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最新路政內(nèi)勤個(gè)人總結(jié) 2 篇 總結(jié)一: 在這個(gè)看似平靜、清閑卻繁瑣不絮的工作崗位上又渡過了一年,面對工作事物好似沒有多大困難,而面對自我卻是不小的磨礪。 性情偏激,冒失開口,急躁易怒的我要做好這份承上啟下、外祥內(nèi)和的工作實(shí)屬不易。我希望在這個(gè)崗位上,不斷提高自身能力,做一個(gè) “ 安靜 ” 的人。 一、報(bào)表與文檔 作為生產(chǎn)統(tǒng)計(jì),報(bào)表與考勤的準(zhǔn)確性和及時(shí)性是干性指標(biāo),這項(xiàng)工作除了細(xì)心別無其它。 在此項(xiàng)工作中出現(xiàn)的失誤實(shí)屬不該,反省之中沉思,深知自己仍是個(gè)極浮躁的人,雖然年齡增長,性格有所改變,但通過細(xì)微的失誤就能測出那只 是表面的改變,仍是易被外界和老我性格影響,與真正改變相差甚遠(yuǎn)。通過這次教訓(xùn),知曉只有把心真正的沉下來,從內(nèi)心做一個(gè) “ 安靜 ” 的人,方可使工作準(zhǔn)確無誤。 二、對外溝通 對外的人和事總要心平氣和的態(tài)度,自己不知曉或不明白或不能回復(fù)的事總要委婉的緩一緩,這樣可免 “ 冒失開口 ” 的禍患。 1. 對職能部門 不論是質(zhì)量監(jiān)督、園區(qū)管委、銀行、稅務(wù)、環(huán)保、環(huán)衛(wèi)、電信、電力、水力等部門,凡來客都當(dāng)熱情接待,微笑服務(wù)。不應(yīng)將煩惱不平的意念掛在臉上,要多多改進(jìn)。 2. 對公司各部門 與營銷中心的溝通要及時(shí),文字溝通時(shí)要顯得謙和,任務(wù) 緊張與困難時(shí)要請示領(lǐng)導(dǎo)再與以最佳回復(fù),口頭溝通時(shí)要語氣柔和,計(jì)劃安排要常常顯出請教的態(tài)度。 與財(cái)務(wù)、人事、品控、研發(fā)、設(shè)備、供應(yīng)等部門溝通當(dāng)更加注意語氣態(tài)度,遇事要笑臉答應(yīng),不應(yīng)性急發(fā)怒。 三、內(nèi)部溝通與協(xié)調(diào) 內(nèi)務(wù)工作細(xì)微卻關(guān)系重大,當(dāng)常靜下心來多思多想多看,要安排與計(jì)劃的事務(wù)盡早安排,盡早處理。與同事要和睦,盡力改變自己冒失開口的性格,當(dāng)做一個(gè) “ 口舌 ”安靜的人。 與班長溝通時(shí)要笑臉、溫和、尊重,語調(diào)盡力壓低,不要顯出 “ 強(qiáng)制 ” 的口氣,要似商量的口吻;對員工的各種語言都不要聲 高八度,始終保持平靜的微笑才好,能溝通的事件盡力平和溝通,不能回復(fù)或刁難的事也當(dāng)盡力控制表情與心境,不與員工們發(fā)生正面沖突。在這些溝通事項(xiàng)中,對率直易怒的我缺陷是突出的,我甚愿能 “ 安靜 ” 處事, “ 平和 ” 溝通。 希望能繼續(xù)在這個(gè)崗位不斷磨礪,真正成為一個(gè)安靜、細(xì)致、周密、沉穩(wěn)的人。 總結(jié)二: 一、基本管理情況 路政大隊(duì)現(xiàn)有在崗職工 15 人,分別肩負(fù)著內(nèi)勤、外勤巡查、超限治理、行政許可審批的現(xiàn)場勘測、還建橋管護(hù)、政務(wù)中心、公路改造工程的交通管制、縣委政府的中心工作等。宣傳貫徹執(zhí)行公路法、云南省公路路政管理 條例、路政管理規(guī)定、行政許可法等相關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)范性文件。依法查處各種違法侵占、占用、破壞公路路產(chǎn)路權(quán)的案件,對全縣所有地方公路的安全警示標(biāo)牌的維護(hù)和管理,努力營造安全、暢通、便捷的公路交通環(huán)境。根據(jù)部門職能職責(zé),我隊(duì)專題研究,科學(xué)安排,分組負(fù)責(zé),將路政大隊(duì)現(xiàn)有隊(duì)員分為五個(gè)小組分片負(fù)責(zé)。 (一)領(lǐng)導(dǎo)組 在交通局的領(lǐng)導(dǎo)下,上級路政支隊(duì)的指導(dǎo)下,路政大隊(duì)長負(fù)責(zé)主持全面工作,負(fù)責(zé)全體路政執(zhí)法人員的工作調(diào)配、指導(dǎo)和監(jiān)督檢查;對外協(xié)調(diào)調(diào)解路政大隊(duì)在執(zhí)法活動中的各種矛盾;負(fù)責(zé)路政大隊(duì)各類法律法規(guī)的宣傳工作, 接受并安排上級交辦的各項(xiàng)工作任務(wù);做好每個(gè)路政員的思想政治工作。副大隊(duì)長協(xié)助大隊(duì)長工作,負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)管理工作,治理車輛超限超載和行政執(zhí)法工作。 (二)內(nèi)勤工作組 負(fù)責(zé)抓好內(nèi)勤工作,主要工作是收集整理上報(bào)材料、報(bào)表、收發(fā)文件、電腦打印、保管單位使用公章、物資管理、服裝領(lǐng)發(fā)、票據(jù)管理核對、路政案件的立卷歸檔及領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作任務(wù);撰寫路政簡訊;負(fù)責(zé)政務(wù)中心窗口的行政許可、審核把關(guān)工作,草擬半年總結(jié)、年終總結(jié)和領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作事項(xiàng)。 (三)外勤上、下半縣工作組 工作職責(zé)是依法履行路政大隊(duì)職能職責(zé),清理整治縣地方公路的路產(chǎn)路權(quán)和紅線管理控制區(qū)以及超限運(yùn)輸車輛的治理;負(fù)責(zé)公路工程建設(shè)的交通管制和道路保通工作、道路交通安全隱患排查登記整治工作和行政審批項(xiàng)目的現(xiàn)場勘驗(yàn)工作。侵占、占用公路路產(chǎn)路權(quán)的各類路政案件的調(diào)查處理及案卷整理工作和領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作任務(wù)。 (四)還建橋管護(hù)組 還建橋管護(hù)人員的職責(zé)是:保持手機(jī) 24 小時(shí)開機(jī)。保證還建橋安全通行,嚴(yán)格按照溪洛渡水電站下游地方還建索道橋通行規(guī)則認(rèn)真履行職責(zé)進(jìn)行管理,即: a、限載 30 噸; b、車輛限速 10時(shí),單向行 駛; c、禁止摩托車、自行車在橋上騎行; d、禁止車輛在橋上停留、急剎車、轉(zhuǎn)向與偏駛,被迫停車時(shí),禁止在原地勐烈起動; e、禁止履帶式車輛直接通行(應(yīng)加墊保護(hù)層); f、禁止行人列隊(duì)過橋; g、禁止火把照明通行; h、不準(zhǔn)行人在橋上停留、抽煙、憑欄觀望等; i、禁止在橋上橋下烤火、煮飯或焚燒物品;負(fù)責(zé)檢查還建橋的安全隱患;負(fù)責(zé)隨時(shí)檢查車輛通行情況、車輛類型做好詳細(xì)登記;負(fù)責(zé)清掃橋面,保持橋面無污物、石渣,保證橋面干凈整潔;負(fù)責(zé)還建橋值班室一切設(shè)施和設(shè)備管理 二、完善制度,落實(shí)責(zé)任 大隊(duì)在原有制度的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步完善了結(jié)合 本單位實(shí)際的各項(xiàng)工作紀(jì)律和制度,即:行政執(zhí)法責(zé)任制、錯(cuò)案追究制、依法賠償制和評議考核制,保證了各項(xiàng)工作和法律、法規(guī)的正確執(zhí)行。大隊(duì)根據(jù)局黨組年度路政目標(biāo)責(zé)任制的要求,年初制定了符合實(shí)際的年度工作計(jì)劃,對工作進(jìn)行了科學(xué)合理的安排部署,保障了全隊(duì)工作健康有序穩(wěn)步推進(jìn);并將各項(xiàng)工作層層落實(shí)責(zé)任制,將各項(xiàng)工作職責(zé)落實(shí)到人,做到事事有人管,件件有回音,促進(jìn)各項(xiàng)工作的全面落實(shí)。 三、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹形象 一年來,大隊(duì)定期總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),把好的工作經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行宣傳學(xué)習(xí),不足之處及時(shí)得到改正;定期不定期采取多種形式交流心得體會,加 深了同志間友誼和了解,消除了工作中的隔閡,增進(jìn)大隊(duì)凝聚力和戰(zhàn)斗力,真正體現(xiàn)了 “ 團(tuán)結(jié)就是力量,和諧才能發(fā)展 ” 的理念。為工作的順利開展夯實(shí)了基礎(chǔ)。 為提高全隊(duì)的執(zhí)法水平,增強(qiáng)大家的法律意識、文明執(zhí)法意識、責(zé)任意識、提升業(yè)務(wù)水平,我隊(duì)采取不同形式開展教育、培訓(xùn)及其他活動。真正做到 “ 人性執(zhí)法,透明執(zhí)法 ” ,并于 2008 年 6 月 13 日路政大隊(duì)組織全體路政人員,由大隊(duì)長詳細(xì)講解了行政處罰程序,執(zhí)法文書的制作,國家賠償法的依據(jù);同時(shí)要求我們在行政執(zhí)法活動中,我們要
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