1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上永州職業(yè)技術(shù)學(xué)院建筑室內(nèi)設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)頂崗實(shí)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)為貫徹落實(shí)全國(guó)職業(yè)教育工作會(huì)議精神和國(guó)務(wù)院關(guān)于加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的決定，深化產(chǎn)教融合、協(xié)同育人，建立健全職業(yè)教育質(zhì)量保障體系，進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)我校建筑室內(nèi)設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)頂崗實(shí)習(xí)教學(xué)、管理和服務(wù)，特制定永州職業(yè)技術(shù)學(xué)院建筑室內(nèi)設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)頂崗實(shí)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)。頂崗實(shí)習(xí)是職業(yè)教育專(zhuān)業(yè)教學(xué)的重要組成部分，是培養(yǎng)學(xué)生良好職業(yè)道德，強(qiáng)化學(xué)生實(shí)踐能力和職業(yè)技能，提高綜合職業(yè)能力的重要環(huán)節(jié)。頂崗實(shí)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)是組織開(kāi)展專(zhuān)業(yè)頂崗實(shí)習(xí)的教學(xué)基本文件，是明確實(shí)習(xí)目標(biāo)與任務(wù)、內(nèi)容與要求、考核與評(píng)價(jià)等的基本依據(jù)，必須結(jié)合實(shí)際認(rèn)真貫徹執(zhí)行。一、適用范圍本標(biāo)準(zhǔn)適用于建筑室內(nèi)

2、設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)學(xué)生的頂崗實(shí)習(xí)安排，面向建筑設(shè)計(jì)企業(yè)、室內(nèi)裝飾企業(yè)、工程監(jiān)理企業(yè)、房地產(chǎn)企業(yè)、家具制造企業(yè)、裝飾設(shè)計(jì)企業(yè)、專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)院等企事業(yè)單位，針對(duì)室內(nèi)設(shè)計(jì)、效果圖表現(xiàn)、裝飾裝修設(shè)計(jì)、設(shè)計(jì)制圖、施工管理等崗位（群）或技術(shù)領(lǐng)域。二、實(shí)習(xí)目標(biāo)學(xué)生通過(guò)建筑室內(nèi)設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)頂崗實(shí)習(xí)，了解企業(yè)的運(yùn)作、組織架構(gòu)、規(guī)章制度和企業(yè)文化；掌握崗位的典型工作流程、工作內(nèi)容及核心技能；養(yǎng)成愛(ài)崗敬業(yè)、精益求精、誠(chéng)實(shí)守信的職業(yè)精神，增強(qiáng)學(xué)生的就業(yè)能力和綜合職業(yè)能力。三、時(shí)間安排第三學(xué)年第一學(xué)期最后四周，以及第三學(xué)年第二學(xué)期。四、實(shí)習(xí)條件（一）實(shí)習(xí)企業(yè)1.實(shí)習(xí)企業(yè)應(yīng)為具有獨(dú)立企業(yè)法人資格，具備建筑室內(nèi)設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)方案設(shè)計(jì)、效果圖制作、

3、施工圖制作和施工現(xiàn)場(chǎng)管理、工程預(yù)算編制等方面資質(zhì)的企業(yè)。2.實(shí)習(xí)企業(yè)應(yīng)具有良好的社會(huì)信譽(yù)，企業(yè)信用等級(jí)優(yōu)良（A級(jí)及以上），業(yè)界評(píng)價(jià)好，近3年無(wú)重大人為安全事故。（二）設(shè)施條件1.企業(yè)實(shí)習(xí)場(chǎng)地應(yīng)設(shè)立安全指示標(biāo)識(shí)，應(yīng)具備滿(mǎn)足學(xué)生實(shí)習(xí)安全、勞動(dòng)防護(hù)等方面的安全保障條件及用品。2.實(shí)習(xí)場(chǎng)地應(yīng)具有相應(yīng)的辦公、實(shí)習(xí)和生活設(shè)施設(shè)備；能提供與本專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)相適應(yīng)的職業(yè)崗位，并能夠?qū)W(xué)生實(shí)施輪崗實(shí)訓(xùn)。3.具有學(xué)生實(shí)習(xí)所需的建筑室內(nèi)設(shè)計(jì)工程各類(lèi)技術(shù)資料、設(shè)計(jì)施工手冊(cè)、網(wǎng)絡(luò)信息資源、規(guī)范、圖集等信息資料和各工種器具。（三）實(shí)習(xí)崗位頂崗實(shí)習(xí)崗位應(yīng)以室內(nèi)設(shè)計(jì)員為主要崗位，還應(yīng)包括制圖員、資料員、施工管理員等崗位。（四）

4、指導(dǎo)教師1.頂崗實(shí)習(xí)必須配備一定數(shù)量的校內(nèi)指導(dǎo)教師和企業(yè)指導(dǎo)教師，共同管理和指導(dǎo)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)，而且應(yīng)以企業(yè)指導(dǎo)教師指導(dǎo)為主。2.根據(jù)學(xué)生人數(shù)合理配置校內(nèi)指導(dǎo)教師，原則上每班配置12名校內(nèi)指導(dǎo)教師，負(fù)責(zé)頂崗實(shí)習(xí)全過(guò)程管理和指導(dǎo)。校內(nèi)指導(dǎo)教師應(yīng)具有扎實(shí)的建筑室內(nèi)設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)，和較豐富的建筑室內(nèi)設(shè)計(jì)裝飾裝修工程實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，具有一定的管理能力，且具備中級(jí)及以上職稱(chēng)，原則上最好具有“雙師”素質(zhì)。3.各實(shí)習(xí)基地（單位）應(yīng)根據(jù)各自單位的具體崗位、實(shí)習(xí)學(xué)生人數(shù)等合理配置一定數(shù)量的企業(yè)指導(dǎo)教師，每名企業(yè)指導(dǎo)教師指導(dǎo)學(xué)生不超過(guò)5人，企業(yè)指導(dǎo)教師應(yīng)在建筑室內(nèi)設(shè)計(jì)裝飾裝修工作崗位工作不少于5年，且具有豐富的崗位工作

5、經(jīng)驗(yàn)。（五）其他頂崗實(shí)習(xí)應(yīng)以實(shí)際工程項(xiàng)目為依托，以實(shí)際工作崗位為載體，側(cè)重于學(xué)生實(shí)踐能力的培養(yǎng)。實(shí)習(xí)基地（單位）建設(shè)管理要依據(jù)專(zhuān)業(yè)建設(shè)規(guī)劃、教學(xué)計(jì)劃、實(shí)習(xí)大綱等要求，校企負(fù)責(zé)基地的建設(shè)與管理工作。五、實(shí)習(xí)內(nèi)容建筑室內(nèi)設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)崗位群實(shí)習(xí)內(nèi)容表（注：表中各實(shí)習(xí)項(xiàng)目在具體實(shí)施過(guò)程中應(yīng)注重職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)。）序號(hào)實(shí)習(xí)項(xiàng)目時(shí)間工作任務(wù)職業(yè)技能與素養(yǎng)1建筑室內(nèi)設(shè)計(jì)裝飾工程方案設(shè)計(jì)8-10周1.與客戶(hù)進(jìn)行溝通，解讀設(shè)計(jì)要求與現(xiàn)場(chǎng)情況；2.與同事進(jìn)行交流，運(yùn)用設(shè)計(jì)原理進(jìn)行方案設(shè)計(jì)；3.對(duì)方案設(shè)計(jì)進(jìn)行手繪表現(xiàn)：設(shè)計(jì)草圖表現(xiàn)，繪制空間透視圖，手繪效果圖表現(xiàn)；4.組織、安排實(shí)施技術(shù)方案。1.與客戶(hù)進(jìn)行接觸，跟同行協(xié)作

6、，具備良好的溝通與交流能力；2.對(duì)現(xiàn)場(chǎng)情況的閱讀及分析能力；識(shí)圖能力，以及手繪草圖的能力；3.學(xué)以致用，室內(nèi)設(shè)計(jì)裝飾工程方案設(shè)計(jì)能力；4.實(shí)施技術(shù)方案的控制能力；5.團(tuán)隊(duì)協(xié)作、吃苦耐勞的精神，遵守行業(yè)規(guī)范。2建筑室內(nèi)設(shè)計(jì)裝飾工程施工圖與效果圖繪制5-6周1.運(yùn)用繪圖軟件繪制施工圖；2.識(shí)讀并正確領(lǐng)會(huì)室內(nèi)設(shè)計(jì)施工圖紙，并能準(zhǔn)確引用標(biāo)準(zhǔn)圖集；3.運(yùn)用軟件繪制效果圖，繪制室內(nèi)設(shè)計(jì)裝飾施工圖；4.編制室內(nèi)設(shè)計(jì)裝飾工程圖技術(shù)文件。1.建筑室內(nèi)設(shè)計(jì)裝飾工程制圖與識(shí)圖能力；制圖標(biāo)準(zhǔn)理解把握能力；2.繪圖軟件的應(yīng)用能力；3.科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和團(tuán)隊(duì)協(xié)作、吃苦耐勞的精神，遵守行業(yè)規(guī)范。3建筑室內(nèi)設(shè)計(jì)裝飾工程技術(shù)

7、與質(zhì)量管理3-4周1.參與編制施工方案、進(jìn)行施工組織設(shè)計(jì)及策劃；2.參與現(xiàn)場(chǎng)施工技術(shù)管理；3.進(jìn)行室內(nèi)設(shè)計(jì)裝飾工程現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量控制；4.編制單位工程檢驗(yàn)文件及質(zhì)量管理的規(guī)章制度；5.進(jìn)行建筑室內(nèi)設(shè)計(jì)裝飾工程施工質(zhì)量控制資料核查；6.主動(dòng)學(xué)習(xí)，根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況，綜合各方面影響因素，提出解決方案。1.室內(nèi)設(shè)計(jì)裝飾工程項(xiàng)目管理、造價(jià)控制能力；2.執(zhí)行相關(guān)規(guī)范和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的能力；3.室內(nèi)設(shè)計(jì)裝飾工程項(xiàng)目質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范應(yīng)用能力；4.室內(nèi)設(shè)計(jì)裝飾工程質(zhì)量控制措施的制訂能力；5.室內(nèi)設(shè)計(jì)裝飾工程施工質(zhì)量控制資料整理與歸檔能力；6.具有獨(dú)立判斷和解決問(wèn)題的能力，能夠堅(jiān)持原則、秉公辦事；7.科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和團(tuán)隊(duì)協(xié)作

8、、吃苦耐勞的精神，遵守行業(yè)規(guī)范。4建筑室內(nèi)設(shè)計(jì)裝飾裝修工程安全管理2周1.參與編制建筑室內(nèi)設(shè)計(jì)裝飾工程項(xiàng)目安全生產(chǎn)、安全管理計(jì)劃、專(zhuān)項(xiàng)方案、應(yīng)急預(yù)案并實(shí)施；2.對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)施工機(jī)械、臨時(shí)用電及勞保用品進(jìn)行安全性判斷；3.識(shí)別危險(xiǎn)源并進(jìn)行安全交底；4.對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)安全標(biāo)識(shí)、實(shí)施、設(shè)備進(jìn)行檢查和管理；5.參與安全事故救援和處理；6.收集、管理安全檢查和管理資料。1.建筑室內(nèi)設(shè)計(jì)工程項(xiàng)目安全生產(chǎn)管理計(jì)劃和預(yù)案的編制能力，安全專(zhuān)項(xiàng)方案的編制及實(shí)施能力；2.施工機(jī)械、臨時(shí)用電及勞保用品的安全使用及識(shí)別能力；3.事故的防范、救援和處理能力；4.安全資料的整理和歸檔；5.獨(dú)立判斷和解決問(wèn)題的能力；6.科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?/p>

9、工作態(tài)度和團(tuán)隊(duì)協(xié)作、吃苦耐勞的精神，遵守行業(yè)規(guī)范。5建筑室內(nèi)設(shè)計(jì)裝飾裝修工程信息管理1周1.收集與整理建筑室內(nèi)設(shè)計(jì)裝飾工程施工資料、監(jiān)理資料，整理工程質(zhì)量、安全、進(jìn)度等資料；2.竣工驗(yàn)收文件的編制與整理；3.編制與管理施工資料，進(jìn)行資料歸檔、保管、移交等管理工作。1.建筑室內(nèi)設(shè)計(jì)裝飾工程施工信息管理能力；2.建筑室內(nèi)設(shè)計(jì)裝飾工程文件的歸檔整理能力；3.使用先進(jìn)辦公設(shè)備及管理設(shè)備的能力；4.科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和團(tuán)隊(duì)協(xié)作、吃苦耐勞的精神，遵守行業(yè)規(guī)范。六、實(shí)習(xí)成果實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)在頂崗實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)提交實(shí)習(xí)記錄、實(shí)習(xí)鑒定等頂崗實(shí)習(xí)企業(yè)證明材料外，還必須提交以下成果中的任意一項(xiàng)：1、頂崗實(shí)習(xí)總結(jié)報(bào)告一篇2、實(shí)

10、習(xí)期間形成的技術(shù)方案或論文；3、實(shí)習(xí)期間完成的實(shí)物作品的圖文說(shuō)明材料或音視頻說(shuō)明材料。七、考核評(píng)價(jià)（一）考核內(nèi)容1、以學(xué)生在實(shí)習(xí)過(guò)程中的職業(yè)道德、職業(yè)素養(yǎng)、勞動(dòng)態(tài)度和溝通交流、團(tuán)隊(duì)合作能力與組織紀(jì)律表現(xiàn)等方面的表現(xiàn)情況作為考核內(nèi)容。2、以學(xué)生在實(shí)習(xí)過(guò)程中的建筑室內(nèi)設(shè)計(jì)裝飾工程方案設(shè)計(jì)能力、施工圖繪制能力、工程施工技術(shù)能力、施工組織與管理能力、工程信息管理能力等作為考核的核心內(nèi)容。學(xué)生在實(shí)習(xí)過(guò)程中獨(dú)立或與他人合作完成的技術(shù)改革和創(chuàng)新成果等也可以作為重要考核內(nèi)容。（二）考核形式1、采用過(guò)程性評(píng)價(jià)和終結(jié)性評(píng)價(jià)相結(jié)合的方式，對(duì)學(xué)生進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。學(xué)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)占20%，實(shí)習(xí)總結(jié)報(bào)告占20%，實(shí)習(xí)答辯占4

11、0%，實(shí)習(xí)成果占20%，按此比例綜合評(píng)定學(xué)生的實(shí)習(xí)成績(jī)。2、采用優(yōu)秀、良好、中等、及格、不及格五級(jí)記分制。3、實(shí)習(xí)成績(jī)由實(shí)習(xí)基地（單位）和學(xué)校兩部分考核成績(jī)構(gòu)成，比例由學(xué)校和企業(yè)共同商定。（三）考核組織1、頂崗實(shí)習(xí)考核應(yīng)由學(xué)校組織，學(xué)校、企業(yè)共同實(shí)施，以企業(yè)考核為主。2、學(xué)校應(yīng)與頂崗實(shí)習(xí)基地（單位）共同建立對(duì)學(xué)生的頂崗實(shí)習(xí)考核制度，共同制定實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。3、企業(yè)指導(dǎo)老師根據(jù)學(xué)生實(shí)習(xí)期間在業(yè)務(wù)、紀(jì)律等方面的表現(xiàn)予以評(píng)定；校內(nèi)指導(dǎo)教師根據(jù)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)匯報(bào)、答辯情況，以及提交的實(shí)習(xí)報(bào)告、參與項(xiàng)目完成的作品、圖紙的完成質(zhì)量進(jìn)行成績(jī)?cè)u(píng)定。八、實(shí)習(xí)管理（一）管理制度1、學(xué)校與實(shí)習(xí)基地（單位）應(yīng)共同建立頂崗

12、實(shí)習(xí)組織管理機(jī)構(gòu)，共同制定頂崗實(shí)習(xí)計(jì)劃，共同負(fù)責(zé)組織、管理、安排和協(xié)調(diào)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)事宜。學(xué)校、企業(yè)和學(xué)生應(yīng)訂立三方協(xié)議，規(guī)范各方權(quán)利和義務(wù)。（1）學(xué)校應(yīng)享有的權(quán)利和應(yīng)履行的義務(wù)是：進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí)基地的規(guī)劃和建設(shè)，根據(jù)專(zhuān)業(yè)性質(zhì)的不同，建立數(shù)量適中、布點(diǎn)合理、穩(wěn)定的頂崗實(shí)習(xí)基地（單位）。根據(jù)專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)方案，為學(xué)生提供符合要求的頂崗實(shí)習(xí)崗位。全面負(fù)責(zé)頂崗實(shí)習(xí)的組織、實(shí)施和管理。配備責(zé)任心強(qiáng)、有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的頂崗實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師和管理人員。對(duì)頂崗實(shí)習(xí)基地（單位）的指導(dǎo)教師進(jìn)行必要的培訓(xùn)。根據(jù)頂崗實(shí)習(xí)單位的要求，優(yōu)先向其推薦優(yōu)秀畢業(yè)生。（2）頂崗實(shí)習(xí)基地（單位）應(yīng)享有的權(quán)利和應(yīng)履行的義務(wù)是：建立頂崗實(shí)習(xí)管理機(jī)構(gòu)，安

13、排固定人員管理頂崗實(shí)習(xí)工作，并選派有經(jīng)驗(yàn)的業(yè)務(wù)人員擔(dān)任頂崗實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師，承擔(dān)業(yè)務(wù)指導(dǎo)的主要職責(zé)。負(fù)責(zé)對(duì)頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生工作時(shí)間內(nèi)的管理。參與制訂頂崗實(shí)習(xí)計(jì)劃。為頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生提供必要的住宿、工作、學(xué)習(xí)、生活條件，提供或借用勞動(dòng)防護(hù)用品。享有優(yōu)先選聘頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生的權(quán)利。依法保障頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生的休息休假和勞動(dòng)安全衛(wèi)生。（3）頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)享有的權(quán)利和應(yīng)履行的義務(wù)是：遵守國(guó)家法律法規(guī)和頂崗實(shí)習(xí)基地（單位）規(guī)章制度，遵守實(shí)習(xí)紀(jì)律。服從領(lǐng)導(dǎo)和工作安排，尊重、配合指導(dǎo)教師的工作，及時(shí)吸收實(shí)習(xí)的反饋意見(jiàn)和建議，與頂崗實(shí)習(xí)基地（單位）員工團(tuán)結(jié)協(xié)作。認(rèn)真執(zhí)行工作程序，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。依法享有休息休假和勞動(dòng)保護(hù)權(quán)利

14、。遵守保密規(guī)定，不泄露頂崗實(shí)習(xí)基地（單位）的技術(shù)、財(cái)務(wù)、人事、經(jīng)營(yíng)等機(jī)密。學(xué)生在頂崗實(shí)習(xí)期間所形成的一切工作成果均屬于頂崗實(shí)習(xí)基地（單位），若將其應(yīng)用于頂崗實(shí)習(xí)工作以外，需獲得頂崗實(shí)習(xí)基地（單位）的同意。2、學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)期間，學(xué)校和企業(yè)要嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)生考勤制度。（1）實(shí)習(xí)學(xué)生必須嚴(yán)格遵守學(xué)校和實(shí)習(xí)企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度。（2）實(shí)習(xí)學(xué)生不得無(wú)故缺席、遲到、早退或脫崗。（3）實(shí)習(xí)學(xué)生有事須按要求履行請(qǐng)假手續(xù)。未經(jīng)同意，不得擅自離崗。3、學(xué)校、企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立、健全頂崗實(shí)習(xí)安全責(zé)任制度。（1）頂崗實(shí)習(xí)前，學(xué)校、企業(yè)（項(xiàng)目）應(yīng)對(duì)學(xué)生進(jìn)行以下教育培訓(xùn)：國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)要求的對(duì)建筑裝飾施工現(xiàn)場(chǎng)表示我的認(rèn)識(shí)；本行業(yè)安全技

15、術(shù)操作規(guī)程、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、個(gè)人的安全意識(shí)和行為等方面的教育培訓(xùn)。法律法規(guī)、職業(yè)操守、保密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)等方面的教育培訓(xùn)。（2）頂崗實(shí)習(xí)期間學(xué)生應(yīng)遵守學(xué)校、企業(yè)的規(guī)章制度、安全管理?xiàng)l例，文明施工，安全工作。（3）企業(yè)應(yīng)當(dāng)為學(xué)生提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的安全環(huán)境和勞動(dòng)保護(hù)用品，保證學(xué)生不在危險(xiǎn)的工作條件下承擔(dān)工作。（4）學(xué)校和企業(yè)指導(dǎo)教師應(yīng)對(duì)學(xué)生的住宿環(huán)境進(jìn)行評(píng)估（在實(shí)習(xí)單位住宿時(shí)），消除安全隱患，制訂安全預(yù)案。（5）學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)期間，學(xué)校應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定購(gòu)買(mǎi)意外傷害保險(xiǎn)。（二）過(guò)程記錄1、可以根據(jù)專(zhuān)業(yè)性質(zhì)和實(shí)習(xí)方式的不同，采取全程指導(dǎo)和巡回指導(dǎo)相結(jié)合的方式。采取全程指導(dǎo)方式時(shí)原則上應(yīng)安排專(zhuān)職指導(dǎo)教師進(jìn)行實(shí)地

16、指導(dǎo)；采取巡回指導(dǎo)方式的指導(dǎo)教師可采取現(xiàn)代信息手段與實(shí)地探訪相結(jié)合的方式進(jìn)行指導(dǎo)。原則上校外指導(dǎo)教師應(yīng)采取全程指導(dǎo)方式，校內(nèi)指導(dǎo)教師宜采取巡回指導(dǎo)方式。2、無(wú)論采取何種指導(dǎo)方式，指導(dǎo)教師均應(yīng)作好指導(dǎo)記錄。校內(nèi)指導(dǎo)教師采取現(xiàn)代信息手段聯(lián)絡(luò)的，必須保留原始文字記錄；采取實(shí)地探訪的要有每次與學(xué)生及企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)或企業(yè)指導(dǎo)教師等人在企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的合影，并記錄每次的指導(dǎo)過(guò)程、指導(dǎo)內(nèi)容等情況。3、校內(nèi)指導(dǎo)教師按照學(xué)院要求每周至少和學(xué)生聯(lián)系一次，負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)生實(shí)習(xí)期間的專(zhuān)業(yè)技能進(jìn)行指導(dǎo)，解答學(xué)生實(shí)習(xí)中遇到的問(wèn)題，走訪學(xué)生實(shí)習(xí)企業(yè)，實(shí)地了解學(xué)生實(shí)習(xí)情況，對(duì)實(shí)習(xí)中出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)解決并上報(bào)，督促和幫助學(xué)生就業(yè)。4、校內(nèi)指導(dǎo)教師

17、應(yīng)及時(shí)與實(shí)習(xí)單位指導(dǎo)教師或相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)溝通，掌握學(xué)生的實(shí)習(xí)動(dòng)態(tài)，加強(qiáng)實(shí)習(xí)學(xué)生的安全教育、思想政治教育和法制教育，使學(xué)生在實(shí)習(xí)過(guò)程中保持良好的心態(tài)和工作態(tài)度。5、學(xué)生在頂崗實(shí)習(xí)中原則上不得隨意更換實(shí)習(xí)單位，若學(xué)生確實(shí)有必要更換實(shí)習(xí)單位，必須提前一周和校內(nèi)指導(dǎo)教師聯(lián)系，確定好新的實(shí)習(xí)單位并經(jīng)老師同意后，方可更換。（三）實(shí)習(xí)總結(jié)頂崗實(shí)習(xí)結(jié)束后，學(xué)校、企業(yè)應(yīng)組織教師和學(xué)生開(kāi)展頂崗實(shí)習(xí)總結(jié)交流活動(dòng)。1、學(xué)生實(shí)習(xí)總結(jié)主要包括：實(shí)習(xí)期間的工作與學(xué)習(xí)情況、遇到的問(wèn)題和對(duì)問(wèn)題的處理情況、在知識(shí)運(yùn)用和技能掌握等方面的自我評(píng)價(jià)、實(shí)習(xí)的心得體會(huì)、對(duì)學(xué)校和實(shí)習(xí)企業(yè)在實(shí)習(xí)期間工作的意見(jiàn)和建議，個(gè)人存在的不足，今后的努力方向等

18、。2、校企雙方教師總結(jié)主要包括：實(shí)習(xí)計(jì)劃的實(shí)施情況、學(xué)校和企業(yè)對(duì)學(xué)生的培養(yǎng)安排、學(xué)生在實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)和技術(shù)技能掌握情況以及考勤、安全、管理、考核評(píng)價(jià)等方面存在的問(wèn)題，企業(yè)對(duì)學(xué)校人才培養(yǎng)的期望與建設(shè)等。3、專(zhuān)業(yè)總結(jié)主要包括：實(shí)習(xí)計(jì)劃制訂、落實(shí)情況、實(shí)習(xí)教學(xué)管理、考核評(píng)價(jià)、實(shí)習(xí)效果等方面存在的問(wèn)題和收獲，以及對(duì)今后如何更好地開(kāi)展此項(xiàng)工作提出建議和意見(jiàn)。同時(shí)，系部還需加強(qiáng)與企業(yè)溝通與交流，了解企業(yè)對(duì)人才的需求，及時(shí)調(diào)整人才培養(yǎng)方案，更好地服務(wù)于學(xué)生和企業(yè)，實(shí)現(xiàn)學(xué)生畢業(yè)即就業(yè)，使學(xué)校和企業(yè)完成人才供需的無(wú)縫對(duì)接。 附件1、頂崗實(shí)習(xí)任務(wù)書(shū)及實(shí)習(xí)計(jì)劃永州職業(yè)技術(shù)學(xué)院畢 業(yè) 實(shí) 習(xí) 手 冊(cè) （建筑工程類(lèi)專(zhuān)業(yè)

19、用）年 級(jí) 專(zhuān) 業(yè) 班 級(jí) 姓 名 學(xué) 號(hào) 系部畢業(yè)實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師 實(shí)習(xí)單位 永州職業(yè)技術(shù)學(xué)院制二0一五年十二月學(xué) 院 簡(jiǎn) 介永州職業(yè)技術(shù)學(xué)院 是經(jīng)湖南省人民政府批準(zhǔn)、教育部備案的國(guó)家公辦全日制普通綜合性高校，面向全國(guó)招生。學(xué)院座落在湖南歷史文化名城永州市，現(xiàn)有教職員工1033人，專(zhuān)任教師820人（其中教授63人，副教授265人）；全日制在校學(xué)生2萬(wàn)余人。學(xué)院占地3362畝，總建筑面積47萬(wàn)平方米，固定資產(chǎn)總值11億多元，館藏圖書(shū)86萬(wàn)；共開(kāi)設(shè)34個(gè)高職專(zhuān)業(yè)，涵蓋醫(yī)學(xué)、農(nóng)學(xué)、經(jīng)貿(mào)、理工、信息、建筑等學(xué)科門(mén)類(lèi)，有國(guó)家級(jí)教改試點(diǎn)專(zhuān)業(yè)2個(gè)，國(guó)家重點(diǎn)建設(shè)專(zhuān)業(yè)5個(gè)，國(guó)家普惠性重點(diǎn)建設(shè)專(zhuān)業(yè)2個(gè)，省級(jí)精品專(zhuān)業(yè)

20、和教改試點(diǎn)專(zhuān)業(yè)8個(gè)，省級(jí)示范特色專(zhuān)業(yè)2個(gè)。學(xué)院有附屬醫(yī)院、實(shí)習(xí)農(nóng)場(chǎng)、汽車(chē)駕駛培訓(xùn)學(xué)校、附屬小學(xué)四大校內(nèi)生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地；2007年學(xué)院被教育部、財(cái)政部確定為國(guó)家示范性高等職業(yè)院校，躋身全國(guó)高職院校100強(qiáng)。學(xué)院設(shè)有“國(guó)家職業(yè)技能鑒定所”和“特有工種職業(yè)技能鑒定站”，學(xué)生畢業(yè)后可獲得學(xué)歷證書(shū)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)職業(yè)資格證書(shū)。學(xué)院設(shè)立了國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金、國(guó)家勵(lì)志和學(xué)院獎(jiǎng)學(xué)金三級(jí)獎(jiǎng)學(xué)金體系。制訂和建立了一整套關(guān)心貧困學(xué)生的制度和資助體系，如國(guó)家助學(xué)金、國(guó)家助學(xué)貸款等。此外，學(xué)院為貧困學(xué)生設(shè)立了勤工儉學(xué)崗位，采取訂單培養(yǎng)、優(yōu)先推薦就業(yè)崗位等舉措，為貧困學(xué)生順利完成學(xué)業(yè)和就業(yè)開(kāi)辟綠色通道。優(yōu)秀畢業(yè)生可以按相關(guān)政策通過(guò)專(zhuān)升

21、本考試，升入本科院校深造。建筑工程系及各專(zhuān)業(yè)簡(jiǎn)介系部簡(jiǎn)介：是學(xué)院重點(diǎn)建設(shè)的系部，現(xiàn)有專(zhuān)任教師25人，其中教授1人，副教授3人，高級(jí)工程師3人，工程師5人，講師8人，室內(nèi)設(shè)計(jì)師2人。大部分教師有在企業(yè)掛職鍛煉和培訓(xùn)的經(jīng)歷，雙師型教師比例達(dá)85。在教師隊(duì)伍中，有注冊(cè)一級(jí)結(jié)構(gòu)師1人、注冊(cè)監(jiān)理工程師3人、注冊(cè)造價(jià)師2人、注冊(cè)建造師3人，另外聘請(qǐng)了6名建筑行業(yè)專(zhuān)家指導(dǎo)專(zhuān)業(yè)建設(shè)和定期講座，聘請(qǐng)了4名建筑行業(yè)的技師擔(dān)任實(shí)踐性教學(xué)工作?，F(xiàn)有全日制在校學(xué)生600余人。建筑工程系現(xiàn)開(kāi)辦了建筑工程技術(shù)、工程造價(jià)、室內(nèi)設(shè)計(jì)技術(shù)3個(gè)高中起點(diǎn)三年制大專(zhuān)專(zhuān)業(yè)和2個(gè)初中起點(diǎn)的五年制建筑工程技術(shù)、建筑室內(nèi)設(shè)計(jì)大專(zhuān)專(zhuān)業(yè)。把為企業(yè)

22、培養(yǎng)實(shí)用的施工管理人員、工程造價(jià)咨詢(xún)?nèi)藛T、室內(nèi)設(shè)計(jì)人員作為學(xué)生的崗位指向。強(qiáng)化實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)，實(shí)行課程內(nèi)容與職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)接，以技能訓(xùn)練為核心組織教學(xué)工作?，F(xiàn)有校內(nèi)實(shí)訓(xùn)工廠1個(gè)、專(zhuān)用繪圖機(jī)房2個(gè)、制圖室2個(gè)、測(cè)量實(shí)訓(xùn)室1個(gè)、畫(huà)室2個(gè)、建筑仿真模型室1個(gè)，裝修材料展示室1個(gè)、實(shí)驗(yàn)室4個(gè)，設(shè)備設(shè)施價(jià)值400萬(wàn)元。另外開(kāi)展校企合作，設(shè)有校外實(shí)習(xí)基地12個(gè)。專(zhuān)業(yè)簡(jiǎn)介：專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)培養(yǎng)目標(biāo)主修課程職業(yè)資格與就業(yè)建筑工程技術(shù)培養(yǎng)具備建筑施工圖識(shí)圖能力、CAD繪圖能力、結(jié)構(gòu)計(jì)算能力、測(cè)量放線(xiàn)能力、施工組織設(shè)計(jì)編制能力及施工現(xiàn)場(chǎng)管理能力，熟悉建筑施工驗(yàn)收規(guī)范及建筑相關(guān)法律法規(guī)的高級(jí)技術(shù)技能人才。建筑構(gòu)造與識(shí)圖、建筑制

23、圖與CAD、建筑工程測(cè)量、建筑力學(xué)、建筑結(jié)構(gòu)、施工組織、施工技術(shù)、工程監(jiān)理、建筑工程概預(yù)算、建筑工程項(xiàng)目管理、建筑法規(guī)等。學(xué)生在校期間可考取施工員、安全員、質(zhì)量員、標(biāo)準(zhǔn)員、造價(jià)員等初始職業(yè)資格證書(shū)。畢業(yè)后可從事施工管理、工程設(shè)計(jì)、工程監(jiān)理、造價(jià)咨詢(xún)、招標(biāo)代理等方面工作。室內(nèi)設(shè)計(jì)技術(shù)培養(yǎng)具備室內(nèi)空間方案設(shè)計(jì)能力、繪制裝飾工程效果圖能力、繪制裝飾工程施工圖能力、家具設(shè)計(jì)與制圖能力、編制裝飾工程預(yù)算能力、裝飾工程施工管理能力的高級(jí)技術(shù)技能人才。建筑速寫(xiě)、室內(nèi)空間設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)原理、工程制圖、AutoCAD基礎(chǔ)、3DMAX基礎(chǔ)、手繪效果圖表現(xiàn)技法、3D效果圖表現(xiàn)、建筑模型制作、家具設(shè)計(jì)與制圖、建筑材料

24、與施工、裝飾工程預(yù)算等。學(xué)生在校期間可考取CAD制圖員、室內(nèi)裝飾設(shè)計(jì)員等初始職業(yè)資格證書(shū)。畢業(yè)后可從事室內(nèi)設(shè)計(jì)、裝飾裝修工程施工管理等工作。工程造價(jià)培養(yǎng)具備設(shè)計(jì)概算能力、施工圖預(yù)算能力、編制工程量清單及投標(biāo)報(bào)價(jià)能力、工程結(jié)算編制能力的高級(jí)技術(shù)技能人才。建筑構(gòu)造與識(shí)圖、建筑結(jié)構(gòu)基礎(chǔ)、定額原理與實(shí)務(wù)、建筑與裝飾工程施工工藝、鋼筋平法識(shí)圖與計(jì)算、施工組織、建筑工程預(yù)算、裝飾工程預(yù)算、建筑工程計(jì)量與計(jì)價(jià)、工程結(jié)算、工程造價(jià)軟件應(yīng)用、工程招投標(biāo)與合同管理等。學(xué)生在校期間可考取造價(jià)員初始職業(yè)資格證書(shū)。畢業(yè)后可從事造價(jià)咨詢(xún)、工程審計(jì)、招標(biāo)代理等工作。學(xué)院地址：湖南省永州市零陵區(qū)永州大道大學(xué)城建筑工程系聯(lián)系電

25、話(huà)：0746_（行政辦）（學(xué)工辦）目 錄一、畢業(yè)實(shí)習(xí)管理規(guī)定 5二、各專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí)大綱 7三、畢業(yè)實(shí)習(xí)考核鑒定表 9四、畢業(yè)實(shí)習(xí)結(jié)束考核鑒定表11畢業(yè)實(shí)習(xí)管理規(guī)定一、實(shí)習(xí)目的和要求畢業(yè)實(shí)習(xí)是教學(xué)計(jì)劃的重要部分，是實(shí)踐性教學(xué)的重要環(huán)節(jié)，是實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)目標(biāo)的最后教學(xué)階段。其目的是培養(yǎng)學(xué)生運(yùn)用所學(xué)的理論知識(shí)獨(dú)立分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力和科學(xué)思維方法，樹(shù)立良好的職業(yè)素養(yǎng)和愛(ài)崗敬業(yè)精神；鞏固和提高所學(xué)的基礎(chǔ)理論，加強(qiáng)技能和實(shí)踐工作能力，為畢業(yè)后的工作打下良好的基礎(chǔ)。在畢業(yè)實(shí)習(xí)期間，要求實(shí)習(xí)生認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論，不斷提高政治思想覺(jué)悟；嚴(yán)格遵守學(xué)校和實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度；努力學(xué)習(xí)，勤奮工作，認(rèn)真完成實(shí)習(xí)計(jì)劃和實(shí)習(xí)大綱的

26、內(nèi)容及要求；完成畢業(yè)設(shè)計(jì)工作。二、實(shí)習(xí)工作的安排畢業(yè)實(shí)習(xí)時(shí)間由系部統(tǒng)一安排,實(shí)習(xí)前由系部向?qū)嵙?xí)生下放畢業(yè)實(shí)習(xí)手冊(cè)布置實(shí)習(xí)內(nèi)容。畢業(yè)實(shí)習(xí)單位的聯(lián)系采取由系里和學(xué)生個(gè)人聯(lián)系相結(jié)合的辦法。由學(xué)生個(gè)人聯(lián)系實(shí)習(xí)單位的系里向?qū)W生提供學(xué)生畢業(yè)實(shí)習(xí)個(gè)人聯(lián)系函，學(xué)生落實(shí)實(shí)習(xí)單位后將個(gè)人聯(lián)系接收計(jì)劃回執(zhí)及時(shí)交到本班級(jí)輔導(dǎo)員，由輔導(dǎo)員建立畢業(yè)生實(shí)習(xí)臺(tái)帳。實(shí)習(xí)生必須按規(guī)定日期到實(shí)習(xí)單位報(bào)到，若有特殊情況不能按時(shí)報(bào)到上班者，必須事先跟實(shí)習(xí)單位請(qǐng)假。三、實(shí)習(xí)組織管理實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，應(yīng)由實(shí)習(xí)單位和學(xué)校雙重管理，以實(shí)習(xí)單位管理為主的原則。一般應(yīng)尊重單位的領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)各專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí)大綱的要求，安排實(shí)習(xí)生的頂崗實(shí)習(xí)。若安排確有困難，

27、應(yīng)與學(xué)校取得聯(lián)系，可以作適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。凡實(shí)習(xí)單位有2名以上的實(shí)習(xí)生，每個(gè)專(zhuān)業(yè)確定1名小組長(zhǎng)。每個(gè)實(shí)習(xí)單位確定1名實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師，負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生的管理工作（包括業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、政治思想、組織紀(jì)律、生活等）。小組長(zhǎng)和實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師要經(jīng)常性向?qū)嵙?xí)單位和系部匯報(bào)情況。對(duì)重大問(wèn)題，學(xué)校要及時(shí)與實(shí)習(xí)單位取得聯(lián)系，必要時(shí)到實(shí)習(xí)單位現(xiàn)場(chǎng)解決問(wèn)題。實(shí)習(xí)期間，學(xué)校到實(shí)習(xí)現(xiàn)場(chǎng)對(duì)實(shí)習(xí)情況進(jìn)行12次檢查，了解實(shí)習(xí)生的表現(xiàn)和實(shí)習(xí)單位帶教情況，并妥善解決一些實(shí)際性問(wèn)題。四、實(shí)習(xí)生守則（一）實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)生除遵守國(guó)家法令和學(xué)校的規(guī)章制度外，還應(yīng)遵守實(shí)習(xí)單位的一切規(guī)章制度，尊重當(dāng)?shù)厝罕姷娘L(fēng)俗習(xí)慣。（二）實(shí)習(xí)生應(yīng)尊重實(shí)習(xí)單位的領(lǐng)導(dǎo)，服從實(shí)習(xí)單位

28、的管理，聽(tīng)從實(shí)習(xí)小組長(zhǎng)和實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師的安排。如有意見(jiàn)應(yīng)通過(guò)正常組織渠道向領(lǐng)導(dǎo)反映。（三）嚴(yán)格按照實(shí)習(xí)計(jì)劃和實(shí)習(xí)大綱的要求，嚴(yán)肅認(rèn)真地完成實(shí)習(xí)任務(wù)。（四）尊重實(shí)習(xí)單位領(lǐng)導(dǎo)和工作人員，要謙虛謹(jǐn)慎，虛心好學(xué)，要吃苦耐勞，做到三勤（口勤、手勤、腳勤），及時(shí)完成老師交給的各項(xiàng)任務(wù)，不斷提高業(yè)務(wù)水平。（五）講究職業(yè)道德，樹(shù)立良好的職業(yè)素養(yǎng)。（六）嚴(yán)格遵守實(shí)習(xí)單位作息制度和勞動(dòng)紀(jì)律，工作時(shí)間不遲到、早退，不曠工，不擅自離開(kāi)工作崗位。因事需暫時(shí)離開(kāi)，應(yīng)經(jīng)實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師同意，并說(shuō)明去向。（七）實(shí)習(xí)生要言談文明，儀表端莊，講究禮貌，講究衛(wèi)生，愛(ài)護(hù)公物，節(jié)約水電。貴重儀器設(shè)備未經(jīng)實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師同意，不得擅自動(dòng)用。工作中

29、出現(xiàn)過(guò)失或犯了錯(cuò)誤，應(yīng)主動(dòng)檢查自己，虛心接受領(lǐng)導(dǎo)和實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師的教育和處理。如損壞公物應(yīng)主動(dòng)上報(bào)，并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行賠償。（八）實(shí)習(xí)期間應(yīng)保守實(shí)習(xí)單位聲明的商業(yè)機(jī)密。不得收受紅包、禮金。（九）實(shí)習(xí)期間，一般不得請(qǐng)假或提前離開(kāi)實(shí)習(xí)單位。確因事需要請(qǐng)假的，必須按規(guī)定辦理書(shū)面請(qǐng)假手續(xù)，一般請(qǐng)假在1天之內(nèi)，須經(jīng)實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師和實(shí)習(xí)所在部門(mén)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)；請(qǐng)假3天之內(nèi)，須報(bào)實(shí)習(xí)單位批準(zhǔn)；請(qǐng)假超過(guò)3天以上者，須報(bào)學(xué)校批準(zhǔn)。對(duì)無(wú)故曠工者，將按學(xué)籍管理有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。（十）積極參加實(shí)習(xí)單位組織的各項(xiàng)活動(dòng)，培養(yǎng)集體主義思想，堅(jiān)持體育活動(dòng)，鍛煉身體，增強(qiáng)體質(zhì)。五、實(shí)習(xí)考核與評(píng)價(jià)實(shí)習(xí)考核與評(píng)價(jià)是一項(xiàng)非常嚴(yán)肅而認(rèn)真的工

30、作，是實(shí)習(xí)單位領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)老師對(duì)實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間各方面表現(xiàn)的綜合評(píng)價(jià)。實(shí)習(xí)單位對(duì)實(shí)習(xí)生的考核要做到客觀、公正、實(shí)事求是，考核與評(píng)價(jià)的結(jié)果填寫(xiě)在畢業(yè)頂崗實(shí)習(xí)鑒定表中。要求實(shí)習(xí)鑒定表中的內(nèi)容不能有涂改或偽造現(xiàn)象，否則，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)核實(shí)，將給予紀(jì)律處分。學(xué)生畢業(yè)實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)，實(shí)習(xí)生應(yīng)對(duì)實(shí)習(xí)情況進(jìn)行自我鑒定，實(shí)習(xí)單位和系部畢業(yè)實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師對(duì)實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間各方面表現(xiàn)進(jìn)行考核與評(píng)價(jià)?？己四康氖菣z查實(shí)習(xí)生完成實(shí)習(xí)大綱規(guī)定的教學(xué)任務(wù)，以及其它方面的綜合表現(xiàn)情況?？己藘?nèi)容包括四個(gè)方面：基礎(chǔ)理論知識(shí)、操作應(yīng)用能力、工作態(tài)度、組織紀(jì)律?？己顺煽?jī)由實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師按優(yōu)秀、良好、及格和不及格四個(gè)等次評(píng)定。實(shí)習(xí)結(jié)束返校后，實(shí)習(xí)生將

31、畢業(yè)實(shí)習(xí)手冊(cè)提交系部畢業(yè)實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師簽署意見(jiàn)后上交系部審核，經(jīng)系部簽寫(xiě)意見(jiàn)后裝入該學(xué)生的畢業(yè)檔案中。若實(shí)習(xí)期間考核不合格或畢業(yè)實(shí)習(xí)手冊(cè)未上交，則視為實(shí)習(xí)不合格，學(xué)校不發(fā)給畢業(yè)證書(shū)。由此引起的后果學(xué)生自己承擔(dān)。建筑工程系各專(zhuān)業(yè)畢業(yè)實(shí)習(xí)大綱一、實(shí)習(xí)崗位與實(shí)習(xí)時(shí)間安排序號(hào)專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)實(shí)習(xí)崗位 實(shí)習(xí)時(shí)間（周）1建筑工程技術(shù)施工員192室內(nèi)設(shè)計(jì)技術(shù)室內(nèi)設(shè)計(jì)師193工程造價(jià)造價(jià)員19二、各專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí)內(nèi)容和要求專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)實(shí)習(xí)內(nèi)容實(shí)習(xí)要求建筑工程技術(shù)建筑識(shí)圖認(rèn)真學(xué)習(xí)平法施工圖集，掌握閱圖方法，能看懂在建項(xiàng)目建筑施工圖、結(jié)構(gòu)施工圖、詳圖、水電施工圖，了解建設(shè)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)特點(diǎn)。工程測(cè)量掌握水準(zhǔn)儀、經(jīng)緯儀、全站儀的使用方法，

32、掌握測(cè)量放線(xiàn)技能及高層建筑沉降觀測(cè)方法。施工技術(shù)1、認(rèn)真學(xué)習(xí)施工組織設(shè)計(jì)文件，熟悉各分部分項(xiàng)工程的施工方案、技術(shù)難點(diǎn)特點(diǎn)。2、熟悉各專(zhuān)項(xiàng)施工方案（如深基坑開(kāi)挖、高支模、施工臨時(shí)用電、塔吊安裝拆卸、腳手架）。3、了解各種施工機(jī)械設(shè)備性能。4、認(rèn)真學(xué)習(xí)并掌握有關(guān)施工技術(shù)規(guī)范（如：扣件式鋼管腳手架安全技術(shù)規(guī)范、施工現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)用電安全技術(shù)規(guī)范、建筑地基基礎(chǔ)工程施工質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范、混凝土結(jié)構(gòu)工程施工質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范、砌體結(jié)構(gòu)工程施工質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范、屋面工程質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范、鋼筋焊接及驗(yàn)收規(guī)程等）；掌握土方工程、地基基礎(chǔ)工程、混凝土結(jié)構(gòu)工程、砌體工程、屋面工程的施工方法，嚴(yán)格做到按圖施工、按規(guī)范施工。5、參加技術(shù)交底，

33、熟悉各分部分項(xiàng)工程技術(shù)交底內(nèi)容。6、參加工程例會(huì)，熟悉工程例會(huì)的程序。7、掌握施工日記的寫(xiě)法。8、掌握材料、試塊見(jiàn)證取樣的方法 。9、參加工程驗(yàn)收，熟悉驗(yàn)收程序。施工組織1、能針對(duì)建筑項(xiàng)目的特點(diǎn)編制各分部分項(xiàng)工程的施工方案。2、具備劃分施工段、組織流水施工的能力。3、掌握建筑工程量和勞動(dòng)量的計(jì)算方法。4、掌握施工橫道圖和雙代號(hào)網(wǎng)絡(luò)圖的繪制方法，能設(shè)計(jì)、繪制施工總平面圖。5、能根據(jù)工程項(xiàng)目的特點(diǎn)選擇施工設(shè)備。工程造價(jià)建筑識(shí)圖能看懂圖紙，能正確計(jì)算工程量。預(yù)算定額能正確理解并使用預(yù)算定額。工程預(yù)算 掌握工程量、直接費(fèi)、間接費(fèi)、工程造價(jià)費(fèi)用的計(jì)算方法。清單計(jì)價(jià)1、掌握分部分項(xiàng)工程量、措施項(xiàng)目工程量的

34、計(jì)算方法；掌握措施項(xiàng)目確定，其他項(xiàng)目確定，規(guī)費(fèi)項(xiàng)目確定和稅金項(xiàng)目的確定方法。2、掌握綜合單價(jià)的編制方法，掌握分部分項(xiàng)工程量清單費(fèi)、措施項(xiàng)目清單費(fèi)、其他項(xiàng)目清單費(fèi)、規(guī)費(fèi)、稅金的計(jì)算方法。工程結(jié)算掌握結(jié)算工程量、直接費(fèi)、間接費(fèi)、結(jié)算工程造價(jià)計(jì)算方法。造價(jià)軟件學(xué)會(huì)算量軟件和計(jì)價(jià)軟件的使用方法。室內(nèi)設(shè)計(jì)技術(shù)裝飾制圖進(jìn)一步掌握PS/3dmax/CAD等設(shè)計(jì)軟件的運(yùn)用，能熟練繪制各種裝飾圖紙。設(shè)計(jì)程序與步驟1、接受委托任務(wù)書(shū)，具備參加合同談判、簽訂裝飾合同的能力。對(duì)于招標(biāo)項(xiàng)目，具備編制招標(biāo)文件的能力。2、熟悉設(shè)計(jì)有關(guān)的室內(nèi)設(shè)計(jì)規(guī)范和定額標(biāo)準(zhǔn)，學(xué)會(huì)收集分析必要的資料和信息。3、根據(jù)委托方的要求，構(gòu)思立意，進(jìn)

35、行方案設(shè)計(jì)和方案比較，確定初步設(shè)計(jì)方案。室內(nèi)初步設(shè)計(jì)方案的文件通常包括：(1)平面圖、(2)室內(nèi)立面展開(kāi)圖、（3)平頂圖或仰視圖、(4)室內(nèi)透視圖、(5)室內(nèi)裝飾材料實(shí)樣版面、(6)設(shè)計(jì)意圖說(shuō)明和裝飾工程造價(jià)概算。3、根據(jù)委托方認(rèn)可的初步設(shè)計(jì)方案進(jìn)行施工圖設(shè)計(jì)。施工圖設(shè)計(jì)階段需要補(bǔ)充施工所必要的有關(guān)平面布置、室內(nèi)立面和平頂?shù)葓D紙，還需包括構(gòu)造節(jié)點(diǎn)詳細(xì)、細(xì)部大樣圖以及設(shè)備管線(xiàn)圖，編制施工說(shuō)明和裝飾工程造價(jià)預(yù)算。4、在設(shè)計(jì)實(shí)施階段，設(shè)計(jì)人員應(yīng)向施工人員進(jìn)行設(shè)計(jì)意圖說(shuō)明及圖紙的技術(shù)交底。工程施工期間需按圖紙要求核對(duì)施工實(shí)況，有時(shí)還需根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)況提出對(duì)圖紙的局部修改或補(bǔ)充。施工結(jié)束時(shí)，會(huì)同有關(guān)進(jìn)行工程

36、驗(yàn)收。畢業(yè)實(shí)習(xí)考核鑒定表姓 名實(shí)習(xí)單位實(shí)習(xí)崗位實(shí)習(xí)時(shí)間自 年 月 日至 年 月 日實(shí)習(xí)記錄時(shí) 間年 月 日至 年 月 日實(shí)習(xí)內(nèi)容 簽名：指導(dǎo)老師意見(jiàn)（單位） 簽名：時(shí) 間年 月 日至 年 月 日實(shí)習(xí)內(nèi)容 簽名：指導(dǎo)老師意見(jiàn)（單位） 簽名：實(shí)習(xí)記錄時(shí) 間年 月 日至 年 月 日實(shí)習(xí)內(nèi)容 簽名：指導(dǎo)老師意見(jiàn)（單位） 簽名：時(shí) 間年 月 日至 年 月 日實(shí)習(xí)內(nèi)容 簽名：指導(dǎo)老師意見(jiàn)（單位） 簽名：時(shí) 間年 月 日至 年 月 日實(shí)習(xí)內(nèi)容 簽名：指導(dǎo)老師意見(jiàn)（單位） 簽名：畢業(yè)實(shí)習(xí)結(jié)束鑒定表自我鑒定（包括組織紀(jì)律、實(shí)習(xí)內(nèi)容、工作表現(xiàn)、實(shí)習(xí)收獲、存在的問(wèn)題等方面）簽名： 年 月 日實(shí)習(xí)單位考核意見(jiàn)基礎(chǔ)理論

37、知識(shí)1扎實(shí)（ ） 2較扎實(shí)（ ） 3一般（ ） 4差（ ）操作應(yīng)用能力1強(qiáng) （ ） 2較強(qiáng)（ ） 3一般（ ） 4差（ ） 工 作 態(tài) 度1認(rèn)真（ ） 2較認(rèn)真（ ） 3一般（ ） 4差（ ） 組 織 紀(jì) 律1按時(shí)上下班（ ） 2遲到早退（ 次） 3曠實(shí)習(xí)（ 天） 4事假（ 天） 5病假（ 天）綜合評(píng)價(jià)等次1優(yōu)秀 （ ） 2良好（ ） 3及格（ ） 4、不及格（ ）實(shí)習(xí)單位指導(dǎo)老師簽名： （蓋公章） 年 月 日系部指導(dǎo)老師考核意見(jiàn)指導(dǎo)老師簽名： 年 月 日學(xué)院審核意見(jiàn)（蓋章） 年 月 日 說(shuō)明：請(qǐng)?jiān)诒碇忻恳豁?xiàng)目選擇相應(yīng)等次，在括號(hào)（ ）內(nèi)打或說(shuō)明。附件2：頂崗實(shí)習(xí)三方協(xié)議書(shū)（格式協(xié)議）永州職業(yè)

38、技術(shù)學(xué)院學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)三方協(xié)議書(shū)甲方（學(xué)校）：永州職業(yè)技術(shù)學(xué)院（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）地址：湖南省永州市零陵區(qū)永州大道289號(hào)，電話(huà)：0746乙方（實(shí)習(xí)單位）： （以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）地址：××××，電話(huà)：××××丙方（學(xué)生）： （以下簡(jiǎn)稱(chēng)丙方）身份證號(hào)： ，專(zhuān)業(yè)班級(jí)： 聯(lián)系電話(huà)：為貫徹落實(shí)國(guó)家教育部等五部委聯(lián)合下發(fā)的職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)管理規(guī)定文件精神，規(guī)范我校學(xué)生實(shí)習(xí)工作，維護(hù)實(shí)習(xí)單位、學(xué)校和學(xué)生的合法權(quán)益，甲、乙、丙三方就頂崗實(shí)習(xí)達(dá)成并簽署以下合作協(xié)議：實(shí)習(xí)時(shí)間：根據(jù)人才培養(yǎng)方案，學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)時(shí)間為6個(gè)月（每年12月至第二年6月

39、）。 實(shí)習(xí)安排：前三個(gè)月實(shí)習(xí)主要是在乙方所屬母公司旗下PC制造基地生產(chǎn)一線(xiàn)鍛煉技能為主，三個(gè)月滿(mǎn)后擇優(yōu)選拔合格學(xué)生擔(dān)當(dāng)儲(chǔ)備干部繼續(xù)實(shí)習(xí)，儲(chǔ)備干部職位實(shí)習(xí)滿(mǎn)三個(gè)月被評(píng)定優(yōu)秀的學(xué)生拿到畢業(yè)證后可以直接轉(zhuǎn)正錄用。實(shí)習(xí)地點(diǎn)：乙方所屬母公司旗下PC制造基地。實(shí)習(xí)報(bào)酬：頂崗實(shí)習(xí)期間薪酬待遇、保險(xiǎn)（實(shí)習(xí)期間的意外險(xiǎn)和工傷險(xiǎn)）等按照國(guó)家、省、市有關(guān)文件和乙方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，頂崗實(shí)習(xí)期間薪酬待遇月工資不低于 元。一、甲方責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)1甲方需落實(shí)乙方為合法經(jīng)營(yíng)、管理規(guī)范、生產(chǎn)設(shè)備完備，符合安全生產(chǎn)法律法規(guī)要求的企業(yè)，實(shí)習(xí)崗位與丙方專(zhuān)業(yè)對(duì)口或相近。2甲方應(yīng)根據(jù)專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)方案與乙方共同制定實(shí)習(xí)計(jì)劃，明確實(shí)習(xí)目標(biāo)、

40、實(shí)習(xí)任務(wù)、考核標(biāo)準(zhǔn)等。選派經(jīng)驗(yàn)豐富、業(yè)務(wù)素質(zhì)好、責(zé)任心強(qiáng)、安全防范意識(shí)高的實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師全程指導(dǎo)、與乙方主管部門(mén)共同管理丙方實(shí)習(xí)。3甲方建立以育人為目標(biāo)的實(shí)習(xí)考核評(píng)價(jià)制度，會(huì)同乙方根據(jù)學(xué)生的實(shí)習(xí)崗位職責(zé)要求制定具體考核方式和標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)施考核工作。實(shí)習(xí)考核結(jié)果記入實(shí)習(xí)學(xué)生學(xué)業(yè)成績(jī)并納入學(xué)籍檔案，考核結(jié)果分優(yōu)秀、良好、合格和不合格四個(gè)等次。4甲方應(yīng)當(dāng)會(huì)同乙方處理丙方在實(shí)習(xí)期間發(fā)生的違紀(jì)、糾紛和意外事件。5甲方應(yīng)當(dāng)會(huì)同乙方制定學(xué)生實(shí)習(xí)工作具體管理辦法和學(xué)生安全及突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案等制度性文件，對(duì)實(shí)習(xí)工作和丙方實(shí)習(xí)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)管。6甲方應(yīng)維護(hù)乙方的品牌信譽(yù)和經(jīng)濟(jì)利益，保守從乙方獲取的任何商業(yè)信息和商業(yè)秘密。7

41、甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為實(shí)習(xí)學(xué)生投保實(shí)習(xí)責(zé)任保險(xiǎn)。責(zé)任保險(xiǎn)范圍應(yīng)覆蓋實(shí)習(xí)活動(dòng)的全過(guò)程，包括學(xué)生實(shí)習(xí)期間遭受意外事故及由于被保險(xiǎn)人疏忽或過(guò)失導(dǎo)致的學(xué)生人身傷亡，被保險(xiǎn)人依法應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，以及相關(guān)法律費(fèi)用等。二、乙方責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)1乙方應(yīng)積極落實(shí)甲方的實(shí)習(xí)計(jì)劃，妥善安排丙方頂崗實(shí)習(xí)。制定學(xué)生實(shí)習(xí)工作管理辦法和安全管理規(guī)定。選派經(jīng)驗(yàn)豐富、業(yè)務(wù)素質(zhì)好、責(zé)任心強(qiáng)、安全防范意識(shí)高的帶教老師全程指導(dǎo)、管理學(xué)生實(shí)習(xí)。丙方在實(shí)習(xí)期間違反乙方制定的規(guī)章制度，乙方有權(quán)將其退回甲方。2. 乙方全程負(fù)責(zé)丙方入職企業(yè)，住宿安排，崗位安排，實(shí)習(xí)生生活，生產(chǎn)安全管理等事項(xiàng)。乙方保證三個(gè)月內(nèi)逐步將丙方安排到與所學(xué)專(zhuān)業(yè)對(duì)應(yīng)的專(zhuān)業(yè)崗位，繼續(xù)專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí)。3. 乙方應(yīng)當(dāng)合理確定頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生占在崗人數(shù)的比例，頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生的人數(shù)不超過(guò)乙方在崗職工總數(shù)的10%，在具體崗位頂崗實(shí)習(xí)的學(xué)生人數(shù)不高于同類(lèi)崗位在崗職工總?cè)藬?shù)的20%。4乙方按照本協(xié)議規(guī)定的時(shí)間和內(nèi)容為丙方提供實(shí)習(xí)崗位，崗位應(yīng)符合學(xué)生專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)要求并與學(xué)生所學(xué)專(zhuān)業(yè)