1、為人做事的八字真言- 經(jīng)常 自覺 嚴(yán)格 持久我們?cè)诂F(xiàn)實(shí)社會(huì)中生活，由于各種復(fù)雜的原因，難免不遇到各種問題和挫折，或者是走“麥城”，常常感嘆為人做事難，又不知道如何去解決，往往就感到內(nèi)心困惑，甚至產(chǎn)生一些消極的情緒。如果這些負(fù)面情緒不能得到及時(shí)有效的調(diào)節(jié)、渲瀉，就有可能影響我們?yōu)槿俗鍪碌木Γ绊懝ぷ鞒尚Ш褪聵I(yè)的發(fā)展。為人做事有許多問題需要去學(xué)習(xí)研究和把握，其中也有一些根本因素起著關(guān)鍵作用，只要我們把握好了這些基本的東西，就會(huì)事半功倍，相得益彰，促使我們?cè)跒槿俗鍪律先〉贸晒Α？偨Y(jié)多年來的工作實(shí)踐，包括成功的經(jīng)驗(yàn)和失敗的教訓(xùn)，感到為人做事要堅(jiān)持做到“四個(gè)貴在”，即：“工作貴在經(jīng)常、行動(dòng)貴在自覺、要

2、求貴在嚴(yán)格、責(zé)任貴在持久”，簡而言之就是：“經(jīng)常、自覺、嚴(yán)格、持久”八個(gè)字。工作貴在經(jīng)常。我們?cè)谝粋€(gè)部門、一個(gè)單位工作，就自然而然地要與不同的人打交道，就要擔(dān)任某項(xiàng)具體的業(yè)務(wù)。工作是我們的事業(yè)之基，是我們的精神寄托。工作順心，干出了成績，就會(huì)受到肯定，精神就會(huì)更加愉悅；反之，工作出了差錯(cuò)，就要受到批評(píng)，情緒就會(huì)不好。事實(shí)上，誰都愿意把工作干好，干出點(diǎn)樣子來，除非他是精神、生理不正常。然而怎樣才能在工作上干成績，有所成就呢？看來它是有規(guī)律可循的，其中最重要的一個(gè)方面就是“經(jīng)?！保皇恰叭齑螋~兩天曬網(wǎng)”。具體要做到“四個(gè)經(jīng)?！保矗盒麄鹘逃?jīng)常，用先進(jìn)的理論和思想武裝群眾，包括我們自己在內(nèi)，

3、樹立正確的世界觀和人生觀，特別是社會(huì)主義核心價(jià)值觀，把黨和國家的路線方針政策變成我們?yōu)槿俗鍪碌木駝?dòng)力，變成抓好工作落實(shí)的自覺行動(dòng)，通過扎實(shí)有效的工作來實(shí)現(xiàn)理想信念，并為之不懈奮斗。深入基層要經(jīng)常，及時(shí)了解掌握群眾的疾苦、呼聲和需求，看群眾在想什么，在干什么，有什么困難需要我們解決，從而為我們的科學(xué)決策提供依據(jù)，為我們的服務(wù)管理把準(zhǔn)方向，及時(shí)有效地開展工作，為群眾謀取更大的利益，讓群眾真正感受到黨和國家政策的實(shí)惠。總結(jié)反思要經(jīng)常，我們?cè)跒槿俗鍪律希騻€(gè)體的差異和諸多原因，既有成功時(shí)的喜悅，又有失敗時(shí)的沮喪；既有為人上的快樂，也有孤獨(dú)時(shí)的寂寞和惆悵。所以，對(duì)自己在為人做事上的過程和經(jīng)歷，要經(jīng)常進(jìn)

4、行總結(jié)和反思，成功的原因在哪，失敗的教訓(xùn)在哪，有些什么可以吸取，有些什么可以把握和利用的，從而把事情想透徹，把工作干明白，在為人上有層次。信息更新要經(jīng)常，現(xiàn)在我們處于信息和網(wǎng)絡(luò)時(shí)代，可謂是信息千變?nèi)f化，層出不窮，如“白云蒼駒，稍縱即逝”。因此，我們要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，開闊眼界，接受并及時(shí)更新新的、先進(jìn)的、有益的信息，擯棄那些過時(shí)的、陳舊的、有害的信息，始終處于一種良好狀態(tài)。這樣，我們的觀念就不至于落后時(shí)代，我們的工作就不至于僅次于一般，我們的為人就不至于不合人群。行動(dòng)貴在自覺。一打語言不如一個(gè)行動(dòng)，一時(shí)的行動(dòng)不如長時(shí)間的自覺。大家知道，我們有時(shí)所采取的行動(dòng)，有的是自覺自愿的，有時(shí)則是迫不得已、不大情愿

5、的。自覺的行動(dòng)在主體意識(shí)上是內(nèi)心接納后表現(xiàn)出的積極行為，產(chǎn)生的是積極情緒，一旦這種行動(dòng)取得了好的效果，情緒就會(huì)更加高漲，精神也為之振作，為人做事就越來越有勁頭，越干越歡，越有成效。反之，被動(dòng)的行動(dòng)在主體意識(shí)上是不情愿的、被迫的，表現(xiàn)出來的就會(huì)是消極的情緒或?qū)骨榫w，即使有時(shí)也干得不錯(cuò)，但往往難以持久，特別是在沒有干好受到批評(píng)指責(zé)后，就容易情緒化，甚至發(fā)泄對(duì)上級(jí)和同事的不滿，從而影響工作熱情，影響工作成效。由此可見，自覺的行動(dòng)尤為重要。那么怎樣才能做到行動(dòng)自覺呢？具體說我們?cè)跒槿俗鍪律弦杂X做到“五個(gè)一樣”，即：上級(jí)強(qiáng)調(diào)不強(qiáng)調(diào)一個(gè)樣，檢查考核不考核一個(gè)樣，有問題沒問題一個(gè)樣，群眾理解不理解一個(gè)樣

6、，有名利沒名利一個(gè)樣，始終如一地加強(qiáng)自身的修養(yǎng)，使自己不斷趨于成熟老練，與領(lǐng)導(dǎo)和同事處于良好的關(guān)系之中，有一個(gè)和諧共融的心理環(huán)境；始終如一地干好本職工作，創(chuàng)造一流業(yè)績，從中獲得榮譽(yù)和應(yīng)得的利益，讓人們刮目相看；始終如一地幫助群眾，特別是那些弱勢(shì)群體，力所能及地為他們做好事、辦實(shí)事，解決一些困難和問題，從而贏得群眾的擁戴。要求貴在嚴(yán)格。一個(gè)人在現(xiàn)實(shí)社會(huì)、工作中生活，必然要受到來自各方面的約束，這里有法律的、紀(jì)律的、道德的，也包括自身內(nèi)心的道德規(guī)范和倫理的約束。正是有了這些約束，才使我們能夠正常、健康、有序地成長進(jìn)步和發(fā)展，實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值。然而，在這些法律、紀(jì)律和道德的約束面前，由于人的認(rèn)識(shí)差異導(dǎo)

7、致了結(jié)果的大相徑庭。有的能夠嚴(yán)格要求，自覺遵守，促進(jìn)了個(gè)人成長和事業(yè)的進(jìn)步；有的則不夠自覺主動(dòng)，更談不上嚴(yán)格自覺了，甚至于違規(guī)違紀(jì)，結(jié)果既毀了事業(yè)，又害了家庭和個(gè)人。所以，在法律、紀(jì)律和道德面前，千萬不能膽大，更不能鋌而走險(xiǎn)，應(yīng)該自覺遵守，要求嚴(yán)格。首先思想上要嚴(yán)格，經(jīng)常學(xué)習(xí)法律、紀(jì)律和道德規(guī)范，嚴(yán)格按照規(guī)定去做，決不能思想不刻苦，學(xué)習(xí)不艱苦，法紀(jì)不熟知，對(duì)什么都感到無所謂，甚至缺乏應(yīng)有的恥辱感，放松對(duì)自己的管束。久而久之，我們的思想就難免不“長毛”，不出現(xiàn)“管涌”和“潰堤”，到那時(shí)鑄成大錯(cuò)，就悔恨已晚。其次是執(zhí)紀(jì)上要嚴(yán)格。我們?cè)谝粋€(gè)單位或部門工作，都掌管著一定的權(quán)力，都管理著一些人，能否正確

8、使用權(quán)力，能否管好班子帶好隊(duì)伍，就有一個(gè)執(zhí)紀(jì)的問題。這里除了自己處處帶頭，為人表率外，也有一個(gè)如何管理部屬、管理財(cái)物的問題。如果我們能夠嚴(yán)格按法紀(jì)去管理和要求，就能避免一些人違規(guī)違紀(jì)，促使他們健康發(fā)展，有所進(jìn)步；發(fā)現(xiàn)問題苗頭時(shí)，及時(shí)地進(jìn)行批評(píng)教育，防止小錯(cuò)釀成大錯(cuò)，減少對(duì)單位和個(gè)人的損失；對(duì)那些違規(guī)違紀(jì)的人員，嚴(yán)肅查處理，促其吸取教訓(xùn)，痛改前非，達(dá)到“吃一塹長一智”，“摔個(gè)跟頭撿個(gè)明白”的目的，也是有益于事業(yè)和個(gè)人的好事。最后自身要求要嚴(yán)格。古人云，其身正不令而行，其身不正有令難行。這說明自身的形象如何直接影響到社會(huì)和他人。所以，要求別人做到的自己首先做好，要求別人不做的自己堅(jiān)決不做，包括自己

9、的家人、親戚和朋友。市場經(jīng)濟(jì)條件下，各種誘惑增多，我們一定要有定性和毅力，做到不該說的不說，不該做的不做，不該去的地方不去，管好自己的嘴，管好自己的腿；管好自己的人，看好自己的門；不在行為上違規(guī)，不在人格上丟分，守好道德底線，決不碰法紀(jì)這根“高壓線”，走好人生之路，成就我們的事業(yè)前程。責(zé)任貴在持久。有崗位就有責(zé)任，有權(quán)力就有責(zé)任，反過來說，沒有沒有責(zé)任的權(quán)力和崗位。從一定意義上說，責(zé)任比能力更重要。一個(gè)有強(qiáng)烈事業(yè)心責(zé)任感的人，哪怕是能力弱一點(diǎn)，他也能扎實(shí)工作，創(chuàng)造好的業(yè)績；如果一個(gè)人事業(yè)心責(zé)任感很差，即使再有本領(lǐng)，也難以有大的成就，說不定還會(huì)把事情搞糟。所以說責(zé)任心對(duì)于一個(gè)人來說太重要了，成敗就在于責(zé)任心，在于責(zé)任執(zhí)行力。責(zé)任貴在持久，就是我們?cè)诼穆毐M責(zé)過程中，一定要始終如一、堅(jiān)持不懈，決不能虎頭蛇尾，有始無終。責(zé)任貴在持久就要自覺做到“四個(gè)不因”，即：不因形勢(shì)好而放松，不因困難多而退卻，不因素質(zhì)弱而畏縮，不因待遇差而消怠。我們只有時(shí)時(shí)刻刻想到我們肩上的擔(dān)子和責(zé)任，時(shí)時(shí)處處盡好我們應(yīng)盡的責(zé)任，把自己的本職工作做好，把各種社會(huì)關(guān)系處理好，才算是真正負(fù)責(zé)任。哪怕是在家庭之中也有一個(gè)盡