1、校長辦公室工作總結(jié)及工作思路工作總結(jié)及工作計劃導(dǎo)讀：辦公室范文，校長辦公室工作總結(jié)及工作思路應(yīng)該怎么寫，有什么格式要求，科教WTT提供的這篇文章是一個很好的范例：在學(xué)校黨總支和校長室的正確領(lǐng)導(dǎo)下，2022年，校長辦秉著“為學(xué)校全體師生 在學(xué)校黨總支和校長室的正確領(lǐng)導(dǎo)下，2022年，校長辦秉著“為學(xué)校全體師生服務(wù)，為校長當(dāng)好參謀”這一宗旨，全體同志發(fā)揚“勤勉、務(wù)實、高效”工作作風(fēng)，努力完成校長交辦事務(wù)及校辦常規(guī)事務(wù)，各項工作取得了突出的成績，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：一、發(fā)揮學(xué)校核心處室作用，牽頭完成師德師風(fēng)建設(shè)、高一新生招生、建國六十周年建校五十三周年校慶、科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)等重要工作。 1、師德師風(fēng)建設(shè)

2、。2022年是全市師德師風(fēng)建設(shè)年，學(xué)校借此契機(jī)，全面打造一支“師德高尚，廉潔從教”的師資隊伍。我辦精心組織，把重點放在“營造氛圍，挖掘典型”上，以“我是誰？我是責(zé)任者？”為主題出好一期校宣傳欄。3月份里，開展一次“師德在我心中”的演講賽。并綜合評價，向縣里推薦我校師德典型姚興民、申勇兵兩位老師。 2、高一新生招生。作為學(xué)校招生辦公室，高考成績揭曉后，迅速宣傳學(xué)校高考成績，向全縣發(fā)布學(xué)校招生公告，并及時把握全縣招生動態(tài)，及時調(diào)招生方針政策，同時組織精干力量深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、學(xué)校聯(lián)系招生，重點又跟蹤好拔尖類、正取類學(xué)生動向，減少優(yōu)質(zhì)生流失。整個高一招進(jìn)新生1482人，為學(xué)生贏得了辦學(xué)基礎(chǔ)。 3、國慶校慶。

3、今年的國慶校慶活動豐富多樣，尤其是文藝匯演節(jié)目精彩紛呈。我辦起到了很好組織協(xié)調(diào)作用，一是分工明確，成立了籌備委員會，工作分工到人。二是行動迅速，提前一月準(zhǔn)備節(jié)目，并彩排好。同時在校園內(nèi)掛上燈籠、彩旗、條幅，突出節(jié)目氣氛。三是獎勵到位，及時發(fā)放獎勵證書、獎品、獎金。 4、科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)。我辦作為學(xué)校學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀辦公室，分類收集好參學(xué)人員的讀書筆記、心得體會、黨員的分析p 報告，寫出了階段總結(jié)材料，并結(jié)合學(xué)習(xí)實情，出好一期校刊和三期簡報，及時寫出新聞報道，宣傳了我校學(xué)習(xí)實踐動態(tài)和風(fēng)貌。 二、發(fā)揮文明窗口示范作用，熱情服務(wù)，注重效能，順利完成日常管理工作。 1、文秘工作。校辦文秘工作包括材料的

4、撰寫、公章的保管與使用、文件及來電的收轉(zhuǎn)、內(nèi)務(wù)的整理等等，我辦把好三個關(guān)：一是嚴(yán)把材料定稿關(guān)，二是嚴(yán)把公章押印關(guān)，三是嚴(yán)把通知傳送關(guān)。今年，在撰寫學(xué)校工作計劃、總結(jié)和校長講話等材料上，材料組成員先吃透學(xué)校工作重點和校長在學(xué)校建設(shè)等方面上的理念，然后周密行文，細(xì)心修改，最后由校辦負(fù)責(zé)人定稿。公章由專人保管，無依據(jù)不予押印。上級收文眾多，文秘人員對每個文件先進(jìn)行過濾，將信息及時向?qū)W校相關(guān)部門通報。在接電方面，堅持文明用語，及時上情下達(dá)，下情上傳。 2、接待工作。接待工作堅持“熱情接待，厲行節(jié)約”原則，無論是上級領(lǐng)導(dǎo)還是一般來訪人員，接待人員始終笑臉相迎，熱情服務(wù)，在公務(wù)用餐上秉著節(jié)約原則，杜絕鋪張

5、浪費。今年先后接待了市二中教育訪問團(tuán)、89屆校友會、周美華將軍一行、縣級老領(lǐng)導(dǎo)等，接待工作倍受稱贊。 3、宣傳工作?！皩W(xué)校工作做得好，宣傳到位更加好”，校辦堅持及時向外界宣傳學(xué)校的辦學(xué)理念、成果、文明風(fēng)尚、突出事跡。今年向邵陽日報、邵東電視臺、湖南教育網(wǎng)等報刊、電視、網(wǎng)絡(luò)媒介投發(fā)新聞稿件120余篇。 4、教工評優(yōu)晉級考核工作。我辦嚴(yán)格按照學(xué)校專業(yè)技術(shù)職務(wù)晉升資格評分細(xì)則、教工考核細(xì)則開展教工評優(yōu)晉級，今年共有4位教師晉升中學(xué)高級職稱、3位教師晉升中學(xué)一級職稱、工人編制中2人晉升中級工。評優(yōu)工作任務(wù)艱巨，算分項目較多，隨著教育管理等各方面情況的變化，教師可以得分的情況也多種多樣，按操作細(xì)則難以裁

6、定，我們“按原則，依尺度，照實際”，既嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)，又靈活運用，較為順利地完成該項工作，同時還較為順利地完成了年度教職工考核工作。 5、檔案管理工作。檔案由專人管理，管理堅持“及時入檔，立卷保管，分類查閱”原則，確保了學(xué)校檔案的全面、準(zhǔn)確、機(jī)密性。 三、2022年工作思路： 1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高校辦工作人員綜合素質(zhì)與管理能力。 2、建設(shè)效能型機(jī)關(guān)，強(qiáng)化責(zé)任，明確分工，提高工作效率，尤其要減少工作中的差錯與失誤。 3、完善各項制度。一是值日制度，特別是節(jié)假日合理安排，保障工作人員“勞”“逸”的合理搭配。二是教工考核制度，整頓教職工大會會議出勤，落實教工出勤獎罰制度。特別是修改學(xué)校XX年教工考核細(xì)則，以便于往后教工評優(yōu)晉級工作的順利開展。三是租車、接待制度，根據(jù)學(xué)校實情，完善租車、接待制