1、第7頁 共7頁消費總監(jiān)有哪些職責要求消費總監(jiān)需要熟悉消費制造部門運作和流程，擅長消費控制及現(xiàn)場管理，下面是WTT整合的消費總監(jiān)有哪些職責要求，吧，肯定對你有所幫助的。消費總監(jiān)有哪些職責要求11.負責所轄各部門的組織機構(gòu)、硬件、軟件建立和人員培訓(xùn)工作。2.負責根據(jù)公司的開展目的制訂工作目的和工作方案，并指導(dǎo)所轄各部門制定部門工作方案、目的。3.負責審核、監(jiān)視所轄部門的工作方案、目的制訂和執(zhí)行情況; 負責所轄部門經(jīng)理的工作業(yè)績考核。4.確保產(chǎn)品按書面的工藝規(guī)程消費、包裝、貯存，保證產(chǎn)品質(zhì)量;負責協(xié)調(diào)物控、消費、設(shè)備等方面的資，保障產(chǎn)品及時供貨。5.批準并確保執(zhí)行與消費操作、設(shè)備操作相關(guān)的各種操作規(guī)

2、程;確保所轄范圍的各種必要的驗證工作按要求及時完成;確保所轄人員都已經(jīng)過必要的上崗前培訓(xùn)和繼續(xù)培訓(xùn)，并根據(jù)實際需要調(diào)整培訓(xùn)安排。6.負責催促所轄各部門進展本錢控制，降低消費本錢;負責所轄范圍的平安管理組織平安消費工作。7.負責總體組織產(chǎn)品的工藝優(yōu)化和設(shè)備、工程改造;負責審核所轄部門的物資采購方案。8.負責協(xié)調(diào)所轄各部門之間及所轄部門與其他部門之間的關(guān)系。9.參與公司管理程序的審核;參與產(chǎn)品年度回憶報告的審核、自檢、質(zhì)量體系審核、不合格品的處理;參與消費過程偏向的調(diào)查、分析p 和糾正預(yù)防措施制訂，并監(jiān)視糾正預(yù)防措施落實。10.參與消費相關(guān)變更的審核和并監(jiān)視變更方案的執(zhí)行;參與平安事故的調(diào)查、分析

3、p 和處理。11.協(xié)助質(zhì)量管理部門批準和監(jiān)視物料的供給商;配合研發(fā)部門完成產(chǎn)品注冊核查和新產(chǎn)品的技術(shù)轉(zhuǎn)移;配合開發(fā)部完成各類基金、科技成果的申報工作。消費總監(jiān)有哪些職責要求21、全面統(tǒng)籌消費相關(guān)的部門或環(huán)節(jié)(如PMC、采購、倉庫、消費等)，確保交期、質(zhì)量，嚴格控制消費本錢，提升效益效率。2、搭建或優(yōu)化內(nèi)部管理體系，做好標準化建立，完善部門管理制度、操作流程、作業(yè)標準，貫徹落實各崗位職責和工作標準。3、組織完成年度、季度、月度消費作業(yè)、工具和設(shè)備維修保養(yǎng)，落實平安消費，及時組織施行檢查、協(xié)調(diào)、考核。4、制定或完善相關(guān)部門的考核指標與標準，加強內(nèi)部交期、質(zhì)量、效率、損耗、本錢等方面的考核。5、協(xié)同

4、關(guān)聯(lián)部門開展技術(shù)標準、工藝流程等精益改良，不斷完善消費運營程度，提升公司競爭力。6、加強團隊建立，加強內(nèi)部消費技能培訓(xùn)，與人事部門一起做好人才儲藏工作。7、完成指導(dǎo)交辦的其他工作。消費總監(jiān)有哪些職責要求31、組織消費、平安檢查、環(huán)保、消費統(tǒng)計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)視、控制及施行，并合理控制人員工時、員工人數(shù)，有效控制消費人力本錢;2、對消費作業(yè)過程進展監(jiān)視、指導(dǎo)，同時進展消費質(zhì)量控制，參與不良分析p 與改善;3、監(jiān)視、檢查各項數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作，組織各項數(shù)據(jù)的審核、匯總、報送;4、推進和完善現(xiàn)場管理制度，實現(xiàn)消費車間標準化管理;5、與其他部門協(xié)作，建立良好的工作關(guān)系，保證消費任務(wù)按照方案順

5、利完成;6、完成上級交辦的其他事項。消費總監(jiān)有哪些職責要求41、負責公司消費管理，保證準時出貨，控制消費本錢，提升消費合格率;2、全面負責公司下屬車間管理和人員任用考核培訓(xùn)等工作;3、隨時掌握消費狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，及時解決消費中出現(xiàn)的問題;4、負責處理消費運營過程中的重大問題及難題;5、組織落實、監(jiān)視調(diào)控消費過程各項指標;6、根據(jù)消費加工流程和技術(shù)要求確定所需人員的資格條件、工作步驟，分配工作任務(wù);7、分析p 市場供給狀況，對目前及將來的供給進展預(yù)測，完成相關(guān)分析p 報告;8、與相關(guān)部門嚴密合作開發(fā)新產(chǎn)品、革新技術(shù)和工藝流程，改良產(chǎn)品質(zhì)量;9、制定施行庫存方案和消費本錢控制方案

6、;10、編制部門預(yù)算，審批部門各環(huán)節(jié)費用;11、上級指導(dǎo)安排的其他任務(wù)。消費總監(jiān)有哪些職責要求51.參與組織制定并監(jiān)視施行公司消費戰(zhàn)略規(guī)劃;2.組織落實、監(jiān)視調(diào)控消費過程各項指標，完成公司既定的目的;3.協(xié)調(diào)技術(shù)、工藝、設(shè)備、質(zhì)量等相關(guān)部門，處理消費運營過程中的重大問題及難題;4.負責全面的電池消費管理工作，進步消費效益，控制消費本錢;5.負責培養(yǎng)及管理下屬管理團隊，以確保下屬管理人員管理才能不斷提升、協(xié)調(diào)工作不斷進步并促使各工程標的達成。消費總監(jiān)有哪些職責要求61、全面負責導(dǎo)管、彈簧、注塑、硅膠及防疫耗材等車間的消費，對訂單交付達成率負責 。2、按質(zhì)量體系控制要求，對產(chǎn)品質(zhì)量施行有效管理，使

7、產(chǎn)品質(zhì)量持續(xù)提升，對產(chǎn)品質(zhì)量目的的達成負責。3、創(chuàng)造施行標準化消費的條件，為施行定額或計件消費做準備，對消費本錢控制負責。4、改善和優(yōu)化消費車間環(huán)境，為員工創(chuàng)造舒適的工作環(huán)境，同時滿足產(chǎn)品其應(yīng)有的、法律法規(guī)所要求的消費條件。5、持續(xù)優(yōu)化消費流程和工藝改善，協(xié)助完善作業(yè)指導(dǎo)書，提成產(chǎn)品良品率，降低消費本錢，進步人效。6、催促各車間做好各種消費數(shù)據(jù)搜集、匯總、分析p ，制定未達標項的改善方案。7、對車間員工施行有效監(jiān)視和管理，組織施行各種相應(yīng)工作技能培訓(xùn)方案 ，持續(xù)提升員工的工作技能和綜合素質(zhì)。8、新設(shè)備安裝跟進、新工藝及技術(shù)試驗轉(zhuǎn)化跟進 。9、其他臨時性工作。消費總監(jiān)有哪些職責要求71、根據(jù)公司戰(zhàn)略目的及經(jīng)營方案，合理配置設(shè)備、人員、場地等消費資，滿足產(chǎn)能需求;2、負責車間制造管理，包含消費，工藝工程，設(shè)備運維，規(guī)劃并完成組織消費目的;3、負責對消費車間員工進展工作技能和平安操作標準的培訓(xùn);4、負責對消費車間設(shè)備的管理和維護;5、負責催促車間員