1、 員工離職申請(qǐng)表姓 名工 號(hào)部 門入職日期合同有效期至職 位申請(qǐng)日期預(yù)計(jì)離職日期離職類型 辭職 辭退 自離 開(kāi)除 其他離職原因詳述：（若是辭職，由申請(qǐng)離職員工填寫，其他情況由部門主管填寫）離職員工對(duì)公司的建議：所屬部門意見(jiàn)部門主管簽名： 年 月 日直屬副總 同意申請(qǐng) 其他意見(jiàn) 簽名： 日期： 年 月 日行政人事部 同意申請(qǐng) 部門主管簽名： 日期： 年 月 日總經(jīng)理 同意申請(qǐng) 其他意見(jiàn) 簽名： 日期： 年 月 日注：1、試用期員工必須提前6天，已轉(zhuǎn)正員工必須提前30天提出離職申請(qǐng)，并在審批后與時(shí)提交綜合部，否則按急辭處理； 2、離職當(dāng)日，請(qǐng)按員工離職交接表進(jìn)行交接工作； 3、此審批表結(jié)束后，交由

2、行政人事部保存。員工離職交接表 各相關(guān)部門：請(qǐng)按照以下順序依次為該員工辦理離職交接手續(xù)，并在相應(yīng)位置簽名確認(rèn)交接完成。 ： 部門： 正式離職日期： 年 月 日所屬部門意見(jiàn) 無(wú)需交接 先指定交接的工作，（包括工作具體容、工作文檔、工作進(jìn)度情況），請(qǐng)立即進(jìn)行交接。 附離職工作交接清單_頁(yè)； 不附離職工作交接清單 移交人（簽）/日期： 接收人（簽）/日期：部門主管： 日期： 年 月 日庫(kù)房工具交接： 無(wú)借領(lǐng) 已歸還 未歸還 損壞 無(wú)損壞 遺失應(yīng)賠償_元。 辦理人簽名： 日期： 年 月 日財(cái)務(wù)部借款情況： 無(wú)借款 已歸還 未歸還，尚欠款 元 報(bào)賬情況： 無(wú)報(bào)賬 已報(bào)賬 未報(bào)賬，尚欠報(bào) 元辦公桌鑰匙： 無(wú)領(lǐng)用 已歸還 未歸還，應(yīng)扣款 元財(cái)務(wù)辦理人簽名： 日期： 年 月 日行政人事部行政部辦理人簽名： 日期： 年 月 日- 財(cái)務(wù)部： 現(xiàn)有_部門員工_,工號(hào)_,已辦理好離職手續(xù)，于20_年 _月 _日正式離職，請(qǐng)按有關(guān)規(guī)定結(jié)算工資，。行政部經(jīng)理簽名： 日期： 年 月 日離職工作交接清單 交接日期：姓 名部 門職 位監(jiān)交人交接人員接交人離職類型應(yīng)聘來(lái)源序 號(hào)物品/設(shè)備完 整接交人備注部門意見(jiàn)公司領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)行政人事確認(rèn)注：交接人請(qǐng)將所領(lǐng)用物品與未完