1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上一、 單選題（題數(shù)：50，共50.0分）1高風(fēng)險、快反饋的環(huán)境、具有堅強(qiáng)樂觀精神和強(qiáng)烈進(jìn)取心的文化屬于（）企業(yè)文化。（1.0分）1.0分 A、 B、 C、 D、我的答案：D2作為一個大學(xué)生，大學(xué)階段K的學(xué)習(xí)目標(biāo)是什么？（1.0分）1.0分 A、 B、 C、 D、我的答案：D3（ ）指人們對自己實(shí)現(xiàn)特定領(lǐng)域行為目標(biāo)所需能力的信心或信念。（1.0分）0.0分 A、 B、 C、 D、我的答案：C4 S的提升需要通過不斷的練習(xí)，還需要什么？（1.0分）1.0分 A、 B、 C、 D、我的答案：B5生涯平衡的意思就是：（1.0分）1.0分 A、 B、 C、 D、我的答案：B6給

2、予你較多自由來自己做出決策，無須在他人的監(jiān)督或指導(dǎo)下工作。這是哪一種職業(yè)價值觀？（）（1.0分）1.0分 A、 B、 C、 D、我的答案：C7生涯發(fā)展中各種角色的關(guān)系是：（1.0分）1.0分 A、 B、 C、 D、我的答案：A8下列哪種方式不適合探索自己的職業(yè)價值觀。（1.0分）1.0分 A、 B、 C、 D、我的答案：D9 K之所以是大學(xué)階段最重要的任務(wù)，那是因?yàn)椋海?.0分）1.0分 A、 B、 C、 D、我的答案：D10遇到興趣與環(huán)境沖突的問題，哪種建議不太適當(dāng)？（1.0分）1.0分 A、 B、 C、 D、我的答案：D11生涯規(guī)劃與發(fā)展三步走：第一就是定位方向；第二是確定當(dāng)前狀態(tài)/況；第

3、三是：（1.0分）1.0分 A、 B、 C、 D、我的答案：C12小張業(yè)余時間最喜歡做模型，這是一種什么類型的興趣？（1.0分）1.0分 A、 B、 C、 D、我的答案：A13生涯是：（1.0分）0.0分 A、 B、 C、 D、我的答案：D14T就相當(dāng)于一個人的品牌，可以產(chǎn)生許多放大效應(yīng)。（1.0分）1.0分 A、 B、 C、 D、我的答案：A15以下哪一條，不是系統(tǒng)規(guī)劃方法的好處是：（1.0分）1.0分 A、 B、 C、 D、我的答案：A16職業(yè)測評中，C型代表的是（）。（1.0分）1.0分 A、 B、 C、 D、我的答案：C17要想保持充沛的精力，我們需要注意生理的健康和（）。（1.0分）

4、1.0分 A、 B、 C、 D、我的答案：A18做職業(yè)選擇的時候，首先需要（）。（1.0分）1.0分 A、 B、 C、 D、我的答案：D19有時候，你最初嘗試某件事就受到鼓勵，你感到很開心，就繼續(xù)做，喜歡發(fā)揮這樣的能力，越做越好，良性循環(huán)，然后就充滿了興趣。這說明興趣可能是怎么來的？（1.0分）1.0分 A、 B、 C、 D、我的答案：C20T是一個比較持久的特征展現(xiàn)，所以建立T：（1.0分）1.0分 A、 B、 C、 D、我的答案：A21生涯規(guī)劃：（1.0分）1.0分 A、 B、 C、 D、我的答案：B22所謂后悔的事，就是曾經(jīng)沒有做出更好的選擇，那么：（1.0分）1.0分 A、 B、 C、

5、 D、我的答案：D23“對我來說，堅持理想和達(dá)成目標(biāo)是輕而易舉的。”測試的是（ ）（1.0分）1.0分 A、 B、 C、 D、我的答案：B24保守謹(jǐn)慎、按部就班、注意細(xì)節(jié)、有責(zé)任感、工作仔細(xì)、有效率、盡職盡責(zé)、值得信賴的人，相對更適合哪類職業(yè)？（1.0分）1.0分 A、 B、文秘類 C、 D、我的答案：B25人人都需要系統(tǒng)的生涯規(guī)劃方法，因?yàn)椋海?.0分）1.0分 A、 B、 C、 D、我的答案：D26對興趣的描述，哪個是錯誤的？（1.0分）1.0分 A、 B、 C、 D、我的答案：B27能力是指：（1.0分）1.0分 A、 B、 C、 D、我的答案：D28技能可以從多個角度去審視，但最具實(shí)踐

6、性的就是KST。那么（1.0分）0.0分 A、 B、 C、 D、我的答案：D29自我效能感的來源有：（）、替代經(jīng)驗(yàn)、言語勸說、情緒喚醒、情景條件。（1.0分）1.0分 A、 B、 C、 D、我的答案：D30（ ）影響人的選擇、表現(xiàn)、情緒、心理健康、身體健康、自信心和人格的發(fā)展、成績表現(xiàn)和潛力的發(fā)揮、在困難面前的態(tài)度。（1.0分）1.0分 A、 B、 C、 D、我的答案：A31下列哪項對藝術(shù)型的人的描述是不準(zhǔn)確的？（1.0分）1.0分 A、 B、 C、 D、我的答案：D32T可以區(qū)分為個人特質(zhì)與互動特質(zhì)。其中“互動特質(zhì)”理想的狀態(tài)是：（1.0分）1.0分 A、 B、 C、 D、我的答案：B33在

7、案例“我最喜歡去銀行工作，因?yàn)閽赍X多還穩(wěn)定”中，表現(xiàn)的是什么？（1.0分）1.0分 A、 B、 C、 D、我的答案：C34根據(jù)霍蘭德理論，心理咨詢師這一職業(yè)的三字碼最有可能是：（1.0分）1.0分 A、 B、 C、 D、我的答案：C35通常來說，崇尚自由自在、富有創(chuàng)意、創(chuàng)新自主、自由多樣價值觀的人，相對更適合從事哪類職業(yè)？（1.0分）1.0分 A、 B、 C、 D、我的答案：A36如果本專業(yè)在學(xué)校開設(shè)時間不久，那么需要：（1.0分）1.0分 A、 B、 C、 D、我的答案：A37如果我畢業(yè)時時運(yùn)不濟(jì)，只能先選擇興趣不是最大的一份工作先做著，我該怎么培養(yǎng)出興趣？哪種建議是不合理的？（1.0分）1

8、.0分 A、 B、 C、 D、我的答案：D38根據(jù)霍蘭德理論，會計師這一職業(yè)的三字碼最有可能是：（1.0分）1.0分 A、 B、 C、 D、我的答案：A39（）的人喜歡競爭，迎接挑戰(zhàn)。（1.0分）1.0分 A、 B、 C、 D、我的答案：C40以下哪個問題反映的不是職業(yè)價值觀？（）（1.0分）1.0分 A、 B、 C、 D、我的答案：C41生涯規(guī)劃最重要的部分是：（1.0分）1.0分 A、 B、 C、 D、我的答案：B42從生涯發(fā)展的角度來說，職業(yè)生涯選擇中，我們最看重的應(yīng)當(dāng)是（）。（1.0分）1.0分 A、 B、 C、父母是否同意我的選擇 D、我的答案：A43作為一個大學(xué)生最重要的是：（1.

9、0分）0.0分 A、 B、 C、 D、我的答案：D44下列哪一種方法對改變自我效能感沒有作用？（1.0分）1.0分 A、 B、 C、 D、我的答案：B45被父母逼迫考了5次公務(wù)員的重慶女孩最核心的生涯困擾是（）。（1.0分）1.0分 A、 B、 C、 D、我的答案：D46求職是一個S的過程，所以：（1.0分）1.0分 A、 B、 C、 D、我的答案：A47大學(xué)階段，S的目標(biāo)是：（1.0分）0.0分 A、 B、 C、 D、我的答案：D48一個充實(shí)的大學(xué)生活，專業(yè)知識學(xué)習(xí)要達(dá)到的境界是？（1.0分）1.0分 A、 B、 C、 D、我的答案：C49英語四、六級證書主要表明的是：（1.0分）1.0分

10、A、 B、 C、 D、我的答案：A50選出正確的表述：（1.0分）1.0分 A、 B、 C、 D、我的答案：A二、 判斷題（題數(shù)：50，共50.0分）1興趣是可以在工作中慢慢培養(yǎng)的。（1.0分）1.0分我的答案：2自我效能感既左右著個人當(dāng)下對任務(wù)的選擇、動機(jī)和表現(xiàn)，也影響著個人未來的發(fā)展和健康水平。（1.0分）1.0分我的答案：3在職業(yè)發(fā)展過程當(dāng)中，了解自己的興趣十分重要。（1.0分）1.0分我的答案：4不同性格的人有不同的興趣類型（1.0分）1.0分我的答案：5使用意念想像法，在頭腦中模擬各種可能性，從而使自己進(jìn)入一種最佳的心理準(zhǔn)備狀態(tài)。（1.0分）1.0分我的答案：6一個人的價值觀不會影響

11、到他的職業(yè)決策。（1.0分）1.0分我的答案：7探索我心目中的榜樣，結(jié)果發(fā)現(xiàn)他們從事的職業(yè)我都干不了，這個探索就沒有意義了。（1.0分）1.0分我的答案：8要重視及好好利用職業(yè)測評工具，但是也不能過度迷信或完全依賴。（）（1.0分）1.0分我的答案：9所有人都必須做感興趣的工作，興趣必須與工作相結(jié)合。（1.0分）1.0分我的答案：10我們所崇拜的榜樣其實(shí)是崇拜榜樣自身優(yōu)秀的品質(zhì)。（1.0分）1.0分我的答案：11人的興趣不是單一的，所以我們在興趣島練習(xí)中通常會有最喜歡的島嶼、其次喜歡的島嶼，甚至還有第三喜歡的島嶼，這都反映了我們的興趣特點(diǎn)。（1.0分）1.0分我的答案：12興趣特別廣泛的人的好

12、處是無論做什么工作都能有喜歡的部分，但問題是可能容易轉(zhuǎn)移興趣，而且很難有工作能同時滿足那么多興趣。（1.0分）1.0分我的答案：13當(dāng)周圍的人都比較成功時，容易提高自我效能感。（1.0分）1.0分我的答案：14在情緒管理方面有一個減壓系統(tǒng)，減壓系統(tǒng)分為外在減壓系統(tǒng)和內(nèi)在減壓系統(tǒng)。（）（1.0分）1.0分我的答案：15價值觀是我們在職業(yè)選擇過程當(dāng)中最為核心最為穩(wěn)定的一個因素。（1.0分）1.0分我的答案：16我們有時候會因?yàn)閷ι畹捏w驗(yàn)不深，而搞不清楚自己的職業(yè)價值觀。（1.0分）1.0分我的答案：17自信心與興趣之間沒有必然的聯(lián)系（1.0分）1.0分我的答案：18反思自己的價值觀是一種重要的生

13、涯規(guī)劃能力，我們要養(yǎng)成常反思的習(xí)慣。（1.0分）1.0分我的答案：19人的價值觀是穩(wěn)定的，不會發(fā)生變化。（1.0分）1.0分我的答案：20性格謹(jǐn)慎、保守、腳踏實(shí)地的人可能更加適合從事與物打交道的工作（1.0分）1.0分我的答案：21價值觀匹配是高級追求，等我們先在職業(yè)中滿足了生活需要之后才需要開始考慮。（1.0分）0.0分我的答案：22每個人都只符合一種興趣類型。（1.0分）1.0分我的答案：23外在形象跟自我效能感沒多大關(guān)系。（1.0分）1.0分我的答案：24自我探索沒有一個唯一的標(biāo)準(zhǔn)答案。（1.0分）1.0分我的答案：25能用在職業(yè)當(dāng)中的興趣指的不是單純的享受和無所事事，而是我們?nèi)プ鲆患?/p>

14、情在做這件事情的過程當(dāng)中感受到了我們特別享受這個過程，那才叫興趣。（1.0分）1.0分我的答案：26人的職業(yè)興趣是天生的，非常穩(wěn)定，后天無法改變。（1.0分）1.0分我的答案：27自我效能指人們對自己實(shí)現(xiàn)特定領(lǐng)域行為目標(biāo)所需能力的信心或信念。（1.0分）1.0分我的答案：28探索我心目中的榜樣是為了讓我去從事和他們一樣的職業(yè)。（1.0分）1.0分我的答案：29一般情況下我們所遇到的職業(yè)都包含好幾種工作內(nèi)容的類型（1.0分）1.0分我的答案：30每個人的興趣是有區(qū)別的，別人眼中的興趣愛好也許對你來說枯燥無味。（1.0分）1.0分我的答案：31興趣基本不會對我們的職業(yè)選擇產(chǎn)生影響。（1.0分）1.

15、0分我的答案：32如果一份工作的三字碼與你的興趣匹配度較低，那么你在這份工作中的穩(wěn)定性較低。（1.0分）1.0分我的答案：33既然興趣是可以培養(yǎng)的，那我畢業(yè)的第一份工作選什么都行，都能培養(yǎng)出興趣。（1.0分）1.0分我的答案：34社會型的人喜歡為別人做出貢獻(xiàn)，看到別人因?yàn)樗膸椭钭兊酶?，他?nèi)心就感覺非常有成就感。（1.0分）1.0分我的答案：35俗話說，旁觀者清，當(dāng)局者迷，做自我探索就應(yīng)該多聽別人怎么評價我，應(yīng)該完全信任科學(xué)的測評，我自己的感受不重要。（1.0分）1.0分我的答案：36興趣是最好的老師，指的是在感興趣的方面，我們會更愿意去提升能力，也就是說興趣指引了我們能力提升的方向。（

16、1.0分）1.0分我的答案：37自我效能感只會影響到我們當(dāng)下任務(wù)的表現(xiàn)，不會影響到我們未來的事業(yè)的成功和發(fā)展。（1.0分）1.0分我的答案：38職業(yè)決策的前提是信息的掌握。（）（1.0分）1.0分我的答案：39替代經(jīng)驗(yàn)指的就是跟你相似的人他做得怎么樣。（1.0分）0.0分我的答案：40缺乏自我效能感有很多種表現(xiàn)，比如自憐、偽裝、優(yōu)柔寡斷、拖拖拉拉 、在對物質(zhì)方面會表現(xiàn)成貪婪或者自私、情緒方面比較低落、會放縱自己、在人際的過程中會反向表現(xiàn)一種好勝心、缺少朋友。()（1.0分）1.0分我的答案：41做感興趣的工作，就一定能把工作做好。（1.0分）1.0分我的答案：42我們每個人只可能看重一種職業(yè)價值觀，如果看重多種，那肯定是因?yàn)槲姨剿鞯夭簧羁獭＃?.0分）1.0分我的答案：43興趣越集中，越容易識別出和興趣相匹配的職業(yè)，但問題是可能開放性有限，萬一沒找到符合興趣的職業(yè)，可能就會很難從工作中找到樂趣。（1.0分）1.0分我的答案：44人的職業(yè)價值觀非常穩(wěn)定，不會因?yàn)榄h(huán)境發(fā)生任何變化。（1.0分）1.0分我的