1、財(cái)務(wù)人員知識更新之我見精品資料財(cái)務(wù)人員知識更新之我見跨入 21 世紀(jì)，由于現(xiàn)代信息技術(shù)飛躍發(fā)展，特別是網(wǎng)絡(luò)技術(shù)引發(fā)的全球信息化浪潮沖擊著傳統(tǒng)社會生活的每個角落，網(wǎng)絡(luò)化、數(shù)據(jù)化、知識化已成為時代的主旋律。網(wǎng)絡(luò)時代改變了整個社會經(jīng)濟(jì)的生產(chǎn)結(jié)構(gòu)和勞動結(jié)構(gòu)，打破了傳統(tǒng)的企業(yè)管理模式和會計(jì)模式，計(jì)算機(jī)技術(shù)正在改寫紙張、筆墨和算盤傳統(tǒng)信息的歷史。由此，也動搖了傳統(tǒng)會計(jì)理論的框架。使財(cái)會人員最先體驗(yàn)到網(wǎng)絡(luò)技術(shù)所帶來的深刻革命。首先，現(xiàn)代信息技術(shù)飛躍發(fā)展，財(cái)務(wù)人員將成為新世紀(jì)“被淘汰者”。以計(jì)算機(jī)技術(shù)和互聯(lián)網(wǎng)為代表的數(shù)字化革命對會計(jì)的影響是巨大的，傳統(tǒng)會計(jì)理論對這一新的情況幾乎是束手無策。財(cái)會人員只有較好的專

2、業(yè)功底，嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、細(xì)致的工作作風(fēng)，良好職業(yè)道德，才能立足。繼續(xù)拒絕和排斥知識經(jīng)濟(jì)給世界帶來的巨大變化，對知識經(jīng)濟(jì)環(huán)境下各種會計(jì)用戶對會計(jì)的不滿這一客觀現(xiàn)實(shí)視而不見，竭盡全力地繼續(xù)維護(hù)舊的會計(jì)理論的主體框架，抱著那些早已過時的專業(yè)知識，不原去更新，有些財(cái)會人員也因此養(yǎng)成了趨于保守的心理習(xí)慣。據(jù)有關(guān)專家測算，即使一個受到高等教育的人，通過學(xué)歷教育所獲得需要的知識也只占 10%，其余的 90%的知識需要在工作中不斷學(xué)習(xí)，不斷接受再教育。英國技術(shù)預(yù)測專家詹姆斯馬丁的測算結(jié)果也表明了同樣的趨勢：人類的知識在19 世紀(jì)是每 50 年增加一倍， 20 世紀(jì)初是每 10 年增加一倍， 70 年代是每 5 年

3、增加一倍，而近 10 年大約每 3 年增加一倍。知識更新頻率的加快，加速了舊知識的淘汰速度，也加快了產(chǎn)品淘汰的速度。其次，現(xiàn)代信息技術(shù)飛躍發(fā)展財(cái)務(wù)人員將成為新世紀(jì)就成為“失業(yè)者”。由于使傳統(tǒng)的業(yè)務(wù)日趨簡化，使會計(jì)人員專業(yè)優(yōu)勢減弱；另一方面，由于資本全球僅供學(xué)習(xí)與交流，如有侵權(quán)請聯(lián)系網(wǎng)站刪除謝謝 2精品資料流動日益加速，網(wǎng)絡(luò)信息新興產(chǎn)業(yè)興起，計(jì)算機(jī)人員和財(cái)務(wù)人員共同開發(fā)財(cái)務(wù)軟件的出現(xiàn)，讓會計(jì)人員確確實(shí)實(shí)成為“電腦操作員”。一切經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)只要將數(shù)據(jù)輸入電腦，其余的工作便在幾分幾秒鐘內(nèi)完成。這樣一來，非會計(jì)人員就會有大量的人員擠入財(cái)務(wù)隊(duì)伍也同樣能夠勝任，如果不盡快轉(zhuǎn)換角色，傳統(tǒng)會計(jì)人員將被取代，財(cái)務(wù)人

4、員就將成為“失業(yè)者”。近年來，新思想、新理念、新方法將伴隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展脫穎而出。我國會計(jì)理論界進(jìn)行了大膽探索與改革，充分借鑒國際慣例，大膽采用為世界各國市場經(jīng)濟(jì)實(shí)踐證明行之有效的會計(jì)理論和方法，使我國的會計(jì)理論體系不斷豐富和完善。但科學(xué)技術(shù)的發(fā)展沒有止境，會計(jì)信息作為國際通用商業(yè)語言，對于中國的執(zhí)業(yè)會計(jì)師隊(duì)伍來講，不僅要向身邊的高水平者學(xué)習(xí)，更要向外國高水平的同行學(xué)習(xí)，努力向國際化標(biāo)準(zhǔn)邁進(jìn)，從根本上提高國際競爭能力。在市場經(jīng)濟(jì)條件下，會計(jì)資料已成為一種重要的社會資源，為社會公眾所關(guān)注。正因?yàn)闀?jì)人員作為社會經(jīng)濟(jì)生活中間環(huán)節(jié)最為重要的角色，財(cái)會人員應(yīng)該怎樣才能在網(wǎng)絡(luò)時代立于不敗之地呢？適應(yīng)知

5、識經(jīng)濟(jì)給世界帶來的巨大變化，打破舊的會計(jì)理論框架，積極探尋知識經(jīng)濟(jì)時代的會計(jì)發(fā)展新路，創(chuàng)造出一套適應(yīng)知識經(jīng)濟(jì)時代的全新的會計(jì)理論框架，推動會計(jì)理論向前發(fā)展才是一條創(chuàng)新的道路。這就要求財(cái)會人員要轉(zhuǎn)變觀念，不斷的更新知識。具體方式為：一、會計(jì)人員更新專業(yè)知識，重心轉(zhuǎn)向管理從先進(jìn)國家與我國的產(chǎn)業(yè)發(fā)展來看，社會的投資愈來愈著重于高科技的領(lǐng)域，或是傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的科技化，以及對于高級技術(shù)人力的需求，此種趨勢都反映出“知識型經(jīng)濟(jì)”的成長。知識資本占主導(dǎo)地位，知識具有可享性和可轉(zhuǎn)移性，僅供學(xué)習(xí)與交流，如有侵權(quán)請聯(lián)系網(wǎng)站刪除謝謝 3精品資料使得企業(yè)和社會的聯(lián)系更加廣泛而深入。知識經(jīng)濟(jì)時代已經(jīng)到來，滲透生活各領(lǐng)域的數(shù)

6、字化浪潮。計(jì)算機(jī)技術(shù)正在日益影響著整個人類的生產(chǎn)、生活秩序，并使得經(jīng)濟(jì)全球化、信息全球化正在變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)。計(jì)算機(jī)的廣泛應(yīng)用及網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的日益完善，“上網(wǎng)”已成為不可回避的趨勢。爭當(dāng)企業(yè)的管理者，為更好地履行其職責(zé)，自身必須具備良好的素質(zhì)。在會計(jì)工作中，由于使用計(jì)算機(jī)而富余的會計(jì)人員，不是無事可干而失業(yè)，而是要不失時機(jī)地轉(zhuǎn)向會計(jì)的管理工作，會計(jì)人員把主要精力放在計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)無法替代的方面。最大限度地挖掘消費(fèi)者所需要的會計(jì)信息，提供盡可能完善的信息服務(wù)。用知識進(jìn)行管理，使會計(jì)管理工作達(dá)到現(xiàn)代化的水平。會計(jì)的職能由核算型過渡到管理型。二、拓展自己的專業(yè)視野，熟悉相關(guān)學(xué)科知識未來社會所渴求的財(cái)會人員將是兼容科

7、技與管理知識，具有多元知識結(jié)構(gòu)的復(fù)合型的人，社會呼喚高級的管理人才。企業(yè)意識到擁有高素質(zhì)的人才和員工隊(duì)伍，形成最佳知識結(jié)構(gòu)及良好的知識流動秩序，便成為企業(yè)財(cái)務(wù)管理的基本目標(biāo)。就有了獲得財(cái)富源泉。因此，具有豐富社會知識，不僅要掌握財(cái)務(wù)管理的基本理論，通過學(xué)習(xí)還懂得本企業(yè)的業(yè)務(wù)知識、法律、稅收、金融、審計(jì)、財(cái)政、管理、國際貿(mào)易、市場營銷、外語以及電腦網(wǎng)絡(luò)知識等現(xiàn)代管理科學(xué)和社會科學(xué)方面的知識，進(jìn)一步加深對本專業(yè)知識內(nèi)涵的認(rèn)識和理解，使自己的知識結(jié)構(gòu)更趨合理，成為全方位的復(fù)合型管理人才。會計(jì)行業(yè)是高智商行業(yè)，人才資源是重要的資源。復(fù)合型人才匱乏已成為制約會計(jì)行業(yè)發(fā)展的一大“瓶頸”。目前的一般的財(cái)務(wù)人

8、員需求量大大減少，但對高級管理人才的需求卻仍在增加。眼下最普遍的一個問題是，財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)單一，核算分工太細(xì)，企業(yè)實(shí)施網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)軟件以后，如果沒有高層次、高技術(shù)復(fù)僅供學(xué)習(xí)與交流，如有侵權(quán)請聯(lián)系網(wǎng)站刪除謝謝 4精品資料合人才的支持與運(yùn)作，網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)、電子商務(wù)始終是一句空話，企業(yè)在競爭中必然處于劣勢。對相關(guān)的金融、法律、稅務(wù)審計(jì)知識也只略知一二。外語以及電腦網(wǎng)絡(luò)知識就更是少之又少，有財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)的人多數(shù)不懂得計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)知識，有些甚至連起碼的應(yīng)用軟件也不會；而具有計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)知識的人往往缺乏財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。要使大批的復(fù)合型管理人才脫穎而出，成為中國財(cái)務(wù)事業(yè)的中堅(jiān)力量，就必須加強(qiáng)這方面的教育培訓(xùn)工作。三、財(cái)務(wù)人員不斷

9、學(xué)習(xí)，爭當(dāng)符合市場需要的人才目前社會上就業(yè)競爭加劇與復(fù)合型人才增加有關(guān)，人才市場最近出現(xiàn)了一種新概念：由原來的高學(xué)歷、高職稱就是人才轉(zhuǎn)向有需要才是人才。僅僅擁有高學(xué)歷、擁有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)其一者是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。高學(xué)歷者在未能為社會創(chuàng)造出效益前，也會成為知識性失業(yè)隊(duì)伍中一員。來自各地人才市場信息表明，科技一日千里，市場經(jīng)濟(jì)千變?nèi)f化，人才的需要也隨之不斷改變。單一技能的高薪地位岌岌可危。各類復(fù)合型人才炙手可熱，掌握多種專業(yè)技術(shù)的高學(xué)歷人才正成為企事業(yè)單位爭相聘請的對象，與此同時，一股暗藏的潛流知識性失業(yè)也悄然浮出水面。美國職業(yè)專家指出：職業(yè)半衰期越來越短，所有高薪者，若不學(xué)習(xí)，無需 5 年就會跌入低薪。因此

10、，未來社會只有兩種人；一種是忙得要死的人（因?yàn)楣ぷ骱蛯W(xué)習(xí)），另外一種是找不到工作的人。外語和計(jì)算機(jī)已經(jīng)由原先的專門人才轉(zhuǎn)向?yàn)閺?fù)合型人才的必備兩大工具。正如：當(dāng)10 個人中只有 1 個擁有電腦初級證書時，他的優(yōu)勢是明顯存在的，而當(dāng)10 個人中已有 9 個人擁有同一種證書時，那么原有的優(yōu)勢便不復(fù)存在，表明他又應(yīng)該去學(xué)習(xí)一些新知識和技能了。正是這些原因，專家忠告，人才處于不斷折舊中，而學(xué)習(xí)是防止人才折舊的最好方法。僅供學(xué)習(xí)與交流，如有侵權(quán)請聯(lián)系網(wǎng)站刪除謝謝 5精品資料四、從社會主義市場經(jīng)濟(jì)建設(shè)的實(shí)際出發(fā)，加強(qiáng)會計(jì)人員繼續(xù)教育1、從政策法規(guī)上看，規(guī)定會計(jì)人員應(yīng)接受繼續(xù)教育。會計(jì)法第三十九條規(guī)定： “會

11、計(jì)人員應(yīng)當(dāng)遵守職業(yè)道德，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。對會計(jì)人員的教育和培訓(xùn)工作應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)。 ”應(yīng)該如何加強(qiáng)對會計(jì)人員的教育培訓(xùn)，財(cái)政部在1998年 1月發(fā)布的會計(jì)人員繼續(xù)教育暫行規(guī)定對此作了具體規(guī)定。對會計(jì)人員繼續(xù)教育情況的檢查與考核。根據(jù)規(guī)定，每一位會計(jì)人員每年必須完成規(guī)定學(xué)時的繼續(xù)教育。如果未按照規(guī)定完成必要的學(xué)時，又無正當(dāng)理由的，會計(jì)人員繼續(xù)教育主管部門將督促其接受繼續(xù)教育。2、從經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度上看，強(qiáng)調(diào)會計(jì)人員應(yīng)接受繼續(xù)教育；財(cái)政部長項(xiàng)懷誠強(qiáng)調(diào)，在目前的形勢下，大力發(fā)展會計(jì)教育就顯得尤為必要和緊迫。他說，我國有會計(jì)工作者大約1200 萬人，隊(duì)伍不可謂不強(qiáng)大，但與我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要相比，我們還缺乏大量高質(zhì)

12、量的中高級專業(yè)會計(jì)人才。江總書記曾經(jīng)要求我們培養(yǎng) 30 萬個合格的注冊會計(jì)師，目前我國只有注冊會計(jì)師 13 萬人，其中執(zhí)業(yè)會計(jì)師只有 5 萬人。這個數(shù)字與我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求、與江總書記的要求還有較大的差距。不斷強(qiáng)化會計(jì)的執(zhí)業(yè)道德教育和專業(yè)技能教育將是一項(xiàng)長期而艱巨的任務(wù)。3、從國中加入世貿(mào)組織看，會計(jì)人員必須接受繼續(xù)教育；世貿(mào)組織運(yùn)行規(guī)則的需要，我們要加快管理體制改革，并有計(jì)劃、有步驟、有針對性地對在職會計(jì)人員進(jìn)行后續(xù)教育，從而全面提高會計(jì)人員素質(zhì)，建立一支精通會計(jì)業(yè)務(wù)，通曉會計(jì)基本理論，熟悉國際會計(jì)商務(wù)慣例，了解世界主要會計(jì)模式異同，懂外語和計(jì)算機(jī)的國際型、復(fù)合型會計(jì)職業(yè)隊(duì)伍，促使我國會計(jì)業(yè)盡快走上規(guī)范化、科學(xué)化、國際化的發(fā)展軌道。僅供學(xué)習(xí)與交流，如有侵權(quán)請聯(lián)系網(wǎng)站刪除謝謝 6精品資料從上述各項(xiàng)內(nèi)容上看，財(cái)務(wù)人員必須時刻警示自己：我們正進(jìn)入知識社會，知識社會是一個以知識為核心的社會，“知識資本”已成為企業(yè)最重要的資源，知識積累、更新的速度越來越快。知識要素的開發(fā)，社會生產(chǎn)的潛在產(chǎn)出水平也會增加，增加的質(zhì)和量事先無法預(yù)測、事后也難以測算。接受和適應(yīng)知識經(jīng)濟(jì)給世界帶來的巨大變化，打破舊的會計(jì)理論框架，積極探尋知識經(jīng)濟(jì)時代的會計(jì)發(fā)展新路。有知識的人將成為社會的主