2019年初級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試試題每日一練（3.24） 單選題 符合條件的小型微利企業(yè)，其企業(yè)所得稅的稅率為（）。 A、20% B、15% C、25% D、10% 【答案】 A 【解析】 本題考查企業(yè)所得稅的稅率。符合條件的小型微利企業(yè)，減按20%的稅率征收企業(yè)所得稅。 初級(jí)經(jīng)濟(jì)師金融每日一練：合規(guī)性監(jiān)管指標(biāo)（3.24） 多選題 2015年9月2日，中國(guó)銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)頒布商業(yè)銀行流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)管理辦法（試行）對(duì)現(xiàn)行流動(dòng)性分析指標(biāo)實(shí)行梳理，其中，合規(guī)性監(jiān)管指標(biāo)包括（）。 A、流動(dòng)性覆蓋率 B、凈穩(wěn)定資金比例 C、資產(chǎn)負(fù)債比例 D、核心負(fù)債比例 E、流動(dòng)性比例 【答案】 AE 【解析】 本題考查商業(yè)銀行流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)管理。合規(guī)性監(jiān)管指標(biāo)包括流動(dòng)性覆蓋率、流動(dòng)性比例。 初級(jí)經(jīng)濟(jì)師工商每日一練：我國(guó)工商企業(yè)的基本職能（3.24） 多選題 我國(guó)工商企業(yè)的基本職能主要體現(xiàn)在（）。 A、承擔(dān)必要的社會(huì)責(zé)任 B、滿足社會(huì)需要并獲得利潤(rùn) C、確保國(guó)家財(cái)政收入，逐步增加員工收入 D、確保產(chǎn)品質(zhì)量，增強(qiáng)產(chǎn)品在國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)力 E、注重職業(yè)健康安全和環(huán)境保護(hù)工作 【答案】 ACDE 【解析】 本題考查工商企業(yè)的基本職能。我國(guó)工商企業(yè)的基本職能主要體現(xiàn)在以下八個(gè)方面：（1）把國(guó)家和客戶需求轉(zhuǎn)化為企業(yè)要求并予以滿足。（2）確保產(chǎn)品質(zhì)量，增強(qiáng)產(chǎn)品在國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)力。（3）努力實(shí)行技術(shù)改造和新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，持續(xù)改進(jìn)組織的管理體系。（4）優(yōu)化配置和合理使用資源，使企業(yè)和相關(guān)方受益。（5）確保國(guó)家財(cái)政收入，逐步增加員工收入。（6）搞好精神文明建設(shè)，提升員工隊(duì)伍素質(zhì)。（7）注重職業(yè)健康安全和環(huán)境保護(hù)工作。（8）承擔(dān)必要的社會(huì)責(zé)任。 初級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力每日一練：異質(zhì)性資源（3.24） 多選題 人力資源之所能夠成為一種異質(zhì)性資源，是因?yàn)樗邆淞耍ǎ讉€(gè)方面的特征。 A、價(jià)值性 B、稀缺性 C、難以模仿性 D、難以替代性 E、難以定價(jià)性 【答案】 ABCD 【解析】 本題考查作為組織要素的人力資源。異質(zhì)性資源必須具備的四個(gè)特性：價(jià)值性、稀缺性、難以模仿性、難以替代性。 初級(jí)經(jīng)濟(jì)師經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)每日一練：現(xiàn)代稅收征管體系（3.24） 單選題 構(gòu)建我國(guó)現(xiàn)代稅收征管體系的著力點(diǎn)是（）。 A、風(fēng)險(xiǎn)管理 B、重點(diǎn)稅源管理 C、信息化建設(shè) D、明晰征納雙方權(quán)利義務(wù) 【答案】 B 【解析】 本題考查我國(guó)稅收制度改革的主要內(nèi)容。進(jìn)一步增強(qiáng)稅收征管，積極構(gòu)建以明