1、范文最新推薦日報編輯面試總結上個星期三參加廣州日報的面試。我們系一共去了六個人，四名男研究生，一名女研究生，我是惟一的本科生。第一次得到面試機會，我有點緊張，事前想了很多面試問題，人家可能會怎么問，我該怎么回答，等等，又向一些朋友咨詢了一下。去之前專門去洗了個頭，認認真真梳洗了一把。我去得比較早，不過到了那里發(fā)現(xiàn)已經(jīng)有很多人了。一問，都是人民大學學新聞的學生，參加面試的總共有一百多人。等了一會兒，面試正式開始了，大家一個一個輪流進去，由廣州日報的社長、總編和副社長分頭談。給我面試的是廣州日報的總編。我進去了之后沒大在意，心想：面試嘛，就是隨便問幾個面試問題，沒什么大不了的。沒想到總編看了一下我

2、的簡歷，問題就來了。他說，你是學歷史的呵，你們歷史跟我們報紙好像不太對口吧，你覺得怎么樣？我就跟他講了一下，大概是說文史相通，我們學歷史的做報紙編輯、記者沒什么問題，等等。其實這些話都沒什么意思，但是我當時很緊張，也找不出更好的解釋。他就說：你能不能在短時間內(nèi)給我證明一下，你確實適合干報紙。我想了半天，也沒證實出來。不過我也不是完全亂了章法，大概還是表達了一下自己的才干，譬如學習能力強，學習速度很快，能很快熟悉報社的業(yè)務，等等。他又問1/12了幾個面試問題，面試就結束了，時間很短。我出來的時候，那個女研究生還沒有面試完。后來聽說，給她面試的人基本上不問面試問題,就讓你自己說，風格跟我這個完全不

3、一樣。我出來之后，跟那幾個研究生探討。我說這個總編很厲害嘛，提這么尖銳的問題。他們說這就是考你的應變能力。全部面試完之后，大家都認為總編提的問題比較難回答，不像社長挺和氣的。不過遇到這樣的考官確實挺鍛煉人的。我們總結經(jīng)驗的時候就說，其實那些問題有沒有道理你先不去管他，就看你怎么反過來難倒他。譬如他問我們一個研究生陳林的問題是：你覺得你們歷史系誰最優(yōu)秀？陳林說：都優(yōu)秀。他說：你是不是最優(yōu)秀的？陳林說:各有各的長處嘛。他說：那我怎么知道我應該選擇那個呢？陳林說：那你就看著辦唄，我也沒有辦法。挺搞笑的。他們研究生跟我們不一樣，他們有工作經(jīng)驗，對面試根本無所謂，就當成鍛煉。他們跟我說,你不要怕，雙向選

4、擇嘛，他不選你你還可以不選他呢！你一定不要怕,對自己要有絕對的自信，相信自己什么都能干。通過面試，我覺得學到的東西挺多。一是積累了面試經(jīng)驗，懂得面對一些尖銳的問題怎么回答，我就跟他說我雖然沒有上研究生，沒有碩士文憑，但是我比他們年輕好幾歲，這幾年青春就很寶貴，對吧？二是要有自信，不怕那些人，對他們的態(tài)度要不卑不亢，不是說我求著他非要這個工作，也不是說他求著我，我們是平等的。我覺得當時我還不夠自信，下次要注意這一點。范文最新推薦三是可以做一些必要的準備，但是臨場時一定要隨機應變，輕松自如地表現(xiàn)自己。跟那些研究生的交流，也增加了我的自信。不就是工作嗎?!找不著滿意的工作，還可以考研究生，出國，其實

5、路子挺多的，并不是說現(xiàn)在找著一個好工作你將來就怎么著了，現(xiàn)在沒有一個特別滿意的工作，也不代表你的路就走不開了。更何況，現(xiàn)在看起來，去哪兒工作并不重要，不是說非要留在北京，關鍵是要找一個有發(fā)展前途，有挑戰(zhàn)性的工作。生活過得豐富一點，很充實，但是也不要為了一點錢一天到晚拼死拼活的，還能有自己的生活空間。我相信我的要求不算太高，能找著一份有前途的工作就行了。不管怎么說，我現(xiàn)在就是一顆平常心，面對面試官的面試問題，沒什么大不了的，一切順其自然，對自己自信就行了。下次面試時，我如果能有些幽默感就更好了。面試的時候面試官會有很多方法來考驗面試者的各方面能力，面試官的問題通常能夠反映出面試者的性格，工作能力

6、等方面，他們也會出一些棘手的面試問題，棘手的面試問題是插入與正常的問題采訪創(chuàng)造候選人陷阱。下面是小編整理的一些棘手的面試問題及答案。1、你覺得你個性上最大的優(yōu)點是什么？回答提示：沉著冷靜、條理清楚、立場堅定、頑強向上。樂3/12于助人和關心他人、適應能力和幽默感、樂觀和友愛。我在北大青鳥經(jīng)過一到兩年的培訓及項目實戰(zhàn)，加上實習工作，使我適合這份工作。我相信我能成功。2、說說你最大的缺點？回答提示：這個面試問題企業(yè)問的概率很大，通常不希望聽到直接回答的缺點是什么等，如果求職者說自己小心眼、愛忌妒人、非常懶、脾氣大、工作效率低，企業(yè)肯定不會錄用你。絕對不要自作聰明地回答我最大的缺點是過于追求完美，有

7、的人以為這樣回答會顯得自己比較出色，但事實上，他已經(jīng)岌芨可危了。企業(yè)喜歡求職者從自己的優(yōu)點說起，中間加一些小缺點，最后再把問題轉回到優(yōu)點上，突出優(yōu)點的部分。企業(yè)喜歡聰明的求職者。3、你對加班的看法？回答提示：實際上好多公司問這個面試問題，并不證明一定要加班。只是想測試你是否愿意為公司奉獻?；卮饦颖荆喝绻枪ぷ餍枰視x不容辭加班。我現(xiàn)在單身，沒有任何家庭負擔，可以全身心的投入工作。但同時，我也會提高工作效率，減少不必要的加班。4、你對薪資的要求？回答提示：如果你對薪酬的要求太低，那顯然貶低自己的能力；如果你對薪酬的要求太高，那又會顯得你分量過重，公司受用不起。一些雇主通常都事先對求聘的職位定下

8、開支預算，因而他們第一次提出的價錢往往是他們所能給予的最高價錢。他們問你只不過想證實一下這筆錢是否足以引起你對該工作的興趣?；卮饦颖疽唬何覍べY沒有硬性要求。我相信貴公司在處理范文最新推薦我的問題上會友善合理。我注重的是找對工作機會，所以只要條件公平，我則不會計較太多回答樣本二：我受過系統(tǒng)的軟件編程的訓練，不需要進行大量的培訓。而且我本人也對編程特別感興趣。因此，我希望公司能根據(jù)我的情況和市場標準的水平，給我合理的薪水。回答樣本三：如果你必須自己說出具體數(shù)目，請不要說一個寬泛的范圍，那樣你將只能得到最低限度的數(shù)字。最好給出一個具體的數(shù)字，這樣表明你已經(jīng)對當今的人才市場作了調(diào)查，知道像自己這樣學

9、歷的雇員有什么樣的價值。5、在五年的時間內(nèi)，你的職業(yè)規(guī)劃？回答提示：這是每一個應聘者都不希望被問到的面試問題，但是幾乎每個人都會被問到。比較多的答案是管理者。但是近幾年來,許多公司都已經(jīng)建立了專門的技術途徑。這些工作地位往往被稱作顧問、參議技師或高級軟件工程師等等。當然，說出其他一些你感興趣的職位也是可以的，比如產(chǎn)品銷售部經(jīng)理，生產(chǎn)部經(jīng)理等一些與你的專業(yè)有相關背景的工作。要知道，考官總是喜歡有進取心的應聘者，此時如果說不知道，或許就會使你喪失一個好機會。最普通的回答應該是我準備在技術領域有所作為或我希望能按照公司的管理思路發(fā)展。6、你朋友對你的評價？回答提示：想從側面了解一下你的性格及與人相處

10、的問題。5/12回答樣本：我的朋友都說我是一個可以信賴的人。因為，我一旦答應別人的事情，就一定會做到。如果我做不到，我就不會輕易許諾?；卮饦颖荆何矣X的我是一個比較隨和的人，與不同的人都可以友好相處。在我與人相處時，我總是能站在別人的角度考慮問題7、你還有什么問題要問嗎？回答提示：企業(yè)的這個面試問題看上去可有可無，其實很關鍵，企業(yè)不喜歡說沒有問題的人，因為其很注重員工的個性和創(chuàng)新能力。企業(yè)不喜歡求職者問個人福利之類的問題，如果有人這樣問：貴公司對新入公司的員工有沒有什么培訓項目，我可以參加嗎？或者說貴公司的晉升機制是什么樣的？企業(yè)將很歡迎，因為體現(xiàn)出你對學習的熱情和對公司的忠誠度以及你的上進心。

11、8、如果通過這次面試我們單位錄用了你，但工作一段時間卻發(fā)現(xiàn)你根本不適合這個職位，你怎么辦？回答提示：一段時間發(fā)現(xiàn)工作不適合我，有兩種情況：1、如果你確實熱愛這個職業(yè)，那你就要不斷學習，虛心向領導和同事學習業(yè)務知識和處事經(jīng)驗，了解這個職業(yè)的精神內(nèi)涵和職業(yè)要求，力爭減少差距；2、你覺得這個職業(yè)可有可無，那還是趁早換個職業(yè)，去發(fā)現(xiàn)適合你的，你熱愛的職業(yè)，那樣你的發(fā)展前途也會大點，對單位和個人都有好處。9、在完成某項工作時，你認為領導要求的方式不是最好的，自己還有更好的方法，你應該怎么做？回答提示：。原則上我會尊重和服從領導的工作安排；同時范文最新推薦私底下找機會以請教的口吻，婉轉地表達自己的想法，看

12、看領導是否能改變想法；如果領導沒有采納我的建議，我也同樣會按領導的要求認真地去完成這項工作；。還有一種情況，假如領導要求的方式違背原則，我會堅決提出反對意見；如領導仍固執(zhí)己見，我會毫不猶豫地再向上級領導反映。10、如果你的工作出現(xiàn)失誤，給本公司造成經(jīng)濟損失，你認為該怎么辦？回答提示：我本意是為公司努力工作，如果造成經(jīng)濟損失，我認為首要的問題是想方設法去彌補或挽回經(jīng)濟損失。如果我無能力負責，希望單位幫助解決：是責任問題。分清責任，各負其責，如果是我的責任，我甘愿受罰；如果是一個我負責的團隊中別人的失誤，也不能幸災樂禍，作為一個團隊，需要互相提攜共同完成工作，安慰同事并且?guī)椭虏檎以蚩偨Y經(jīng)驗。

13、總結經(jīng)驗教訓，一個人的一生不可能不犯錯誤，重要的是能從自己的或者是別人的錯誤中吸取經(jīng)驗教訓，并在今后的工作中避免發(fā)生同類的錯誤。檢討自己的工作方法、分析問題的深度和力度是否不夠，以致出現(xiàn)了本可以避免的錯誤。面對刁鉆的面試問題是可以很容易的克服，如果我們提前做好準備的話。采購員面試問題整理分享，感興趣的朋友可以收藏和分享。7/121、有一批物料你已經(jīng)下訂單通知供應商生產(chǎn)，但接到通知說因為客戶已取消此訂單，但公司其它的產(chǎn)品又不可能用到。請問你該如何解決，而且要有3個解決方案？答：這個面試問題太籠統(tǒng)，不過碰到這種情況時，首先得了解供應商對你所下訂單的完成狀況，同時要求供應商停止訂單的生產(chǎn)。根據(jù)供應商

14、的反饋來決定處理。A若供應商還未進行訂單的正式生產(chǎn)，可與供應商協(xié)調(diào)取消此單，請其幫忙將所訂原材料用于其它產(chǎn)品的生產(chǎn)。若供應商已進行了生產(chǎn)，要求供應商提供準確的生產(chǎn)數(shù)量，再與市場部協(xié)調(diào)看此種物料是否會在今后的生產(chǎn)中使用？若將來有用，只需與供應商協(xié)調(diào)將送貨期推后即可。若不可能再用，應該向客戶索取已生產(chǎn)物料的賠償金。若客戶以毀約日期在合同準許之內(nèi)為由，不做任何賠償時，應盡快與供應商協(xié)調(diào)以成本價將物料金額算清，并考慮物料報廢后是否有利用價值？盡可能將損失降到最低。2、為什么選擇做采購？答：A可以熟悉商品市場，增長見識。R可以接觸不同的人，提高語言交流能力，增強個人魅力。C其次要做好采購是不容易的，個人

15、發(fā)揮空間比較大，對個人發(fā)展很有幫助。采購的壓力-如何以成本結構為導向，保證商品采購為最低成本。3、采購員的價值體現(xiàn)在哪里？談談你對采購的認識？答：采購為公司節(jié)省1元相當于銷售賣出11元的貨，這就是采購員的價值，作為采購就是按照公司的需求，生產(chǎn)產(chǎn)品的需要，從公司利益出發(fā)買到所需的物品，即符合產(chǎn)品要求，又是公司可以接受范文最新推薦的價錢，那么你算一個合格的采購。4、采購員應該怎樣去開發(fā)新的供應商？答：開發(fā)供應商每個公司都有自己的流程，大體是先收集供應商信息（網(wǎng)上，展覽會，朋友介紹，供應商自薦等）-進行供應商問卷調(diào)查實施調(diào)查-評估-供應商送樣-合格-列入合格供應商；不合格則重新找。5、IC/電容/電

16、阻/晶振有哪些封裝？答：IC,電容，電阻大多是盤狀的料帶封裝，IC也有盒裝的，晶振要經(jīng)過無塵車間封裝，成品是用盒裝的每層之間都隔有海綿6、電子料的市場價格怎樣？答：這個問題不好說，變動很大，自己查查最近的價格。7、客戶突然取消定單，而物料又回到工廠了，供應商不同意退貨（不能向客戶索賠）?答：通常這種情況，在采購行業(yè)中比較少發(fā)生，因為你跟客戶有簽定一系列的合同，跟你的供應商也有簽定一系列的合同，當客戶突然取消訂單的時候，并不是說客戶只是說把訂單取消，而不給予任何處理方式，一般來講，客戶肯定會給予你一些處理的方式，例如說：為這批貨找新的買家，需要一定的時間，所以，這時候，一般來講，口頭上客戶是說要

17、找新買家，可是時間不等，你只能去想辦法通過各種渠道去幫助客戶，同時適當?shù)母虦贤?，如果此款產(chǎn)品是行業(yè)中通用了，也就是說是標準件，可以適當?shù)母虦贤垂?/12商能否把此款產(chǎn)品銷售出去，用雙方合作的誠信關系，試著去說服供應商，如果供應商不幫忙，不同意退貨的話，只能跟老板或是跟客戶商量，把這批貨收下來，然后試著找這個產(chǎn)品的同行，或是尋找一些相關信息，看能否把這批貨賣出去！因為采購商都有跟供應商簽定合同，不是供應商問題的時候，采購商不可以輕易的作退貨處理；8、公司產(chǎn)品的成本呢答：原材料費用+制造費用（水電、人工、維修、包裝、檢驗、機器折舊、報等）管理費用+稅收+利潤+運輸9、如何讓公司同供

18、應商共同發(fā)展？談談你對采購戰(zhàn)略的看法？答：這個面試問題比較大，但無非是在技術進步、成本的降低、供貨周期的縮短、質(zhì)量控制水平的提高、發(fā)展規(guī)模和速度等幾方面考慮，共同進步。采購需要的是最好有專業(yè)知識，有一定的談判經(jīng)驗與技巧并且對市場有一定的了解，實行買賣雙方高層及經(jīng)辦人一季度一會晤，解決前期存在的不良現(xiàn)象，提出往后的發(fā)展目標及戰(zhàn)略目標，讓供貨商有一個明確思想，全力配合我司的一個開發(fā)過程。10、如何維持舊供應商關系系？答：供應商關系的維護：因為供應商不是客戶，沒有必要經(jīng)常主動打電話去聯(lián)絡感情，有必要時才進行聯(lián)絡，一般供應商都會主動打電話給采購，公事公辦，如果是私事就像對待普通朋友一樣就可以了！11、介紹一下工作經(jīng)歷，說說以前的采購部門日常工作、部范文