項(xiàng)目中心副總職位名稱項(xiàng)目中心副總職位代碼 所屬部門項(xiàng)目部職 系職等職級(jí) 直屬上級(jí)總經(jīng)理薪金標(biāo)準(zhǔn) 填寫日期核 準(zhǔn) 人職位概要： 行使對(duì)公司新開發(fā)項(xiàng)目的管理權(quán)限，負(fù)責(zé)合理地組織公司對(duì)投資項(xiàng)目的洽談、調(diào)研、立項(xiàng)、報(bào)批等有關(guān)項(xiàng)目管理工作，及時(shí)組織編制項(xiàng)目計(jì)劃和項(xiàng)目進(jìn)度統(tǒng)計(jì)報(bào)表，認(rèn)真做好項(xiàng)目的監(jiān)督管理。工作內(nèi)容：1.領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目的計(jì)劃、組織、控制工作，嚴(yán)格執(zhí)行公司對(duì)項(xiàng)目管理的規(guī)范工作； 2.負(fù)責(zé)分管項(xiàng)目客戶之間、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)隊(duì)成員關(guān)系的協(xié)調(diào)；3.制定工作計(jì)劃，項(xiàng)目執(zhí)行計(jì)劃、人員配置計(jì)劃、工作分解結(jié)構(gòu)、成本計(jì)劃等，同時(shí)報(bào)上級(jí)主觀審批； 4.協(xié)調(diào)與規(guī)劃設(shè)計(jì)、地方政府等部門的關(guān)系； 5.負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的報(bào)建等準(zhǔn)備工作； 6.配合公司有關(guān)部門對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)估和編制項(xiàng)目可行性研究報(bào)告； 7.向總經(jīng)理報(bào)告項(xiàng)目進(jìn)度，一般為一周一次； 8.項(xiàng)目結(jié)束時(shí)，進(jìn)行結(jié)項(xiàng)工作，整理各種相關(guān)文件、資料； 9.完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職資格：1.教育背景：項(xiàng)目管理、工商管理、展示設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷2.培訓(xùn)經(jīng)歷:接受過領(lǐng)導(dǎo)能力開發(fā)、戰(zhàn)略管理、項(xiàng)目管理等方面的培訓(xùn)。3.經(jīng) 驗(yàn):5年以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)4.技能技巧：熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)、經(jīng)營(yíng)管理和各部門工作流程；良好的領(lǐng)導(dǎo)技巧和管理才能，組織和感召能力強(qiáng)，能迅速提高下屬項(xiàng)目管理能力；了解先進(jìn)企業(yè)管理模式及精要，具有先進(jìn)的管理理念；具備把握大型項(xiàng)目執(zhí)行全局的能力；具有心理學(xué)的基本知識(shí)，善于溝通面談，做人的思想工作；親和力、判斷能力、決策能力、規(guī)劃能力強(qiáng)；良好的溝通協(xié)調(diào)統(tǒng)籌規(guī)劃能力；具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)；能使用基本的辦公軟件。5.態(tài) 度：具有良好的學(xué)習(xí)、服務(wù)心態(tài)、性格開朗,有很強(qiáng)的抗壓力；善于協(xié)調(diào)、溝通，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)；為人干練、踏實(shí),大度，厚道；良好的敬業(yè)精神和服務(wù)意識(shí)，有很強(qiáng)的感召力和凝聚力。工作條件:工作場(chǎng)所：辦公室。環(huán)境狀況：舒適，彈性工作時(shí)間。危 險(xiǎn) 性：基本無(wú)危險(xiǎn),無(wú)職業(yè)病危險(xiǎn)。直接下屬 項(xiàng)目部經(jīng)理、研發(fā)部經(jīng)理 間接下屬 設(shè)計(jì)員 *注:“ %”指每一項(xiàng)工作職責(zé)在職位承擔(dān)者的總工作時(shí)間中所占的百分比。項(xiàng)目部經(jīng)理職位名稱項(xiàng)目經(jīng)理職位代碼 所屬部門項(xiàng)目部職 系職等職級(jí) 直屬上級(jí)項(xiàng)目副總薪金標(biāo)準(zhǔn) 填寫日期核 準(zhǔn) 人職位概要： 行使對(duì)公司新開發(fā)項(xiàng)目的管理權(quán)限，負(fù)責(zé)合理地組織公司對(duì)投資項(xiàng)目的洽談、調(diào)研、立項(xiàng)、報(bào)批等有關(guān)項(xiàng)目管理工作，及時(shí)組織編制項(xiàng)目計(jì)劃和項(xiàng)目進(jìn)度統(tǒng)計(jì)報(bào)表，認(rèn)真做好項(xiàng)目的監(jiān)督管理。工作內(nèi)容：1.領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目的計(jì)劃、組織、控制工作，嚴(yán)格執(zhí)行公司對(duì)項(xiàng)目管理的規(guī)范工作； 2.負(fù)責(zé)分管項(xiàng)目客戶之間、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)隊(duì)成員關(guān)系的協(xié)調(diào)；3.制定工作計(jì)劃，項(xiàng)目執(zhí)行計(jì)劃、人員配置計(jì)劃、工作分解結(jié)構(gòu)、成本計(jì)劃等，同時(shí)報(bào)上級(jí)主觀審批； 4.協(xié)調(diào)與規(guī)劃設(shè)計(jì)、地方政府等部門的關(guān)系； 5.負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的報(bào)建等準(zhǔn)備工作； 6.配合公司有關(guān)部門對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)估和編制項(xiàng)目可行性研究報(bào)告； 7.向總經(jīng)理報(bào)告項(xiàng)目進(jìn)度，一般為一周一次； 8.項(xiàng)目結(jié)束時(shí)，進(jìn)行結(jié)項(xiàng)工作，整理各種相關(guān)文件、資料； 9.完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職資格：1.教育背景：項(xiàng)目管理、工商管理、展示設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷2.培訓(xùn)經(jīng)歷:接受過領(lǐng)導(dǎo)能力開發(fā)、戰(zhàn)略管理、項(xiàng)目管理等方面的培訓(xùn)。3.經(jīng) 驗(yàn):3年以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)4.技能技巧：熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)、經(jīng)營(yíng)管理和各部門工作流程；良好的領(lǐng)導(dǎo)技巧和管理才能，組織和感召能力強(qiáng)，能迅速提高下屬項(xiàng)目管理能力；了解先進(jìn)企業(yè)管理模式及精要，具有先進(jìn)的管理理念；具備把握大型項(xiàng)目執(zhí)行全局的能力；具有心理學(xué)的基本知識(shí)，善于溝通面談，做人的思想工作；親和力、判斷能力、決策能力、規(guī)劃能力強(qiáng)；良好的溝通協(xié)調(diào)統(tǒng)籌規(guī)劃能力；具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)；能使用基本的辦公軟件。5.態(tài) 度：具有良好的學(xué)習(xí)、服務(wù)心態(tài)、性格開朗,有很強(qiáng)的抗壓力；善于協(xié)調(diào)、溝通，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)；為人干練、踏實(shí),大度，厚道；良好的敬業(yè)精神和服務(wù)意識(shí)，有很強(qiáng)的感召力和凝聚力。工作條件:工作場(chǎng)所：辦公室。環(huán)境狀況：舒適，彈性工作時(shí)間。危 險(xiǎn) 性：基本無(wú)危險(xiǎn),無(wú)職業(yè)病危險(xiǎn)。研發(fā)部經(jīng)理職位名稱研發(fā)經(jīng)理職位代碼 所屬部門項(xiàng)目部職 系職等職級(jí) 直屬上級(jí)項(xiàng)目副總薪金標(biāo)準(zhǔn) 填寫日期核 準(zhǔn) 人職位概要： 負(fù)責(zé)組織和實(shí)施新產(chǎn)品的研究開發(fā)及相關(guān)工作，負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督所轄人員履行自己的工作職責(zé)工作內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的具體研究開發(fā)工作； 2.進(jìn)行新產(chǎn)品研發(fā)前的市場(chǎng)情況的調(diào)研；3.進(jìn)行研發(fā)、生產(chǎn)該新產(chǎn)品所需主要原材料來(lái)源情況調(diào)查；4.負(fù)責(zé)對(duì)該新產(chǎn)品進(jìn)行小試和中試規(guī)模的研究開發(fā)工作5.搜集與該產(chǎn)品研發(fā)和生產(chǎn)有關(guān)的技術(shù)信息和技術(shù)資料6.負(fù)責(zé)對(duì)實(shí)驗(yàn)結(jié)果進(jìn)行匯總、數(shù)據(jù)處理和最佳條件的優(yōu)化工作7.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的大生產(chǎn)工藝的組織制度工作8.上級(jí)交代的其他臨時(shí)性工作任職資格：1.教育背景：相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷2.經(jīng) 驗(yàn)3年以上產(chǎn)品研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)3.技能技巧：具有較強(qiáng)的工作組織管理能力，分析決策能力，突發(fā)情況應(yīng)對(duì)能力；能隨時(shí)處理各項(xiàng)異常事項(xiàng)，有良好的工作基礎(chǔ)；判斷能力、決策能力、規(guī)劃能力強(qiáng)；良好的溝通協(xié)調(diào)統(tǒng)籌規(guī)劃能力；具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)；能使用基本的辦公軟件。5.態(tài) 度：具有良好的學(xué)習(xí)、服務(wù)心態(tài)、性格開朗,有很強(qiáng)的抗壓力；善于協(xié)調(diào)、溝通，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)；為人干練、踏實(shí),大度，厚道；良好的敬業(yè)精神和服務(wù)意識(shí)，有很強(qiáng)的感召力和凝聚力。工作條件:工作場(chǎng)所：辦公室。環(huán)境狀況：舒適，彈性工作時(shí)間。危 險(xiǎn) 性：基本無(wú)危險(xiǎn),無(wú)職業(yè)病危險(xiǎn)。研發(fā)設(shè)計(jì)員職位名稱研發(fā)設(shè)計(jì)員職位代碼 所屬部門項(xiàng)目部職 系職等職級(jí) 直屬上級(jí)研發(fā)經(jīng)理薪金標(biāo)準(zhǔn) 填寫日期核 準(zhǔn) 人職位概要： 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的方案設(shè)計(jì)工作及產(chǎn)品圖紙的繪制工作工作內(nèi)容：任職資格：1.教育背景：設(shè)計(jì)類專業(yè)大專以上學(xué)歷2.經(jīng) 驗(yàn)2年以上產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)3.技能技巧：具有一定的設(shè)計(jì)能力及創(chuàng)新能力，善于溝通，執(zhí)行力強(qiáng)，有責(zé)任感，對(duì)材料和工藝熟悉熟悉產(chǎn)品工藝設(shè)計(jì)流程，能獨(dú)立完成整套效果圖