1、- 4 -井岡山大學(xué)馬克思主義學(xué)院馬院字20211號(hào)馬克思主義學(xué)院關(guān)于下發(fā)馬克思主義學(xué)院班主任工作考核辦法通知學(xué)院各科室、教研室： 根據(jù)中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生思想政治教育的意見（中發(fā)200416號(hào)）、教育部關(guān)于加強(qiáng)高等學(xué)校輔導(dǎo)員班主任隊(duì)伍建設(shè)的意見（教社政20052號(hào)）和井岡山大學(xué)班主任隊(duì)伍考核管理規(guī)定等文件的有關(guān)精神，為建設(shè)好一支作風(fēng)正派、為人師表、管理有方、樂于奉獻(xiàn)的班主任隊(duì)伍，規(guī)范班主任的工作，結(jié)合我院學(xué)生管理、班級(jí)建設(shè)實(shí)際，經(jīng)學(xué)院黨政聯(lián)席會(huì)議討論研究制定通過，現(xiàn)將馬克思主義學(xué)院班主任考核辦法（試行）予以公布，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。附件：馬克思主義學(xué)院班主任考核辦法（試行） 井岡

2、山大學(xué)馬克思主義學(xué)院 2021年10月18日 主題詞： 規(guī)章制度 班主任 考核評(píng)估辦法 抄送： 學(xué)工處 教務(wù)處 馬克思主義學(xué)院辦公室 主動(dòng)公開 2021年10月18日印發(fā) 附件：馬克思主義學(xué)院班主任工作考核辦法（試行）第一章 總則第一條 班主任是學(xué)院選聘到學(xué)生班級(jí)對(duì)學(xué)生德、智、體、美、勞等方面進(jìn)行日常教育、管理并指導(dǎo)其全面、健康成長(zhǎng)的重要組織管理者和指導(dǎo)者。班主任工作是思想政治教育工作隊(duì)伍的重要組成部分。加強(qiáng)對(duì)班主任工作的科學(xué)管理，充分發(fā)揮班主任在學(xué)生思想政治教育工作中的作用，是提高我院人才培養(yǎng)質(zhì)量和學(xué)生管理工作水平的重要保證。第二條 班主任考核工作的總體目標(biāo)是：以評(píng)促建，以評(píng)促改，評(píng)建結(jié)合，

3、重在建設(shè)，從而提高我院班級(jí)管理的效率和效益、促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展、成長(zhǎng)成才，提升我院學(xué)生管理工作的水平，激發(fā)班主任的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，形成全員育人、全程育人和全方位育人的氛圍。第三條 根據(jù)中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生思想政治教育的意見（中發(fā)200416號(hào)）、教育部關(guān)于加強(qiáng)高等學(xué)校輔導(dǎo)員班主任隊(duì)伍建設(shè)的意見（教社政20052號(hào)）和井岡山大學(xué)班主任隊(duì)伍考核管理規(guī)定等文件的有關(guān)精神，為建設(shè)好一支作風(fēng)正派、為人師表、管理有方、樂于奉獻(xiàn)的班主任隊(duì)伍，規(guī)范班主任的工作，結(jié)合我院學(xué)生管理、班級(jí)建設(shè)實(shí)際，特制定本辦法。第二章 考核對(duì)象及考核內(nèi)容第四條 考核的對(duì)象為學(xué)院全體帶班班主任。第五條

4、班主任考核的主要內(nèi)容：學(xué)生教育、學(xué)生管理、學(xué)生服務(wù)、工作特色及成效四個(gè)方面，下設(shè)12個(gè)二級(jí)指標(biāo)，34個(gè)觀測(cè)點(diǎn)，總分為150分，為提高班主任工作積極性，設(shè)置多項(xiàng)獎(jiǎng)項(xiàng)考核指標(biāo)。詳見附件：井岡山大學(xué)學(xué)生工作評(píng)估指標(biāo)體系。第三章 考核的組織領(lǐng)導(dǎo)和時(shí)間 學(xué)院每學(xué)年組成評(píng)估工作組，評(píng)估工作組成員由學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、各班、各教研室教師代表構(gòu)成，在學(xué)院班主任領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，其主要職責(zé)是依據(jù)本考核辦法對(duì)各學(xué)院班主任工作實(shí)施考核。第七條 班主任考核工作每學(xué)年進(jìn)行一次，具體評(píng)估時(shí)間為每年的九月份（開學(xué)初）。第四章 考核的原則、方法和程序第八條 班主任考核遵循科學(xué)性原則，堅(jiān)持定性與定量相結(jié)合、過程與結(jié)果相結(jié)合、自評(píng)

5、與互評(píng)相結(jié)合的原則。第九條 班主任考核采用綜合評(píng)價(jià)法。第十條 評(píng)估操作程序如下：1.自評(píng)。每年9月份開學(xué)初，各學(xué)院依據(jù)本考核辦法對(duì)照進(jìn)行自評(píng)。2.互評(píng)。自評(píng)結(jié)束后七天內(nèi)，學(xué)院考核工作組開展考核工作，具體方法是：（1）聽取被考核班級(jí)班主任做專題匯報(bào)。將一學(xué)年來(lái)班級(jí)工作的開展情況按本考核內(nèi)容的四個(gè)方面分別作出專題匯報(bào)，可制作匯報(bào)演示文稿PPT，匯報(bào)時(shí)間不超過20分鐘。（2）現(xiàn)場(chǎng)查看、調(diào)閱被考核班級(jí)有關(guān)材料。（3）根據(jù)考核標(biāo)準(zhǔn)對(duì)被考核班主任給出相應(yīng)的分?jǐn)?shù)，并向其反饋考核意見和建議。3.確定考核結(jié)果。召開考核工作組會(huì)議，確定考核結(jié)果并報(bào)學(xué)院黨政聯(lián)席會(huì)審批。4.總結(jié)表彰。根據(jù)考核結(jié)果，學(xué)院公示并在教工大

6、會(huì)進(jìn)行總結(jié)和表彰。5.學(xué)生科按學(xué)年度分班級(jí)類別建立班主任考核檔案。第十一條 在考核的學(xué)年內(nèi)有下列情況之一者，取消該班主任當(dāng)年參評(píng)優(yōu)秀資格：1.安全穩(wěn)定方面存在的重大隱患未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)，造成嚴(yán)重后果；2.發(fā)生重大事故，查明原因確屬責(zé)任事故者或發(fā)生群體事件產(chǎn)生惡劣影響；3.事故處理不當(dāng)，導(dǎo)致事態(tài)升級(jí)，造成嚴(yán)重后果；4.學(xué)生私自外出進(jìn)行集體活動(dòng)，造成重大事故；5.其它工作中存在明顯漏洞，對(duì)學(xué)院造成惡劣影響或重大損失。第五章 獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰第十二條 學(xué)院對(duì)班主任工作成績(jī)顯著，考核中獲得優(yōu)秀的班級(jí)和個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)和表彰。第十三條 對(duì)考核不合格的班主任取消班主任資格。第六章 附則第十四條 本辦法由馬克思主義學(xué)院學(xué)

7、生科負(fù)責(zé)解釋。第十五條 本辦法自2021年10月18日學(xué)院黨政聯(lián)席會(huì)議審核討論通過之日起開始執(zhí)行。附件：馬克思主義學(xué)院班主任考核指標(biāo)體系 附 件馬克思主義學(xué)院班主任工作考核指標(biāo)體系一級(jí)指標(biāo) 二級(jí)指標(biāo) 三級(jí)考察點(diǎn)分值 學(xué)院評(píng)分 1、學(xué)生 教育 (35分)1.1思想政治教育（10分）1.1.1重視大學(xué)生思想政治教育工作，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的社會(huì)主義核心價(jià)值體系教育。協(xié)助學(xué)院做好學(xué)生黨建團(tuán)建工作，重視學(xué)生黨員和學(xué)生骨干的教育、培養(yǎng)和管理工作。 21.1.2主動(dòng)深入學(xué)生當(dāng)中，開展談心談話活動(dòng)，了解學(xué)生訴求，掌握學(xué)生思想動(dòng)態(tài)，做好教育和引導(dǎo)工作。將談話要點(diǎn)（電話）記錄到班主任工作手冊(cè)上。每個(gè)學(xué)年不少于20人次談

8、話記錄。（要求臺(tái)帳記錄。）5 1.1.3引導(dǎo)學(xué)生積極參加第二課堂活動(dòng)，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。出現(xiàn)學(xué)生因第二課堂學(xué)分不足，導(dǎo)致無(wú)法畢業(yè)，不得分。2 1.1.4培養(yǎng)和宣傳學(xué)生集體、個(gè)人中的正面典型；并結(jié)合違法違紀(jì)事例對(duì)學(xué)生進(jìn)行警示教育。文明禮儀教育，培養(yǎng)學(xué)生基本的禮貌、待人接物禮儀，做一個(gè)文明大學(xué)生。（要求每次談話與活動(dòng)有記錄。）1 1.2心理健康教育（12分）1.2.1通過日常談話、下寢走訪等形式，及時(shí)發(fā)現(xiàn)學(xué)生心理問題，做好引導(dǎo)和梳理工作并做好臺(tái)賬記錄。 4 1.2.2關(guān)注重點(diǎn)對(duì)象，分類建立臺(tái)賬，每學(xué)期更新上報(bào)學(xué)院。對(duì)思想有困惑、心理有障礙、家庭經(jīng)濟(jì)有困難、完成學(xué)業(yè)有難度、行為自律比較差、就業(yè)有難度

9、、違紀(jì)受處分等特殊學(xué)生群體，給予重點(diǎn)關(guān)注，幫助學(xué)生解決實(shí)際困難，促進(jìn)學(xué)生健康成長(zhǎng)。將談話要點(diǎn)（電話）記錄到班主任工作手冊(cè)上。41.2.3配合學(xué)院組織學(xué)生參加心理適應(yīng)教育講座、心理健康普查、525心理文化藝術(shù)節(jié)等活動(dòng)，建立學(xué)生心理檔案，落實(shí)學(xué)生心理危機(jī)應(yīng)對(duì)預(yù)案。對(duì)因?yàn)槲瓷蠄?bào)消息造成學(xué)院扣分項(xiàng)，取消班主任資格。2 1.2.4 及時(shí)上報(bào)班級(jí)心理月報(bào)表。對(duì)出現(xiàn)心理健康異常的學(xué)生如實(shí)上報(bào)，注意方式，保護(hù)學(xué)生隱私。21.3安全與法紀(jì)教育（13分）1.3.1組織學(xué)生認(rèn)真學(xué)習(xí)校規(guī)校紀(jì)，積極開展誠(chéng)信、感恩教育等活動(dòng)，引導(dǎo)學(xué)生開展文明修身活動(dòng)，自覺抵制考試作弊、違章用電等違紀(jì)行為，所帶班級(jí)學(xué)生無(wú)違紀(jì)?？荚囄璞?、學(xué)

10、生違章用電每人次扣1分，扣完為止。對(duì)于此項(xiàng)得0分者，取消班主任資格。31.3.2積極開展安全知識(shí)教育、普法教育，引導(dǎo)學(xué)生提高安全防范意識(shí)，注意保護(hù)人身財(cái)產(chǎn)安全，普及防詐騙知識(shí)、消防安全知識(shí)，引導(dǎo)學(xué)生遠(yuǎn)離毒品、傳銷等陷阱，努力維護(hù)學(xué)校和諧穩(wěn)定（1分）。 每學(xué)年不少于2次主題班會(huì)，有方案、有記錄、特色鮮明、亮點(diǎn)突出（4分）。5 1.3.3每個(gè)月不少于2次寢室的常規(guī)檢查，每次檢查有記錄，有詳細(xì)臺(tái)賬總結(jié)，形成特色材料上報(bào)。 5 2、學(xué)生管理（30分）2.1學(xué)風(fēng)建設(shè)（13分）2.1.1主動(dòng)指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)，幫助學(xué)生端正學(xué)習(xí)態(tài)度，明確學(xué)習(xí)目標(biāo)，掌握學(xué)習(xí)方法，提高學(xué)習(xí)效率，營(yíng)造班級(jí)良好學(xué)風(fēng)。班級(jí)學(xué)生上課出勤情況

11、，每次隨機(jī)抽查班級(jí)學(xué)生到課率要95%， 每次檢查每減少5%減1分。52.1.2結(jié)合專業(yè)為學(xué)生搭建各種學(xué)習(xí)平臺(tái)，引導(dǎo)學(xué)生積極參加學(xué)習(xí)論壇、講座、學(xué)術(shù)報(bào)告以及課外學(xué)術(shù)科技創(chuàng)新活動(dòng)，為學(xué)生開展專業(yè)見習(xí)、實(shí)習(xí)提供指導(dǎo)和幫助。 2 2.1.3積極帶領(lǐng)學(xué)生參加挑戰(zhàn)杯、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等科技競(jìng)賽。一個(gè)項(xiàng)目校級(jí)加2分，省級(jí)加4分，國(guó)家級(jí)加6分（同一項(xiàng)目不重復(fù)加分）6 2.2班級(jí)團(tuán)支部建設(shè) （10分）2.2.1重視學(xué)生干部的選拔、培養(yǎng)和管理工作，團(tuán)支部、班委干部配備齊全，分工合理，積極發(fā)揮學(xué)生骨干的先鋒模范和橋梁紐帶作用，指導(dǎo)學(xué)生干部為班級(jí)和同學(xué)服務(wù)。團(tuán)支部年度考核不合格扣1分。32.2.2積極開展班級(jí)文體活動(dòng)和寢室文

12、化活動(dòng)，教育引導(dǎo)學(xué)生不斷增強(qiáng)集體榮譽(yù)感，積極創(chuàng)建優(yōu)良的班級(jí)文化。拒不參加學(xué)校組織的集體活動(dòng)班級(jí)一次扣1分。22.2.3定期召開班會(huì)、班委、團(tuán)支委會(huì)，加強(qiáng)班級(jí)班、團(tuán)組織建設(shè)。對(duì)學(xué)校、學(xué)院布置的班會(huì)沒有及時(shí)召開，每少一次扣1分，扣完為止。對(duì)于此項(xiàng)得0分者，取消班主任資格。52.3日常行為管理（7分） 2.3.1嚴(yán)格根據(jù)學(xué)生手冊(cè)執(zhí)行課堂考勤、寢室檢查、請(qǐng)銷假、重大突發(fā)事件報(bào)告制度，切實(shí)做好學(xué)生的日常管理。發(fā)生突發(fā)事件，及時(shí)到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)并妥善處置。未到場(chǎng)地或出現(xiàn)問題者，取消班主任資格。2 2.3.2 及時(shí)傳達(dá)、布置、解釋學(xué)校和學(xué)院的有關(guān)文件、制度和相關(guān)工作，積極配合學(xué)院完成學(xué)校相關(guān)部門以及學(xué)院布置的與本班

13、級(jí)有關(guān)的各項(xiàng)工作。5 3、學(xué)生服務(wù)（25分）3.1大學(xué)生 職業(yè)生涯 規(guī)劃導(dǎo)航 和就業(yè)（15分） 3.1.1必須擔(dān)任班級(jí)就業(yè)指導(dǎo)課，不擔(dān)任取消班主任資格。（上課經(jīng)費(fèi)由學(xué)院統(tǒng)籌）幫助學(xué)生樹立正確的就業(yè)觀念，為學(xué)生考研、考公務(wù)員、就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、出國(guó)留學(xué)、參軍等提供幫助和輔導(dǎo)，提高學(xué)生的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力（2分）。 43.1.2積極開展畢業(yè)生就業(yè)工作，班級(jí)就業(yè)率達(dá)到學(xué)校平均就業(yè)率得2分。班級(jí)就業(yè)率高于學(xué)校平均就業(yè)率1%增加1分，依次類推，直至滿分。班級(jí)就業(yè)率低于平均就業(yè)率每1%，減1分，直至扣完。每年不低于引進(jìn)1家單位在學(xué)院召開專場(chǎng)招聘會(huì)，不引進(jìn)扣業(yè)績(jī)1000元，引進(jìn)1家按300元累計(jì)獎(jiǎng)勵(lì)，封頂金額3000

14、元（10家）。63.1.3班級(jí)學(xué)生有基層就業(yè)、參軍入伍、西部計(jì)劃、國(guó)考省考上岸者，每人次加1分，直至滿分。業(yè)績(jī)獎(jiǎng)增加2000元。33.1.4班級(jí)考研率全院第一者推薦為校級(jí)考研優(yōu)秀工作者，并加2分。業(yè)績(jī)獎(jiǎng)增加2000元。23.2評(píng)優(yōu)評(píng) 先與獎(jiǎng)助 管理 （6分）3.2.1堅(jiān)持公平、公開、公正的原則，嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定，認(rèn)真做好學(xué)生綜合測(cè)評(píng)、各類評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)、學(xué)生資助工作，準(zhǔn)確認(rèn)定家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生，杜絕弄虛作假。出現(xiàn)學(xué)生投訴的違規(guī)操作或者不公現(xiàn)象，被投訴一次扣1分。對(duì)于此項(xiàng)得0分者，取消班主任資格。43.2.2認(rèn)真審核評(píng)優(yōu)評(píng)先與獎(jiǎng)助管理的各項(xiàng)資料，將相關(guān)材料整理、及時(shí)提交學(xué)生科，沒及時(shí)上交材料或出現(xiàn)材料錯(cuò)

15、誤，每次扣1分，多達(dá)3次以上，不得分。對(duì)于此項(xiàng)得0分者，取消班主任資格。23.3日常聯(lián)系服務(wù)（4分）3.3.1每學(xué)年更新班級(jí)通訊錄，準(zhǔn)確掌握學(xué)生的基本情況，建立學(xué)生基本情況檔案，及時(shí)完善、更新班級(jí)通訊錄反饋給學(xué)院學(xué)生科。23.3.2建立家校聯(lián)系制度，保持與重點(diǎn)學(xué)生家長(zhǎng)的溝通。每次溝通情況做好記錄。見記錄臺(tái)帳（通訊錄內(nèi)有正確聯(lián)系方式）24、工作特色及成效（60分）4.1獲獎(jiǎng)情況（30分）4.1.1所帶班級(jí)獲得校級(jí)、省部級(jí)、國(guó)家級(jí)先進(jìn)集體分別加2、5、10分，直至滿分。 104.1.2班級(jí)學(xué)生獲得省級(jí)、國(guó)家級(jí)榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng)，分別加2、5分每人次，直至滿分。104.1.3班主任參加學(xué)生管理相關(guān)工作活動(dòng)比賽，獲得校級(jí)、省級(jí)、國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)（優(yōu)秀個(gè)人）分別加2、5、10分，直至滿分。104.2理論研究（20分）4.2.1班主任在省級(jí)以上刊物發(fā)表有關(guān)學(xué)生管理、學(xué)生就業(yè)工作論文每篇加2分，班級(jí)學(xué)生發(fā)表省級(jí)以上刊物加1分；有關(guān)學(xué)生工作的校級(jí)、省級(jí)、國(guó)家級(jí)課題分別加2、5、10分，直至滿分。154.2.2班級(jí)學(xué)生參加中國(guó)人民大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)等大學(xué)生