1、培訓(xùn)管理制第一總第一條 用才的企業(yè)理念，為公司人力資源規(guī)劃與發(fā)展提供有培訓(xùn)管理制第一總第一條 用才的企業(yè)理念，為公司人力資源規(guī)劃與發(fā)展提供有力的支持第二條 第二內(nèi)第三條 第四1.2.3.；4.5.1.2.等3.任職能力：指公司為更新/中力：第五條 可3.；4.5.1.2.等3.任職能力：指公司為更新/中力：第五條 可第六條 、場(chǎng)第七條 公司可使用的培訓(xùn)師資包括公師資和公司外部第八條 負(fù)至主上第六條 、場(chǎng)第七條 公司可使用的培訓(xùn)師資包括公師資和公司外部第八條 負(fù)至主上負(fù)責(zé)向人力資源部提交培訓(xùn)活動(dòng)總第三培訓(xùn)計(jì)劃的制第九條 第十條 12求在當(dāng)年1210125對(duì)10每季度第一個(gè)月前15個(gè)工作日內(nèi)制定公

2、司季培訓(xùn)計(jì)劃12求在當(dāng)年1210125對(duì)10每季度第一個(gè)月前15個(gè)工作日內(nèi)制定公司季培訓(xùn)計(jì)劃第十一7W 7w 要素法，其他方面結(jié)合實(shí)際需要確定（等why whatwhowhomwhenwherewhy whatwhowhomwhenwhere。第四培訓(xùn)組織程第十二第十三了的2 了的2 第十四2 2 第十五2 第五外部培訓(xùn)組織程2 第五外部培訓(xùn)組織程第十六外部培訓(xùn)計(jì)劃由人力資源部組織實(shí)施第十七等項(xiàng)目第十八訓(xùn)期間的費(fèi)用不予報(bào)銷第十九作安排第二十員工參加外部培訓(xùn)應(yīng)于課后一周內(nèi)上交心(（第二十一條 由公司出資選送參加成人學(xué)歷教育或高第六中管理培第二十二條 第二十三條 為使第二十四條 培訓(xùn)方（第二十一條 由公司出資選送參加成人學(xué)歷教育或高第六中管理培第二十二條 第二十三條 為使第二十四條 培訓(xùn)方式包第二十五條 公培訓(xùn)由人力資源部牽頭組織，一培11第二十六條 公司外部培訓(xùn)是指公司外各第二十七條 外部培訓(xùn)課程主要包括對(duì)董事、監(jiān)事及的第二十八條 外部培訓(xùn)由人力資源部負(fù)責(zé)安排對(duì)培訓(xùn)第二十九條 的培訓(xùn)費(fèi)用（住宿費(fèi)、餐飲費(fèi)等20%第七培訓(xùn)管第三十第三十一條 培內(nèi)容匯總成員工培。第二十九條 的培訓(xùn)費(fèi)用（住宿費(fèi)、餐飲費(fèi)等20%第七培訓(xùn)管第三十第三十一條 培內(nèi)容匯總成員工培。領(lǐng)。第三十二條 培訓(xùn)方式，主要有課堂講授法、角色扮第三十三條 培訓(xùn)費(fèi)用，每年