1、 . . 5/5納雍縣拉戛中學(xué)教師師德師風(fēng)監(jiān)測辦法一、我校根據(jù)市中小學(xué)教師師德師風(fēng)監(jiān)測制度（試行）與我校教育教學(xué)實(shí)際情況，制定本監(jiān)測辦法。二、我校成立教師師德師風(fēng)監(jiān)測領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)開展學(xué)校師德建設(shè)工作、教師個人師德表現(xiàn)情況相關(guān)工作，負(fù)責(zé)向上級相關(guān)部門反饋以上師德師風(fēng)工作和師德師風(fēng)工作的迎接工作。拉戛中學(xué)師德師風(fēng)監(jiān)測領(lǐng)導(dǎo)小組：組長：郝 菊（校長）副組長：何元鋰（副校長） 俊（校長）成員：興泉（德育主任） 蒙 旭（德育副主任）王家軍（工會主席） 徐 超（辦公室主任）羅志科（辦公副室主任）郭貞杰（教務(wù)主任）黃 信（總務(wù)主任） 吳 鑫（膳食科主任） 虎（宿管科主任） 宋 寧（電教主任）三、監(jiān)測工作

2、通過以下三種方式進(jìn)行。1常規(guī)監(jiān)測：設(shè)立納雍縣拉戛中學(xué)師德師風(fēng)監(jiān)測點(diǎn)，將監(jiān)測工作納入學(xué)校的常規(guī)管理，每學(xué)期對學(xué)校教師進(jìn)行兩次師德師風(fēng)監(jiān)測工作，通過查看教師的教案、教學(xué)反思、查看教師批改作業(yè)的情況和評語、隨堂聽課、召開學(xué)生或座談會（隨機(jī)抽取優(yōu)生、中等生和后進(jìn)生代表）、個別走訪學(xué)生與家長等方式，對各教師師德師風(fēng)狀況進(jìn)行監(jiān)測和評價。2隨機(jī)監(jiān)測：我校師德師風(fēng)監(jiān)測點(diǎn)可以根據(jù)工作需要對各教師的師德表現(xiàn)隨機(jī)抽查，對于師德師風(fēng)問題有被舉報(bào)、突出的教師，作為重點(diǎn)隨機(jī)抽查的對象，加大監(jiān)測力度。對于違反師德情節(jié)嚴(yán)重、線索清晰、經(jīng)核查屬實(shí)的舉報(bào)，視情節(jié)進(jìn)行誡勉談話或報(bào)請上級處分或移交紀(jì)檢監(jiān)察部門查處。3拓寬信息反饋渠道

3、：設(shè)立納雍縣拉戛中學(xué)師德師風(fēng)監(jiān)測點(diǎn)、師德師風(fēng)監(jiān)督和電子信箱（、），電子信箱：nyxljzxdyc163.），設(shè)立并面向社會公布師德師風(fēng)建設(shè)舉報(bào)箱、舉報(bào)、電子,收集社會、家長、學(xué)生對師德師風(fēng)意見和建議，收集對師德不良行為的舉報(bào)。4我校還根據(jù)工作需要聘請面向退休教師群體、家長代表等師德師風(fēng)監(jiān)督員，參與師德師風(fēng)監(jiān)測工作。四、對教師師德監(jiān)測圍繞以下容進(jìn)行。1愛國守法方面（1）是否在教學(xué)中出現(xiàn)詆毀社會主義制度、黨和國家與領(lǐng)導(dǎo)人的言行。（2）是否落實(shí)教師教書育人的根本職責(zé)，教育學(xué)生愛國、愛社會主義，遵紀(jì)守法。（3）是否存在違背黨和國家方針政策的言行。2愛崗敬業(yè)方面（4）是否熱愛教育事業(yè)，勤懇敬業(yè)。是否存在

4、工作松散、懈怠、態(tài)度消極的情況，是否有上課遲到、下課拖堂，影響學(xué)生學(xué)習(xí)積極性的問題。（5）是否認(rèn)真?zhèn)湔n、上課和批改作業(yè)。是否存在上課缺乏計(jì)劃，教案（導(dǎo)學(xué)案）是否認(rèn)真設(shè)計(jì)、作業(yè)批改是否經(jīng)常出錯或組織學(xué)生為自己批改作業(yè)。（6）輔導(dǎo)學(xué)生是否存在敷衍塞責(zé)行為。3關(guān)愛學(xué)生方面（7）是否對學(xué)生厚此薄彼，分親疏厚薄。（8）是否尊重學(xué)生人格，平等公正對待學(xué)生。在教育教學(xué)活動和學(xué)生管理、評價中是否因顯示公平公正導(dǎo)致不良影響。（9）教育學(xué)生是否做到嚴(yán)慈相濟(jì)，做學(xué)生良師益友。（10）是否盡到保護(hù)學(xué)生安全的職責(zé)，關(guān)心學(xué)生健康，維護(hù)學(xué)生權(quán)益。在教育教學(xué)活動中遇突發(fā)事件時，是否履行保護(hù)學(xué)生人身安全職責(zé)。（11）是否存在諷

5、刺、挖苦、歧視學(xué)生，體罰或變相體罰學(xué)生的行為。是否存在責(zé)罵學(xué)生用語尖刻、生硬冷漠；懲罰學(xué)生、家長形式過分，如罰學(xué)生反復(fù)抄試卷、書本或罰家長重復(fù)簽字等。4教書育人方面（13）是否遵循教育規(guī)律，實(shí)施素質(zhì)教育，注重學(xué)生全面發(fā)展。（14）是否在教學(xué)中循循善誘，誨人不倦，因材施教，認(rèn)真對待學(xué)生提出的問題。（15）是否存在上課故意不完成課堂教學(xué)任務(wù)，或有意留下部分容，在課后要求學(xué)生有償補(bǔ)課；或在假期組織收費(fèi)補(bǔ)課，提前上新課的行為。（16）是否注意培養(yǎng)學(xué)生良好品行，激發(fā)學(xué)生創(chuàng)新精神。（17）是否在學(xué)生評價中唯分?jǐn)?shù)論優(yōu)劣，或在測驗(yàn)、考試后將成績公開排名。（18）是否存在為追求班級考試成績采取勸退、勸轉(zhuǎn)學(xué)等方式

6、變相開除學(xué)生后進(jìn)生的行為。5為人師表方面（19）是否堅(jiān)守高尚情操，知榮明恥，嚴(yán)于律己，以身作則。（20）是否存在參與賭博游戲等影響正常教學(xué)活動活動的行為。（21）是否出入低俗娛樂場所，影響教師形象。（22）是否出現(xiàn)性騷擾甚至性侵學(xué)生行為。（23）是否做到衣著得體，語言規(guī)，舉止文明。（24）是否關(guān)心集體，團(tuán)結(jié)協(xié)作，尊重同事，尊重家長。（25）是否存在詆毀同事、侮辱家長等行為。（26）是否進(jìn)行有償家教，利用職務(wù)之便組織、要求學(xué)生參加校外有償補(bǔ)課，或者組織、參與校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對學(xué)生有償補(bǔ)課。（27）是否存在索要或者違反規(guī)定收受家長、學(xué)生財(cái)物，或通過測驗(yàn)、補(bǔ)考、違規(guī)罰款等方式向?qū)W生斂財(cái)；或通過家長委員會

7、變相收班費(fèi)，使用賬目不公開。（28）是否組織或者參與針對學(xué)生的經(jīng)營性活動，或者強(qiáng)制學(xué)生訂購教輔資料、報(bào)刊等謀取利益。（29）是否在招生、考試、考核評價、職務(wù)評審、教研科研中弄虛作假、營私舞弊。6終身學(xué)習(xí)方面（30）教學(xué)中是否出現(xiàn)知識性錯誤。（31）是否做到終身學(xué)習(xí)，不斷拓寬知識視野，更新知識結(jié)構(gòu)。（32）對上級安排的培訓(xùn)任務(wù)、教師繼續(xù)教育工作是否認(rèn)真對待，積極參與。（33）是否潛心鉆研業(yè)務(wù)，勇于探索創(chuàng)新，不斷提高專業(yè)素養(yǎng)和教育教學(xué)水平。五、我校師德師風(fēng)監(jiān)測重點(diǎn)工作：1開展本校師德師風(fēng)監(jiān)測（納入教學(xué)常規(guī)管理）。2、按規(guī)定定期開展師德測評。3、對出現(xiàn)的師德先進(jìn)個人推薦上報(bào)表彰和宣傳。4、對出現(xiàn)師德問題的教師按規(guī)定進(jìn)行處理或、上報(bào)處分。5、與時落實(shí)上級下發(fā)的師德監(jiān)測通報(bào)。6、嚴(yán)格避免不出現(xiàn)社會、家長和學(xué)生反映強(qiáng)烈的重大師德事件。7、完成常規(guī)監(jiān)測報(bào)告。七、監(jiān)測結(jié)果使用辦法1作為學(xué)校師德師風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組對教師師