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1、三八紅旗集體 -P32L班組1班組介紹班組名稱:P32L 班組概況:組長3名共51名(含組長3名)鏗鏘玫瑰平均年齡27歲組員來至七個(gè)城市:上海、安徽、江蘇、貴州、四川、山西、河南2班組現(xiàn)狀:面臨四新 新員工 新產(chǎn)品新問題新組長在這樣的情況下如何保證我們的質(zhì)量和產(chǎn)量 ?3P32L 班組Lesson Learn,學(xué)習(xí)取經(jīng)同在延峰,共同交流,相互學(xué)習(xí)構(gòu)成了一篇和諧的樂章。4標(biāo)準(zhǔn)化操作,每一環(huán)節(jié)都得按規(guī)執(zhí)行P32L 班組每一個(gè)人都有自己的責(zé)任,我們的責(zé)任重大,我們明白自己的未來。AXBCXAX5我們?nèi)〉贸晒?我們的成果汽車行業(yè)的復(fù)蘇產(chǎn)量的急增,在設(shè)備、物料、人員不穩(wěn)定的情況下我們從原來的9人/每班34
2、8PCS提高到11人/每班472PCS,效率提高11%通過標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)及Lesson Learn學(xué)習(xí)分享,不良品從30PCS/每班減少到2PCS/每班自學(xué)崗位取得上崗證14名,占總?cè)藬?shù)27%7我們的成果自查問題:36次。整改100%問題之星發(fā)現(xiàn)問題有:273個(gè)線上每一位操作工都能熟練的運(yùn)用安燈系統(tǒng)和DASHBOARD系統(tǒng)的監(jiān)控。班組每月開展一次“QC”活動(dòng),討論與解決發(fā)生的問題,分層審核關(guān)閉率高達(dá)100% 8我們的成果完成班組合理化建議人均3條,實(shí)施率達(dá)到85%班組全面開展5S運(yùn)動(dòng),定制定位,橫平豎直著重從質(zhì)量和產(chǎn)量方面加強(qiáng)管理。班組管理方面做到多問,多學(xué),多做,多聽、改變自己工作思路。9班組長成長體會(huì)有艱辛,有
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