




下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、幼兒老師教學總結模板合集六篇幼兒老師教學總結 篇1 通過這次培訓學習,使我提高了熟悉,理清了思路,學到了新的課程理念,找到了自身的差距和不足。我從中學習到了許多學問,而且有幸傾聽了眾多專家和學者的精彩講解,使我對新教材有了更多新的熟悉?;叵雽W習中,多位訓練名家的講座為我們的訓練科學理論注入了源頭活水,給我?guī)砹诵闹堑膯⒌?、情感的熏陶和精神的享受,讓我飽享了高?guī)格的“文化大餐”,他們以鮮活的案例和豐富的學問內涵及精湛的理論闡述,給了我劇烈的感染和深深的理論引領,每一天都能感受到思想火花的沖擊;我共享到了收獲的喜悅,接受了思想上的洗禮,受益匪淺。為我們搭建了一個溝通學習的平臺,能和更多的同行溝通,
2、探討了懷疑。在一次次的感悟中,頗感自己的責任重大、學問貧乏。通過這次培訓,收獲頗豐、感想頗深、眼界開闊了、思索問題能站在更高的境界。心中的困惑、教學中的疑難、勝利的閱歷都是我們熱心溝通的話題。在培訓中,我進一步熟悉了新課程的進展方向和目標,反思了自己以往在工作中的不足。作為一名青年老師,我深知自己在教學上是稚嫩而不成熟的,在教學過程 中還存在一些問題這是一個暢所欲言、公平溝通的地方,使我對訓練與新課程又有了一個新的熟悉,不斷完善自己,多多吸取別人的閱歷,使自己在培訓中成長但是,這對于我今后在實際工作有著重要的指導作用,可以說此次培訓收獲頗豐、受益非淺。 通過這次培訓學習,結合我班實際,使我深刻
3、的意識到作為跨時代的老師,“傳道、授業(yè)、解惑”已遠遠不能應對改革開放的今日,就連同學的需求也難以滿意。假如教學理念不改革,教學方法不創(chuàng)新,個人素養(yǎng)不提高,是難以勝任的。這些都要求老師要不斷的學習提高,做創(chuàng)新型老師、討論型老師、引導型老師。老師假如沒有熟悉到自己學習的必要性、重要性,總是用陳舊的學問和老化的觀念去訓練現(xiàn)在的同學,那其結果必定是被.無情的淘汰。 作為老師,我們的學習不是一般的學習,而是基于一個訓練者的學習。我們最終的追求是育好人,為“育人”而學習是老師的天職。 我們應當主動參與上級組織的各種培訓,連續(xù)學習,使之達到活到老,學到老的終身學習觀念。應當不斷學習新的教法,新的訓練教學理念
4、。讓自己成為“源頭活水”更好地滋潤同學渴求學問的心田。 幼兒老師教學總結 篇2 幼兒訓練是全部訓練的基礎,非常重要。隨著.的進步進展,國家對幼兒訓練越來越重視,因此,幼兒訓練得到了長足的進步和進展。但我們也看到,幼兒訓練中還存在諸多問題,亟待改進。為了讓每位幼兒都能歡樂學習,健康成長,本人結合多年的工作閱歷,談談對幼兒教學的一些感悟。 我們要做好幼兒訓練,首先要樹立起服務意識。隨著訓練.化的進展,讓訓練的服務性也日益凸顯出來。要辦好幼兒園,就需要一心一意做好幼兒工作。在日常的訓練中,老師要具備良好的職業(yè)道德,始終堅持把幼兒放在第一位,無條件地關懷和敬重每個孩子。做任何事情都要先站在幼兒的角度來
5、考慮,多傾聽孩子的聲音,學會做小事。另外,幼兒園還應充分敬重家長,與家長公平溝通,了解他們的需要,主動吸納好的建議,形成和家長共育的合作局面。 當然,好的幼兒園離不開一支高素養(yǎng)的幼兒園師資隊伍。他們是幼兒園工作的骨干力氣,也是幼兒園管理的重要任務之一。但是與當前幼兒訓練的旺盛需求相反的是,幼兒師資隊伍不論是數(shù)量還是質量都遠遠跟不上進展。幼兒老師多數(shù)都很年輕,缺乏工作閱歷,不知如何管理、訓練幼兒。有時實行的方法有所欠妥。因此,加快對幼師隊伍建設是擺在幼兒園管理中的重要任務。 但是,素養(yǎng)參差不齊的老師隊伍要建設好,是一件非常困難的事情。那么,如何才能抓好這項工作呢。本人靠著多年的管理閱歷,總結出來
6、六條閱歷: 一是園本理念。 園本就是本園的,本單位的,老師隊伍建設工作肯定要結合幼兒園自身實際來討論。首先,要分析清晰園內師資隊伍的狀況、專業(yè)水平、工作力量等。然后確定詳細的方案,并逐步實施和完善。 二是師德建設。 老師的道德情操對幼兒的品德發(fā)育有極強的感召力。幼兒的仿照力量強,思維詳細形象,家長和老師的行為習慣是幼兒學習的挺直范例。成人的行為習慣無時無刻不在影響著幼兒。老師又是幼兒仿照的重要對象。老師是否把師德的規(guī)范內化為自身內心的信念,化作行為品質時并到處支配自己的行動,都挺直關系到訓練質量。因此,要加強老師的師德培育工作。 三是業(yè)務培訓。 要把日常管理、教研、科研三者結合在一起,進行三位
7、一體的培訓,這樣,更有利于老師在實踐工作中發(fā)覺不足,學習他人的特長,不斷改進教學水平。同時,也讓他們更好地把握幼兒訓練的規(guī)律,明白幼兒訓練和低班級學校訓練的區(qū)分。不能一味地進行填鴨式教學,仿照教學,更多地應把幼兒訓練和幼兒生活結合起來。通過給幼兒創(chuàng)設各種各樣的活動情境,供應豐富的材料,讓幼兒與材料間的相互作用,與伙伴、老師的互動,自己去摸索、了解一些抽象的概念、符號,甚至一些粗淺的學問和科學的啟蒙原理等。這樣,讓幼兒從“生活中學習”,在玩耍中接觸新奇事物,去觀看、去探究,大膽說出自己的感受,敢于表達自己的見解,對培育幼兒開朗、活潑的個性也非常有益。 四是作為園長,要主動為老師搭建一個抱負的平臺
8、。 讓老師成為這個開放式、自主式、互動式的平臺上的主角,充分表現(xiàn)出他們的才能、潛能。進而促進老師更多地進行改革創(chuàng)新。同時,他們也能從這里獵取勝利、成就感、滿意感。比如,現(xiàn)在許多幼兒園都是利用校內網(wǎng)絡來作為一個溝通、溝通的平臺。 五是管理者要充分敬重老師。 俗話說?!熬粗厮司褪蔷粗刈约骸薄W鳛楣芾砣藛T,更應學會善待他人,即寬容?,F(xiàn)在的老師年紀輕,難免會性格急躁一點,出點錯。但我們管理者不能一味地去責怪批判他們,更多的應當給他們鼓舞和信任。這也是督促他們進步的動力。 六是要營造良好的校內文化氛圍。 有了良好的氛圍就會有良好的人際關系,有良好的工作學習環(huán)境,這樣,才能讓老師隊伍更穩(wěn)定,更讓人放心。
9、這里,就需要管理者要在思想、業(yè)務、生活等多方面對老師關懷。大膽任用有力量有.的老師。這樣,才能建設一支樂于奉獻、肯埋頭苦干的老師隊伍,促進幼兒教學質量的全面提升。 幼兒老師教學總結 篇3 太陽一次次的升起又落下,反反復復,看著小伴侶學本事、看著小伴侶做嬉戲、看著小伴侶笑、看著小伴侶哭,一個學期的工作又將接近尾聲,今日在這里我的心情無比興奮,我感謝各位領導和全體老師賜予我這個機會,請大家傾聽我的進步和工作中的不足。在這一個學期來,在平凡的工作崗位上悄悄地耕耘,將愛崗敬業(yè)、無私奉獻一心一意為人民服務的思想溶入自己的實踐工作中。回首一個學期來所走過的工作歷程,有所失、也有所得?,F(xiàn)將一個學期來的思想、
10、學習、工作等方面對在座的領導和全體老師做以下匯報和總結。 一、不斷學習,提高自身素養(yǎng) 只有通過多種渠道不斷的學習,才能提高忠誠于黨的訓練事業(yè)的'責任心,才能提高自身的素養(yǎng)和教學本事。本人在本學期中,主動參與各項時事、政治學習,堅持把理論同實際相結合,從我做起,從身邊的小事做起,用正確的思想引導幼兒。也要感謝領導能有機會讓我外出學習,吸取別人的閱歷使自己成長。 本學期中,充分發(fā)揮自身的凝聚力作用,堅持做到以身作則、勇于奉獻、勤勤懇懇,仔細做好班級的各項工作。在狠抓班級常規(guī)中,真正做到工作有目的、有行動、有組織、實施有方案,使班級的吃飯常規(guī)、整理玩具、排隊等常規(guī)初見成效。 二、堅決信念,規(guī)
11、范良好常規(guī) 俗語說:“沒有法規(guī),難成方圓”。良好的常規(guī)可以使幼兒生活具有合理的節(jié)奏,即能使神經(jīng)系統(tǒng)得到有益的調整,促進身體健康,有利于培育幼兒自我服務的生活力量,為今后生活和學習奠定良好的基礎。本學期,依據(jù)我班在小班時的幾個弱點如:吃點心、吃飯時孩子們很吵,有時叫破了喉嚨他們還沒寧靜下來,怎樣讓孩子自覺的寧靜下來呢?面對這個問題已經(jīng)思索了很久,有一次看到很多幼兒圍著圈都要搶著幫老師做事情,利用孩子這一特點讓孩子寧靜下來呢?于是我在每天孩子吃點心、吃飯時都說上一句:“今日誰來幫老師發(fā)餅干、發(fā)牛奶、發(fā)調羹、發(fā)碗等,但老師有個前提就是誰坐的最好的小伴侶來做?!焙⒆觽円幌伦訉庫o了下來,有一次我班的小伴
12、侶正在上廁所聽到說的話立馬拉著褲子寧靜地跑到了自己的位置上,我看了很感動,沒想到我每天說的這句話的吸引力這么強。我這一招,既培育了孩子喜愛勞動的習慣,也能在班中形成自覺寧靜的習慣。 三、突出特色,提高珠心算教學 “珠心算”教學是我們幼兒園引進的特色教學。作為“珠心算”的輔導老師,剛開頭我也不知如何下手,剛開頭的幾堂課下來我自我感覺到孩子是否能接受數(shù)與量的理解呢?由于我們常態(tài)班的數(shù)學教學方案比較慢,而他們現(xiàn)在就要接受能行嗎?面對這樣的狀況,我在孩子們的生活學習中有時總刻意的讓孩子接觸數(shù)與量的關系如:每次一組孩子發(fā)碗時總讓他先點一下人數(shù)然后再去數(shù)碗,發(fā)調羹的孩子也是一樣。一段時間下來孩子明顯對算盤
13、上的珠子有了數(shù)與量的概念。有一次在與潘老師談話中她說你們的孩子真的打得很棒,但有些孩子對加減很混亂。剛開頭聽得很興奮,聽到后面半句話時自己的心情又滑了下去。 于是我自己嘗試了在打從中查找竅門,發(fā)覺每次的加,珠子就是往上去的,每次的減珠子是往下去的,我把這個規(guī)律告知了孩子們,明顯孩子們打的很順手,看著孩子們快樂的打著,我又擔憂:依據(jù)孩子的心理特點他們這樣長期枯燥的打下去確定會厭倦的,于是我又在查找另一條途徑能激發(fā)孩子想學愿望。在小班的時候他們每個人都特別想得到五角星,還是從這點動身我上街買了一些五角星等很多貼花紙。每次我都會在打的好的幼兒的額頭上貼上五角星,再次激發(fā)了他們想打好的愿望。過了一段時
14、間,珠心算教學的難度又上了一個臺階,這次要用“5”的這一個到珠子了,然而我不知如何向幼兒說明這一個珠子就表示5。二個珠子表示6,我不能再用數(shù)與量概念來說明了,只能讓他們死記硬背上面一個珠子和下面一個珠子加起來是6。上面一個珠子和下面二個珠子加起來是7。上面一個珠子和下面三個珠子加起來是8等等。 孩子們又在課堂中輕松的操作起來了,但發(fā)覺幾個孩子過了一夜又好象生手了。原來他們回去之后沒有練習才這樣的,每天放學的時候我都提示他們要回去練習,但明天過來還是老樣子沒進步。我只好實行措施了,我們珠心算是分批上的,一批上另一批去玩,看到?jīng)]有完成作業(yè)的孩子我就說,你在家沒有完成練習作業(yè)的小伴侶,在幼兒園不管你
15、打的多好你也不能出去玩,必需把那時間補回來。這一招果真起到了效果,我班的蔣晨小伴侶就是個明顯的例子,原先不是很嫻熟,現(xiàn)在的他可以稱的上我班學得最棒的孩子!現(xiàn)在看著他們嫻熟的操作,我很為他們感到傲慢、驕傲。在心底由衷得說:“你們是最棒的!” “人無完人,金無足赤”,我意識到自己還有多缺點:有時不能嚴格要求自己,性格比較急躁等,以后要克服自身的弱點,爭取更大的進步。 有播種就會有收獲,有付出就會有回報。一個學期的教與學使我和孩子們之間產(chǎn)生了深厚的感情,也使我的教學工作初漸成效。但我深知這些成果的取得是與在座的各位領導和全部幫過我的老師分不開的。一滴汗水、一分收獲、一分辛苦、一分成果。追求永無止境,
16、奮斗沒有窮期。在今后的工作中我會連續(xù)努力,盡職盡則。把自己全部的愛奉獻給孩子,為孩子的明天獻出自己的一份力氣。 幼兒老師教學總結 篇4 周三第一次試教。也是我正式第一次給小伴侶上英語課。教學內容是“my clothes”。 由于是之前面試小新星預備片斷教學的內容。雖然面試沒用到。但是由于曾向羽姐姐學校老師請教過。再加上劍橋新書發(fā)布會時所聽取得一些別的優(yōu)秀老師的一些閱歷。所以我對于這堂課的設計還是比較有頭緒的。 我真的發(fā)覺一個老師要進步的快。實踐加上與別人溝通,特殊是一些有閱歷的溝通。進步得幅度遠比紙上談兵來的大。 第一上課我個人的感受首先是覺得喉嚨有點累。對于幼兒的掌控雖然還不夠,但是對于我第
17、一次上,且她們班人原來就多,平常的常規(guī)也不是太好已經(jīng)算是還可以的。中間競賽嬉戲過程中自己對于下一步該做些什么還不是特別的順,中途還會自己呆那想下一步該怎樣。此外,原設定的目標未達到。原來預備教授的句型未教??赡艿木売梢环矫婵赡苁撬麄兘邮芰Σ粡姷鬃硬粔蛟鷮嵍怯捎谧约旱脑谡n程程序設計上的問題。 周四的其次次試教最大的個人感受是上課上著上著自己覺得乏味,內容的支配上又些混亂。 后進行反思發(fā)覺乏味的緣由是我過多的進行個別的操練。所以我讀的比幼兒還多許多過多重復的東西讓聽課的老師也覺得無聊。但是對于這點我個人覺得個別操練是對于每個小伴侶對于教學內容的把握上會很又關心,同時又賜予他們表現(xiàn)的機會,我讀的多
18、,那么有利于他們對于語音的把握.但這樣的形式不利于在公開課上. 幼兒老師教學總結 篇5 開學才幾星期完景,有好幾個糾結的畫面時時常地浮此刻我的腦海里,讓我心境變得很壓抑。 畫面一:周二早上,一家長在小3班大鬧,說自我的兒子被班里某個孩子打了,腦袋上有很大一個包,經(jīng)過老師細心詢問,查看,發(fā)覺“被打孩子”頭上是一顆瘡而非一個包,老師安撫家長的心情,不管怎樣安撫還是大聲嚷嚷,說必需要查不出來是誰打的,還要打打還的架勢?!氨淮蚝⒆印痹谝贿吳忧拥卣局?,拉著媽媽的衣角,叫媽媽別罵了。我也是一個孩子的媽,真有點鄙視這位媽媽的做法。同時我也是一名老師,站在這個角度,我真想說:阿姨,你兒子的求學路還很長,你這樣
19、不分青紅皂白,在眾人面前大吵大鬧,不說別的,你讓你的孩子情何以堪呢! 畫面二:我值周那天早上,一奶奶護送孫女上學,孩子早飯沒吃好,在啃一飯團,奶奶見她吃得這么慢,就開頭破口大罵。出于對孩子愛護的心理作用,我抓緊對孩子說:小伴侶早飯去教室用吧,別在這站著了,太冷。此時的孩子已經(jīng)眼淚汪汪了。站在孩子的角度,奶奶你應當為孩子想想吧。這么小的年紀也不適合吃飯團,而你作為家長卻給她預備了這樣的早餐,又嫌她吃得太慢。不管大人小孩進餐講究細嚼慢咽,我們成人都做不到,何況一個孩子呢! 畫面三:在微信上,一伴侶發(fā)了他孩子寫數(shù)字的照片,在那個本子上已經(jīng)密密麻麻寫了整整一頁紙了,練習紙的格子很小,也不是正規(guī)得練習寫
20、數(shù)字的本子,且那個孩子才剛讀中班啊,有必要這樣做嗎?對于孩子培育孩子對學習的愛好很重要,而不是一味地強求孩子干不情愿干的事情。作為孩子的老師,孩子的父母應當明白我們的孩子需要什么。 幼兒老師教學總結 篇6 時間荏苒,轉瞬間又要面臨學期結束了。回顧這一學年的工作,那種緊急的狀態(tài)歷歷在目。本學期經(jīng)過全體老師的共同努力,各項工作已接近尾聲,本著“反饋、總結、自省、提高”的原則,現(xiàn)將這一學年的工作總結如下: 一、老師支配及課程支配方面: 在本學年度我園還是面臨比較麻煩的工作局面:漢語老師少,年輕老師缺,處于這種狀態(tài),在開學初教學課程支配方面教務上細心根據(jù)在園老師的性格特點、教學本領和專業(yè)特征方應對各位
21、老師的課時教學工作做了細心的調整和支配在困難重重的同時也準時解決了幼兒園教學訓練工作的困難把漢語表達本領強一些、工作閱歷豐富的老師調整到了教學第一線把年齡較大、耐煩較強的老師放在了中班年齡較小的孩子當中便于和孩子們多溝通相應的把性格活潑開朗、音樂舞蹈本領突出的老師調整到了語言、音樂、幼兒才智活動課程上有了相應的崗位老師的熱忱也提高了孩子們的學習進取性也得到了調動和開發(fā)。 二、老師本領培訓方面: 1.專業(yè)老師少,幼兒園資金短缺,老師教學課堂設計局限性大,所以我們還是進取組織老師觀看每周自治區(qū)訓練廳播放的遠程訓練優(yōu)秀觀摩課的培訓學習并且在老師中綻開爭論,取長補短,學有所用,把觀摩課當中適合本園環(huán)境
22、特點,教學條件能夠到達的方式運用到了本園的教學環(huán)節(jié)當中,新的模式的投入比如音樂、道具等形式在課堂教學中大膽投入,取得了孩子們的喜愛單一的學校式的課堂教學轉變了更多的是敏捷多樣的教學形式。 2.由于教學用具的短缺,我們還是進取組織老師在電腦上看資料,學習廢舊物品的再利用,還發(fā)動家長收集廢舊物品和老師一齊動手制造,為幼兒制作出了很多的教學用具和嬉戲玩具,這一活動的開展給我們解決了已往教學模式單一,教學用具單調的窘境,各種頭飾和手工卡片的制作以及在課堂當中的投入用法,吸引著孩子們的留意力。投其所好,老師雖然累了一時,可是卻把握住了孩子們喜愛新奇和探究的心理,課堂教學工作變得較為簡便; 3.經(jīng)過學習,
23、老師們已經(jīng)養(yǎng)成了在備課當中反應幼兒年齡特點,教案中能表現(xiàn)幼兒性格特征的習慣在教案當中每一課后都能看到老師在本節(jié)課當中對孩子學習效果的反應和下一堂課應當留意的方面,老師們還能不斷地發(fā)覺工作當中存在的問題,做到準時發(fā)覺,準時解決。 三、教學活動設計: 本學期我們主要開設了拼音、數(shù)學、語言、美術、科學、健康、行為導引等課程的教學。老師們力求上好每堂課,教務上要求老師在課前仔細討論教材,精準把握重難點,留意在課堂教學當中強化難點、強調重點,教學中嚴格遵循幼兒的認知規(guī)律,年齡特點,結合幼兒的生活閱歷,有目的、有方案、有組織地開展各個課程的學習,并不斷歸納總結,主動地提高了自身教學水平。 1、拼音教學方面
24、: 本學期拼音的教學使孩子們學會了復韻母、整體認讀音節(jié),并能讀準音,認清形,正確書寫,會讀它們的四聲。學習聲母與復韻母組成的音節(jié),能精準拼讀音節(jié),正確書寫音節(jié)。從實際動身,采納直觀教學,如:圖片、卡片。在訓練教研方面,老師能夠仔細寫好教學方案,提早備好課,備課時仔細鉆研教材,學習好綱要,力求吃透教材,找準重點、難點。相互聽課,仔細聽取同事的看法,改善教學方式。每一天準時寫教學反思、總結閱歷教訓。在教與學的過程中,努力以激發(fā)幼兒的愛好為主,以抓好拼讀為重點,把握必需的拼讀方法,正確用法“情境圖”、“語境歌”。合理滲透教材的人文性,讓孩子經(jīng)過編小故事;采納歌謠;編順口溜、編兒歌的方式幫忙孩子們記憶
25、。大家在課堂中努力營造著一個個生動活潑、適合幼兒心理特點的教學環(huán)境,引發(fā)著幼兒對學習的愛好,以各種方式吸引了幼兒,使他們從中受到感染和訓練,同時完成身體上、智力上、品德行為與情感上、美感上等方面的訓練,我們的老師還注意“快樂教學”“寓教于樂”讓幼兒始終堅持在快樂、求知欲望高的氛圍中學習。 2、數(shù)學教學方面: 我們的幼兒在老師的引導下,能結合生活中的實際閱歷,區(qū)分和理解一些事物的相關聯(lián)系,經(jīng)過自我的操作并理解、分析和概括出數(shù)的意義及數(shù)字的相互關系,并能精準的進行20以內加減運算。能對四周的事物有必需的空間想象本領。在這個學期當中的工作當中,我們把教學活動與幼兒的日常生活緊密結合起來,并經(jīng)過嬉戲的方法培育和愛護幼兒對
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 校外消防知識培訓課件
- 校園防踩踏安全知識培訓課件
- java文件讀寫面試題及答案
- 北京財務知識培訓行情課件
- 安徽速寫考試題及答案
- 國家保密考試題及答案
- 中科軟科java面試題及答案
- 面診技能考試題及答案
- 社區(qū)醫(yī)學面試題及答案
- 機械原理考試題及答案
- 2026年高考政治一輪復習:必修2《經(jīng)濟與社會》知識點背誦提綱
- 2025年急診急救試題(附答案)
- 會所會議室管理制度
- 貴州航空產(chǎn)業(yè)城集團股份有限公司旗下子公司貴州安立航空材料有限公司招聘筆試題庫2025
- 2025年北京市中考語文試卷(含答案與解析)
- 中科海光:2025年深算智能:海光DCU行業(yè)實戰(zhàn)手冊
- 2025年醫(yī)師節(jié)臨床知識競賽題庫
- 2025年校長職級考試題及答案
- 2024興平市輔警招聘考試真題
- 2025年保育員初級考試試題試題(含答案)(完整版)
- (正式版)HGT 22820-2024 化工安全儀表系統(tǒng)工程設計規(guī)范
評論
0/150
提交評論