2025國考大慶市應(yīng)急指揮崗位申論必刷題及答案一、歸納概括題（共3題，每題15分，總分45分）1.題目閱讀給定材料，概括大慶市在應(yīng)對極端天氣災(zāi)害（如寒潮、暴雪）過程中，應(yīng)急指揮體系存在的主要問題。要求：全面、準確，不超過300字。答案大慶市應(yīng)急指揮體系在應(yīng)對極端天氣災(zāi)害時存在以下問題：一是預(yù)警機制不完善，信息傳遞滯后，部分區(qū)域未及時收到預(yù)警；二是物資儲備不足，特別是偏遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)應(yīng)急物資調(diào)配效率低；三是部門協(xié)同不足，氣象、交通、民政等部門信息共享不暢，應(yīng)急響應(yīng)協(xié)同性差；四是基層應(yīng)急能力薄弱，部分社區(qū)缺乏專業(yè)培訓(xùn)，自救互救能力不足；五是應(yīng)急預(yù)案針對性不強，未充分考慮大慶地區(qū)特殊地理環(huán)境（如低洼易澇區(qū)），演練流于形式。解析答案圍繞“預(yù)警機制”“物資儲備”“部門協(xié)同”“基層能力”“預(yù)案針對性”五個方面展開，緊扣大慶地域特點（如寒潮、暴雪頻發(fā)），問題概括全面且具體。2.題目根據(jù)給定材料，總結(jié)大慶市在洪澇災(zāi)害中，企業(yè)（特別是石油化工企業(yè)）應(yīng)急轉(zhuǎn)移安置的工作亮點。要求：分條作答，不超過400字。答案大慶市洪澇災(zāi)害中企業(yè)應(yīng)急轉(zhuǎn)移安置工作亮點：（1）提前規(guī)劃，責任到人。企業(yè)制定專項預(yù)案，明確轉(zhuǎn)移路線和安置點，定期開展演練；（2）物資保障，有序轉(zhuǎn)移。石油化工企業(yè)儲備應(yīng)急食品、藥品，配備專用車輛，確保員工快速撤離；（3）技術(shù)支撐，動態(tài)監(jiān)測。利用無人機巡查水位，實時更新風(fēng)險區(qū)域，避免次生災(zāi)害；（4）部門聯(lián)動，信息共享。企業(yè)與應(yīng)急管理局、氣象局建立聯(lián)動機制，共享水位數(shù)據(jù)和轉(zhuǎn)移需求；（5）心理疏導(dǎo)，后續(xù)幫扶。轉(zhuǎn)移后提供心理干預(yù)，協(xié)調(diào)臨時住所，保障員工基本生活。解析答案突出“企業(yè)主體”和“行業(yè)特色”（石油化工），分條列舉具體做法，體現(xiàn)大慶市在災(zāi)害應(yīng)對中的創(chuàng)新舉措。3.題目閱讀給定材料，歸納大慶市在森林防火工作中，基層網(wǎng)格化管理的創(chuàng)新做法。要求：不超過350字。答案大慶市森林防火網(wǎng)格化管理創(chuàng)新做法：（1）劃分責任區(qū)。以村組為單位劃分網(wǎng)格，每網(wǎng)格配備巡護員，實行“一區(qū)一碼”監(jiān)管；（2）科技賦能。推廣智能監(jiān)控攝像頭，實時監(jiān)測火情，結(jié)合氣象數(shù)據(jù)預(yù)警；（3）全民參與。開展“森林防火宣傳月”活動，發(fā)放手冊，簽訂公約，形成群防群治格局；（4）獎懲機制。對網(wǎng)格員考核納入績效考核，對舉報火情獎勵現(xiàn)金，提高積極性；（5）聯(lián)動處置。建立消防、公安、林業(yè)“三合一”快速響應(yīng)隊伍，縮短撲救時間。解析答案聚焦“基層網(wǎng)格”和“森林防火”兩大主題，做法具體且可操作，體現(xiàn)大慶市基層治理的精細化。二、綜合分析題（共2題，每題20分，總分40分）1.題目給定材料顯示，大慶市在應(yīng)急物資儲備中存在“重數(shù)量輕質(zhì)量”“更新不及時”等問題。請分析這一問題背后的原因，并提出改進建議。要求：原因分析全面，建議可行，不超過500字。答案原因分析：（1）觀念滯后。部分部門仍以“存儲量達標”為標準，忽視物資實效性，如食品過期、藥品失效；（2）監(jiān)管缺位。缺乏定期盤點和報廢機制，導(dǎo)致物資長期閑置或失效；（3）采購不科學(xué)。未根據(jù)大慶氣候特點（如低溫凍存需求）采購專業(yè)物資，質(zhì)量標準不高；（4）資金不足。應(yīng)急物資更新投入不足，依賴財政撥款，采購流程冗長。改進建議：（1）建立動態(tài)管理機制。按季度盤點物資，實行“先進先出”原則，及時淘汰失效物資；（2）引入市場機制。與社會企業(yè)合作，采用“租賃+補貼”模式，提高物資利用率；（3）優(yōu)化采購標準。成立專家委員會，制定大慶地區(qū)專屬物資清單，確保質(zhì)量達標；（4）加大資金投入。將應(yīng)急物資更新納入財政預(yù)算，探索應(yīng)急債券融資。解析答案先剖析“數(shù)量與質(zhì)量脫節(jié)”的深層次原因，再提出“動態(tài)管理”“市場合作”等針對性建議，符合應(yīng)急指揮實際。2.題目材料中提到，大慶市在跨區(qū)域應(yīng)急聯(lián)動中，與其他市縣協(xié)作存在“信息壁壘”“責任推諉”等問題。請結(jié)合材料，分析問題產(chǎn)生的原因，并提出解決方案。要求：邏輯清晰，不超過550字。答案原因分析：（1）體制差異。各市縣應(yīng)急管理體系標準不一，數(shù)據(jù)格式不兼容，導(dǎo)致信息共享困難；（2）利益沖突。部分區(qū)域因資源分配問題，不愿主動共享災(zāi)情數(shù)據(jù)，甚至隱瞞信息；（3）溝通機制不健全。缺乏常態(tài)化聯(lián)席會議，臨時協(xié)調(diào)效率低，責任界定模糊；（4）法律保障不足。應(yīng)急聯(lián)動缺乏強制性法規(guī)，導(dǎo)致協(xié)作依賴“人治”。解決方案：（1）統(tǒng)一標準。制定全省應(yīng)急數(shù)據(jù)共享規(guī)范，推廣區(qū)塊鏈技術(shù)，確保數(shù)據(jù)真實透明；（2）建立利益補償機制。對主動協(xié)作的市縣給予財政獎勵，避免“搭便車”現(xiàn)象；（3）強化法律約束。出臺《跨區(qū)域應(yīng)急聯(lián)動條例》，明確責任主體和追責機制；（4）定期演練。每季度組織跨區(qū)域聯(lián)合演練，檢驗協(xié)作流程，形成長效機制。解析答案從“技術(shù)”“利益”“法律”三個維度分析問題，解決方案兼顧短期和長期，體現(xiàn)政策可行性。三、提出對策題（共1題，25分）1.題目大慶市部分社區(qū)在應(yīng)對極端低溫天氣時，居民自救能力不足。請結(jié)合材料，提出提升社區(qū)應(yīng)急能力的具體措施。要求：措施具體、可操作，不超過600字。答案提升社區(qū)應(yīng)急能力的措施：（1）強化培訓(xùn)。每月開展“極端天氣應(yīng)急演練”，重點培訓(xùn)老年人、獨居戶，內(nèi)容包括防凍傷、燃氣安全等；（2）組建志愿者隊伍。吸納社區(qū)黨員、網(wǎng)格員成立應(yīng)急小隊，配備保暖物資、急救箱，定期巡訪重點人群；（3）科技賦能。推廣“社區(qū)應(yīng)急APP”，居民可一鍵求助，實時接收預(yù)警信息，社區(qū)一鍵響應(yīng)；（4）物資前置。在社區(qū)設(shè)立應(yīng)急物資點，儲備棉被、暖寶寶、手電筒等，并公示取用流程；（5）心理干預(yù)。與心理專家合作，開設(shè)“防寒心理熱線”，緩解居民焦慮情緒；（6）聯(lián)合企業(yè)資源。與石油化工企業(yè)合作，定期提供免費檢修服務(wù)，排查燃氣管道隱患。解析答案從“培訓(xùn)”“隊伍”“科技”“物資”“心理”“資源整合”六個方面展開，措施貼合大慶社區(qū)實際，可落地性強。四、應(yīng)用文寫作題（共1題，25分）1.題目假設(shè)你是大慶市應(yīng)急管理局工作人員，請草擬一份關(guān)于“大慶市森林防火宣傳月”活動的通知，發(fā)送至各區(qū)縣應(yīng)急管理局。要求：格式規(guī)范，內(nèi)容完整，不超過500字。答案大慶市應(yīng)急管理局文件應(yīng)急字〔2025〕XX號關(guān)于開展2025年森林防火宣傳月活動的通知各區(qū)縣應(yīng)急管理局：為提高全民森林防火意識，切實預(yù)防火災(zāi)事故，現(xiàn)決定開展2025年森林防火宣傳月活動。具體要求如下：一、活動時間：2025年3月1日至31日。二、活動內(nèi)容：（1）開展“森林防火進社區(qū)”活動，發(fā)放宣傳手冊；（2）利用LED屏、廣播等載體，播放防火標語；（3）組織“森林防火知識競賽”，獎勵優(yōu)秀團隊；（4）聯(lián)合林業(yè)部門，設(shè)立咨詢臺，解答群眾疑問。三、工作要求：（1）各區(qū)縣制定具體方案，確保宣傳覆蓋所有村屯；（2）3月15日前報送活動計劃，月底提交總結(jié)報告；（3）對工作不力的單位，將予以通報批評。特此通知。大慶市應(yīng)急管理局2025年2月20日解析答案格式完整，包含活動背景、內(nèi)容、要求等要素，符合公文寫作規(guī)范。五、文章論述題（共1題，40分）1.題目結(jié)合給定材料，以“科技賦能：應(yīng)急指揮的現(xiàn)代化之路”為題，寫一篇文章。要求：觀點鮮明，邏輯嚴謹，不少于800字。答案科技賦能：應(yīng)急指揮的現(xiàn)代化之路應(yīng)急指揮是社會治理的重要環(huán)節(jié)，在大慶市這樣的資源型城市，極端天氣和工業(yè)災(zāi)害頻發(fā)，對應(yīng)急體系提出了更高要求。近年來，大數(shù)據(jù)、人工智能等技術(shù)的應(yīng)用，為應(yīng)急指揮現(xiàn)代化提供了新路徑?？萍假x能的核心在于“精準”與“高效”。傳統(tǒng)應(yīng)急指揮依賴人工經(jīng)驗，容易出現(xiàn)信息滯后、響應(yīng)遲緩等問題。而現(xiàn)代科技通過數(shù)據(jù)整合，可實現(xiàn)災(zāi)害預(yù)警的“秒級”推送。例如，大慶市利用無人機巡查技術(shù)，在暴雪期間實時監(jiān)測道路結(jié)冰情況，比傳統(tǒng)人工巡查效率提升80%。此外，區(qū)塊鏈技術(shù)可確保災(zāi)情數(shù)據(jù)真實透明，避免“信息孤島”現(xiàn)象。科技賦能需要“制度保障”與“人才支撐”。技術(shù)是工具，但制度才是關(guān)鍵。大慶市應(yīng)建立跨部門數(shù)據(jù)共享平臺，打破“部門墻”；同時加強基層人員培訓(xùn)，使其掌握智能設(shè)備操作技能。例如，某社區(qū)通過“應(yīng)急APP”實現(xiàn)居民一鍵求助，但效果取決于網(wǎng)格員是否及時響應(yīng)?？萍假x能需兼顧“傳統(tǒng)經(jīng)驗”與“創(chuàng)新手段”。大慶市應(yīng)急指揮不能完全依賴技術(shù)，仍需發(fā)揮基層經(jīng)驗。例如，在森林防火中，科技可提供火情監(jiān)測，但最終撲救仍需依靠“人”的因素。因此，應(yīng)探索“技術(shù)+人防”的協(xié)同模式。未來展望。隨著元宇宙、5G等技術(shù)的發(fā)展，應(yīng)急指揮將更加智能化。大慶市可建設(shè)“虛擬應(yīng)急指揮中心”，模擬災(zāi)害場景，提升協(xié)同能力。但技