1、自主創(chuàng)新能力自主創(chuàng)新能力1自主創(chuàng)新的前提-打開(kāi)思維空間Agenda-1自主創(chuàng)新能力2ENVIRONMENT環(huán)境改變VALUES 價(jià)值RELATIONSHIPS 關(guān)系PROCESSES 流程FRAMES 架構(gòu)RESOURCES 資源DOGMAS 教條SHACKLES桎梏ROUTINES例行作業(yè)BLINDERS 眼罩 Burden 重?fù)?dān)慣性是組織成長(zhǎng)的最大殺手自主創(chuàng)新能力3改變的征兆（意外的成功或失?。┟埽ㄍ蝗患皯?yīng)然之間的矛盾）基于過(guò)程的需要?jiǎng)?chuàng)新產(chǎn)業(yè)或市場(chǎng)結(jié)構(gòu)改變產(chǎn)業(yè)或企業(yè)之外的改變嗜好、理解及意義的改變把握機(jī)會(huì)的來(lái)源自主創(chuàng)新能力4銷(xiāo)售額 10年我們的收入將達(dá)到多少?員工數(shù)量 我們需要雇傭多少名

2、員工?客戶(hù)數(shù)量 我們將擁有多少客戶(hù)?業(yè)務(wù) 我們能夠提供哪些核心產(chǎn)品或服務(wù)?競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手 我們的主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手在哪里?信念 為了確保成功，我們需要具備哪些信念?行動(dòng)步驟 為了實(shí)現(xiàn)這個(gè)愿景，我們需要采取哪些關(guān)鍵性的行動(dòng) ?規(guī)劃未來(lái)情景自主創(chuàng)新能力5我想要做的（Things I want to do）V.S我應(yīng)該做的（Things I should do）提升自我和超越自我自主創(chuàng)新能力6策略性的問(wèn)題為什么要改變?改變什么?實(shí)踐性的問(wèn)題如何改變？未來(lái)課題自主創(chuàng)新能力7Agenda-2何謂創(chuàng)新思維自主創(chuàng)新能力89財(cái)富聚集方式的變遷自主創(chuàng)新能力910好的想法能夠吸引技術(shù)和資金自主創(chuàng)新能力10重要的不是獲得知識(shí)而

3、是發(fā)展思維能力- 勞厄知識(shí)求諸于外，智慧求諸于內(nèi)自主創(chuàng)新能力11認(rèn)識(shí)創(chuàng)新思維 定義:引發(fā)出創(chuàng)新性設(shè)想的思維形式，主要是指非邏輯思維。特點(diǎn): 求異性、潛在性、敏銳性、創(chuàng)造性、靈感性和新穎性本質(zhì): 各種不同思維形式的對(duì)立統(tǒng)一，即辨證思維。 自主創(chuàng)新能力12制人而不制于人 自我肯定的正向思考 恐懼、不確定與懷疑是創(chuàng)造力的最大障礙 相信我能，我一定能 相信自己的才華與能力和別人相當(dāng) 創(chuàng)意肯定 把肯定之處寫(xiě)下來(lái)，繼續(xù)培養(yǎng)并加強(qiáng)你是有創(chuàng)造力的信念自主創(chuàng)新能力13什么是習(xí)慣領(lǐng)域我們的記憶觀念想法做法判斷反應(yīng)雖然都是動(dòng)態(tài)的但經(jīng)過(guò)一段時(shí)間后會(huì)漸漸穩(wěn)定下來(lái)而停在一個(gè)穩(wěn)定的范圍內(nèi)，這些念頭和思路的綜合范圍就是習(xí)慣領(lǐng)

4、域自主創(chuàng)新能力14習(xí)慣領(lǐng)域的形成新的事物我們?cè)綄W(xué)越多，也表示新的機(jī)會(huì)越來(lái)越少。新的訊息我們會(huì)曲解看成不是新的。透過(guò)類(lèi)推聯(lián)想我們用過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)解釋新的訊息，我們有曲解訊息的傾向。自主創(chuàng)新能力15潛在領(lǐng)域可發(fā)概率實(shí)際領(lǐng)域可達(dá)領(lǐng)域PDADRDAP習(xí)慣領(lǐng)域四個(gè)重要概念自主創(chuàng)新能力16打開(kāi)習(xí)慣的束縛我們的腦左腦與右腦的作用心靈運(yùn)作的基礎(chǔ)電網(wǎng)自主創(chuàng)新能力17左腦與右腦想象力音樂(lè)圖畫(huà)圖案意象腦靈感腦語(yǔ)言邏輯數(shù)字文字語(yǔ)言腦意識(shí)腦自主創(chuàng)新能力18我們擁有無(wú)限的腦力結(jié)構(gòu)正常人對(duì)于想法概念和訊息有無(wú)限編譯和儲(chǔ)存的能力隨著住意力的調(diào)度大腦可以有效的重新結(jié)構(gòu)組合我們的思想概念和訊息自主創(chuàng)新能力19思考一下有一個(gè)裝滿(mǎn)水的杯

5、子，您如何在不傾倒、不打碎杯子的情況下，把杯中的水全部取出？自主創(chuàng)新能力20善用心念運(yùn)轉(zhuǎn)的結(jié)構(gòu)目標(biāo)的建立與況的評(píng)估壓力結(jié)構(gòu)與注意力的調(diào)度最小阻力原則外來(lái)訊息的構(gòu)想自主創(chuàng)新能力21人類(lèi)行為八大通性同類(lèi)互比印象概推投射效應(yīng)近而親 相互回報(bào) 相似相親 替罪羔羊 人群中責(zé)任擴(kuò)散自主創(chuàng)新能力22破除思維的枷鎖 枷鎖的體現(xiàn)我們從來(lái)沒(méi)這么做過(guò)呀！為什么要改？以前運(yùn)行得不錯(cuò)的。我們沒(méi)有時(shí)間，我們還沒(méi)準(zhǔn)備好做這樣的事。老狗學(xué)不來(lái)新把戲領(lǐng)導(dǎo)絕不會(huì)贊成的我們會(huì)變成別人的笑柄自主創(chuàng)新能力23創(chuàng)新思維的主要障礙思維定勢(shì)思維定勢(shì)的正面作用：是人們能夠駕輕就熟而迅速的解決相似的問(wèn)題。思維定勢(shì)的負(fù)面作用：在創(chuàng)新活動(dòng)中，它是影

6、響創(chuàng)新思維的主要思維障礙。自主創(chuàng)新能力24n 克服思維障礙定勢(shì)思維偏見(jiàn)思維邊界思維自主創(chuàng)新能力25幾種典型的思維定勢(shì)形式 權(quán)威定勢(shì)：教育、專(zhuān)業(yè)權(quán)威等。書(shū)本定勢(shì)從眾定勢(shì)： 1）服從于群眾的壓力， 2）隨大波逐大流思想。經(jīng)驗(yàn)定勢(shì)自主創(chuàng)新能力26不同的枷鎖不同的鑰匙 從眾型：克服從眾心理，堅(jiān)持自我。權(quán)威型：先來(lái)一番徹底的審查，尊重而不是迷信。經(jīng)驗(yàn)型：打破對(duì)經(jīng)驗(yàn)的依賴(lài)與崇拜，將經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)變?yōu)樾聞?chuàng)新。書(shū)本型：盡信書(shū)不如無(wú)書(shū)。自我中心型：跳出自我框框，多從他人角度考慮。自主創(chuàng)新能力27跳出思維定勢(shì)在思維實(shí)踐中，每個(gè)人都形成了自己所慣用的、格式化的思考模型.當(dāng)面臨外界事物時(shí)，能夠不假思索地納入特定思維框架進(jìn)行處

7、理。自主創(chuàng)新能力28跳出經(jīng)驗(yàn)定勢(shì)經(jīng)驗(yàn)的狹隘性： 時(shí)間 空間 條件歷來(lái)如此的，便對(duì)么？自主創(chuàng)新能力29 經(jīng)驗(yàn)偏見(jiàn)我們現(xiàn)有的經(jīng)驗(yàn)我們看人的角度我們對(duì)人的判斷我們對(duì)人的態(tài)度他人對(duì)我的反應(yīng)更加深我的偏見(jiàn)偏見(jiàn)思維自主創(chuàng)新能力30邊界思維 囿于一定的邊界范圍內(nèi)去思考、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題。自主創(chuàng)新能力3132超越性思維創(chuàng)造性思維的本質(zhì)越界思維自主創(chuàng)新能力32猴子為什么不敢吃香蕉？藍(lán)色巨人IBM. 火箭助推器的直徑為什么是由馬屁股決定的？群體與歷史慣性自主創(chuàng)新能力33懷疑精神問(wèn)題意識(shí)擴(kuò)展視角克服思維障礙自主創(chuàng)新能力34討論題如果有財(cái)團(tuán)愿意投資您，你將會(huì)從事什么事業(yè)？如何做？如何獲利？您認(rèn)為我們公司目前最應(yīng)該改

8、變的；或最應(yīng)該解決的問(wèn)題是什么？您可以探討各個(gè)功能策略，包括營(yíng)銷(xiāo)、人資、生產(chǎn)、財(cái)務(wù)、研發(fā)均可，試著說(shuō)明您的思路。自主創(chuàng)新能力35Agenda-3自主創(chuàng)新的方法與工具應(yīng)用自主創(chuàng)新能力36創(chuàng)新思維的特征非常規(guī)性莫扎特的曲子自主創(chuàng)新能力37創(chuàng)新思維的特征非邏輯性聰明的香港小姐自主創(chuàng)新能力38“思人之所未思，做人之所未做”創(chuàng)新思維的特征積極主動(dòng)性麻雀翻譯官只看外觀的樣品自主創(chuàng)新能力39“物體為什么不往上落”創(chuàng)新思維的特征進(jìn)取求異性自主創(chuàng)新能力40發(fā)散思維問(wèn)題（發(fā)散思維示意圖）同中求異的思維方法事物發(fā)展的多種可能性傳統(tǒng)思路的局限性時(shí)間的延伸空間的拓展自主創(chuàng)新能力41親和圖法 (KJ法)步驟決定主題針對(duì)主

9、題來(lái)進(jìn)行語(yǔ)言資料的收集重新確認(rèn)，修正語(yǔ)言資料語(yǔ)言資料卡片化卡片的匯集分群制作親和卡卡片的配置排列完成親和圖 親和圖法是針對(duì)很不清楚的問(wèn)題，從渾沌狀態(tài)中，將所收集的語(yǔ)言資料，根據(jù)其間的類(lèi)似性、親和性來(lái)分析，將問(wèn)題明確化。自主創(chuàng)新能力42 發(fā)散思維與收斂思維示意圖思路思路思路思路思路思路思路思路思路思路思路思路思路思路思路問(wèn)題中心問(wèn)題中心發(fā)散思維收斂思維自主創(chuàng)新能力43逆向思維聰明的哈里遜總統(tǒng)打破水缸的司馬光圍魏救趙的孫臏潛在水下的破冰船吸塵器的發(fā)明讓乘客多走幾步的機(jī)場(chǎng)仔細(xì)想想許多害多利少的東西，也有出人意料的發(fā)現(xiàn)。自主創(chuàng)新能力44質(zhì)疑思維向人生提問(wèn)為學(xué)患無(wú)疑質(zhì)疑日常習(xí)慣為什么我要自主創(chuàng)新能力45

10、預(yù)測(cè)思維是一種前瞻性或前置性的思維，而是在事實(shí)、現(xiàn)象出現(xiàn)之前，對(duì)它的深刻洞見(jiàn)、準(zhǔn)確把握，是通過(guò)想象來(lái)推測(cè)未來(lái)的能力。智慧資本是指經(jīng)營(yíng)者資本成為企業(yè)重要的資本組成，經(jīng)營(yíng)者是企業(yè)生存和發(fā)展的關(guān)鍵，發(fā)展最核心的問(wèn)題是人的問(wèn)題，是人的智慧和預(yù)測(cè)思維能力的問(wèn)題。 自主創(chuàng)新能力46預(yù)測(cè)思維的靈魂超前意識(shí)第一，探索問(wèn)題的敏銳性。敏銳性是一種才能，是一種基于事物規(guī)律的深邃的洞察力 第二，思維的靈活性。指迅速地、輕易地從一類(lèi)對(duì)象轉(zhuǎn)變到另一類(lèi)內(nèi)容相隔很遠(yuǎn)的對(duì)象的能力，特點(diǎn)是思路開(kāi)闊，妙思泉涌。 自主創(chuàng)新能力47自主創(chuàng)新的管理Agenda-4自主創(chuàng)新能力48創(chuàng)新機(jī)制的建構(gòu)基礎(chǔ) 個(gè)人創(chuàng)造力的三因素：專(zhuān)業(yè)、創(chuàng)造性思考習(xí)

11、性、動(dòng)機(jī)。 組織創(chuàng)新三力：忘記力、借用力與學(xué)習(xí)力。 國(guó)家創(chuàng)新三原則：務(wù)實(shí)定位、前瞻趨勢(shì)與厚實(shí)札根。自主創(chuàng)新能力49創(chuàng)新的關(guān)鍵雖然許多重大的創(chuàng)新是科技的發(fā)明，但是有價(jià)值的創(chuàng)新往往不僅局限于此，歷史證明制度創(chuàng)新更是關(guān)鍵。政府是游戲規(guī)則的制定者，創(chuàng)新不能悖離政策的一致性，否則代價(jià)是資源動(dòng)員能力會(huì)嚴(yán)重流失。歷史永遠(yuǎn)向前邁進(jìn)，現(xiàn)狀是過(guò)去若干創(chuàng)新積累的結(jié)果，未來(lái)的走向則取決于現(xiàn)今的創(chuàng)新努力。自主創(chuàng)新能力50不確定性，成功并不能保證計(jì)劃成功率x 商業(yè)成功率= 成功率創(chuàng)新管理因時(shí)，地，人制宜，并無(wú)最佳方式創(chuàng)新是技術(shù)，市場(chǎng)及組織之互動(dòng)創(chuàng)新的利益有兩種，一是增加營(yíng)收或提高產(chǎn)品價(jià)位，因此易于衡量；另種則是累積的無(wú)形

12、學(xué)習(xí)而得到的知識(shí)資產(chǎn)，后者可能運(yùn)用于未來(lái)創(chuàng)新之發(fā)展，因而這種具選擇性的投資，就難以衡量其效益，因此溝通及判斷極為重要。創(chuàng)新管理是尋求有效的作業(yè)方式，換言之，是管理學(xué)習(xí)過(guò)程以達(dá)更有效的作業(yè)方式來(lái)面對(duì)創(chuàng)新過(guò)程之挑戰(zhàn)。對(duì)創(chuàng)新的認(rèn)知自主創(chuàng)新能力51創(chuàng) 新 管 理創(chuàng)新可以強(qiáng)化企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，然而其管理/領(lǐng)導(dǎo)之技能卻與日常者迥異。創(chuàng)新與發(fā)明不同，它必須要能達(dá)到實(shí)用階段，因而含有技術(shù)推力與需求拉力。創(chuàng)新必須結(jié)合營(yíng)銷(xiāo)、科技以及組織改變。創(chuàng)新管理是以一個(gè)企業(yè)或組織的學(xué)習(xí)能力為核心的活動(dòng)過(guò)程。自主創(chuàng)新能力52內(nèi)、外環(huán)境掃瞄，在變化中找出潛在的創(chuàng)新訊息策略性選擇資源能力所及的而又具競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的項(xiàng)目執(zhí)行創(chuàng)新的行動(dòng)，由理念到發(fā)展到付諸行動(dòng)檢