1、第8頁共8頁2022年在競聘上崗工作總結(jié)會上的講話精編同志們：按照我們原定的科級干部競聘上崗工作整體部署，經(jīng)過前期積極準備，我處科級干部競聘上崗工作實施方案制定完成并上報市局，前不久得到市局批復(fù)。按照這個方案，我們進出口處科級干部職位競聘工作從今天起將正式展開，進入實質(zhì)性操作階段。對于本次競聘活動的_實施、程序步驟、以及相關(guān)問題，將嚴格依照實施方案中的規(guī)定執(zhí)行。在此，我想利用這個機會，就競聘工作中應(yīng)該注意的一些問題強調(diào)如下：一是要求廣大干部要充分認識到這次競聘工作的重要性，積極參加到這項工作中來。開展干部競聘工作是我處今年政治生活中的一件大事，也是我們認真執(zhí)行黨的干部政策，加強隊伍建設(shè)，促進工

2、作開展的一個重要舉措。因此，希望廣大干部對此要有一個正確認識，以積極的姿態(tài)，主人翁的精神，積極投身到競聘活動當中，確保競聘活動的順利開展。二是全體干部都要樹立高度的政治責任感，自覺維護競聘工作的良好秩序。科級干部競聘上崗工作是一項嚴肅的工作，為了搞好競聘，增強干部團結(jié)，不僅要求參加競聘的同志要端正態(tài)度，找準位置，嚴格遵循實施方案的規(guī)定，積極而認真地參與其中，而且還要求不參加競聘的同志也要高度重視，積極_，以自己的實際行動全力支持并配合_上圓滿完成好各階段競聘工作。三是要求全體干部要切實加強_紀律性，樹立全局觀念。整個競聘活動，一方面要求我們的工作要始終堅持事實求是、堅持依法辦事、堅持公平公正的

3、工作原則，一方面還要求我們的干部要始終堅持相信領(lǐng)導、相信_、相信群眾的思想信念，并將其貫徹整個活動的始終。當然，既然是競聘，就不可能使每個參加者都能如愿，有的同志可能會堅持到最后并取得成就，有的同志可能會中途就被淘汰，這些都是很正常的現(xiàn)象，希望大家都能正確看待和理解。隨著競聘的結(jié)束，有關(guān)同志的工作崗位必然會有所變化，隨之會發(fā)生工作接交等事項，在此，希望大家都能樹立全局觀念，以大局為重，以工作為重，確保后續(xù)事宜平穩(wěn)推進。四是號召全體干部之間都要以誠相待，相互支持，相互幫助，光明磊落地參加到這次競聘活動當中，堅決杜絕各種不正當競爭手法。2022年在競聘上崗工作總結(jié)會上的講話精編（二）總結(jié)這次競爭上

4、崗工作，有以下幾個特點：一是自始至終堅持了公開、公平、公正、擇優(yōu)原則和既定實施方案。這次競爭上崗，黨組在統(tǒng)一思想認識的基礎(chǔ)上，嚴格按照干部“四化”方針和選拔任用條件，始終堅持了公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則；始終堅持了考試與考察相結(jié)合、個人意愿與_安排相結(jié)合的原則；始終堅持了既保持工作穩(wěn)定性、連續(xù)性，又考慮干部多崗鍛煉的原則；始終堅持了通過合理的方式，促使優(yōu)秀人才脫穎而出的原則。黨組在這幾個原則上，自始至終是堅定的，是嚴格貫徹落實的，沒有絲毫動搖。二是_籌備比較嚴密。因為是第一次搞競爭上崗，所以沒有經(jīng)驗可以借鑒。_和競爭上崗辦公室的同志們克服了種種困難，從方案的制定到_實施，都根據(jù)機關(guān)的實際情況

5、，最大限度的考慮了各種可能出現(xiàn)的問題和因素，制定了相應(yīng)措施。就拿競爭上崗實施方案來說，從開始起草到最后定稿，用了一年左右的時間。_花這么長的時間。目的就是要保證競爭上崗嚴謹有序，公開、公平、公正、擇優(yōu)，合情、合理、合法。競爭上崗的整個過程也是嚴格按照實施方案進行的。由于是第一次，可能會有一些考慮不周之處，但這并不影響大局，做到這一點，是非常不容易的，說明我們競爭上崗辦公室的同志們是盡職盡責的，盡心盡力了。三是黨組對每位同志都是負責的。按照國家有關(guān)規(guī)定，競爭上崗對競爭職位和競爭人數(shù)有一定的比例要求。為了體現(xiàn)競爭的原則，我們共拿出了_個實職崗位，8各正科，2各副科，_個人參與了競爭。有競爭，就會有

6、勝負，不可能人人都上。對沒有競爭上的，黨組在非領(lǐng)導職位安排上給予了充分的考慮和照顧。拿正科實職競爭來說，這次有_名同志沒能競爭上，另外還有_名年齡偏大、工作年限較長、沒有參加競爭上崗的同志。按照現(xiàn)有編制，我們只有_個主任科員的空缺職數(shù)，但黨組還是認真考慮了每個人的實際情況，本著能照顧盡量照顧的原則，經(jīng)與_部溝通，最終使這_位同志的正科職務(wù)問題都得到了妥善解決。在這里，我強調(diào)一下，我們這次搞競爭上崗的目的，不是要把誰拉下，而是通過公開的競爭，爭出一個干勁、爭出一個好的競爭環(huán)境，爭出團結(jié)來，爭出_工作水平的不斷提高來，并以此為契機，逐步形成一種導向，建立一個符合新形勢的良好的用人機制。四是涉及面廣

7、。這次競爭上崗，加上后續(xù)的職級調(diào)整，是人大機關(guān)自_年機構(gòu)改革以來人事變動最大的一次，涉及到機關(guān)各個部門。特別是有很多人需要在部門間進行調(diào)整。在短時間里，完成這么大范圍的職級調(diào)整任務(wù)，還要盡量照顧到每個人的利益，這項工作牽涉面廣，政策性強，難度大。為了把這件事情辦好，黨組對每個人的情況進行了調(diào)查摸底，充分考慮了個人崗位適應(yīng)能力和部門工作開展，經(jīng)黨組_研究，最后進行了妥善、合理的安排。正因此，雖然這次人事調(diào)整動作較大，但機關(guān)人心不散、干勁不減，_工作按照計劃順利開展。五、競爭上崗體現(xiàn)了人大機關(guān)團結(jié)協(xié)作的精神。這次參加競爭上崗的人數(shù)，占機關(guān)在職近1/3。這么多人要復(fù)習準備一個月的時間，對整個機關(guān)的工

8、作不可能沒有影響。在動員會上，我們向競爭上崗的同志提出要做到考試與工作兩不誤，說明黨組是有所考慮的。但機關(guān)其他同志，從競爭者的前途出發(fā)，從部門工作大局出發(fā)，充分發(fā)揚了人大機關(guān)團結(jié)協(xié)作的好傳統(tǒng)，主動多擔擔子，千方百計為參加競爭上崗的同志創(chuàng)造一個良好的條件?？梢哉f，競爭上崗，是對人大機關(guān)凝聚力的一次檢驗；同志們的行動，再次證明了人大機關(guān)從總體上講是一個團結(jié)協(xié)作的機關(guān)，是一個積極向上的機關(guān)。這是人大事業(yè)不斷取得進步的力量和值得我們備加珍惜的精神財富。盡管如此，畢竟競爭上崗在人大機關(guān)還是第一次，我們在工作中也難免會有想的不周全、做的不盡如人意之處；還可能會有這樣、那樣需要改進的地方。_要注意收集大家對

9、這方面的意見和反映，整理研究一下，作為今后的借鑒。總的看，這次競爭上崗工作，絕大多數(shù)人是滿意的，有些很有能力的同志，雖然因為各種原因，沒有競爭上，非常可惜，但個人能夠正確對待，情緒也很穩(wěn)定，這說明競爭上崗工作是成功的，達到了預(yù)期目的，激發(fā)了機關(guān)同志們學習的積極性，對提高機關(guān)政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)具有很大的推動作用。這次競爭上崗已經(jīng)結(jié)束了，但從大家的_程度看，它對機關(guān)干_伍建設(shè)的影響仍將持續(xù)下去。它到底給我們留下了什么值得思考的東西呢。我想，是不是有以下幾點：一、這是機關(guān)競爭上崗工作的一個有益嘗試，是機關(guān)用人制度上的一次突破。這次科級干部競爭上崗，從大的方面說，是加強執(zhí)政能力，建設(shè)_政治文明的需要。從小

10、的方面說，是優(yōu)化機關(guān)干部結(jié)構(gòu)、提_伍整體素質(zhì)，改革人事制度的需要。從競爭的結(jié)果看，大家是滿意的，工作是成功的。既是成功的，就要堅持下去，經(jīng)驗也好，教訓也好，都非常值得我們?nèi)タ偨Y(jié)、去思考。今后，競爭上崗工作還要搞下去，可能不會再有現(xiàn)在這樣的規(guī)模，也可能不限于這樣的內(nèi)容和形式，但競爭上崗的大原則、大方向不會改變。二、這是建設(shè)學習型機關(guān)的一個強勁推動力。建設(shè)學習型人大機關(guān)，是本屆班子確定的一個重要目標。是要通過不斷學習，提高機關(guān)干部的整體素質(zhì)，打造一支符合未來發(fā)展需要的、充滿活力的、富有戰(zhàn)斗力的、高素質(zhì)的人大干_伍。人大機關(guān)和市委、市政府相比，工作分工和角度不同，但目的是一致的，我們要從_工作實際出

11、發(fā)，為我們建設(shè)學習型機關(guān)創(chuàng)造好的條件。有了時間，不見得就能夠?qū)W下去，還要有一定的方式方法來促進。這也正是我們搞這次競爭上崗工作的目的之一。有的同志跟我講，平時學理論，感覺很枯燥，往往是蜻蜓點水，深入不下去；通過這次考試前的集中學習，_、_背的滾瓜爛熟，對人大業(yè)務(wù)知識、法律知識也有了更多地了解，無論是理論還是實踐，都有了很大提升。三、競爭上崗為機關(guān)干部提供了一次展現(xiàn)自我才華的機會，搭建了一個實現(xiàn)自身價值的平臺。這是自身實力和水平的一次大檢驗，通過演講發(fā)言、現(xiàn)場問答等形式，給同志們提供了一次互動交流、學習的機會，使每一位競爭者都得到了鍛煉。通過這種形式，我們對機關(guān)的同志進行了一次摸底，從中發(fā)現(xiàn)了一

12、批人才，只要經(jīng)過適當?shù)腻憻捄团囵B(yǎng)，這些人才將陸續(xù)成為今后_工作的骨干力量。四、這是機關(guān)先進性教育成果的一次集中展現(xiàn)。上半年，按照省、市委的統(tǒng)一部署，機關(guān)分三個階段深入開展了_先進性教育活動。活動的成果如何，要靠實踐來檢驗。體現(xiàn)在這次競爭上崗工作上，就是有沒有正確對待的態(tài)度，有沒有積極進取的精神，有沒有嚴肅的_紀律性，有沒有主動分擔工作的整體觀念，等等。歸結(jié)到一點，就是能不能夠認真貫徹執(zhí)行黨組確定的競爭上崗實施方案，滿腔熱情地投入到這項工作中來。正如剛才我在前面總結(jié)的那樣，這次競爭上崗的實踐，證明了機關(guān)先進性教育開展的是扎實的，是富有成效的。以上是我的一點看法，可能還會有其他方面，具體到每個人，

13、感受也會不盡相同?？傊?，希望大家通過這次競爭上崗，改變那些不合時宜的陳舊思想和觀念，看到自己長處的同時，更要認清自己的差距，進一步增強危機意識和競爭意識，不斷進取，要用一種全新的態(tài)度、觀念、視角來對待工作和自身的發(fā)展。前段時間，按照黨組安排，各位分管主任已經(jīng)分別和這次晉級晉職的_名同志談了話，借這個機會，我再講幾句話，與大家共勉。一是要正確對待自己。這次競聘上實職的，大部分是年輕的同志。年輕人有自己的優(yōu)勢。競聘成功了，說明大家的基本素質(zhì)是好的，但并不意味著自己的水平就已經(jīng)很高了。一個干部的提拔，有時不是有能力就可以提拔的，往往還要有機遇。而這種機遇對不同的人來講，理解也會不一樣，有人是機遇，有

14、人就可能是挑戰(zhàn)，結(jié)果也會不同。特別是到了新的崗位，還要有個適應(yīng)過程。希望新提拔的年輕同志，要多看到自己的差距和不足，堅決摒棄那種認為競爭成功了就一定比別人強的思想，時刻牢記“虛心使人進步，驕傲使人落后”，時刻保持清醒的頭腦和奮發(fā)向上的精神。沒有競聘上實職的同志，特別是年齡較大的同志，思想上不要有什么負擔，畢竟職數(shù)有限，考慮到大家的利益和過去的工作，黨組千方百計安排了相應(yīng)的非領(lǐng)導職務(wù)，在使用上、待遇上和實職是一樣的，黨組不會因為不是實職就降低對大家的要求，希望個人查找不足，認真思考，也要更加嚴格的要求自己，更加努力地學習和工作，更好的發(fā)揮自己的作用。原來已擔任科級實職的同志和沒有參加競爭上崗的老

15、同志，年齡上要長一些，經(jīng)驗更豐富一些，應(yīng)該像對待自己弟弟妹妹那樣對待新提拔的年輕同志，認真做好“傳、幫、帶”。各部門要為他們盡快適應(yīng)新崗位、新工作創(chuàng)造條件。新到人大的科員同志，要從這次競爭上崗看到機關(guān)干部應(yīng)具備的綜合素質(zhì)，努力充實提高自己，以素質(zhì)的提高促進工作水平的提升。大家要發(fā)揚人大機關(guān)團結(jié)協(xié)作的好傳統(tǒng)，心往一處想，勁往一處使，齊心協(xié)力把我們的各項工作干好。二是要學會尊重別人。善于尊重別人，才能得到別人的尊重。人大機關(guān)是一個團結(jié)協(xié)作的_，相互尊重是這個_保持凝聚力的紐帶。新上來的同志，要尊重自己的前任；年輕的同志，要尊重年齡大的同志?？傊鹬孛恳粋€人。面對一個新崗位，一些同志對工作可能還不

16、太熟悉，甚至沒有接觸過，但只要學會尊重別人，善于向他人虛心學習，認真聽取大家的意見和建議，就可以獲得大家的支持、理解和幫助。這是個人進步和事業(yè)成功的一個重要的先決條件。三是要加強學習。人大機關(guān)在時間上比較寬松，有很多有利的學習條件；人大事業(yè)是不斷發(fā)展著的事業(yè)，需要我們不斷增強適應(yīng)發(fā)展的工作能力和工作水平；每個人的成長過程，也是一個知識不斷豐富積累的過程。從機關(guān)特點、工作需要、個人成長等各方面，都要求我們必須把學習放在一個非常重要的位置，也就是通常說的學無止境。要認真對待學習，要有一種持之以恒的學習精神，要保持一個積極向上的學習勁頭，要養(yǎng)成一個良好的學習習慣，要建立一套有效的學習方法。要明確學習

17、重點，既要扎實學習與本職工作相關(guān)的專業(yè)知識，也要放眼長遠，有目的吸收那些適合未來發(fā)展需要的新理論、新知識、新技能，不斷充實自己，為將來打好基礎(chǔ)。其中，很重要的兩點，一是要學法，牢固樹立法律意識和法制觀念，這是人大依法開展各項工作、建設(shè)民主法制的需要；第二個是要學做人，這是一個黨的機關(guān)干部自身修養(yǎng)的需要，也是做好一切工作的基礎(chǔ)和前提。要按照市人大機關(guān)_先進性的具體要求，自重、自省、自警、自勵，慎獨、慎微、慎始、慎終，堂堂正正做人、清清白白做事，要以自己的良好精神風貌展現(xiàn)人大機關(guān)和人大干部的良好形象。這次會議以后，大家要做好走上新崗位的準備，國慶節(jié)后一上班除個別同志徐交接工作晚報到外，原則上要全部到崗并搞好交接工作。借此機會，向大家提幾點要求。一是個人提了職，大家高興心情可以理解，但不要利用這次職務(wù)晉升的機會，搞吃喝、慶祝，歡送、歡迎等違反廉政要求的事情，特別是國慶節(jié)這段時間更要注意，而是要用干好工作