2025國考白山市黨務(wù)工作崗位申論模擬題及答案第一題（歸納概括題）共2題，每題15分，總分30分題目一（15分）：白山市近年來在基層黨組織建設(shè)方面取得了一定成效，但也面臨一些突出問題。請根據(jù)給定材料，歸納概括白山市基層黨組織建設(shè)中存在的具體問題，并分析問題產(chǎn)生的原因。（要求：全面、準(zhǔn)確、有條理，不超過300字）題目二（15分）：閱讀材料，摘錄白山市在推動基層黨建工作與鄉(xiāng)村振興深度融合方面的創(chuàng)新做法，并簡要說明這些做法的實踐意義。（要求：精準(zhǔn)、簡潔，不超過400字）第二題（綜合分析題）共1題，25分題目（25分）：當(dāng)前，白山市部分基層黨組織在開展“三會一課”等組織生活時存在形式化、表面化傾向，導(dǎo)致教育效果不佳。請結(jié)合材料，分析這種現(xiàn)象產(chǎn)生的原因，并提出改進(jìn)建議。（要求：緊扣材料，邏輯清晰，建議具有針對性、可行性，不超過500字）第三題（應(yīng)用文寫作題）共1題，25分題目（25分）：假如你是白山市某鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員，需起草一份關(guān)于在村級黨組織中開展“黨員先鋒崗”創(chuàng)建活動的實施方案，供鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委會議研究。請代為起草。（要求：格式規(guī)范，內(nèi)容完整，語言得體，不超過600字）第四題（文章論述題）共1題，40分題目（40分）：結(jié)合給定材料，圍繞“如何加強新時代白山市基層黨組織建設(shè)”這一主題，自選角度，自擬題目，寫一篇文章。（要求：觀點明確，論據(jù)充分，結(jié)構(gòu)完整，語言流暢，不少于800字）答案及解析第一題（歸納概括題）共2題，每題15分，總分30分題目一答案（15分）：問題：1.組織生活形式化：“三會一課”等制度落實不到位，內(nèi)容單調(diào)，缺乏創(chuàng)新，流于形式。2.黨員作用發(fā)揮不足：部分黨員先鋒模范作用不明顯，參與村級事務(wù)積極性不高，與群眾聯(lián)系薄弱。3.基層治理能力欠缺：黨組織在矛盾調(diào)解、政策宣傳等方面能力不足，難以有效服務(wù)群眾。4.人才隊伍建設(shè)滯后：基層黨組織年齡結(jié)構(gòu)老化，年輕干部流入少，隊伍活力不足。原因：1.思想認(rèn)識偏差：部分黨組織對黨建工作重視不夠，存在“重經(jīng)濟(jì)、輕黨建”傾向。2.工作機(jī)制不健全：缺乏有效的考核激勵措施，監(jiān)督問責(zé)機(jī)制落實不到位。3.資源保障不足：基層黨組織經(jīng)費、場地等硬件條件有限，影響活動開展。4.教育管理松懈：對黨員日常教育管理不夠嚴(yán)格，缺乏針對性的培訓(xùn)和實踐鍛煉。題目二答案（15分）：創(chuàng)新做法：1.黨建引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)扶貧：通過“黨支部+合作社+農(nóng)戶”模式，發(fā)展特色種植、養(yǎng)殖等產(chǎn)業(yè)，帶動貧困戶增收。2.推行“紅色網(wǎng)格”管理：將黨組織建在網(wǎng)格上，黨員包保到戶，實現(xiàn)精準(zhǔn)服務(wù)和管理。3.開展“黨員責(zé)任田”活動：組織黨員認(rèn)領(lǐng)責(zé)任田，帶頭示范，帶動村民科學(xué)種田。4.建立“黨群服務(wù)中心”：整合資源，打造集學(xué)習(xí)、議事、服務(wù)于一體的綜合性平臺。實踐意義：1.提升組織力：通過黨建引領(lǐng)，增強黨組織的凝聚力、號召力，夯實基層基礎(chǔ)。2.促進(jìn)鄉(xiāng)村振興：將黨建工作與產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基層治理緊密結(jié)合，推動鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略落地。3.密切黨群關(guān)系：通過服務(wù)群眾、解決實際問題，增強群眾的獲得感、幸福感。4.激發(fā)內(nèi)生動力：黨員帶頭示范，激發(fā)村民參與鄉(xiāng)村建設(shè)的積極性，形成共建共治共享格局。第二題（綜合分析題）共1題，25分答案（25分）：原因分析：1.主觀層面：部分黨組織書記對組織生活的重要性認(rèn)識不足，認(rèn)為“三會一課”是軟任務(wù)，應(yīng)付了事。2.客觀層面：基層黨組織經(jīng)費緊張，難以開展形式多樣、內(nèi)容豐富的活動，導(dǎo)致組織生活單調(diào)。3.機(jī)制層面：缺乏有效的考核和監(jiān)督機(jī)制，對形式化、表面化的組織生活問責(zé)不嚴(yán)。4.黨員層面：部分黨員參與組織生活的積極性不高，存在“坐等上門”現(xiàn)象，缺乏主動學(xué)習(xí)的意識。改進(jìn)建議：1.強化思想教育：通過培訓(xùn)、學(xué)習(xí)等方式，提升黨組織書記對黨建工作的認(rèn)識，增強責(zé)任意識。2.創(chuàng)新活動形式：結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H，開展主題黨日、志愿服務(wù)等靈活多樣的活動，增強吸引力。3.完善考核機(jī)制：將組織生活納入年度考核，對落實不力的黨組織進(jìn)行問責(zé)，確保制度執(zhí)行到位。4.加強黨員管理：建立黨員積分制，對積極參與組織生活的黨員給予表彰獎勵，激發(fā)參與熱情。第三題（應(yīng)用文寫作題）共1題，25分答案（25分）：白山市XX鄉(xiāng)鎮(zhèn)關(guān)于開展“黨員先鋒崗”創(chuàng)建活動的實施方案一、指導(dǎo)思想以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實新時代黨的建設(shè)總要求，通過設(shè)立“黨員先鋒崗”，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，提升基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，推動鄉(xiāng)村振興。二、活動目標(biāo)1.強化黨員意識：通過設(shè)立“黨員先鋒崗”，增強黨員的責(zé)任感和使命感。2.提升服務(wù)水平：組織黨員帶頭服務(wù)群眾，解決群眾實際困難。3.促進(jìn)鄉(xiāng)村發(fā)展：引導(dǎo)黨員在產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基層治理等方面發(fā)揮示范作用。三、創(chuàng)建內(nèi)容1.設(shè)立崗位：在村級事務(wù)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、矛盾調(diào)解等領(lǐng)域設(shè)立“黨員先鋒崗”。2.明確職責(zé)：制定崗位職責(zé)清單，明確黨員在崗位上的具體任務(wù)。3.定期考核：每季度對“黨員先鋒崗”進(jìn)行考核，對表現(xiàn)優(yōu)秀的黨員給予表彰。四、保障措施1.加強宣傳：通過村廣播、宣傳欄等渠道，營造濃厚氛圍。2.強化培訓(xùn)：對“黨員先鋒崗”成員進(jìn)行培訓(xùn)，提升服務(wù)能力。3.建立機(jī)制：制定考核獎懲辦法，確?；顒娱L期有效開展。五、工作要求1.高度重視：各村黨組織要切實把“黨員先鋒崗”創(chuàng)建活動作為一項重要任務(wù)抓緊抓實。2.精心組織：結(jié)合實際，制定具體實施方案，確?；顒佑行蛲七M(jìn)。3.注重實效：把創(chuàng)建活動與鄉(xiāng)村振興、基層治理等工作緊密結(jié)合，確保取得實效。第四題（文章論述題）共1題，40分答案（40分）：標(biāo)題：以黨建引領(lǐng)筑牢基層戰(zhàn)斗堡壘引言：基層黨組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。白山市作為東北地區(qū)的重要城市，近年來在基層黨組織建設(shè)方面取得了一定成效，但也面臨一些挑戰(zhàn)。如何加強新時代白山市基層黨組織建設(shè)，是推動鄉(xiāng)村振興、實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的重要課題。一、白山市基層黨組織建設(shè)的現(xiàn)狀與挑戰(zhàn)近年來，白山市基層黨組織在服務(wù)群眾、推動發(fā)展等方面發(fā)揮了重要作用，但仍然存在一些問題：一是組織生活形式化，教育效果不佳；二是黨員先鋒模范作用不明顯；三是基層治理能力不足。這些問題的存在，既有主觀因素，也有客觀原因，需要從思想認(rèn)識、機(jī)制建設(shè)、資源保障等方面綜合施策。二、加強基層黨組織建設(shè)的路徑1.強化思想引領(lǐng)，筑牢政治根基要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。通過開展主題黨日、專題培訓(xùn)等活動，提升黨員的政治素養(yǎng)和理論水平。2.創(chuàng)新組織生活，增強教育實效要打破傳統(tǒng)模式，創(chuàng)新組織生活形式，通過開展現(xiàn)場教學(xué)、志愿服務(wù)、結(jié)對幫扶等活動，增強組織生活的吸引力和感染力。同時，要加強對組織生活的考核，對形式化、表面化的活動進(jìn)行問責(zé)。3.發(fā)揮黨員作用，提升服務(wù)水平要通過設(shè)立“黨員先鋒崗”、組建黨員志愿服務(wù)隊等方式，引導(dǎo)黨員在服務(wù)群眾、推動發(fā)展等方面發(fā)揮先鋒模范作用。同時，要建立健全黨員積分制，對表現(xiàn)優(yōu)秀的黨員給予表彰獎勵。4.加強隊伍建設(shè)，提升能力素質(zhì)要注重選拔優(yōu)秀年輕干部充實基層黨組織，通過培訓(xùn)、輪崗等方式，提升基層干部的能力素質(zhì)。同時，要加強黨員教育管理，對不合格黨員進(jìn)行組織處理，確