1、.公共衛(wèi)生績效考核方案為提高公衛(wèi)人員的工作積極性，加快公衛(wèi)工作的進(jìn)度，也切實(shí)體現(xiàn)多勞多得的分配原則，制定以下考核方案：基本工資：績效工資：1.健康教育工作室：（1）宣傳欄每2月更換一次宣傳內(nèi)容并留存資料，每次獎(jiǎng) 10元，（2）健康教育講座每月舉辦一次，認(rèn)真組織并留存資料，舉辦成功每次獎(jiǎng) 20元，（3）大型健康教育咨詢活動(dòng)，每年不少于九次，認(rèn)真組織并留資料，完成獎(jiǎng) 20 元，（4）發(fā)放宣傳單和播放音像資料并留有記錄每次獎(jiǎng) 1 元，（5）利用夜間到小區(qū)或廣場放電影每次獎(jiǎng) 10 元。上述工作未圓滿完成者扣2.居民健康檔案：每新建一份完整檔案（包括查體），并輸入微機(jī)獎(jiǎng) 1元，原來老檔案未輸完的（基本信

2、息加查體），每輸一人檔案獎(jiǎng) 1 元，簽約家庭醫(yī)生模式者，每人每天完成10戶，超額者，每完成一戶獎(jiǎng) 0.5元。整檔 0.5元 3.慢病工作室：每個(gè)月必須新建加查體60人份檔案，隨訪100人，超額者：高血壓、糖尿病、冠心病、腦卒中的病人每發(fā)現(xiàn)一個(gè)新病人來查體獎(jiǎng) 5 元。電話隨訪并輸入微機(jī)完成者獎(jiǎng) 1 元，面對面隨訪并輸入微機(jī)完成者獎(jiǎng) 3 元。4.精神病工作室：精神病人查體20%隨訪30%，每超額發(fā)現(xiàn)一個(gè)精神病人，來我中心查體建檔并輸入微機(jī)合格者獎(jiǎng) 10 元，電話隨訪并輸微機(jī)完成者獎(jiǎng) 1 元，面對面隨訪并輸入微機(jī)完成者獎(jiǎng)3 元。5.65歲以上老人：每月必須有50個(gè)老年人來查體。超額者：打電話或下通

3、知65歲以上老人來查體一次并輸入微機(jī)完成者獎(jiǎng)元，電話評估并健康指導(dǎo)者獎(jiǎng)1元，面對面評估并健康指導(dǎo)者 3元。6.婦女保健工作室：每個(gè)月必查20名孕婦，產(chǎn)后訪視必須達(dá)50%。每增加一名孕產(chǎn)婦，并來我中心查體完成者獎(jiǎng) 5 元，產(chǎn)后訪視，上門面對面訪視一次，并進(jìn)行健康指導(dǎo)者獎(jiǎng) 3 元。體檢表必須填寫完整。7.兒童保健工作室：每個(gè)月必須訪視20名新生兒，新生兒訪視率必須達(dá)50%，新生兒上門訪視每增加一人獎(jiǎng)5元，新生兒滿月查體并建檔一人獎(jiǎng)2元，按規(guī)范每查體一人獎(jiǎng)1元。8.衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作室：每月對轄區(qū)內(nèi)的巡查單位巡查率達(dá)15%，超額者對飲用水衛(wèi)生安全巡查、學(xué)校衛(wèi)生服務(wù)、協(xié)助衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)對學(xué)校傳染病防控開展巡防并開展學(xué)生健康教育、對醫(yī)療機(jī)構(gòu)、非法行醫(yī)和非法采供血信息報(bào)告每開展一次巡查一次獎(jiǎng) 5元。9.衛(wèi)生室督導(dǎo)： 每個(gè)小組定期到衛(wèi)生室督導(dǎo)，衛(wèi)生室每季度得分和小組的人員工資掛鉤，每個(gè)衛(wèi)生室得分90分以上，每個(gè)人獎(jiǎng)50元，9070分獎(jiǎng)30元，7060獎(jiǎng)10元，60分以下罰10元備注：所