




已閱讀5頁(yè),還剩1頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
述職述廉:_xx年2月總經(jīng)理述職報(bào)告范文姓名:_單位:_日期:_年_月_日第 1 頁(yè) 共 6 頁(yè)xx年2月總經(jīng)理述職報(bào)告范文述職報(bào)告范文一、 以踏實(shí)的工作態(tài)度,按部就班的做好公司的查廠(chǎng)工作做好查廠(chǎng)工作是我職責(zé)中尤為重要的一項(xiàng)。由于是新廠(chǎng),公司的查廠(chǎng)工作在接手前幾乎是一片空白,必須從零開(kāi)始準(zhǔn)備,包括硬件(車(chē)間部份)/(行政部份)。在接手前階段確確實(shí)實(shí)是辛苦了一把,由于查廠(chǎng)客人居多,從年初至年底客人共進(jìn)行查廠(chǎng)/評(píng)估12次之多,由于各方面不足,為了趕工,幾乎每天都加班加點(diǎn)工作。在行政方面建立了廠(chǎng)紀(jì)廠(chǎng)規(guī)/演習(xí)預(yù)案等各項(xiàng)資料,并主持組織了兩次大規(guī)模的消防演習(xí),這些資料的建立不但是配合查廠(chǎng)工作,而且也完善了行政人事本身的工作。在車(chē)間方面建立了針控/操作指導(dǎo)書(shū)/qc記錄 /返工記錄/機(jī)器維修保養(yǎng)記錄等等,并對(duì)全廠(chǎng)設(shè)備進(jìn)行盤(pán)點(diǎn),做成設(shè)備清單,以便隨時(shí)查看。與此同時(shí),還依生產(chǎn)需求制作了幾十份表格表單,完善了多項(xiàng)記錄資料。如查貨報(bào)告、倉(cāng)庫(kù)出入帳、總查記錄、;在xx年里,通過(guò)各種形式的培訓(xùn)加講解,讓所有的主管對(duì)查廠(chǎng)有了深刻的認(rèn)知,讓全體員工了解了查廠(chǎng)的觀(guān)念,并將所有關(guān)查廠(chǎng)的資料匯編成冊(cè),按照日常工作去做。通過(guò)大家的配合與努力,今年的查廠(chǎng)工作確實(shí)得到了有效的改進(jìn)!當(dāng)然,還有很多地方須要做得更完善,只要大家按照規(guī)定的制度去走,相信明年的工作將會(huì)越來(lái)越順利。二、 盡心盡職,做好公司的電腦/考勤管理xx年,我在公司的行政方面也花了不少時(shí)間和心血,由于公司剛剛成立,人事管理沒(méi)有打好基礎(chǔ),各項(xiàng)制度資料的不健全,加上行政主管與文員的一再更換(共更換主管7人,文員15名之多),所以前期的大部份工作重任也就落在我肩上了。尤其是人事考勤系統(tǒng)問(wèn)題,由于最初人為的問(wèn)題,造成考勤系統(tǒng)一直沒(méi)有真正應(yīng)用起來(lái),在今年的5月份起才真正用上系統(tǒng)考勤,但中間由系統(tǒng)本身的不完善,員工對(duì)電腦的不信任不配合等諸多問(wèn)題,直到10月份才真正廢除手工考勤。另外,在這段時(shí)間內(nèi),行政人事的各項(xiàng)也慢慢建立起來(lái)了,這對(duì)加強(qiáng)有著重要的意義。到今年底,通過(guò)新的考勤系統(tǒng)的更換和一再的員工培訓(xùn)與教育宣導(dǎo)下,全廠(chǎng)已全面實(shí)施了電腦考勤,員工也真正適應(yīng)了電腦考勤。但行政部還有很工作有待完善,如公司文化/資源規(guī)劃/等等,希望新來(lái)的行政部何主管能在xx年將xx 的行政工作做得更出色、更徹底!三、 本著以為主,徹底消除浪費(fèi)的心態(tài)做好車(chē)間生管理系統(tǒng)跟進(jìn)工作由于以往手工作業(yè)方式造成車(chē)間數(shù)據(jù)的不準(zhǔn)確性,從xx年2月底開(kāi)始,我接手跟進(jìn)車(chē)間的數(shù)據(jù)管理,對(duì)各車(chē)間的數(shù)據(jù)進(jìn)行稽核,由于員工人數(shù)多,數(shù)據(jù)量大,在10月底公司給我配了一各助手,主力稽核數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性,在這段時(shí)間里用事實(shí)的結(jié)果跟員工上了教育課,嚴(yán)重防止了很多混水摸魚(yú)的動(dòng)作。在11月底,公司正式引進(jìn)了系統(tǒng),數(shù)據(jù)的記錄由以往的手工轉(zhuǎn)換為的電腦系統(tǒng)(mrp系統(tǒng)),“工欲善其事,必先利其器”,作為公司的員,我始終高度重視此類(lèi)管理軟件的配制,對(duì)此大力,它所帶來(lái)的數(shù)據(jù)上的準(zhǔn)確性恐怕沒(méi)有人比我的感觸最深。憑著我以往對(duì)erp軟件的經(jīng)驗(yàn),我接手了現(xiàn)在生產(chǎn)管理系統(tǒng)的各項(xiàng)工作,但mrp生產(chǎn)管理系統(tǒng)畢竟跟我們以往的手工作業(yè)有很大的差別(關(guān)聯(lián)性強(qiáng)),在測(cè)試運(yùn)用的1個(gè)月中不斷磨合,為此我付出了大量的時(shí)間和精力,分析問(wèn)題、解決異常、在軟件應(yīng)用過(guò)程中,還是存在著相當(dāng)大的阻力,從管理層至員工都會(huì)有很多的問(wèn)題,因?yàn)榇蠹伊?xí)慣于手工作業(yè),還沒(méi)有真正接觸過(guò)此類(lèi)電腦管理,一直對(duì)電腦的可信度存在疑問(wèn),加上整個(gè)管理層的水平還不到位,在實(shí)施過(guò)程中在前整階段就受到了很大的阻力,主要表現(xiàn)在:1)對(duì)系統(tǒng)的不了解除;2)管理人員的責(zé)任心問(wèn)題3)配合的力度及觀(guān)觀(guān)念的轉(zhuǎn)變;等等(詳細(xì)問(wèn)題已記錄,于1月底編成制度,到系統(tǒng)真正上線(xiàn)時(shí)正式實(shí)施),后來(lái)通過(guò)多次協(xié)調(diào)/培訓(xùn),現(xiàn)在總算走過(guò)了一個(gè)坎,希望在后整運(yùn)作中會(huì)更加順暢,在以后日子里慢慢一步步走向erp。一年多以來(lái),無(wú)論是在思想認(rèn)識(shí)上還是工作能力上都有了較大的進(jìn)步,但差距和不足還是存在的。新的一年有新的氣象,面對(duì)新的任務(wù)新的壓力,我也應(yīng)該以新的面貌,更加積極主動(dòng)的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn),在崗位上發(fā)揮更大的作用,取得更大的進(jìn)步。明天總是充滿(mǎn)著希望,我們這個(gè)朝氣蓬勃的團(tuán)隊(duì)同年輕的新永利公司一起成長(zhǎng),共同奮斗,一定能實(shí)現(xiàn)公司的目標(biāo)和個(gè)人理想,一定能!述職報(bào)告范文一、注重學(xué)習(xí),政策理論水平和自身素質(zhì)不斷提高我按照市政協(xié)關(guān)于政協(xié)委員要注重學(xué)習(xí),不斷提高參政議政能力的要求,把學(xué)習(xí)放在工作和生活的第一位。除積極參加市政協(xié)組織的集中外,堅(jiān)持?jǐn)D時(shí)間自學(xué),重點(diǎn)學(xué)習(xí)了憲法和政協(xié)章程。注重理論聯(lián)系實(shí)際,把學(xué)習(xí)憲法和政協(xié)章程同學(xué)習(xí)兩會(huì)精神結(jié)合起來(lái),同更好地履行職能結(jié)合起來(lái),同加強(qiáng)自身建設(shè)結(jié)合起來(lái),做到邊學(xué)習(xí)、邊思考、邊指導(dǎo)工作,收到了良好的效果。二、勤奮工作,認(rèn)真履行政協(xié)委員的各項(xiàng)職責(zé)作為一名政協(xié)委員,在感到光榮和自豪的同時(shí),感到更多的是責(zé)任和義務(wù)。一年來(lái),我抽出部分時(shí)間下鄉(xiāng)入戶(hù),送服務(wù),搞調(diào)研,下傳黨和政府的富農(nóng)政策,上達(dá)群眾的殷切心聲。共提交有關(guān)畜牧發(fā)展、農(nóng)民增收的提案4份;反映關(guān)于加強(qiáng)娛樂(lè)設(shè)施建設(shè)的社情民意1條;參加調(diào)研活動(dòng)1次;堅(jiān)持為群眾辦好事、辦實(shí)事,組織技術(shù)下鄉(xiāng)42次,為80家養(yǎng)殖戶(hù)提供了技術(shù)服務(wù),對(duì)8個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)36名大學(xué)生村官進(jìn)行了養(yǎng)殖技術(shù)培訓(xùn),大大提高了他們的“雙強(qiáng)”本領(lǐng);自己能夠遵守紀(jì)律,按時(shí)出席政協(xié)會(huì)議,積極參加政協(xié)活動(dòng)。三、立足崗位,做好分管工作所在單位,我主抓業(yè)務(wù)工作。重大疫病防治工作有條不紊,穩(wěn)步推進(jìn)。規(guī)模養(yǎng)殖比重進(jìn)一步提高,豬、蛋雞、肉雞規(guī)模養(yǎng)殖比重分別達(dá)到54%、75%、93%。畜和加工基地建設(shè)取得新突破,今年有2個(gè)規(guī)模場(chǎng)順利通過(guò)省驗(yàn)收,全市無(wú)公害畜產(chǎn)品生產(chǎn)和加工基地達(dá)到4個(gè),居平頂山市前列。預(yù)計(jì)全年肉、蛋、奶總產(chǎn)將達(dá)到3.6萬(wàn)噸、2100噸、556噸,同比分別增長(zhǎng)7.7%、4.6%、48%,牧業(yè)產(chǎn)值突破3億元大關(guān),農(nóng)民人均牧業(yè)收入520元。 這些成績(jī)的取得應(yīng)歸功于畜牧局班子成員和廣大政協(xié)委員對(duì)我的大力支持和幫助。但是回顧起來(lái),也有許多不盡人意的地方。一是忙于日常工作,學(xué)習(xí)抓得不太緊,一些新的、政策沒(méi)有及時(shí)進(jìn)行深入研究和思考;二是批評(píng)人嚴(yán)厲,不講情面,關(guān)鍵時(shí)刻不講方式,可能會(huì)傷害一些同志的感情。這些都需要我今
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025-2030中國(guó)物流自動(dòng)化設(shè)備在園區(qū)場(chǎng)景的滲透率調(diào)查報(bào)告
- 2025-2030中國(guó)物流園區(qū)碳中和實(shí)施路徑與碳排放核算指南
- 2025-2030中國(guó)物流園區(qū)衛(wèi)星遙感監(jiān)測(cè)與空間規(guī)劃優(yōu)化研究
- 2025-2030中國(guó)母嬰電商社群運(yùn)營(yíng)模式與用戶(hù)生命周期管理
- 小學(xué)生書(shū)寫(xiě)能力培養(yǎng)研究課題報(bào)告
- 2025-2030中國(guó)智慧水務(wù)管理系統(tǒng)建設(shè)現(xiàn)狀及運(yùn)營(yíng)效率與投資戰(zhàn)略規(guī)劃報(bào)告
- 喪禮答謝詞范文及情感表達(dá)技巧
- 校園心理健康教育課教學(xué)計(jì)劃
- 心血管考試題庫(kù)及答案
- 心悸題庫(kù)及答案
- 發(fā)布車(chē)站廣播系統(tǒng)應(yīng)急預(yù)案操作手冊(cè)toa
- 建筑工程質(zhì)量與安全管理4課件
- 有機(jī)實(shí)驗(yàn)-茶葉中提取咖啡因
- 新老物業(yè)移交表格(全套)
- 人教A版高中數(shù)學(xué)必修第一冊(cè)全冊(cè)測(cè)試卷
- 車(chē)輛二級(jí)維護(hù)檢測(cè)單參考模板范本
- DB11T 718-2016 城市軌道交通設(shè)施養(yǎng)護(hù)維修技術(shù)規(guī)范
- GB 15083-2019 汽車(chē)座椅、座椅固定裝置及頭枕強(qiáng)度要求和試驗(yàn)方法
- 職業(yè)病防治工作匯報(bào)
- 培訓(xùn)機(jī)構(gòu)學(xué)員報(bào)名表模板
- 表土剝離方案26
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論