1、人事管理系統(tǒng)的設(shè)計（開發(fā)）目錄1. 功能概述2. 開發(fā)背景及意義3. 軟件環(huán)境3. 系統(tǒng)層次結(jié)構(gòu)5 設(shè)計階段類圖6. 軟件具體功能說明，界面說明（表單說明）7. 體會及優(yōu)缺點分析人事管理系統(tǒng)的設(shè)計（開發(fā)）1. 功能概述 人事工資管理系統(tǒng)是不可缺少的部分，它的內(nèi)容對于其的決策者和管理者來說都至關(guān)重要， 所以人事工資管理系統(tǒng)應(yīng)該能夠為用戶提供充足的信息和快捷的查詢手段。 人事工資管理系 統(tǒng)的主要任務(wù)就是使用計算機， 對所有公司成員的人事檔案資料進行保存； 在需要時進行查 找、分類、統(tǒng)計或者增加、修改和刪除等操作；可以針對不同的目的，對各種檔案資料進行 查詢。2. 開發(fā)背景及意義 隨著計算機技術(shù)、網(wǎng)

2、絡(luò)技術(shù)和信息技術(shù)的發(fā)展， 現(xiàn)在辦公系統(tǒng)更趨于系統(tǒng)化、 科學(xué)化和網(wǎng)絡(luò)化。網(wǎng)絡(luò)辦公自動化系統(tǒng)是計算機技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)迅速發(fā)展的一個辦公 應(yīng)用解決方案，它的主要目的是實現(xiàn)信息交流和信息共享， 提供協(xié)同工作的手段， 提高辦公的效率， 讓人們從繁瑣的有紙辦公中解脫出來。 現(xiàn)在許多的機關(guān)單位的 人事管理水平還停留在紙介質(zhì)的基礎(chǔ)上，這樣的機制已經(jīng)不能適應(yīng)時代的發(fā)展， 因為它浪費了許多人力和物力， 在信息時代這種傳統(tǒng)的管理方法必然被計算機為 基礎(chǔ)的信息管理所取代。本系統(tǒng)就是基于本公司的人事管理而設(shè)計的， 是對公司的人事資料進行管理， 為人事管 理人員提供了一套操作簡單、使用可靠、 界面友好、 易于管理和使用的處理工

3、具。本系統(tǒng)對 人事各種數(shù)據(jù)進行統(tǒng)一處理，避免數(shù)據(jù)存取、 數(shù)據(jù)處理的重復(fù)，提高工作效率，減少了系統(tǒng) 數(shù)據(jù)處理的復(fù)雜性。 本系統(tǒng)不僅使公司人事管理人員從繁重的工作中解脫出來， 而且提高了 人事管理的效率，提高了人事管理的科學(xué)性，方便了用戶查詢、管理人員進行管理。3. 軟件環(huán)境服務(wù)器端要求如下： 操作系統(tǒng)： Windows 2000 Server 數(shù)據(jù)庫： Mircrosoft SQLserver2005開發(fā)工具：Microsoft Visual Studio 20054. 系統(tǒng)層次結(jié)構(gòu)HIPO圖是IBM公司發(fā)明的“層次圖加輸人/處理/輸出圖”的英文縮寫。它既可以描述軟件總的模塊層次結(jié)構(gòu)H圖（層次圖

4、），又可以描述每個模塊輸入/輸出數(shù)據(jù)/處理功能及模塊調(diào)用的詳細情況IPO圖（也稱IPO表）。HIPO圖以模 塊分解的層次性以及模塊內(nèi)部輸入、處理、輸出三大基本部分為基礎(chǔ)建立的。本系統(tǒng)的最頂層的矩形框代表人事工資管理系統(tǒng)的主控模塊， 調(diào)用下層模塊 以完成全部管理功能；第二層的每個模塊控制完成系統(tǒng)的一個主要功能， 如此實 現(xiàn)自頂向下逐步求精。H圖只說明了系統(tǒng)由那些模塊組成及其控制層次結(jié)構(gòu)，并未說明模塊間的信 息傳遞及模塊內(nèi)部的處理。因此對一些重要模塊還必須根據(jù) H圖繪制具體的IPO 表。用戶和管理人員可利用IPO表編寫、修改和維護程序。IPO表中包含的附加 信息主要有系統(tǒng)名稱、圖的作者，完成的日期

5、，本圖描述的模塊的名字，模塊在 層次圖中的編號，調(diào)用本模塊的模塊清單，本模塊調(diào)用的模塊的清單、注釋以及 本模塊使用的局部數(shù)據(jù)元素等。信息查詢的上層調(diào)用模塊為人事管理，沒有下層模塊可調(diào)用，信息查詢的IPO表如表4.1所小。表4.1信息查詢的IPO表系統(tǒng)名稱：人事工資管理系統(tǒng)設(shè)計者：楊凌霄模塊名：信息查詢?nèi)掌冢?009-10-20模塊編號：2.1上層調(diào)用模塊：人事管理下層被調(diào)用的模塊：無輸入數(shù)據(jù)：要查詢的人事信息輸出數(shù)據(jù)：查詢得到的結(jié)果處理：根據(jù)查詢的信息判斷庫中是否有相應(yīng)的記錄，如果有則顯示查詢的結(jié)果修改信息的上層調(diào)用模塊為人事管理，沒有下層模塊可調(diào)用，修改信息的IPO表如表4.2所小。表4.2

6、修改信息的IPO表系統(tǒng)名稱：人事工資管理系統(tǒng)設(shè)計者：楊凌霄模塊名：修改信息日期：2009-10-20模塊編號：2.3上層調(diào)用模塊：工資管理下層被調(diào)用的模塊：無輸入數(shù)據(jù)：填寫要修改的信息輸出數(shù)據(jù)：對數(shù)據(jù)庫的更新結(jié)果處理：判斷修改信息的合法性，修改成功后顯示更新的結(jié)果5設(shè)計階段類圖在系統(tǒng)分析階段，已經(jīng)找出了主要的概念類和類的方法、 類間的關(guān)系。到了 系統(tǒng)設(shè)計階段，需要從軟件系統(tǒng)的角度來重新設(shè)計類圖。 分析階段的類到了設(shè)計 階段有的可能變成一組類，有的可能消失。分析階段的類圖主要是用來描述現(xiàn)實世界中的問題； 而設(shè)計階段的類圖主要 是對解決方案進行描述。因此設(shè)計階段的類圖描述了軟件的系統(tǒng)結(jié)構(gòu)。創(chuàng)建設(shè)計

7、 類圖的過程包括以下幾步：1 識別設(shè)計階段出現(xiàn)的類，為這些類添加屬性和方法。2 建立類間關(guān)系，最終完成對屬性和方法的細節(jié)描述。系統(tǒng)設(shè)計階段的類圖如圖4.2所示圖4.2系統(tǒng)設(shè)計階段的類圖數(shù)據(jù)庫設(shè)計數(shù)據(jù)庫概念設(shè)計1. 考評管理信息表：用于保存員工考評管理基本信息2員工檔案信息表：用于保存員工檔案的詳細信息3員工工資信息表：用于保存員工工資的詳細信息4獎罰管理信息表：用于保存獎罰管理信息5.調(diào)動管理信息表：用于保存員工的調(diào)動管理信息數(shù)據(jù)庫邏輯設(shè)計用戶信息表是用來存放管理員的詳細信息的數(shù)據(jù)表， 里面存有不同級別的用 戶，可以在系統(tǒng)中實現(xiàn)不同的功能操作，內(nèi)容如表3.3所示。表4.3考評管理信息表字段名類

8、型長度主鍵否描述IDint4主鍵系統(tǒng)編號否員工編號PIDvarchar1010員工姓名Pn amevarchar否Pdepvarchar10員工部門否PKpco ntentvarchar20否考評內(nèi)容PKpResultvarchar10否考評結(jié)果4否考評分數(shù)PKpscoreintPKpPeoplevarchar10否考評人PKkDatedateime8否考評日期員工檔案信息表:用于保存員工檔案的詳細信息，內(nèi)容如表3.4所示。表4.4員工檔案信息表字段名類型長度主鍵否描述idint4主鍵系統(tǒng)編號employeeIDvarchar10否員工編號employeeNamevarchar10否員工姓名e

9、mployeeSexvarchar2否員工性別employeeDeptvarchar10否員工部門employeeBirthdaydatetime8否員工生日employeeNati onvarchar10否員工民族employeeMarriagevarchar10否婚姻狀況employeeDutyvarchar10否職務(wù)名稱employeePh onevarchar11否聯(lián)系電話employeeAccessi ondatetime8否就職日期employeePaydecimal9否基本工資員工工資信息表:用于保存員工工資的詳細信息，內(nèi)容如表3.5所示。表4.5員工工資信息表字段名類型長度主鍵

10、否描述IDint4主鍵系統(tǒng)編號YIDvarchar10否員工編號YNamevarchar10否員工姓名YSexvarchar2否員工性別Ydepvarchar10否員工部門YBasePaydecimal9否基本工資YJi ntiedecimal9否職務(wù)津貼Yjia nglidecimal9否獎勵金額YFKdecimal9否罰款金額Yqua nqindecimal9否全勤獎金Yjiaba ndecimal9否加班工資Yyingfadecimal9否應(yīng)發(fā)工資Ypaydecimal9否員工工資YMon thvarchar50否工資月份獎罰管理信息表：用于保存獎罰管理信息，內(nèi)容如表3.6所示。表4.6

11、獎罰管理信息表字段名類型長度主鍵否描述idint4主鍵系統(tǒng)編號UserIDvarchar10否員工編號UserNamevarchar10否員工姓名UserJFvarchar10否獎罰類型UserJFc ontentvarchar10否獎罰內(nèi)容UserJLMo neydecimal9否獎勵金額UserFKMo neydecimal9否罰款金額UserJFDatevarchar50否獎罰日期UserCXDatevarchar50否撤銷日期調(diào)動管理信息表:用于保存員工的調(diào)動管理信息，內(nèi)容如表3.7所示。表4.7調(diào)動管理信息表字段名類型長度主鍵否備注idint4主鍵系統(tǒng)編號UIDvarchar10否員

12、工編號UNamevarchar10否員工姓名URemoveDatevarchar10否調(diào)動日期UOldDepvarchar10否原部門UNewDepvarchar10否現(xiàn)部門UOldJobvarchar10否原職務(wù)UNewJobvarchar10否現(xiàn)職務(wù)UOldPaydecimal9否原工資UNewPaydecimal9否現(xiàn)工資UPayExpla invarchar10否工資說明圖3.5修改口令 PAD圖5系統(tǒng)功能實現(xiàn)管理員登錄在管理員登錄中，主要實現(xiàn)的是對管理員合法性的驗證。管理員在此輸入其 姓名、證件號并通過軟鍵盤輸入密碼，經(jīng)過與后臺數(shù)據(jù)庫中的記錄進行相應(yīng)的對 比確定其為合法用戶，管理員才

13、得到進入系統(tǒng)的權(quán)限，如圖4.1所示：圖 管理員登錄界面功能實現(xiàn):1 由于用戶在登錄系統(tǒng)時，可能會有某些信息忘記輸入，這時可能會出現(xiàn) 錯誤。本系統(tǒng)通過獲取用戶信息框中的信息并進行判斷，如果有未輸入的信息， 則會警告用戶并提示用戶將信息輸入完整。檔案管理在這個功能模塊中，管理員可以對員工的基本信息進行查看。如果有必要，還可以查看某個員工的詳細信息以此來了解此員工的職位及工資。檔案管理窗體用于管理所有員工的檔案信息，在檔案管理窗體中可以添加、修改、刪除和查找 員工信息，雙擊某條員工信息，可以打開修改員工檔案的窗體， 在此窗體中可以對信息進行修改并顯示員工的詳細信息。如圖4.2所示史増加 C修改:x刪

14、除攝姓名快速查找：nnh _1S砂is讐所 u KSPSSQORS QX:- .t一-E副總經(jīng)理 匚卿門*SP HET部門 JiVanP門VE部門 基礎(chǔ)部邸門耒分配人爭部員工頭像騙號員工編號員工姓容員工性別所屬部門員工生日43002|小王ron1985-8-9滿族44003女ASF. HET部門1979-4-945004小蘇男cmg1982-4-946005小梁男C#部門1975-4-947血勇ASP NET部門1987-11-948007小郭人爭部1983-7-9葫006小劉女人爭部1985-1-1750009小陳女JavanUn1963-7-10510010小劉基礎(chǔ)部1971-4-9S70

15、13女J964-12-23*所育部門員工：U0人圖檔案管理窗體功能實現(xiàn):1. 檔案管理窗體加載時，檢索員工檔案表員工檔案信息表中所有的信息，并將其綁定到DataGridView控件上，同時設(shè)置TreeView控件的節(jié)點圖標以及選 擇后的節(jié)點圖標，并且動態(tài)的將所有的部門名稱添加到TreeView空間中。2. 如果要按姓名查找員工檔案，可以在ToolStripTextBox控件的TextChanged 事件中編寫代碼，實現(xiàn)當控件中輸入關(guān)鍵字后，馬上就能檢索出相應(yīng)的數(shù)據(jù)3. 當單擊TreeView控件中某個部門時，主窗體右側(cè)的 DataGridView控件 中將顯示選中部門的所有員工檔案，該功能是在

16、 TreeView控件的AfterSelect事 件下實現(xiàn)的。4. 當雙擊某條員工檔案后，會彈出相應(yīng)的窗體用于顯示其詳細信息，并且可以對詳細信息進行修改，該功能是在DataGridView控件的CellDoubleClick事件下實現(xiàn)的。添加員工信息添加員工模塊主要是實現(xiàn)對員工的信息進行管理的模塊。如果添加員工，單擊增加按鈕，打開添加員工信息窗體，該窗體可以向數(shù)據(jù)庫中添加新的員工信息， 添加員工信息窗體如圖4.3所示。圖添加員工信息獎罰管理公司的發(fā)展離不開完善的獎罰制度，獎罰制度可以提高員工的工作熱情，同 時，也可以對員工的所制約。在本系統(tǒng)中，開發(fā)了獎罰管理窗體，用于添加，修 改或者刪除獎罰信

17、息，方便在發(fā)工資時進行工資統(tǒng)計。如圖4.4所示。圖獎罰管理窗體調(diào)動管理公司的經(jīng)營會根據(jù)員工能力的不同而分配不同的工作， 這時在企業(yè)內(nèi)部會出 現(xiàn)員工調(diào)動的問題，這就需要對員工調(diào)動有詳細的記錄， 方便員工檔案管理，以 及統(tǒng)計工資時發(fā)放員工現(xiàn)任職務(wù)的薪水。如圖 4.5所示。圖調(diào)動管理窗體考勤津貼為了提高員工的積極性，如果員工每月全勤上班，則公司會對其進行獎勵, 這就需要一個考勤津貼窗體用于管理公司頒發(fā)的考勤獎。如圖4.6所示。圖考勤津貼窗體3 當信息輸入完畢，單擊“增加”按鈕，檢查數(shù)據(jù)輸入是否正確，如果輸 入的數(shù)據(jù)沒有問題，貝U將其添加到數(shù)據(jù)庫中。工資總結(jié)在月末發(fā)工資時，需要對指定月份的員工信息進行

18、統(tǒng)計， 此時，需要一個工 資總結(jié)窗體用于統(tǒng)計所有員工的工資情況，其中包括員工的基本工資、職務(wù)津貼、 全勤獎金、加班工資等，方便為每位員工發(fā)放工資。如圖 4.7所示。:q打印地揮月惴:-回 ifitH姓茗sen姦本工資1男1200. 0Cmo. oo r001小呂程序昂1200 00ng 00001小呂男程仔員1200. 00100. 00OO1小呂男匚嘟門1ZOO. 001OO. OD002小王C#EP1'1程序昂1Z00.00100. 00003小冥女ASP. JfE請門程芋靈1200. 00ioo. oa004小蘇男ASF. NET部口1OCO. OO1OO. oo00S勇1000

19、.00too. oa006男ASF. iJETnfl部|、7經(jīng)理1000. 00200. 00007小郭女人事部:ts232Z. 0050. DO008小劑玄人爭部玄站1000. 00SO. 00OOrG<1卿J十亠部門程J芋園1000. 00IOO. 00r r.1.亠 M1-Myi If .'JUII<>ii圖4.7工資總結(jié)窗體6.軟件具體功能說明，界面說明（表單說明） 1打開工資總結(jié)窗體可以瀏覽員工工資的所有信息，當次窗體加載時，通過 BindDataGridView 方法將所有的工資總結(jié)信息檢索出來綁定到 dataGridView1 控 件上并進行顯示。2如果要打印某個月份員工的工資條， 可以選擇相應(yīng)的月份， 然后單擊“打 印”按鈕，邊可以打開水晶報表的瀏覽窗口。3當選擇某個月份后，系統(tǒng)會根據(jù)選擇的月份檢索其工資總結(jié)數(shù)據(jù)，并調(diào) 用 BingData