




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1、 專業(yè)技術(shù)文件 / DOCUMENT TEMPLATE 編號: 安全監(jiān)督管理規(guī)定(完整 正式 規(guī)范)編制人:_審核人:_日 期:_安全監(jiān)督管理規(guī)定說明:該文件為本公司員工進行生產(chǎn)和各項管理工作共同的技術(shù)依據(jù),通過對具體的工作環(huán)節(jié)進行規(guī)范、約束,以確保生產(chǎn)、管理活動的正常、有序、優(yōu)質(zhì)進行。本文檔可根據(jù)實際情況進行修改和使用。1范圍 ?本規(guī)定明確了大唐樺南風力發(fā)電有限公司(以下簡稱樺南風電公司)安全監(jiān)督體系的構(gòu)成及各級安全監(jiān)督機構(gòu)、安全監(jiān)督人員的管理規(guī)則。 ?本規(guī)定適用于大唐樺南風力發(fā)電有限公司安全監(jiān)督管理。 ?2引用文件 ?中國大唐集團公司安全生產(chǎn)監(jiān)督規(guī)定大唐集團制200830號 ?中國大唐集團
2、公司安全生產(chǎn)工作規(guī)定大唐集團制200828號 ?中國大唐集團公司系統(tǒng)安全生產(chǎn)責任制管理辦法?大唐集團制200541號 ?3縮略語 ?公司、單位、班組對新入廠員工進行的安全教育和培訓-三級安全教育 ?工作票、操作票、交接班制、巡回檢查制、設(shè)備定期試驗輪換制-兩票、三制 ?事故原因不清楚不放過,事故責任者和應(yīng)受教育者沒有受到教育不放過,事故有關(guān)責任者沒有受到處理不放過,沒有采取防范措施不放過-四不放過 ?作業(yè)前危險因素分析、控制機制;實施過程的管理、監(jiān)督到位機制;工作效果的考核、責任追究機制-新三制 ?反事故技術(shù)措施計劃、安全技術(shù)勞動保護措施計劃-兩措計劃 ?4安全生產(chǎn)監(jiān)督體系 ?4.1樺南風電公
3、司安全監(jiān)督體系由樺南風電公司安監(jiān)部、各風電場專、兼職安全監(jiān)督人員以及班組兼職安全員構(gòu)成。 ?4.2安全監(jiān)督體系中下級部門及人員接受上級部門及人員的監(jiān)督和領(lǐng)導,由樺南風電公司安全監(jiān)督人員、各風電場專、兼職安全員及班組兼職安全員構(gòu)成三級安全監(jiān)督網(wǎng)。 ?5安全監(jiān)察部 ?5.1安全監(jiān)察部由部門負責人和專業(yè)安全監(jiān)察工程師組成。 ?5.2?安監(jiān)部是安全監(jiān)督體系中的全面管理機構(gòu),專業(yè)指導、綜合協(xié)調(diào)全各單位的安全工作,對公司總經(jīng)理及其領(lǐng)導的安全生產(chǎn)委員會負責,對上接受中國大唐集團公司和省公司安全生產(chǎn)部的監(jiān)督和領(lǐng)導。 ?5.3安監(jiān)部職責 ?5.3.1在樺南風電公司分管生產(chǎn)副職的領(lǐng)導下,堅定不移的貫徹“安全第一,
4、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,及時傳達、貫徹國家、國家電力監(jiān)管委員會、中國大唐集團公司等上級部門關(guān)于安全生產(chǎn)的文件和會議精神,并結(jié)合實際抓好落實工作。 ?5.3.2根據(jù)國家、國家電力監(jiān)管委員會、中國大唐集團公司及地方政府有關(guān)安全生產(chǎn)的法規(guī)、規(guī)定及文件,不斷完善本公司安全管理規(guī)章制度體系,不斷健全安全生產(chǎn)管理、監(jiān)督和考核機制。 ?5.3.3監(jiān)督各單位執(zhí)行安全生產(chǎn)管理“新三制”的情況。嚴格執(zhí)行中國大唐集團公司電業(yè)生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程、安全生產(chǎn)工作規(guī)定、安全生產(chǎn)獎懲規(guī)定以及廠安全管理的各項規(guī)定、標準,參加和協(xié)助本公司領(lǐng)導組織事故調(diào)查,監(jiān)督“四不放過”原則的貫徹執(zhí)行,完成事故統(tǒng)計、分析、上報工作并提出考核意見
5、。 ?5.3.4?監(jiān)督涉及設(shè)備、設(shè)施安全的技術(shù)狀況,涉及人身安全的防護狀況,涉及防火、交通的安全管理狀況,在監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)重大問題和隱患,要及時下達安全監(jiān)督通知書(見附件A),限期解決,并向主管領(lǐng)導報告。 ?5.3.4不斷完善各部門和各級人員安全生產(chǎn)責任制,并對完成情況進行監(jiān)督和考核。 ?5.3.5?組織編制安全技術(shù)勞動保護措施計劃并監(jiān)督所需費用的提取和使用情況,以及計劃的執(zhí)行情況;監(jiān)督勞保用品、安全工器具、安全防護用品的購置、發(fā)放和使用。 ?5.3.6?掌握、使用專項安全獎勵基金,對安全生產(chǎn)做出貢獻者給予表揚和獎勵;對負有事故責任者提出批評、處罰的建議或意見 ?5.3.7?制定、落實安全生產(chǎn)
6、的各項防范措施,不斷完善生產(chǎn)現(xiàn)場的安全設(shè)備、設(shè)施,創(chuàng)造安全、舒適的工作環(huán)境。 ?5.3.8?參與工程和技改項目的設(shè)計審查、施工隊伍資質(zhì)審查和竣工驗收以及有關(guān)科研成果鑒定等工作;監(jiān)督新建、改建、擴建工程“三同時”的落實。 ?5.3.9?積極推進“安全性評價”和“危險點分析”等方法的應(yīng)用,對公司和工作現(xiàn)場的安全狀況進行科學分析,提高安全工作的預(yù)見性。 ?5.3.10?積極組織開展安全質(zhì)量標準化工作,組織制定各種突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案,建立應(yīng)急救援機制。 ?5.3.11?協(xié)助生產(chǎn)領(lǐng)導定期組織對重大危險源進行檢查、評估。 ?5.3.12組織開展各項安全例行工作,如安全經(jīng)濟分析會、安全監(jiān)督及安全網(wǎng)例會等,協(xié)助公司領(lǐng)導組織安全檢查,并監(jiān)督整改措施的落實。定期和不定期對安全監(jiān)督和管理工作進行總結(jié)和分析,對薄弱環(huán)節(jié)和帶傾向性問題提出改進意見。 ?5.3.13每月出版一期安全月報,對本公司的安全生產(chǎn)工作進行分析和考核,根據(jù)暴露的問題制定防范措施。 ?5.3.14每月組織召開一次安全分析會。 ?5.3.15年初根據(jù)國家、中國大唐集團公司等上級部門制定的年度安全目標和重點工作,擬訂公司年度安全目標、重點管理措施和目標完成情況的獎懲方案,經(jīng)安全生產(chǎn)委員會討論決定后執(zhí)行。 ?5.3.16組織開展好春、秋檢,“安全生產(chǎn)月”,防汛、防寒、防凍、防火安全大檢查等安全管理的重點工作,通過開
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025版體育賽事合同法技術(shù)服務(wù)協(xié)議
- 2025版離婚訴訟案件全權(quán)代理與財產(chǎn)分割協(xié)議
- 2025版新能源項目公司股權(quán)置換與戰(zhàn)略合作合同
- 二零二五年度智能裝備制造保證擔保借款合同書
- 2025甘肅酒泉市玉門市總醫(yī)院招聘聘用制人員10人(第二批)考試備考試題及答案解析
- 2025版住宅工程精裝修監(jiān)理規(guī)范與服務(wù)協(xié)議
- 二零二五年廣告?zhèn)髅叫袠I(yè)勞動合同范本編制協(xié)議
- 2025江西南昌大學校內(nèi)外招聘1人考試備考試題及答案解析
- 2025福建廈門市思明區(qū)招收職業(yè)見習生72人考試備考題庫及答案解析
- 2025四川成都市新津區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)招募醫(yī)療衛(wèi)生輔助崗40人筆試模擬試題及答案解析
- 2024年數(shù)據(jù)泄露一次性賠償合同
- 有害物質(zhì)過程管理系統(tǒng)HSPM培訓教材
- 乒乓球館合伙人協(xié)議
- 2024至2030年中國品牌戰(zhàn)略咨詢服務(wù)市場現(xiàn)狀研究分析與發(fā)展前景預(yù)測報告
- ISO∕TR 56004-2019創(chuàng)新管理評估-指南(雷澤佳譯-2024)
- TSG+11-2020鍋爐安全技術(shù)規(guī)程
- 從高考改卷談對物理教學的幾點啟示
- DB32-T 4757-2024 連棟塑料薄膜溫室建造技術(shù)規(guī)范
- 項目成本核算表模板
- 2024新版實習律師協(xié)議
- 2024輔警考試公基模擬220題及答案解析
評論
0/150
提交評論