1、永安鎮(zhèn)2021年疫情期間的農(nóng)民工就業(yè)落實(shí)情況的匯報(bào)2021年新冠肺炎疫情發(fā)生以來,鎮(zhèn)認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于疫情防控工作的重要指示精神和黨中央、國務(wù)院及省市縣決策部署,在做好疫情防控的前提下,及時(shí)掌握就業(yè)信息,優(yōu)化外出服務(wù)保障,挖掘本地就業(yè)潛力,就業(yè)服務(wù)保障工作取得扎實(shí)成效。一、建立臺(tái)賬,掌握返鄉(xiāng)人員和就業(yè)需求信息。結(jié)合疫情防控工作,通過入戶走訪，對農(nóng)民工返鄉(xiāng)、就業(yè)需求開展全面普查,建立返鄉(xiāng)人員和就業(yè)返崗需求信息臺(tái)賬,為針對性做好就業(yè)服務(wù)提供依據(jù)。我鎮(zhèn)按照一手抓疫情防控、一手抓復(fù)工復(fù)產(chǎn)的要求，通過“1+1+1”模式，建立一項(xiàng)制度、搭建一個(gè)平臺(tái)、拓寬一個(gè)渠道，著眼提供高效、精準(zhǔn)、精細(xì)就業(yè)服務(wù)

2、，保障鎮(zhèn)域企業(yè)有序復(fù)工。同時(shí)建立企業(yè)復(fù)產(chǎn)用工包保責(zé)任制度，與鎮(zhèn)內(nèi)9家規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)建立“一對一”聯(lián)系用工服務(wù)，由黨政負(fù)責(zé)人牽頭深入企業(yè)調(diào)研復(fù)產(chǎn)用工需求，收集企業(yè)有用工、外地員工返崗困難等相關(guān)訴求。截止目前，已收集用工需求信息32條，需求用工總?cè)藬?shù)200人。二、發(fā)掘平臺(tái),強(qiáng)化線上崗位供給。一是通過人力資源機(jī)構(gòu)大力開展線上招聘活動(dòng)，利用手機(jī)短信、微信等媒介推送招聘信息，推動(dòng)求職者和用人單位線上對接。二是積極開展互聯(lián)網(wǎng)+招聘活動(dòng)，通過企業(yè)家微信群，群眾文化公眾號(hào)實(shí)時(shí)發(fā)布招聘需求信息，共享人才數(shù)據(jù)。發(fā)布求職和招聘信息，確保就業(yè)服務(wù)不打烊、網(wǎng)上招聘不停歇。目前已通過企業(yè)家微信群積極發(fā)布崗位需求，解決本

3、地就業(yè)人數(shù)40人。三、完善措施，確保農(nóng)民工就業(yè)不掉隊(duì)。一是組織摸排到位。我鎮(zhèn)積極部署，要求各村分片干部開展戶戶過，人人清摸排，掌握有就業(yè)需求人員相關(guān)信息。通過初期摸排，全鎮(zhèn)有就業(yè)意愿170人。二是意愿對接到位。村分片干部對接每位求職者，面對面溝通，確定意向企業(yè)。鎮(zhèn)就業(yè)和社會(huì)保障所人員村村到，對前期摸排數(shù)據(jù)進(jìn)行追蹤。篩除部分年紀(jì)大的和希望在本鎮(zhèn)就業(yè)的，意愿到高新區(qū)就業(yè)的56人。三是追蹤服務(wù)到位。由縣高新區(qū)安排2輛公交車，將55名有意愿人員接到高新區(qū)企業(yè)參觀，參觀企業(yè)后，重新確定意向企業(yè)。通過企業(yè)面試后，截止目前，已簽訂合同人員10人，后續(xù)進(jìn)度持續(xù)追蹤中。四、暢通渠道,挖掘本地就業(yè)資源。一是大力支持農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。梳理支持農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)政策,落實(shí)創(chuàng)業(yè)支持政策,優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境,全力促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)；二是鼓勵(lì)本地企業(yè)吸納返鄉(xiāng)農(nóng)民工就地就近就業(yè)。出臺(tái)支持企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的意見,幫助企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營困難,盡快開工復(fù)工。將勞動(dòng)密集型企業(yè)和節(jié)后新招員工較多的企業(yè)作為重點(diǎn)服務(wù)對象,指導(dǎo)企業(yè)落實(shí)疫情防控要求,引導(dǎo)因疫情防控一時(shí)不能外出的農(nóng)民工在當(dāng)?shù)仄髽I(yè)、扶貧車間或農(nóng)民合作社就地就近就業(yè)。三是積極開發(fā)公益崗位。結(jié)合疫情防控和脫貧攻堅(jiān)工作實(shí)際,增加人居環(huán)境整治、保潔等公益性