2022年成本會(huì)計(jì)專員的崗位職責(zé)_第1頁(yè)
2022年成本會(huì)計(jì)專員的崗位職責(zé)_第2頁(yè)
2022年成本會(huì)計(jì)專員的崗位職責(zé)_第3頁(yè)
2022年成本會(huì)計(jì)專員的崗位職責(zé)_第4頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、第PAGE4頁(yè)共NUMPAGES4頁(yè)2022年成本會(huì)計(jì)專員的崗位職責(zé)_公司應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款的管理_公司內(nèi)部往來(lái)的核對(duì)、確認(rèn)。每月_日前上報(bào)財(cái)務(wù)主管及其他相關(guān)人員核對(duì)確認(rèn)的結(jié)果。3.固定資產(chǎn)管理,確保賬實(shí)相符。_月底財(cái)務(wù)報(bào)表的出具,出具財(cái)務(wù)分析報(bào)告、預(yù)算執(zhí)行報(bào)告、分公司財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)管理報(bào)告等5.負(fù)責(zé)分公司/辦事處資金日?qǐng)?bào)、業(yè)務(wù)記錄、應(yīng)收應(yīng)付賬單等各種財(cái)務(wù)表單及數(shù)據(jù)的復(fù)核,定期出具復(fù)核結(jié)果。對(duì)于分公司/辦事處財(cái)務(wù)工作給出建設(shè)性建議。_分公司財(cái)務(wù)管理工作,包含財(cái)務(wù)監(jiān)察、盤點(diǎn),異常處理,分公司人員的績(jī)效考核。7.制定公司成本費(fèi)用管控方案,并根據(jù)方案嚴(yán)格實(shí)施,出具月度報(bào)告。2022年成本會(huì)計(jì)專員的崗位職責(zé)

2、(二)1、整理門店送貨單,核對(duì)后制作賬單;2、跟門店對(duì)賬、供應(yīng)商對(duì)賬;3、抽查部門盤點(diǎn)表,核對(duì)盤點(diǎn)數(shù)量,并錄入系統(tǒng);4、門店賬單核對(duì)后需做成本分析;5、根據(jù)生產(chǎn)部門提供產(chǎn)出半成品明細(xì),制作每月產(chǎn)值表。6、費(fèi)用表明細(xì),食材表明細(xì)和匯總,備品表明細(xì)和匯總;7、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人制作新產(chǎn)品SOP、定價(jià)與售價(jià)。8、金碟系統(tǒng)內(nèi)錄入CK進(jìn)貨單;9、核對(duì)部門人員考勤,整理相關(guān)考勤資料;10、部門新員工入職手續(xù)辦理與勞動(dòng)合同簽訂;11、部門主管交待的其他事項(xiàng);2022年成本會(huì)計(jì)專員的崗位職責(zé)(三)1、根據(jù)成本目標(biāo),擬訂預(yù)算、核算、成本管理等實(shí)施細(xì)則,報(bào)批后組織執(zhí)行并跟進(jìn);2、編制成本管理計(jì)劃,提供成本資料,提出降

3、低成本的控制措施和建議;3、掌握成本動(dòng)態(tài),收集行業(yè)價(jià)格信息,進(jìn)行成本分析,編制報(bào)告,對(duì)存在問(wèn)題給予處理意見(jiàn);4、統(tǒng)計(jì)、核對(duì)和分析來(lái)自各部門成本相關(guān)的數(shù)據(jù),進(jìn)行成本核算;5、做好相關(guān)成本資料的整理、歸檔、數(shù)據(jù)庫(kù)建立、查詢和更新工作;6、參與成本管理體系的建設(shè),協(xié)助制定總體方案和實(shí)施辦法;7、進(jìn)行資產(chǎn)盤點(diǎn)工作;8、負(fù)責(zé)成本目標(biāo)落實(shí)中部門內(nèi)外的協(xié)調(diào)和管理;9、職業(yè)發(fā)展方向:公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人2022年成本會(huì)計(jì)專員的崗位職責(zé)(四)職位描述:1.負(fù)責(zé)組織安排公司的成本核算工作2.負(fù)責(zé)集公司供應(yīng)鏈及門店成本相關(guān)(采購(gòu)、存貨等)的內(nèi)控流程的審核并對(duì)流程改進(jìn)提出建議;3.提供各類成本分析報(bào)表,以及各類決策所需的數(shù)

4、據(jù)分析;4.負(fù)責(zé)部門對(duì)內(nèi)對(duì)外重要事項(xiàng)的組織、協(xié)調(diào)、安排工作,5.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任職資格:1、掌握集團(tuán)公司財(cái)務(wù)制度,熟悉集團(tuán)公司內(nèi)部核算程序標(biāo)準(zhǔn);2、熟悉集團(tuán)公司ERP操作系統(tǒng);3、擅長(zhǎng)e_cel函數(shù)運(yùn)用,大數(shù)據(jù)處理。4、具備良好的職業(yè)操守5、良好的配合及溝通、協(xié)調(diào)能力6、熟悉國(guó)家頒布的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,財(cái)務(wù)通則、稅法及稅收法規(guī)7、熟悉餐飲業(yè)會(huì)計(jì)核算系統(tǒng)8、_年及以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中_年以上成本核算管理工作經(jīng)驗(yàn)9、有中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱者優(yōu)先2022年成本會(huì)計(jì)專員的崗位職責(zé)(五)1、了解制造行業(yè)產(chǎn)銷等流程,熟悉erp系統(tǒng)全盤賬務(wù)處理流程;2、能獨(dú)立處理務(wù),并按時(shí)出具各種各種分析報(bào)表;2、溝通能力強(qiáng),有管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;3、工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),抗壓能力強(qiáng);4、熟悉金蝶K_系統(tǒng),能熟練操作各種辦公軟件。5、有電子通信行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。2022年成本會(huì)計(jì)專員的崗位職責(zé)(六)職責(zé):1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與計(jì)算,對(duì)生產(chǎn)成本控制管理能夠提出見(jiàn)解和方法2、負(fù)責(zé)與生產(chǎn)、倉(cāng)庫(kù)等部門的溝通協(xié)作,確保原材料消耗統(tǒng)計(jì)與實(shí)際庫(kù)存領(lǐng)用相符3、分析并跟蹤產(chǎn)品成本數(shù)據(jù)的異常變動(dòng),并編制分析報(bào)告4、負(fù)責(zé)成本預(yù)算、控制的執(zhí)行情況及跟蹤分析5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)任職資格:

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論