1、扶貧工作開展情況匯報XXXXXX 黨組書記、局長 XXXX自XXX年起，我局精準扶貧省重點貧困村XXX鎮(zhèn)XXXX村。2018年，根據(jù)全市包村聯(lián)戶工作安排，部分干部職工又與xxx鎮(zhèn)XXXXX村的貧困戶結成了幫扶對子。扶貧工作開展以來， 我局按照市委、市政府扶貧工作的總體部署， 全體干部職工上下一心， 以精準扶貧、精準脫貧為總要求，強化措施，精準發(fā)力，落實責 任，真抓真扶，做到扶貧工作到村、到戶、到人，確保了扶貧各 項工作的扎實有序推進，現(xiàn)將有關情況匯報如下。一、主要扶貧措施和成效（一）堅持目標導向，強化責任意識一是加強培訓，掌握政策。通過召開局黨組會、 幫扶責任人 培訓會、微信工作群調(diào)度等方式，

2、重點傳達學習市委、 市領導講話精神、扶貧工作的基本原則、脫貧的標準、市脫貧成效核查工作方案、XX扶貧領域突出問題整治百日攻堅實施方案以及特惠 保、大病救助等惠民政策，并對培訓內(nèi)容進行了全面電話抽查， 幫扶干部職工吃透精準扶貧政策，掌握扶貧多種模式，做到了學以致用。二是明確責任，嚴格要求。充分認識精準扶貧工作的重 要性和緊迫性，把扶貧工作列入重要議事日程，多次召開黨組會研究部署幫扶工作，進一步明確局主要領導為幫扶工作的第一責 任人，明確分管領導、第一書記及各幫扶干部幫扶目標和工作職責，要求幫扶干部按照精準扶貧工作要求， 勤走訪多思考， 摸清 貧困戶基本情況， 建立健全走訪臺賬記錄， 分管領導和第

3、一書記 積極與上協(xié)調(diào)對接，架起局、鎮(zhèn)、村三級聯(lián)動橋梁。 三是認真走 訪， 循因施策。 每月組織干部職工實地走訪慰問貧困戶， 及時了 解貧困戶的基本情況， 宣傳扶貧相關政策， 制定操作可行有針對 性的幫扶措施，切實幫扶解困。年初， xx 村貧困戶 xxx 因呼吸 困難送院治療，后經(jīng)威海市立醫(yī)院確診部分肺壞死，喪失功能， 只能回家采取保守治療， 為了減輕其生活壓力， 幫扶責任人通過 提供幼禽和飼料、 幫助其銷售家禽的方式為其增加收入， 幫助聯(lián) 系醫(yī)院醫(yī)生獲取最佳的治療方案， 定期看望慰問， 增加其生活信 心；3 月份， xxx 村貧困戶 xxxx 的老伴突發(fā)腦溢血住院搶救， 得 知消息后幫扶責任人

4、第一時間趕到醫(yī)院送去慰問金， 并聯(lián)系民政 部門為其取得年底大病救助， 同時駐村第一書記也幫助其向鎮(zhèn)上 申請輪椅，盡最大能力減輕貧困戶的生活壓力；（二）堅持產(chǎn)業(yè)導向，提升“造血”能力2017 年，我局在之前為 xxxx 村投資建設 85 畝冬桃基地項 目的基礎上，與鎮(zhèn)、村充分溝通研究，結合該村實際情況，又出 資 17 萬元為該村確定了梅花鹿養(yǎng)殖項目。梅花鹿養(yǎng)殖基地占地 3 畝，包含梅花鹿養(yǎng)殖基地建造鹿棚 5 個，管理用房一間，廁所 一間， 2.5 米高圍墻 150 米，供水系統(tǒng)一套。 2018 年，我局又投 資 6 萬元對基地進行了拓展， 購買草料粉碎機一臺， 修建飼料儲 青池一座，大幅度節(jié)約飼

5、養(yǎng)成本， 有效管理梅花鹿喂養(yǎng)用料。梅花鹿基地現(xiàn)有公鹿1只，母鹿25只，今年新產(chǎn)小鹿 7只，預計 可增產(chǎn)小鹿15只。同時可產(chǎn)鹿茸、鹿胎盤膏等經(jīng)濟產(chǎn)品，預計 收益達4萬多元?？紤]到扶貧工作的長遠發(fā)展，xxx村扶貧基地將通過基地繁殖繼續(xù)擴大經(jīng)營規(guī)模，增加收益。（三）堅持問題導向，加強監(jiān)督考核為進一步強化脫貧攻堅責任，確保扶貧工作確保精準扶貧工 作“不虛、不空、不偏”不走過場，我局成立扶貧工作領導小組， 對干部職工扶貧工作進行不定期督導檢查。今年實地走訪抽查 30余戶，對干部職工扶貧走訪記錄開展了2輪檢查，電話抽查60余人次，對抽查過程中發(fā)現(xiàn)的幫扶責任人對貧困戶了解不透 徹、幫扶措施制定不合理、扶貧政

6、策不了解等問題建立臺賬，銷號整改，克服干部職工“上了門、發(fā)了卡、留了名”就算完成任務 的錯誤認識，扶貧工作得以穩(wěn)步推進。二、精準扶貧工作中存在的問題（一）幫扶干部存在的問題雖然我局干部職工在扶貧工作中付出了努力， 取得了一定實 效，但與上級的要求和幫扶對象的期盼相比， 還存在一些不足和 問題。一是思想認識不到位。主要表現(xiàn)在有的干部職工對扶貧工作 認識不深、思路不廣、辦法不多，不能很好地執(zhí)行扶貧要求。每 次走訪，以發(fā)放生活用品和慰問金代替具體包扶措施，不能很好地結合貧困戶實際，科學制定包扶計劃和包扶措施， 有的制定的扶貧措施有偏差，沒有達到“對癥下藥”。二是干部作風不扎實。 個別包扶干部沒有把扶

7、貧工作放在心上，工作有畏難情緒；有的包扶干部身在、心不在，工作不細不實，主觀能動性發(fā)揮不夠， 作用發(fā)揮不明顯。三是教育引導力度不夠大。 幫扶干部對貧困戶 教育引導不夠，部分干部對政策還不是十分熟悉，引領貧困戶自身發(fā)展動力不夠，也間接導致脫貧意識不強，部分貧困戶“等、 靠、要”思想依然存在。（二）包扶村方面存在的問題一是黨建工作需常抓不懈。XXX村共有14名黨員，平均年齡58歲，行事穩(wěn)重但對新生事物接受較慢，導致黨員的模范帶 頭作用不夠強，不利于該村的創(chuàng)新發(fā)展。 二是扶貧項目管理技能 需繼續(xù)提升。冬桃基地、梅花鹿養(yǎng)殖基地的管理工作技術含量要 求很高，要保證扶貧項目有穩(wěn)定的收益和持續(xù)的發(fā)展，必須提

8、高扶貧基地管理人員相關技能， 確保扶貧基地良性運營。 三是特殊 困難戶需長久幫扶。雖然韓家溝村貧困戶已經(jīng)完成脫貧工作，但因大病、年紀大致貧的韓書賢、韓書普兩位貧困戶很容易造成返 貧現(xiàn)象，需要繼續(xù)關注，并適時幫扶。三、下步工作打算（一）提高認識抓落實。全面加強扶貧干部和第一書記培訓， 重點學習貫徹黨的十九大關于脫貧攻堅的新部署新要求，著力培育懂扶貧、會幫扶、作風硬的扶貧干部隊伍；落實幫扶責任人工作職責，經(jīng)常性開展扶貧工作“回頭看”，根據(jù)各戶具體情況，修正個性化幫扶方案，真正做到因戶因人施策，切實做到幫扶解困。（二）強化督查抓落實。健全長效機制，扶貧工作需要常抓不懈，要在堅持一邊核查一邊整改的同時，注意總結完善工作經(jīng)驗，強化制度建設，避免問題反彈和重復發(fā)生，堅決杜絕問題不斷，舊的未改新的又來，確保不出現(xiàn)返貧現(xiàn)象。同時，強化考核 問責。局督查工作領導小組將繼續(xù)采取實地入戶與電話抽查等方 式，對扶貧領取工作進行督導檢查，并將此項工作作為年度績效考核的重點內(nèi)容，確保工作取得實效。（三）夯實產(chǎn)業(yè)抓落實。加強冬桃基地和梅花鹿養(yǎng)殖基地管理，一方面組織村民外出考察學習先進管理技術，流