2025國考呂梁市資產(chǎn)管理崗位申論模擬題及答案_第1頁
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2025國考呂梁市資產(chǎn)管理崗位申論模擬題及答案第一題(歸納概括題·3題·每題10分)材料:呂梁市某縣近年來面臨國有資產(chǎn)閑置、低效運(yùn)營等問題,部分國有企業(yè)因歷史遺留債務(wù)負(fù)擔(dān)沉重,市場化轉(zhuǎn)型受阻。為響應(yīng)省國資委關(guān)于“十四五”期間深化國資國企改革的部署,該縣啟動(dòng)“資產(chǎn)盤活三年行動(dòng)”,重點(diǎn)圍繞煤炭產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、文旅資源整合、鄉(xiāng)村振興等領(lǐng)域開展資產(chǎn)優(yōu)化配置。材料顯示:1.現(xiàn)狀問題:某煤炭企業(yè)閑置廠房年久失修,周邊配套服務(wù)設(shè)施配套不足,導(dǎo)致資產(chǎn)評估價(jià)值大幅縮水;某文旅公司因管理體制僵化,優(yōu)質(zhì)景區(qū)長期缺乏開發(fā)運(yùn)營,與周邊市縣同質(zhì)化競爭激烈;某農(nóng)業(yè)合作社貸款逾期,土地經(jīng)營權(quán)抵押資產(chǎn)處置程序復(fù)雜,影響后續(xù)融資。2.政策舉措:引入第三方評估機(jī)構(gòu)建立資產(chǎn)動(dòng)態(tài)監(jiān)測平臺(tái),對低效資產(chǎn)實(shí)施“一企一策”幫扶;推廣“互聯(lián)網(wǎng)+招標(biāo)采購”模式,壓縮非主業(yè)資產(chǎn)處置周期;探索“資產(chǎn)證券化+鄉(xiāng)村振興”路徑,將荒山治理項(xiàng)目打包入REITs試點(diǎn)。3.案例參考:某兄弟縣通過“騰籠換鳥”策略,將廢棄煤礦改造成康養(yǎng)基地,實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)增值30%;某市國企引入市場化團(tuán)隊(duì)后,閑置廠房出租率提升至85%。問題:1.歸納該縣資產(chǎn)管理存在的主要問題。(10分)2.概括材料中提到的三種資產(chǎn)盤活方式及其特點(diǎn)。(10分)3.總結(jié)縣國資監(jiān)管部門在推動(dòng)改革中可借鑒的對策。(10分)第二題(綜合分析題·1題·20分)材料:2024年呂梁市審計(jì)報(bào)告指出,部分國企在資產(chǎn)管理中存在“重投入輕產(chǎn)出”“重形式輕實(shí)效”現(xiàn)象。如某投資平臺(tái)盲目擴(kuò)張,累計(jì)投資項(xiàng)目虧損率達(dá)40%,但決策流程僅憑“一把手”簽字;某企業(yè)將閑置設(shè)備低價(jià)出售,未進(jìn)行資產(chǎn)核銷,導(dǎo)致賬實(shí)不符。同時(shí),呂梁市正推進(jìn)“智慧國資”系統(tǒng)建設(shè),要求所有國企接入統(tǒng)一監(jiān)管平臺(tái),但基層操作人員培訓(xùn)不足,系統(tǒng)利用率僅達(dá)60%。問題:結(jié)合材料,分析呂梁市國企資產(chǎn)管理中存在的風(fēng)險(xiǎn)及深層原因,并提出完善監(jiān)管機(jī)制的建議。(20分)第三題(提出對策題·1題·25分)材料:某鄉(xiāng)鎮(zhèn)為發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì),將村集體閑置校舍租賃給民營企業(yè)辦學(xué),但存在租金過低、監(jiān)管缺位等問題。部分村民反映“學(xué)校擴(kuò)張后占用公共空間”“管理費(fèi)用未公開透明”。縣國資局調(diào)研發(fā)現(xiàn),類似問題在呂梁市下轄5個(gè)縣均有不同程度體現(xiàn),現(xiàn)有村集體資產(chǎn)管理規(guī)范操作性不強(qiáng)。2023年省人大常委會(huì)通過《呂梁市村集體經(jīng)濟(jì)組織條例》,明確要求“集體資產(chǎn)保值增值”,但配套細(xì)則尚未落地。問題:假如你是呂梁市國資局工作人員,請就“村集體資產(chǎn)管理提質(zhì)增效”提出具體可行的政策建議。(25分)第四題(應(yīng)用文寫作題·1題·25分)材料:呂梁市某國有企業(yè)擬將下屬酒店剝離重組,需撰寫《資產(chǎn)剝離方案(征求意見稿)》。剝離范圍包括酒店主體、配套房產(chǎn)及部分無形資產(chǎn),涉及員工安置、債權(quán)債務(wù)處理等事項(xiàng)。市國資委要求方案需體現(xiàn)“平穩(wěn)過渡、利益兼顧”原則,并附員工聽證會(huì)安排說明。問題:根據(jù)要求,代擬《資產(chǎn)剝離方案(征求意見稿)》及員工聽證會(huì)安排說明。(25分)第五題(文章論述題·1題·30分)材料:呂梁市某國企黨委書記在內(nèi)部會(huì)議上強(qiáng)調(diào):“資產(chǎn)管理不能只盯著賬面數(shù)字,更要服務(wù)地方戰(zhàn)略?!苯Y(jié)合近年來呂梁市推動(dòng)“資源型經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型”的實(shí)踐,談?wù)勀銓Α皣衅髽I(yè)資產(chǎn)管理與區(qū)域發(fā)展協(xié)同”的理解,并提出具體路徑。(30分)答案及解析第一題(歸納概括題·3題·每題10分)1.該縣資產(chǎn)管理存在的主要問題答:該縣資產(chǎn)管理存在以下三方面問題:-資產(chǎn)閑置與低效:部分國有企業(yè)廠房、設(shè)備等閑置資產(chǎn)因缺乏更新改造和市場化運(yùn)營,導(dǎo)致價(jià)值大幅縮水,如某煤炭企業(yè)廠房年久失修;文旅企業(yè)景區(qū)開發(fā)滯后,同質(zhì)化競爭嚴(yán)重。-債務(wù)負(fù)擔(dān)沉重:部分國企歷史遺留債務(wù)問題突出,融資受限,如農(nóng)業(yè)合作社貸款逾期影響再融資;管理體制僵化導(dǎo)致決策失誤,如某投資平臺(tái)盲目擴(kuò)張?zhí)潛p率達(dá)40%。-監(jiān)管機(jī)制滯后:資產(chǎn)處置程序復(fù)雜(如土地經(jīng)營權(quán)抵押處置難),信息化監(jiān)管不足(如“智慧國資”系統(tǒng)利用率低),政策落地存在偏差(如村集體校舍租賃監(jiān)管缺位)。解析:第一步,分條歸納材料中直接反映的問題,如“廠房閑置”“景區(qū)開發(fā)滯后”“貸款逾期”等;第二步,提煉共性,如“監(jiān)管缺位”“債務(wù)問題”等;第三步,確保每條問題均有材料支撐,避免主觀臆斷。2.材料中提到的三種資產(chǎn)盤活方式及其特點(diǎn)答:-第三方評估+動(dòng)態(tài)監(jiān)測:通過引入專業(yè)機(jī)構(gòu)建立資產(chǎn)數(shù)據(jù)庫,實(shí)現(xiàn)“一企一策”幫扶;特點(diǎn)是專業(yè)性強(qiáng)、精準(zhǔn)施策,但前期投入較高。-“互聯(lián)網(wǎng)+”招標(biāo)采購:利用數(shù)字化平臺(tái)壓縮資產(chǎn)處置周期;特點(diǎn)是效率高、透明度強(qiáng),但需配套系統(tǒng)維護(hù)和人員培訓(xùn)。-資產(chǎn)證券化+鄉(xiāng)村振興:將荒山治理項(xiàng)目打包入REITs;特點(diǎn)是盤活長期資產(chǎn)、創(chuàng)新融資渠道,但需符合證券監(jiān)管要求。解析:第一步,從材料中提取三種方式,明確對應(yīng)措施;第二步,總結(jié)每種方式的核心機(jī)制;第三步,結(jié)合材料補(bǔ)充特點(diǎn),如“效率高”對應(yīng)“互聯(lián)網(wǎng)+招標(biāo)采購”。3.縣國資監(jiān)管部門可借鑒的對策答:-完善制度體系:細(xì)化村集體資產(chǎn)管理規(guī)范,明確租賃定價(jià)機(jī)制和監(jiān)管流程;配套《呂梁市村集體經(jīng)濟(jì)組織條例》細(xì)則。-強(qiáng)化技術(shù)賦能:推廣“智慧國資”系統(tǒng),加強(qiáng)基層人員培訓(xùn),提升數(shù)據(jù)共享能力;建立資產(chǎn)動(dòng)態(tài)監(jiān)測預(yù)警平臺(tái)。-引入市場化機(jī)制:借鑒兄弟縣“騰籠換鳥”經(jīng)驗(yàn),探索閑置資產(chǎn)改造成效評估體系;推行資產(chǎn)證券化試點(diǎn),拓寬融資渠道。解析:第一步,從材料中提煉成功案例(如“騰籠換鳥”),反推可推廣的對策;第二步,結(jié)合問題提出系統(tǒng)性解決方案,如“制度+技術(shù)+市場”三管齊下;第三步,確保對策具體化,如“細(xì)化租賃定價(jià)機(jī)制”。第二題(綜合分析題·1題·20分)分析呂梁市國企資產(chǎn)管理風(fēng)險(xiǎn)及建議答:風(fēng)險(xiǎn)及原因:1.決策機(jī)制風(fēng)險(xiǎn):部分國企“一把手”專斷導(dǎo)致盲目擴(kuò)張(如投資平臺(tái)虧損),缺乏風(fēng)險(xiǎn)評估;審計(jì)報(bào)告顯示“重形式輕實(shí)效”現(xiàn)象,反映內(nèi)部監(jiān)督缺位。2.監(jiān)管技術(shù)風(fēng)險(xiǎn):信息化平臺(tái)建設(shè)滯后,基層操作能力不足(如“智慧國資”利用率低);資產(chǎn)核銷程序不合規(guī)(如閑置設(shè)備低價(jià)出售未核銷),形成賬實(shí)不符隱患。3.政策落地風(fēng)險(xiǎn):國資國企改革政策執(zhí)行碎片化,如村集體資產(chǎn)管理規(guī)范缺位導(dǎo)致租賃糾紛;缺乏常態(tài)化評估機(jī)制,難以衡量改革成效。建議:1.完善決策制衡機(jī)制:建立投資決策集體審議制度,引入外部專家參與評估;將風(fēng)險(xiǎn)管控納入企業(yè)負(fù)責(zé)人考核指標(biāo)。2.推進(jìn)數(shù)字化監(jiān)管:升級“智慧國資”系統(tǒng),強(qiáng)制要求國企接入并定期校驗(yàn)數(shù)據(jù);開展監(jiān)管人員專項(xiàng)培訓(xùn),提升系統(tǒng)應(yīng)用能力。3.強(qiáng)化政策協(xié)同:制定《呂梁市國資國企改革三年行動(dòng)實(shí)施方案》,明確村集體資產(chǎn)保值增值目標(biāo);建立跨部門協(xié)調(diào)機(jī)制,確保政策穿透落實(shí)。解析:第一步,分點(diǎn)列出風(fēng)險(xiǎn)類型,如“決策機(jī)制”“監(jiān)管技術(shù)”;第二步,從材料中提取原因,如“一把手”專斷、系統(tǒng)利用率低;第三步,提出針對性建議,確保“問題-對策”對應(yīng)。第三題(提出對策題·1題·25分)村集體資產(chǎn)管理提質(zhì)增效建議答:1.健全租賃定價(jià)機(jī)制:參考市場化評估方法,設(shè)定“保底收益+浮動(dòng)分紅”模式,防止租金過低;公開租賃合同,定期公示收益分配方案。2.引入第三方監(jiān)管:委托鄉(xiāng)鎮(zhèn)國資辦或第三方機(jī)構(gòu),對校舍租賃用途、安全標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行年檢;建立投訴舉報(bào)通道,及時(shí)處理村民訴求。3.發(fā)展多元化運(yùn)營:鼓勵(lì)村集體與企業(yè)合作開發(fā)“教育+文旅”項(xiàng)目,如校舍改造為研學(xué)基地;探索資產(chǎn)收益權(quán)入股,實(shí)現(xiàn)長期穩(wěn)定分紅。4.強(qiáng)化法治保障:將村集體資產(chǎn)租賃納入《呂梁市村集體經(jīng)濟(jì)組織條例》配套細(xì)則;對違規(guī)侵占資產(chǎn)行為,明確司法救濟(jì)途徑。解析:第一步,從問題入手,如“租金過低”“監(jiān)管缺位”;第二步,結(jié)合呂梁市實(shí)際提出對策,如“保底收益+浮動(dòng)分紅”;第三步,確保建議具有可操作性,如“引入第三方監(jiān)管”“法治保障”。第四題(應(yīng)用文寫作題·1題·25分)《資產(chǎn)剝離方案(征求意見稿)》及聽證會(huì)安排說明一、方案正文(一)剝離范圍1.酒店主體及其配套房產(chǎn)(含土地使用權(quán));2.商業(yè)品牌使用權(quán)、特許經(jīng)營協(xié)議等無形資產(chǎn);3.金融機(jī)構(gòu)授信額度及部分不良貸款。(二)剝離原則1.平穩(wěn)過渡:設(shè)立過渡期6個(gè)月,確保員工安置與業(yè)務(wù)交接同步;2.利益兼顧:采用“凈資產(chǎn)+現(xiàn)金補(bǔ)償”模式,保障員工社保接續(xù);3.風(fēng)險(xiǎn)隔離:剝離后原企業(yè)債務(wù)由承繼方承接,但不良資產(chǎn)需單獨(dú)處置。(三)實(shí)施步驟1.前期準(zhǔn)備(1個(gè)月):成立剝離工作組,完成資產(chǎn)審計(jì);2.方案論證(2個(gè)月):召開董事會(huì)審議,征求市國資委意見;3.實(shí)施落地(3個(gè)月):完成工商變更,員工簽署安置協(xié)議。二、員工聽證會(huì)安排說明時(shí)間:2024年X月X日(周三)上午9:00地點(diǎn):酒店三樓會(huì)議廳參會(huì)人員:全體員工代表、工會(huì)代表、剝離工作組議程安排:1.剝離方案解讀(30分鐘);2.員工提問與解答(1小時(shí));3.簽署意向書(30分鐘)。解析:第一步,根據(jù)材料明確剝離對象及原則;第二步,細(xì)化實(shí)施步驟,體現(xiàn)國企改革規(guī)范性;第三步,聽證會(huì)安排需符合民主程序要求,如“員工代表參會(huì)”“問題解答環(huán)節(jié)”。第五題(文章論述題·1題·30分)國有企業(yè)資產(chǎn)管理與區(qū)域發(fā)展協(xié)同答:核心觀點(diǎn):國有企業(yè)資產(chǎn)管理應(yīng)從“單一價(jià)值維度”轉(zhuǎn)向“區(qū)域協(xié)同維度”,通過資產(chǎn)優(yōu)化配置推動(dòng)呂梁市資源型經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型。論證要點(diǎn):1.資產(chǎn)是轉(zhuǎn)型引擎:呂梁市煤炭企業(yè)閑置廠房可改造成康養(yǎng)基地(案例參考),文旅資產(chǎn)整合可帶動(dòng)“文旅+農(nóng)業(yè)”融合,體現(xiàn)“資產(chǎn)變資源”。2.協(xié)同需精準(zhǔn)匹配:國資監(jiān)管部門應(yīng)建立“資產(chǎn)供需數(shù)據(jù)庫”,如將光伏電站經(jīng)營權(quán)優(yōu)先投放鄉(xiāng)村振興項(xiàng)目;通過資產(chǎn)證券化解決轉(zhuǎn)型資金缺口。3.制度創(chuàng)新是保障:借鑒兄弟縣經(jīng)驗(yàn),制定《呂梁市國企資產(chǎn)市場化運(yùn)營管理辦法》,明確“保值增值”與“區(qū)域貢獻(xiàn)”雙重考核;設(shè)立專項(xiàng)基金支持“

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