2025年勞務員考試題庫

第一部分單選題（300題）

1、墻鋼筋綁扎采用雙層鋼筋網時，撐鐵長度等于兩層網片的凈距，間

距約為（）m,相互錯開排列。

A.0.5

B.1

C.1.5

D.2

【答案】：B

2、承包人要按規(guī)定建立勞務民工工資預留賬戶，在甲方支付工程款時

按（）留勞務費，由此統(tǒng)一管理并及時支付到勞務分包企業(yè)賬戶,

相關部門監(jiān)督勞務企業(yè)及時將工資支付到勞務民工手中。

A.比例

B.民工人數

C.當月工程量

D.工人工資

【答案】：A

3、對墻和柱模板的要求，主要是保證其垂直度以及（）。

A.支承新澆混凝土的豎向壓力

B.抵抗新澆筑混凝土的側壓力

C.方便作業(yè)人員澆筑混凝土

D.方便作業(yè)人員進行安裝鋼筋

【答案】：B

4、遇到（）天氣不能從事高處作業(yè)。

A.6級以上的風天和雷暴雨天

B.冬天

C.35度以上的熱天

D.5級以上的風天

【答案】：A

5、項目技術負責人是在（）的領導下，負責項目部施工生產、工

程質量、安全生產和機械設備管理工作。

A.項目部經理

B.公司法人

C.公司技術負責人

【）.公司技術部門

【答案】：A

6、承包人負責審核勞務分包企業(yè)分包合同簽訂、備案情況，審核勞務

費結算情況；根據（）制定兌付方案，決定支付額度。

A.預留資金情況

B.財務狀況

C.工程量完成情況

D.勞務費結算情況

【答案】：A

7、勞務隊伍管理人員請假必須經勞務分包項目經理和（）的枇準,

在“去向板”上填寫去向。

A.勞務作業(yè)人員

B.項目部管理人員

C.項目部勞務員

D.項目部項目經理

【答案】：C

8、適宜頂板和底板使用的保護層是（）。（）

A.細石混凝土保護層

B.水泥砂漿保護層

C.泡沫塑料保護層

D.磚墻保護層

【答案】：A

9、合同是當事人意總表示一致的結果，（）是合同生效的重要構

成要件。

A.意思表

B.意思表示真實

C.書面表示

D.表示一致

【答案】：B

10、用工單位自用工之日起滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，

自用工之日起滿一個月的次日至滿一年的前一日應當向勞動者每月支

付（）的工資。

A.1倍

B.2倍

C.3倍

D.5倍

【答案】：B

11、在合同訂立及履行過程中形成的與合同有關的文件均構成合同文

件組成部分，并根據其（）確定優(yōu)先解釋順序。

A.重要程度

B.承包人的要求

C.勞務分包人的要求

D.性質

【答案】：D

12、下列（）不屬于產生勞務人員工資糾紛的主要原因。

A.建設單位和總承包單位拖欠工程款引發(fā)的工資糾紛

B.施工勞務單位內部管理混亂，考勤不清和工資發(fā)放不及時引發(fā)的工

資糾紛

C.總承包單位和施工勞務單位由于勞務分包合同爭議引發(fā)的工資糾紛

D.分包引發(fā)的工資糾紛

【答案】：D

13、某工程隊有建安工人300人,月計劃完成施工產值3750000元，百

元產值工資系數為14%,則計劃工人勞動生產率為（）元/人。

（）

A.10500

B.11500

C.12500

D.13500

【答案】：C

14、工程項目未完工，勞務分包企業(yè)追加使用農民工或預留資金被啟

用的，承包人應當按照本賬戶標準的規(guī)定，在（）內補齊賬戶中

的資金。

A.5天

B.1天

C.28天

D.30天

【答案】：D

15、安全生產監(jiān)督管理部門對生產經營單位開展安全生產監(jiān)督檢查，

下列做法錯誤的是（）。

A.進人生產經營單位進行檢查，調閱有關資料，向有關單位和人員了

解情況

B.檢查中發(fā)現(xiàn)的安全生產違法行為，當場予以糾正或者要求限期改正

C.檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患，應當責令立即排除

D.進行安全檢查時，生產經營單位應停工

【答案】：D

16、架線工程作業(yè)分包企業(yè)注冊資本金在（）萬元以上。

A.30

B.40

C.50

D.60

【答案】：C

17、企業(yè)勞動安全設施和勞動衛(wèi)生條件不符合國家規(guī)定，勞動行政部

門處罰錯誤的是（）。

A.責令改正

B.罰款

C.停產整頓

D.追究刑事責任

【答案】：D

18、停工留薪期一般不超過（）。

A.3

B.6

C.12

I）.24

【答案】：C

19、《暫住證申領辦法》規(guī)定，對雇傭無暫住證人員的法定代表人或

直接責任人，處以（）元以下罰款或者警告。

A.二百

B.五百

C.一千

D.二千

【答案】：C

20、信訪機構工作人員因違法行為嚴重侵害信訪人合法權益，且沒通

過（）等渠道予以糾正導致信訪事項發(fā)生，應承擔法律責任。

A.行政復議、行政訴訟、經濟處罰

B.行政復議、行政訴訟、行政賠償

C.救濟賠償、行政訴訟、法院起訴

I）.民事仲裁、行政復議、經濟賠償

【答案】：B

21、分包單位每月必須向總包商項目經理部物資管理部門按要求報送

（）O

A.月材料采購計劃

B.月勞動力使用報表

C.月施工作業(yè)統(tǒng)計

D.月計劃考核

【答案】：A

22、在下列各項中，可以在工作時間定額中適當考慮的是（）。

A.由于氣候條件而引起的停工時間

B.由于工人在工作時間聊天而造成的工時損失

C.由于工人遲到早退而造成的工時損失

D.由于工人擅自離開工作崗位而引起的停工時間

【答案】：A

23、勞動合同審查，是指勞動行政主管部門審查、證明勞動合同真實

性、合法性的一項（）措施。

A.行政監(jiān)督

B.保障

C.保證

D.法律

【答案】：A

24、下列收人的說法正確的是（）。

A.建筑業(yè)企業(yè)的主營業(yè)務收人是提供勞務收人

B.設計業(yè)務取得的收人是提供勞務收人

C.金融企業(yè)發(fā)放貸款取得的收人是銷售商品收人

D.機械作業(yè)收入應列人建造（施工）合同收人

【答案】：B

25、防水混凝土的自然養(yǎng)護時間不少于（）天。

A.2

B.7

C.12

D.14

【答案】：D

26、在職業(yè)資格準人審驗中，證書審驗不合格，專業(yè)與勞務分包施工

企業(yè)應在（）內提交相關資料進行復審。

A.100

B.10個工作日

C.15個工作日

D.28日

【答案】：C

27、工作日延長勞動時間的，用人單位按照不低于本人工資的（）

支付加點工資。

A.150%

B.200%

C.300%

D.可補休

【答案】：A

28、勞務分包企業(yè)持《農民工工資專用賬戶開立證明書》到當地建委

建筑業(yè)管理服務中心領取《建筑業(yè)企業(yè)檔案管理手冊》后，按照

（）原則，選擇一個區(qū)（縣）勞動保障行政部門，將郵政儲蓄

銀行出具的農民工工資專用賬戶開立證明書進行備案。

A.工程主管部門所在地

B.就近方便

C.勞務分包企業(yè)主管部門所在地

D.承包單位要求

【答案】：B

29、根據《建筑法》和《建筑企業(yè)資質管理規(guī)定》，以下說法正確的

是（）。

A.有技術和管理能力的自然人可以分包工程

B.禁止施工企業(yè)向無資質或不具備相應資質的企業(yè)分包工程

C.有資金實力的包工隊可以獨立分包工程

D.分包工程的內容與資質等級無關

【答案】：B

30、勞務分包合同總體分析的結果，要（）表達出來，由項目經

理和項目部其他職能部門分析和掌握，作為履行勞務分包合同的參考。

A.文字形式

B.簡單直觀的

C.由項目部

D.勞動工資部門

【答案】：B

31、根據《信訪條例》規(guī)定，涉及兩個或者兩個以上行政機關的信訪

事項，由所涉及的行政機關協(xié)商受理；受理有爭議的，由（）決

定受理機關。

A.其主管機關

B.其共同的上一級行政機關

C.其上級政府

D.同級信訪機構

【答案】：B

32、下列各項中，不屬于培訓需求調查方法的是（）。

A.面談法

B.觀察法

C.專家意見法

D.問卷調查法

【答案】：C

33、在填方工程中，以下說法正確的是（）。

A.必須采用同類土填筑

B.當天填土，應隔天壓實

C.應由下至上分層鋪填

D.基礎墻兩側不宜同時填筑

【答案】：C

34、提出在全國推行建筑勞務人員實名制管理的機構是（）。

A.國務院

B.住房和城鄉(xiāng)建設部

C.中國建筑業(yè)協(xié)會

D.省級人民政府

【答案】：B

35、某總包單位工程部門對本公司某建筑工地進行檢查，該工程建筑

面積3萬門。在對生活區(qū)檢查中發(fā)現(xiàn)如下問題：浴室面積15m2并設置

8個噴淋頭食堂與宿舍區(qū)的間距不足3m與廁所間距15m,食堂沒有有

衛(wèi)生許可證，炊事人員沒有健康證就上崗。工程部門要求項目部必須

在1周內將上述問題整改到位。根據上述背景材料回答以下問題：

A.5

B.6

C.8

D.10

【答案】：B

36、有防水抗?jié)B要求的混凝土養(yǎng)護時間不少于（）d,澆水次數應

使混凝土保持具有足夠的濕潤狀態(tài)。

A.3

B.7

C.14

1）.21

【答案】：C

37、下列各項中，關于混凝土拌合料運輸過程中一般要求不正確的說

法是（）。

A.保持其均勻性，不離析、不漏漿

B.保證混凝土澆筑能連續(xù)進行

C.運到澆筑地點時應具有設計配合比所規(guī)定的坍落度

D.應在混凝土終凝前澆入模板并搗實完畢

【答案】：D

38、屬材料物資采購或設備訂貨的供應單位在結算期，根據訂購合同

（視為進場計劃）的內容和項目經理部物資管理部門材料人員驗收

（料）小票，報至物資管理部門審核，物資管理部門審核確定簽字,

再報項目（）審核確認簽字。

A.工程部門

B.預算部門

C.財務部門

D.人事部門

【答案】：B

39、在約定勞務分包合同價款計算方式時，不得采用（）的方式

約定合同總價。

A.固定勞務價格

B.暫估價

C.計時單價

D.計件單價

【答案】：B

40、訴訟時效屆滿當事人喪失的是（）。

A.勝訴權

B.任何權利

C.訴權

D.受領權

【答案】：A

41、項目管理的最基本的方法論是（）的動態(tài)控制。

A.利潤目標

B.安全目標

C.項目目標

D.質量目標

【答案】：C

42、下列材料即能在空氣中硬化又能在水中硬化的是（）。

A.石灰

B.石膏

C.水泥

D.水玻璃

【答案】：C

43、2011年8月，某園林施工企業(yè)發(fā)生工程人工費15萬元，根據企業(yè)

會計準則及其相關規(guī)定，工程人工費屬于（）。

A.工程成本

B.營業(yè)外支出

C.期間費用

D.間接成本

【答案】：A

44、在施工準備階段，（）首先根據投標文件中的施工組織設計

編制勞務用工需求量計劃。

A.總承包單位公司

B.施工勞務企業(yè)

C.項目部

D.勞務隊伍

【答案】：C

45、根據《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定，從事一般建筑業(yè)勞動的

務工人員的最低年齡，必須是年滿（）周歲以上。

A.14

B.16

C.18

D.20

【答案】：B

46、某工程承包公司于2011年12月發(fā)生工程保修費1萬元，根據企

業(yè)會計準則及其相關規(guī)定。工程保修費屬于企業(yè)的（）。

A.間接費用

B.期間費用

C.直接費用

D.收益性支出

【答案】：A

47、建筑業(yè)企業(yè)一旦發(fā)生拖欠農民工工資行為引發(fā)群體性事件，應當

按規(guī)定標準的（）交納農民工工資保證金。

A.2倍

B.3倍

C.4倍

I).5倍

【答案】：A

48、編制勞務用工需求量計劃應該在（）階段。

A.決策

B.施工前準備

C.施工

D.投標

【答案】：B

49、按工期進度要求及實際勞務人員需求量，以（）為單位，編

制項目部勞務人員需求計劃表。

A.時間

B.施工部位

C.工程項目

I）.勞務隊伍

【答案】：B

50、勞動保護費是指企業(yè)購買職工在勞動中實際使用的（）等一

切費用支出。

A.勞動用品與保健用品

B.勞動保險與勞動保障

C.勞動保險與勞動民品

D.勞動保險與保健用品

【答案】：A

51、據《勞動法》的規(guī)定，以下關于勞動安全衛(wèi)生制度的表述，錯誤

的是（）。

A.用人單位必須為勞動者提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件

B.用人單位應為勞動者提供必要的勞動保護用品

C.對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者應當定期進行健康檢查

D.對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者實行提前退休制

【答案】：D

52、下列各項中，不屬于社會保險收益對象的是（）。

A.喪失勞動能力的人

B.暫時失去勞動崗位的人

C.因健康原因造成損失的人

D.不愿意工作的人

【答案】：D

53、職工因公致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，從工傷保險基金安傷

殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為（）。

A.一級傷殘為24個月的本人工資

B.二級傷殘為20個月的本人工資

C.三級傷殘為16個月的本人工資

D.四級傷殘為12個月的本人工資

【答案】：A

54、職工或者其近親屬認為是工傷，用人單位不認為是工傷的，由

（）承擔舉證任責任。

A.職工本人

B.職工近親屬

C.用人單位

D.勞動部門

【答案】：C

55、在合同實施過程中，客戶要求追加建造資產，當滿足下列條件之

一的，應當視為單項合同，并作為獨立會計核算對象（）。

A.該追加資產在設計、技術或功能上與原合同包括的一項或數項資產

存在重大差異

B.議定該追加資產的造價時，需要考慮原合同價款

C.該追加資產在設計、技術或功能上與原合同包括的一項或數項資產

存在較小差異

D.該合同項下的單項資產有獨立的建造計劃，且客戶單獨辦理結算

【答案】：A

56、對出租房屋，而不按規(guī)定申報登記住宿人戶口的，依照（）

規(guī)定進行行政處罰。

A.《暫住證申領辦法》

B.《中華人民共和國治安管理處罰條例》

C.《租賃房屋治安管理規(guī)定》

I）.《中華人民共和國行政許可法》

【答案】：B

57、（）根據不同情況分別填寫結算單簽字，其中工程分包單位

項目后附完成確認單、各部門意見會簽單、審核預算書、并報區(qū)域公

司或總包商合約部審查。

A.工程部門

B.預算部門

C.財務部門

D.人事部門

【答案】：B

58、勞務分包審查是指在簽訂勞務分包合同前，由合同雙方當事人對

合同文件的審查和有（）在進行勞務合同備案過程中的合同文件

審查這兩種情形。

A.總公司

B.承包人公司

C.行政主管部門

D.項目業(yè)主

【答案】：C

59、對于流動人口的管理要向（）管理的轉變。

A.控制型

B.服務型

C.整治型

D.限制型

【答案】：B

60、下列選項中，不屬于勞務分包招投標工作的特點的是（）。

A.勞務分包項目投標競爭激烈，地域性強

B.勞務分包項目的標的額小、項目數量大

C.勞務分包項目投標報價復雜

D.勞務分包招投標操作周期短

【答案】：A

61、下列使用安全帽的做法，哪種不正確？（）。

A.附加護耳罩

B.貼上標記

C.自己鉆孔加扣帶

D.帽襯和帽殼盡量緊貼

【答案】：C

62、下列各項中，關于冷加工鋼筋和熱處理鋼筋的說法錯誤的是

()O

A.冷軋帶肋鋼筋的牌號由CRB和鋼筋的抗拉強度最大值構成

B.冷拔低碳鋼絲不得做預應力鋼筋使用，做箍筋使用時直徑不宜小于

5mm

C.冷拔低碳鋼絲是用普通碳素鋼熱軋盤條鋼筋在常溫下冷拔加工而成,

只有CDW550一個強度級別

D.熱處理鋼筋強度高，錨固性好，不易打滑，預應力值穩(wěn)定；施工簡

便，開盤后鋼筋自然伸直，不需調直及焊接

【答案】：A

63、在評價勞務分包方的施工與資源保障能力時，應重點考察

()O

A.報價水平與履約能力

B.履約能力與社會信用

C.社會信用與報價水平

D.報價水平與經營行為

【答案】：B

64、固定造價合同和成本加成合同的最大區(qū)別在于()。

A.合同風險的承擔者不同

B.成本不同

C.合同單價不同

D.定價原則不同

【答案】：A

65、實名制管理系統(tǒng)的基本功能是（）。

A.維護勞務人員權益

B.保障安全生產

C.準確掌握現(xiàn)場勞務人員情況

D.提高勞動生產效率

【答案】：C

66、文化水平、工作經歷等屬于績效考核中對（）考核內容的范

疇。

A.工作態(tài)度

B.工作能力

C.工作業(yè)績

D.工作過程

【答案】：B

67、按照分包和總包方的意愿，勞務分包退場的基本形式是（）。

A.正常終止合同，總包方終止合同，勞務分包申請退場

B.建設單位終止合同，勞務分包要求退場，總包方終止合同

C.正常終止合同，總包方有權終止合同，勞務分包無條件退場

D.總包方要求終止合同，勞務分包中清退場，監(jiān)理提出終止合同

【答案】：A

68、某多層現(xiàn)澆混凝土框架結構辦公樓工程，位于7度抗震設防地區(qū),

共5層，層高3.3m,坡屋頂。基礎為柱下鋼筋混凝土獨立基礎，墻下

條形基礎，基礎墻采用MU15的混凝土磚砌筑，上部墻體采用M1J7.5

混凝土空心磚砌筑，所用的砂漿有M10的水泥砂漿和M5混合砂漿。砌

筑時外部采用扣件式鋼管腳手架，里面采用角鋼折疊式里腳手架。基

礎和上部結構均采注C30混凝土，屋面為鋼筋混凝土現(xiàn)澆坡屋面。整

個工程歷時300d完成，施工良好，無安全事故發(fā)生。

A.1

B.2

C.3

1）.4

【答案】：C

69、金融企業(yè)發(fā)放貸，貸款取得的收入屬于（）。

A.銷售商品收人

B.提供勞務收人

C.讓渡資產使用權收人

D.建造合同收人

【答案】：C

70、（）屬于員工自然流出。

A.辭職

B.退休

C.解雇

D.提前退休

【答案】：B

71、對于大體積防水混凝土養(yǎng)護，要隨時檢測內外溫度差，控制內外

溫差不大于（）℃o

A.15

B.20

C.25

D.30

【答案】：C

72、腳手架必須按樓層與結構拉接牢固，拉接點垂直距離和水平距離

分別不超過（）111和（）mo

A.2,4

B.3,5

C.4,6

D.5,7

【答案】：C

73、工商行政管理部門主要負責對外來人員的（）管理。

A.個體經營活動

B.辦理外來人員就業(yè)證

C.對用人單位和職業(yè)介紹機構遵守有關法規(guī)的情況進行監(jiān)察

D.對外來人員進行職業(yè)道德和法制宣傳教育、法律服務和糾紛調解工

作

【答案】：A

74、某工程隊有建安工人300人，月計劃完成施工產值3750000元，

百元產值工資系數為14%,則計劃工人勞動生產率為（）元/人。

A.10500

B.11500

C.12500

D.13500

【答案】：C

75、根據《最低工資規(guī)定》，在勞動者提供正常勞動的情況下，用人

單位支付給勞動者的工資在剔除規(guī)定項目后，不得低于當地最低工資

標準。下列不屬于規(guī)定項目的是（）。

A.延長工作時間工資

B.中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件

下的津貼

C.法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等

I）.年終獎金

【答案】：D

76、下列選項不屬于施工現(xiàn)場環(huán)境保護主要內容的是（）。

A.防大氣污染措施

B.防水污染措施

C.防止噪聲污染措施

D.現(xiàn)場封閉管理

【答案】：D

77、分包單位于每月23日（或按照項目規(guī)定的日期），申請項目

主管分包的（）對其當月完成的工程項目及施工到達的部位進行

簽認，填寫《完成工程項目及工程量確定單》。

A.勞務作業(yè)人員

B.相關負責人

C.現(xiàn)場工程責任人

D.勞務員

【答案】：C

78、信訪事項應當自受理之日起（）日內辦結；情況復雜的，經

本行政機關負責人批準，可以適當延長辦理期限，但延長期限不得超

過30日，并告知信訪人延期理由。

A.15

B.30

C.45

D.60

【答案】：D

79、（）是勞務工資支付的來源，將其在勞務分包合同中單列,

便于對勞務發(fā)包人支付給勞務承包人的勞務分包合同價款進行監(jiān)控,

確保農民工工資的按時足額發(fā)放。

A.勞動保護費

B.工人工資

C.勞務分包合同價款

D.勞務費

【答案】：D

80、下列不屬于變更勞動合同的程序是（）。

A.提出要求

B.協(xié)商研究

C.做出答復

D.簽訂協(xié)議

【答案】：B

81、下列關于勞動者與用人單位的競業(yè)限制說法錯誤的是（）。

A.競業(yè)限制期間應給予勞動者經濟補償

B.競業(yè)限制的人員適用于用人單位的所有人

C.競業(yè)限制期限不得超過兩年

D.競業(yè)期內可以到非競業(yè)單位就業(yè)

【答案】：B

82、以下應計入合同成本的是（）。

A.直接費用

B.管理費用

C.銷售費用

1）.財務費用

【答案】：A

83、對轉送信訪事項中的重要情況需要反饋辦理結果的，可以直接交

給（理，要求其在指定辦理期限內反饋結果，提交辦結報告。

A.有權處理的行政機關

B.信訪接待負責人

C.信訪機構負責人

D.相關的人民政府

【答案】：A

84、調解委員會調解爭議的期限為（）。

A.3

B.10

C.15

D.30

【答案】：D

85、建立勞務分包合同管理工作程序，通過明確的管理制度，使勞務

分包合同的管理工作（）有條不紊地進行。

A.按合同法要求

B.按合同約定

C.對照條款

D.經常性地

【答案】：D

86、需要追認的合同，相對人可以催告相知行為能力人的法定代理人

在（）內追認。

A3個月

B.2個月

C.1個月

I）.150

【答案】：C

87、鋼筋與混凝土能共同工作的主要原因是（）。

A.防火、防銹

B.混凝土對鋼筋的握裹及保護

C.混凝土與鋼筋有足夠的粘結力，兩者線膨脹系數接近

D.鋼筋抗拉而混凝土抗壓。

【答案】：C

88、對信訪機關在受理信訪事項過程中違反信訪條例，有下面（）

情形的，對負責人或責任人給予行政處分。

A.對收到的信訪事項不按規(guī)定登記的

B.對于不屬于其法定職權范圍的信訪事項不受理的

C.未在規(guī)定期限內書面告知信訪人處理事項結果的

I）.行政機關不及時打電話通知信訪人事項的

【答案】：A

89、用人單位未參加工傷保險的，農民工受到事故傷害或患職業(yè)病后，

在（）進行工傷認定、勞動能力鑒定。

A.用人單位注冊地

B.生產經營地

C.農民工戶籍所在地

D.任意地點

【答案】：B

90、雙方當事人可以訂立口頭勞動合同的用工方式是（）。

A.全日制用工

B.非全日制用工

C.勞務派遣用工

D.建筑勞務分包用工

【答案】：B

91、人力資源不包括人的（）。

A智力

B.體力

C.思想

D.知識

【答案】：C

92、底板混凝土應連續(xù)澆灌，不得留施工縫。墻體一般只允許留水平

施工健，其位置一般宜留在高出底板上表面不小于（）mm的墻身

上。

A.200

B.300

C.400

D.500

【答案】：D

93、某裝飾公司于2015年10月在某市承接了新樓裝修項目，根據需

要，該公司將該項目的部分工作委托給一包工隊完成，并于2015年12

月與包工隊隊長王某簽訂了項目承包協(xié)議，協(xié)議明確約定了項目內容、

質量保證、完工日期、協(xié)議總額等相關事項。2016年1月15日，該包

工隊按協(xié)議進程規(guī)定，進行5號樓的樓層粉刷工作。工作期間，一名

粉刷工出于好奇，將頭探人該樓未封閉的電梯運行觀察口向下觀望，

不幸被正在下行的電梯挫傷頭部，包工隊隊長及幾名工友立即將其送

至附近醫(yī)院搶救，終因搶救無效死亡。事后死者家屬要求包工隊隊長

連同裝飾公司賠償死者搶救醫(yī)療費、喪葬費及家屬精神損失費共計60

萬元。根據背景材料回答下列問題。

A.政府

B.用人單位

C.用人單位和個人共同

D.個人

【答案】：B

94、下列關于務工人員工資支付情況說法錯誤的是（）。

A.勞務企業(yè)應以現(xiàn)金形式支付勞動者工資

B.應核實工資是否由隊長或班組長代發(fā)

C.農民工工資須本人領取或簽字

I）.取得農民工本人授權后，農民工近親屬也可以代領工資

【答案】：D

95、薪酬模式類型不包括（）。

A.時效工資制

B.職務工作制

C.職能工作制

D.績效工作制

【答案】：A

96、小王在單位已經工作了11年，按規(guī)定他可休（）年休假。

A.5天

B.7天

C.10天

D.15天

【答案】：C

97、施工企業(yè)向無質資或不具備相應質資的企業(yè)分包工程引起的糾紛

屬于（）而產生的糾紛。

A.因資質問題

B.因履約范圍不清

C.因轉包

D.因拖欠農民工工資

【答案】：A

98、《就業(yè)失業(yè)登記證》中的記載信息在（）有效。

A.全國范圍

B.流動人口所在地

C.流動人口戶籍地

D.用人單位注冊地

【答案】：A

99、社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起（）日內

作出工傷認定的決定。

A.10

B.15

C.30

D.60

【答案】：D

100.一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入

的（）倍。

A.10

B.20

C.30

I).40

【答案】：B

10k招標的組織形式有自行招標和（）兩種。

A.公開招標

B.委托招標

C.邀請招標

D.部分招標

【答案】：B

102、屬于農民工流出地的責任是（）。

A.加大對農民工崗前或其他職業(yè)技能的培訓

B.為農民工接受繼續(xù)教育提供便利

C.為農民工子女接受教育創(chuàng)造條件

D.加大對農村轉移勞動力法律知識的培訓

【答案】：D

103、某工程隊有建安工人300人，月計劃完成施工產值3750000元,

百元產值工資系數為14%,計劃工人勞動生產率為（）元/人。

A.1750

B.12500

C.13000

D.52500

【答案】：B

104、職工參加基本養(yǎng)老保險，由（）繳納基本養(yǎng)老保險費。

A.用人單位單獨

B.職工單獨

C.用人單位和職工共同

D.政府、用人單位和職工共同

【答案】：C

105、職工住院治療工傷的伙食補助費標準暫定為每人每天（）元。

A.10

B.20

C.30

D.40

【答案】：C

106、職工考勤應以（）的形式進行記錄。

A.原始記錄表

B.考勤表

C.出勤表

D.曠工表

【答案】：B

107、安全管理的三全控制是指（）。

A.全方位、全面、全過程

B.全過程、全員、全面

C.全天候、全方位、全面

D.全天候、全員、全過程

【答案】：B

1。8、發(fā)包人、承辦人應當在每月（）前對上月完成勞務作業(yè)量及

應支付的勞務分包合同價款予以書面確認。

A.10日

B.15日

C.20日

I）.30日

【答案】：C

109、用人單位和勞動者簽訂勞動合同要遵循（）的原則。

A.平等自愿、協(xié)商一致

B.公平

C.公正

D.公開

【答案】：A

110、職工有下列（）情形之一的，不應當認定為工傷。

A.在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的

B.醉酒或者吸毒的

C.在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的

D.在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、

客運輪渡、火車事故傷害的

【答案】：B

111、傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護理費由統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行

政部門根據職工平均工資和生活費用變化等情況適時調整。調整辦法

由（）政府規(guī)定。

A.縣級

B.市級

C.省級

D.國家級

【答案】：C

112、在勞動統(tǒng)計中，勞動時間通常是以（）作為計量單位。

A.分鐘

B.“小時”或“天”

C.“工日”和“工時”

D.月份

【答案】：C

113、下列各項中，不屬于勞務管理檔案資料編制要求的是（）。

A.真實

B.有效

C.完整

D.電子化

【答案】：D

114、《勞動合同法》四十一條規(guī)定，有下列情形之一，需要裁減人員

20人以上或者裁減不足20人但占企業(yè)職工總數10%以上的，用人單

位應提前（）日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職

工的意見后，將裁減人員方案上報勞動行政部門。

A.10

B.20

C.30

D.40

【答案】：C

115、用人單位違反《流動人口計劃生育工作條例規(guī)定》第十五條的規(guī)

定，由所在地（）部門責令改正，通報批評。

A.縣級人民政府

B.縣級政府衛(wèi)生部匚

C.鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府

1）.縣級人民政府人口和計劃生育部門

【答案】：D

116、總承包企業(yè)自收到勞務分包企業(yè)依照約定提交的勞務費結算書之

日起（）日內完成審核。

A.14

B.20

C.28

D.30

【答案】：C

117、過去的中國國有企業(yè)在工資制度的設定上，多采用（）。

A.基于崗位的薪酬模式

B.基于技能的薪酬模式

C.基于年功的薪酬模式

D.基于市場的薪酬模式

【答案】：C

118、引發(fā)嚴重極端事件和重大群眾性事件，造成嚴重社會影響的，改

正期限不少于（）個月。

A.1

B.6

C.9

D.12

【答案】：D

119、應在勞動爭議發(fā)生之日起（）日內，向勞動爭議仲裁委員會

提出書面申請仲裁。

A.20

B.30

C.60

I).90

【答案】：C

120、一般來講勞務招標文件的條款不包括（）。

A.投標人資格預審情況

B.投標報價要求

C.勞務費的結算與支付

D.工程適用的標準和規(guī)范

【答案】：D

121、建筑工程面積10000~50000nf的工地，生活區(qū)浴室面積不應小于

（）nf,在50000門以上的工地，浴室面積不應小于（）nf。

A.10,20

B.20,30

C.30,40

I）.40,50

【答案】：B

122、建筑企業(yè)資質證書的有效期是（）年。

A.3

B.4

C.5

D.6

【答案】：C

123、關于比較類推法，以下說法錯誤的是（）。

A.簡便易行

B.工作量小

C.適用于批量大的施工作業(yè)

D.需要測定比例關系

【答案】：C

124、根據《資質管理規(guī)定》勞務企業(yè)可以申請（）。

A.施工勞務資質，施工總承包序列、專業(yè)承包序列各類別資質

B.施工勞務資質，但不得申請施工總承包序列、專業(yè)承包序列各類別

資質

C.施工勞務資質，具備條件的可以申請施工總承包序列、專業(yè)承包序

列各類別資質

D.施工勞務資質，專業(yè)承包序列各類別資質，但不得申請施工總承包

序列

【答案】：B

125、某機電安裝公司2013年10月發(fā)生施工材料費用60萬元，人工

費25萬元，機械使用費用5萬元，財產保險費5萬元。根據企業(yè)會計

準則及其相關規(guī)定，則此項工程成本是（）。

A.30萬元

B.65萬元

C.90萬元

D.95萬元

【答案】：D

126、勞動合同生效方式：由用人單位與勞動者協(xié)商一致，并經（）

在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。

A.用人單位

B.勞動者

C.用人單位與勞動者

I）.勞動主管部門

【答案】：C

127、勞務隊伍管理人員請假（）。

A.只需經勞務分包項目經理批準

B.只需經項目部勞務員的批準

C.必須經勞務分包項目經理和項目部勞務員的批準

D.必須經勞務分包項目經理或項目部勞務員的批準

【答案】：C

128、參加初級職業(yè)技能鑒定的人員申報條件為（）。

A.學徒期滿的職工

B.學校畢業(yè)生

C.從事生產作業(yè)5年

D.沒有條件

【答案】：A

129、對勞務分包合同履行過程的跟蹤和監(jiān)督是一項（）工作，涉

及多個部門和單位。

A.嚴肅認真的

B.細致的

C.項目部為主的

D.全方位的

【答案】：D

130、招聘時，甄選考核應兼顧諸方面因素，做到以（）為先。

A.德

B.才

C.能

I).勞

【答案】：A

13k下列關于型鋼的相關說法中，錯誤的是（）。

A.與工字鋼相比，H型鋼優(yōu)化了截面的分布，具有翼緣寬，側向剛度大,

抗彎能力強，翼緣蔭表面相互平行、連接構造方便，重量輕、節(jié)省鋼

材等優(yōu)點

B.鋼結構所用鋼材主要是型鋼和鋼板

C.不等邊角鋼的規(guī)格以“長邊寬度義短邊寬度X厚度”（mm）或

“長邊寬度/短邊寬度”（Cm）表示

D.在房屋建筑中，冷彎型鋼可用做鋼架、桁架、梁、柱等主要承重構

件，但不可用作屋面楝條、墻架梁柱、龍骨、門窗、屋面板、墻面板、

樓板等次要構件和圍護結構

【答案】：D

132、享受養(yǎng)老保險待遇的必要條件不包括（）。

A.退出勞動領域

B.年齡

C.工齡

D.城鎮(zhèn)常住人口

【答案】：D

133、以下方法中不屬于技術測定法的是：（）。

A.寫實記錄法

B.工作日寫實法

C.簡易測定法

D.比例數式法

【答案】：D

134、最新建筑企業(yè)資質標準施工勞務分包資質（）。

A.分專業(yè)，分等級

B.分專業(yè)，不分等級

C.不分專業(yè)，分等級

D.不分專業(yè)，不分等級

【答案】：D

135、基于績效的薪酬模式比較適合（）崗位。

A.職能管理

B.專業(yè)技術

C.營銷人員

D.企業(yè)核心人員

【答案】：C

136、集體爭議不會呈現(xiàn)（）的特點。

A.季節(jié)性

B.突發(fā)性強

C.人數多

D.處理難度大

【答案】：A

137、以下（）屬于有效工作時間。

A.輔助工作時間

B.休息時間

C.不可避免的中斷時間

D.停工時間

【答案】：A

138、員工獲得的薪酬應與其付出成正比，稱為（）。

A.客觀公平

B.自我公平

C.內部公平

D.外部公平

【答案】：B

139、《租賃房屋治安管理規(guī)定》第九條第2項規(guī)定：對將房屋出租給

無合法有效證件承租人的，處以警告、月租金（）倍以下的罰款。

A.一

B.二

C.三

D.四

【答案】：C

140、公司成立于2005年4月20日，注冊資金為90萬元人民幣，其

經營范圍包括：建筑勞務分包，營業(yè)期限自2007年12月17日至2010

年12月17日。乙公司承包了位于方城縣方舟城市花園1#、2#、3*樓

的土建、模板打油等工程后，于2007年11月30日，將方舟城市花園

2號樓主體勞務施工分包給了甲公司。合同約定，乙公司在扣除1.5%

的勞務費后將工程款支付給甲公司。在施工期內發(fā)生的一切開支及其

他應繳納的各種社會保險費用均由甲公司自行承擔。同時，該合同還

約定，甲公司應對自身隊伍的施工質量、工期、安全等負全責任并承

擔相應的經濟損失及項目部的考核獎罰。該合同簽訂后，經介紹王恩

德于2007年H月30日到方城縣方舟城市花園工地勞動。2007年12

月10日上午9：00左右，王恩德在工地二樓外墻扎鋼筋時，從樓上摔

1、來。2007年12月11日，王恩德被送往該市醫(yī)專附院進行手術治療。

2008年1月22日出院，共住院42天，王恩德在醫(yī)院治療期間的醫(yī)藥

費由甲公司支付。還向王恩德支付了2007年11月30日至2007年12

月10日之間的勞務費，每天60元，9天共計540元。2008年5月16

日，經南陽南石法醫(yī)臨床司法鑒定所鑒定，王恩德脾臟摘除，構成傷

殘六級，王恩德多次找甲公司協(xié)商解決，但終未達成一致意見，王恩

德訴至法院，要求判甲公司連帶支付傷殘賠償金38516元，誤工費90

天,每天60元共5400元，被撫養(yǎng)人生活費12382.05元，精神撫慰金

3萬元，共計87298.05元

A.一級

B.二級

C.三級

D.四級

【答案】：B

14k所謂惡意串通簽訂合同，是指合同當事人為了（）或為實現(xiàn)

某種目的，串通一氣，相互勾結。

A.牟取非法利益

B.利益最大化

C.牟取私利

D.經濟利益

【答案】：A

142、基礎薪酬是指（）。

A.獎金

B.津貼

C.工資

D.提成工資

【答案】：C

143、實名制管理的昨用在于：（）。

A.縮小用工范圍，便于施工管理

B.簡化用工程序，減少政府壓力

C.健全現(xiàn)場考勤，杜絕勞務糾紛

D.健全現(xiàn)場考勤，規(guī)避糾紛隱患

【答案】：D

144、業(yè)主或工程總承包企業(yè)未按合同約定與建設工程承包企業(yè)結清工

程款，致使建設工程承包企業(yè)拖欠農民工工資的，由業(yè)主或工程總承

包企業(yè)先行墊付農民工被拖欠的工資，先行墊付的工資數額以（）

為限。

A.未結清的工程款

B.被拖欠的工資額

C.未結清的工程款中的人工費

D.工程承包合同中人工費

【答案】：A

145、下列哪項不屬于勞務人員個人安全防護工具（）。

A.安全帽

B.防護面罩

C.安全帶

D.遮陽墨鏡

【答案】：D

146、每月由（）填報《勞務費結算支付情況月報表》。

A.總承包企業(yè)主管領導

B.總承包勞務管理部門

C.工程項目經理部

D.作業(yè)隊伍中的勞務員

【答案】：C

147、醫(yī)療期的長度根據職工本人連續(xù)工齡前本單位工齡分檔次確定,

最長一般不超過（）個月。

A.12

B.15

C.24

D.30

【答案】：C

148、以下不屬于《勞動法》中關于勞動安全衛(wèi)生方面的規(guī)定是

（）O

A.用人單位必須建立、健全勞動安全制度、規(guī)程和標準

B.勞動安全衛(wèi)生設施必須符合國家規(guī)定的標準

C.經過專門培訓后勞動者就可從事特種作業(yè)

D.勞動者在勞動過程中必須經過嚴格遵守安全操作規(guī)程

【答案】：C

149、不屬于解決勞務人員工資糾紛的主要途徑是（）。

A.由建設單位或總承包單位先行支付

B.責令用人單位按期支付工資和賠償金

C.通過法律途徑解決

D.建立公司制農民工工資的約束和保障機制

【答案】：D

150、以下不屬于各級人民法院職權范圍內的信訪事項的是（）。

A.對人民法院工作的建議、批評和意見

B.對人民法院工作人員的違法失職行為的報案、申訴、控告或者檢舉

C.對人民法院生效判決、裁定、調解和決定不服的申訴

D.對人民法院審判活動中的違法行為的控告或者檢舉

【答案】：D

15k目前建筑業(yè)務工人員培訓的內容不包括（）。

A.安全生產常識

B.職業(yè)基礎知識和崗位操作技能

C.普法維權知識

D.個人創(chuàng)業(yè)知識

【答案】：D

152、以下（）不屬于工程建設定額的分類方法。

A.按管理權限分類

B.按生產要素分類

C.按使用范圍分類

D.按使用年限分類

【答案】：D

153、繳費單位應當自領取營業(yè)執(zhí)照或者登記證書之日起（）日內,

到其所在地的區(qū)、縣社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。

A.10

B.15

C.30

D.60

【答案】：C

154、以下營業(yè)利潤計算正確的是（）。

A.營業(yè)利潤二營業(yè)收入一營業(yè)成本一營業(yè)稅金及附加

B.營業(yè)利潤二營業(yè)收人一營業(yè)成本一營業(yè)稅金及附加一銷售費用一管理

費用一財務費用

C.營業(yè)利潤二營業(yè)收人一營業(yè)成本一營業(yè)稅金及附加一銷售費用一管理

費用一財務費用一資產減值損失+公允價值變動收益+投資收益

I）.營業(yè)利潤二營業(yè)收入一營業(yè)成本一營業(yè)稅金及附加一銷售費用一管理

費用一財務費用一資產減值損失+公允價值變動收益+投資收益+營業(yè)外

收人一營業(yè)外支出

【答案】：C

155、職業(yè)技能鑒定后，由（）驗印核發(fā)證書。

A.職業(yè)技能鑒定所（站）

B.所在企業(yè)

C.建設局

D.勞動保障部門

【答案】：D

156、某機電安裝公司2011年10月發(fā)生施工材料費用60萬元，人工

費5萬元，機械使用費用2萬元，財產保險費5萬元。根據企業(yè)會計

準則及其相關規(guī)定，則此項工程成本是（）。

A.30萬元

B.65萬元

C90萬元

D.72萬元

【答案】：D

157、下列勞動爭議調解委員會不能調解的勞動爭議是（）。

A.開除爭議

B.工資爭議

C.保險爭議

D.集體勞動合同爭議

【答案】：C

158、以下哪種采購不屬于非招標采購方式？（）。

A.單一來源采購

B.詢價采購

C.競爭性談判采購

D.明碼標價采購

【答案】：D

159、勞務培訓的內容要注重（）三者的兼顧。

A.知識、技能、態(tài)度

B.學歷、技能、態(tài)度

C.學歷、經驗、態(tài)度

D.知識、經驗、態(tài)度

【答案】：A

160、勞務分包企業(yè)中，特種作業(yè)人員持有崗位證書的比例是（）。

A.5%

B.40%

C.90%

1）.100%

【答案】：D

161、在培訓過程管理中，培訓結束后接著要做的工作是（）。

A.培訓意見

B.培訓建議

C.培訓評估

D.培訓總結

【答案】：C

162、砌體工程的施工工藝是（）。

A.放線一找平一擺磚樣一立皮數桿一盤角一掛準線一鋪灰一砌磚一清

理

B.找平一放線一立皮數桿一擺磚樣一掛準線一盤角一鋪灰一砌磚一清

理

C.找平一放線一擺豉樣一立皮數桿一盤角一掛準線一鋪灰一砌磚一清

理

D.放線一找平一立皮數桿一擺磚樣一盤角一掛準線鋪灰一砌磚一清理

【答案】：C

163、參加高級鑒定的人員必須是取得中級技能證書至少（）年以

上。

A.1

B.2

C.3

1）.5

【答案】：D

164、已經建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之

日起（）內訂立書面勞動合同。

A.一周

B.半月

C.一個月

D.兩個月

【答案】：C

165、企業(yè)的（）應對本企業(yè)的生產安全負全面責任。

A.董事長

B.法人

C.總經理

D.分管安全生產的經理

【答案】：B

166、一般采用一對一培訓方式的員工對象多為（）。

A.企業(yè)中高層

B.企業(yè)高層

C.專業(yè)技術人員

D.高級技術工人

【答案】：B

167、勞務分包隊伍在完成全部勞務作業(yè)后，向（）提交完工報告。

A.建設單位

B.總監(jiān)理工程師

C.監(jiān)理工程師

D.承包人

【答案】：D

168、下列不屬于勞動保護費支出的是（）。

A.工作服

B.解毒劑

C.培訓費

D.洗衣粉

【答案】：C

169、燒結普通磚的冰準尺寸為（）mm3。

A.240X115X53

B.190X190X90

C.240X115X90

I).100X120X150

【答案】：A

170、勞動合同作為勞動關系雙方當事人權利義務的協(xié)議，勞動合同法

第十條明確規(guī)定，勞動合同應當以（）形式訂立。

A.口頭

B.書面

C.公開

D.公證

【答案】：B

171、有一窗洞口，洞口的下標高為-0?800,上標高為2?700,則洞

□高為（）。

A.2.700

B.1.900

C.3.500

I）.0.800

【答案】：C

172、工程質量不符合要求時，應按規(guī)定進行處理，下列選項（）

不符合規(guī)定。

A.經返修或加固處理仍不能滿足安全的分部工程及單位工程，可以降

級驗收

B.經有資質的檢測機構檢測鑒定能夠達到設計要求的檢驗批，應予以

驗收

C.經有資質的檢測機構檢測鑒定達不到設計要求，但經原設計單位核

算認可能夠滿足安全檢驗批，可予以驗收

D.經返修和加固處理的分項分部工程，滿足安全及使用功能要求時，

可按技術處理方案和協(xié)商文件的要求予以驗收

【答案】：A

173、低碳鋼的含碳量()O

A.<0.25%

B.0.25%?0.60%

C.>0.60%

D.>0.25%

【答案】：A

174、未授權給公民、法人經營管理的國家財產受到侵害的，其訴訟時

效為（)0

A.2年

B.4年

C.20年

D.不受限制

【答案】：D

175、施工項目的生產要素主要包括（)O

A.人員、原材料、設備、技術和資金

B.人員、原材料、機器、技術和成本

C.勞動力、材料、設備、技術和資金

D.勞動力、材料、機器、技術和成本

【答案】：C

176、各級人民政府應當向社會公布信訪機構的（）。

A.通訊地址、電子郵箱、投訴電話

B.辦公地址、企業(yè)郵箱、領導電話

C.通訊地址、企業(yè)郵箱、領導電話

D.辦公地址、電子郵箱、投訴電話

【答案】：A

177、下列資質許可由市級建設主管部門實施的是（）。

A.交通專業(yè)承包序列一級資質

B.機電安裝專業(yè)承包序列一級資質

C.鐵路專業(yè)承包序列二級資質

D.勞務分包序列資質

【答案】：D

178、職工患病或非因公負傷，停止工作滿（）以上的，停發(fā)工資,

由用人單位按其工齡長短給付相當于本人工資一定比例的疾病津貼。

A.一周

B.一個月

C.一季度

D.一年

【答案】：B

179、情況復雜的信訪事項，可以適當延長辦理期限，但延長期限不得

超過（）日。

A.20

B.25

C.30

D.40

【答案】：C

180、勞務用工數量和工種需求量的預測要圍繞工程項目的工期、施工

部位和（）。

A.工程量

B.勞務分包合同

C.施工技術方案

I）.材料供應狀態(tài)

【答案】：A

18k勞務分包隊伍綜合評價的方法不包括（）。

A.考評周期

B.考評方式

C.勞務管理

D.信息反饋

【答案】：C

182、勞務糾紛發(fā)生后，雙方當事人都可以自知道或應當知道其權利被

侵害之日起的（）日內，以口頭或者書面的形式向調解委員會提

出申請，并填寫《調解申請書》。

A.10

B.15

C.30

I）.60

【答案】：C

183、建設工程三級安全教育包括進人公司、進人（）、進人班組。

A.總包單位

B.分包單位

C.建設單位

D.項目部

【答案】：D

184、績效工資占總體工資的比例在（）以上，浮動部分比較大。

A.40%

B.50%

C.60%

I).65%

【答案】：B

185、承包人應當做到對勞務施工隊勞務費（），或按勞務分包合

同約定執(zhí)行。

A.日結月清

B.日結季清

C.周結（月）季清

D.月結（月）季清

【答案】：D

186、比較類推法，也稱（）。

A.比例數示法

B.經驗估計法

C.典型定額法

I）.統(tǒng)計分析法

【答案】：C

187、郵儲銀行在對提供的資料和匯入金額核對無誤后，每月（）

將款項打入勞務分包企業(yè)所屬農民工實名卡。

A.1日

B.5日

C.10日

D.15日

【答案】：B

188、下列關于勞動防護用品維護、更換及報廢的規(guī)定錯誤的是

（）O

A.勞動防護用品應當按照要求妥善保存，及時更換

B.勞動者應當對應急勞動防護用品進行經常性的維護、檢修，定期檢

測勞動防護用品的性能和效果，保證其完好、有效

C.用人單位應當按照勞動防護用品發(fā)放周期定期發(fā)放，對工作過程中

損壞的，用人單位應及時更換

D.安全帽、呼吸器、絕緣手套等安全性能要求高、易損耗的勞動防護

用品，應當按照有效防護功能最低指標和有效使用期，到期強制報廢

【答案】：B

189、出租人違反《租賃房屋治安管理規(guī)定》，將房屋出租給無合法證

件承租人的，公安機關給予警告、月租金（）倍以下罰款。

A.五

B.三

C.二

D.一

【答案】：B

190、細石混凝土找平層澆筑時混凝土的坍落度應控制在（）nmi,

澆搗密實。

A.5

B.10

C.15

D.20

【答案】：B

191、勞務費不包括（）。

A.工人工資

B.勞動保護費

C.管理費

D.低值易耗材料費

【答案】：D

192、以下不屬于工程成本間接費用的是()。

A.勞動保護費

B.輔助材料

C.機器設備的折舊費

D.機物料消耗

【答案】：B

193、()應在每次發(fā)放勞務人員工資后，將工資發(fā)放情況記入勞

務人員工資臺賬，做到月結月計，賬目清楚，以便以后查用。

A.勞務分包單位

B.承包單位

C.建設單位

D.政府主管部門

【答案】：A

194、()是企業(yè)薪酬管理的最基本前提，要求企業(yè)實施的薪酬制

度符合國家、省、自治區(qū)的法律法規(guī)、政策條例要求。

A.效率目標

B.合法目標

C.公平目標

D.平等目標

【答案】：B

195、以下屬于工人音訓的有（）。

A.崗位培訓

B.繼續(xù)教育

C.學歷教育

D.班組長培訓

【答案】：D

196、社會保險關系中的用人單位不包括以下哪些類型（）。

A.國家機關

B.事業(yè)單位

C.有雇工的個體工商戶

D.國外駐華大使館

【答案】：D

197、墻體砌筑時采用的皮數桿，其作用是控制（），同時還可以

保證砌體的垂直度。皮數桿長度應略大于一個樓層的高度。

A.每皮磚豎向尺寸

B.墻體表面平整度

C.磚灰縫飽滿度

D.磚墻的厚度尺寸

【答案】：A

198、結算勞務費時，項目勞務負責人應編制勞務人員工資表，表中人

員必須與（）相一致。

A.花名冊

B.勞務人員增減臺賬

C.考勤表

D.勞務費結算支付情況報表

【答案】：C

199、（）是用工單位進行薪酬支付和員工考核的重要依據。

A.出勤

B.曠工

C.考勤

D.遲到早退

【答案】：C

200、《勞動者權益保護法》對法定休假日工作的工資支付應不低于平

時工資的（）。

A.150%

B.200%

C.250%

D.300%

【答案】：D

201、不屬于處置勞務糾紛的主要方式是（）。

A.和解及調解

B.訴訟

C.政府強制執(zhí)行

D.仲裁

【答案】：C

202、某建筑勞務公司于2012年11月發(fā)生工程人員勞動保護費2萬元,

相關規(guī)定，工程人員勞動保護費計人企業(yè)的（）。

A.間接費用

B.期間費用

C.直接費用

I).資本性支出

【答案】：C

203、工人在工作班內消耗的工作時間，按其消耗的性質可以分為

()O

A.定額時間和休息時間

B.有效時間和損失時間

C.必須消耗的時間和中斷時間

D.必須消耗的時間和損失時間

【答案】：D

204、某裝飾公司于2015年10月在某市承接了新樓裝修項目，根據需

要，該公司將該項目的部分工作委托給一包工隊完成，并于2015年12

月與包工隊隊長王某簽訂了項目承包協(xié)議，協(xié)議明確約定了項目內容、

質量保證、完工日期、協(xié)議總額等相關事項。2016年1月15日，該包

工隊按協(xié)議進程規(guī)定，進行5號樓的樓層粉刷工作。工作期間，一名

粉刷工出于好奇，將頭探人該樓未封閉的電梯運行觀察口向下觀望，

不幸被正在下行的電梯挫傷頭部，包工隊隊長及幾名工友立即將其送

至附近醫(yī)院搶救，終因搶救無效死亡。事后死者家屬要求包工隊隊長

連同裝飾公司賠償死者搶救醫(yī)疔費、喪葬費及家屬精神損失費共計60

萬元。根據背景材料回答下列問題。

A.政府

B.用人單位

C.用人單位和個人共同

D.個人

【答案】：C

205、傷殘的一次性賠償金按以下標準支付：一級傷殘的為賠償基數的

()倍。

A.12

B.16

C.1820

【答案】：B

206、馬斯洛的需要層次理論從低到高分為：（）。

A.安全的需要、生理的需要、社交的需要、尊重的需要和自我實現(xiàn)的

需要

B.生理的需要、安全的需要、社交的需要、尊重的需要和自我實現(xiàn)的

需要

C.生理的需要、安全的需要、尊重的需要、社交的需要和自我實現(xiàn)的

需要

D.安全的需要、生理的需要、尊重的需要、社交的需要和自我實現(xiàn)的

需要

【答案】：B

207、鋼結構安裝前應對基礎軸線和標高、（）進行檢查、檢測,

并辦理交接手續(xù)。

A.預留洞位置

B.構件型號

C.構件尺寸

D.預埋板位置

【答案】：D

208、農民工的勞動合同不得由（）保管。

A.建筑勞務總包企業(yè)

B.農民工自己

C.農民工務工的工地

【）.建筑勞務分包企業(yè)

【答案】：A

209、下列不屬于培訓需求的類別的是（）層次分析。

A.工程項目

B.工程類別

C.工作崗位

D.員工個人

【答案】：B

210、仲裁機構收到當事人的申請書，首先要進行審查，經審查符合申

請條件的，應當在（）天內立案。

A.3

B.5

C.7

D.10

【答案】：C

211、工傷認定的主體不包括（）。

A.職工工友

B.職工所在單位

C.職工或者其直系親屬

D.職工所在單位的工會組織

【答案】：A

212、信訪機構工作人員將信訪人的檢舉材料、（）或者有關情況

透露給被檢舉人的，依法給予行政處分。

A.隱私材料

B.揭發(fā)材料

C.社會關系

I）.家庭關系

【答案】：B

213、除獲得定點資珞的?？漆t(yī)療機構和中醫(yī)醫(yī)療機構外，參加醫(yī)療保

險人員最多可以選擇就醫(yī)的定點醫(yī)療機構的數量是（）。

A3家

B.4家

C.5家

D.6家

【答案】：C

214、質量檢測試樣的取樣應當嚴格執(zhí)行有關工程建設標準和國家有關

規(guī)定，在（）監(jiān)督下現(xiàn)場取樣。提供質量檢測試樣的單位和個人應

當對試樣的真實性負責。（）

A.建設單位或工程監(jiān)理單位

B.建設單位或質量監(jiān)督機構

C.施工單位或工程監(jiān)理單位

I）.質量監(jiān)督機構或工程監(jiān)理單位

【答案】：A

215、關于解決農民工問題的基本原則，下列說法錯誤的是（）。

A.強化服務，完善管理

B.統(tǒng)籌規(guī)劃，合理引導

C.因地制宜，分類指導

D.立足當前，著眼現(xiàn)在

【答案】：D

216、下列（）不屬于勞務培訓計劃的編制原則。

A.理論與實踐相結合的原則

B.培訓與提高相結合的原則

C.職業(yè)道德培訓與專業(yè)素質相結合原則

I）.人員培訓與企業(yè)文化相適應原則

【答案】：C

217、勞動用工相關計算指標不包括（）。

A.計劃平均人數

B.計劃工資總額

C.勞動定額完成情況

D.計劃用工缺口

【答案】：D

218、20n年12月，某機械施工企業(yè)發(fā)生低值易耗品攤銷2萬元，根

據企業(yè)會計準則及其相關規(guī)定，低值易耗品攤銷屬于（）。

A.資本性支出

B.營業(yè)外支出

C.工程成本

I）.利潤分配支出

【答案】：C

219、企業(yè)在作出解聘或開除決定時，要保證（）原則。

A.效益

B.公平

C.慎重

D.滿意

【答案】：B

220、水硬性膠凝材料的硬化特點是（）。

A.只能在水中硬化

B.不僅能在空氣中硬化，而且能更好地在水中硬化

C.必須在水泥中加促硬劑

I）.在飽和蒸汽中硬化

【答案】：B

221、勞動定額按其表現(xiàn)形式不同，分為（）。

A.時間定額和產量定額

B.時間定額和預算定額

C.施工定額和產量定額

D.施工定額和預算定額

【答案】：A

222、依據《安全生產法》對