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文檔簡介

1、研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理的一些思路2012年01月1目錄團(tuán)隊(duì)價(jià)值觀團(tuán)隊(duì)執(zhí)行關(guān)鍵詞2012管理目標(biāo)2團(tuán)隊(duì)價(jià)值觀追求卓越，高效執(zhí)行追求卓越 - 不甘平庸，不畏艱難，渴望超越高效執(zhí)行 - 理解、承諾、執(zhí)行、責(zé)任。思行合一3團(tuán)隊(duì)執(zhí)行關(guān)鍵詞負(fù)責(zé)任，重承諾，給信任，看結(jié)果4負(fù)責(zé)任對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)對(duì)自己崗位職責(zé)和具體工作表現(xiàn)出高度熱情和投入渴望獲得超出預(yù)期的結(jié)果，愿意付出額外努力適應(yīng)變化，積極行動(dòng)，不抱怨碰到困難和挫折的時(shí)候永不放棄，不斷自我激勵(lì)，努力提升業(yè)績勇于承認(rèn)錯(cuò)誤，敢于承擔(dān)責(zé)任，并及時(shí)改正大局觀，積極推動(dòng)不同團(tuán)隊(duì)協(xié)作5重承諾我承諾，我做到DRY(Dont repeat yourself)，拒絕重復(fù)代碼童子軍規(guī)則(離去

2、比來到時(shí)更整潔：修改過的代碼地方，其所在函數(shù)更整潔可用)每個(gè)函數(shù)(方法)代碼不超過100行自發(fā)執(zhí)行代碼規(guī)范(規(guī)范最好再簡化到關(guān)鍵幾條)所有代碼Review決策前積極發(fā)表建設(shè)性意見，充分參與團(tuán)隊(duì)討論；決策后，無論個(gè)人是否有異議，必須從言行上予以支持并不折不扣地執(zhí)行身先士卒（主管要求）每個(gè)主管負(fù)責(zé)一個(gè)到幾個(gè)模塊：如何改進(jìn)、如何減少Bug；但不是A角，這個(gè)是在管理團(tuán)隊(duì)內(nèi)分工推行規(guī)范管理人員都沖第一線，如Review code，每個(gè)人Review負(fù)責(zé)模塊同組員一起解決模塊問題，特別是線上緊急問題困難先上、新規(guī)范先行、新流程先做6給信任結(jié)果是再次信任的基礎(chǔ)為信任而努力信任自己，信任隊(duì)友7看結(jié)果結(jié)果第一，理由第二沒有借口按時(shí)按質(zhì)按量完成任務(wù)(量化標(biāo)準(zhǔn))按時(shí)，在任務(wù)時(shí)間前完成按質(zhì)，產(chǎn)品確認(rèn)1次通過，上線后不會(huì)引起重大性能變化，上線后需打Hotfix不超過

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