職稱評(píng)審流程及中級(jí)職稱申報(bào)協(xié)議范本_第1頁
職稱評(píng)審流程及中級(jí)職稱申報(bào)協(xié)議范本_第2頁
職稱評(píng)審流程及中級(jí)職稱申報(bào)協(xié)議范本_第3頁
職稱評(píng)審流程及中級(jí)職稱申報(bào)協(xié)議范本_第4頁
職稱評(píng)審流程及中級(jí)職稱申報(bào)協(xié)議范本_第5頁
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文檔簡介

職稱評(píng)審流程及中級(jí)職稱申報(bào)協(xié)議范本引言職稱評(píng)審是專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)發(fā)展道路上的重要里程碑,它不僅是對(duì)個(gè)人專業(yè)能力、工作業(yè)績和學(xué)術(shù)水平的官方認(rèn)可,也是衡量人才價(jià)值、促進(jìn)職業(yè)成長的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。對(duì)于許多從業(yè)者而言,中級(jí)職稱是職業(yè)晉升中承上啟下的重要一步。本文將詳細(xì)梳理職稱評(píng)審的通用流程,并提供一份中級(jí)職稱申報(bào)協(xié)議的范本,旨在為相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員提供清晰的指引和實(shí)用的參考工具。請(qǐng)注意,具體評(píng)審政策及要求可能因地區(qū)、行業(yè)及專業(yè)系列的不同而有所差異,實(shí)際操作中務(wù)必以當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障部門及相關(guān)行業(yè)主管部門發(fā)布的最新政策文件為準(zhǔn)。一、職稱評(píng)審流程詳解職稱評(píng)審工作通常遵循一定的規(guī)范和程序,以確保其公平、公正、公開。雖然不同地區(qū)、不同專業(yè)系列的評(píng)審流程可能存在細(xì)微差別,但總體框架大致相同。以下為中級(jí)職稱評(píng)審的通用流程概述:(一)明確評(píng)審政策與申報(bào)條件這是整個(gè)評(píng)審工作的起點(diǎn),也是申報(bào)人需要投入最多精力進(jìn)行前期準(zhǔn)備的環(huán)節(jié)。1.查閱官方文件:申報(bào)人需仔細(xì)研讀當(dāng)?shù)厝松绮块T及相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審委員會(huì)(以下簡稱“評(píng)委會(huì)”)發(fā)布的本年度職稱評(píng)審工作通知、申報(bào)指南及相關(guān)政策規(guī)定。重點(diǎn)關(guān)注申報(bào)的專業(yè)系列、級(jí)別、申報(bào)條件(包括學(xué)歷、資歷、外語/計(jì)算機(jī)要求——部分地區(qū)已放寬或取消、繼續(xù)教育、業(yè)績成果、論文論著等)。2.咨詢與確認(rèn):如對(duì)政策理解有疑問,應(yīng)及時(shí)向單位人事部門或當(dāng)?shù)芈毞Q改革辦公室(職改辦)咨詢,確保自身?xiàng)l件符合申報(bào)要求。(二)個(gè)人申報(bào)與材料準(zhǔn)備在確認(rèn)符合申報(bào)條件后,申報(bào)人需著手準(zhǔn)備申報(bào)材料。2.整理證明材料:*基本材料:身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、現(xiàn)有職稱證書、繼續(xù)教育合格證明等。*業(yè)績材料:反映本人專業(yè)技術(shù)水平和工作業(yè)績的項(xiàng)目報(bào)告、工作總結(jié)、獲獎(jiǎng)證書、專利證書、成果鑒定證書及其他相關(guān)證明材料。業(yè)績材料應(yīng)突出個(gè)人貢獻(xiàn)和成果。*論文論著:根據(jù)要求提交相應(yīng)數(shù)量和質(zhì)量的論文、著作或技術(shù)報(bào)告等。3.材料裝訂:將所有材料按規(guī)定順序整理、裝訂成冊(cè),確保規(guī)范、整潔。多數(shù)地區(qū)要求同時(shí)提交紙質(zhì)材料和電子版材料。(三)單位審核與推薦個(gè)人申報(bào)材料需經(jīng)所在單位審核并推薦。1.單位初審:申報(bào)人所在單位人事部門(或職稱評(píng)審工作小組)對(duì)申報(bào)材料的真實(shí)性、完整性和規(guī)范性進(jìn)行審核。2.公示:審核通過后,單位通常會(huì)將申報(bào)人的基本情況、主要業(yè)績等在本單位內(nèi)部進(jìn)行公示,公示期一般不少于規(guī)定天數(shù)(如5-7個(gè)工作日),接受群眾監(jiān)督。3.出具推薦意見:公示無異議后,單位在申報(bào)表上簽署意見并加蓋公章,正式推薦申報(bào)人參加評(píng)審。部分單位還需出具正式的推薦函。(四)主管部門或評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)受理1.提交材料:經(jīng)單位推薦后,申報(bào)人或單位將申報(bào)材料按規(guī)定時(shí)限報(bào)送至相應(yīng)的主管部門(如行業(yè)主管局)或評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)。2.形式審查:受理部門對(duì)申報(bào)材料是否符合申報(bào)要求、材料是否齊全等進(jìn)行形式審查。對(duì)不符合要求的材料,會(huì)一次性告知需補(bǔ)正的內(nèi)容。(五)評(píng)審委員會(huì)評(píng)審這是職稱評(píng)審的核心環(huán)節(jié)。1.組建評(píng)審委員會(huì):根據(jù)評(píng)審系列和專業(yè),由人社部門會(huì)同行業(yè)主管部門組建相應(yīng)的評(píng)審委員會(huì),評(píng)審專家通常由本專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)具有較高學(xué)術(shù)水平和豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的專家學(xué)者、高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員組成。2.審閱材料與評(píng)議:評(píng)審專家對(duì)通過形式審查的申報(bào)材料進(jìn)行認(rèn)真審閱,結(jié)合申報(bào)人的專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷、業(yè)績成果、學(xué)術(shù)水平等進(jìn)行綜合評(píng)議。3.答辯(部分系列/專業(yè)):部分專業(yè)或申報(bào)高級(jí)職稱時(shí),可能會(huì)要求申報(bào)人進(jìn)行現(xiàn)場答辯,以更直觀地考察其專業(yè)能力和應(yīng)變能力。中級(jí)職稱答辯要求因地區(qū)和系列而異。4.投票表決:評(píng)審委員會(huì)在充分評(píng)議的基礎(chǔ)上,通過無記名投票等方式確定評(píng)審結(jié)果。(六)評(píng)審結(jié)果公示與備案1.結(jié)果公示:評(píng)審結(jié)束后,評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)會(huì)將評(píng)審?fù)ㄟ^人員名單在指定媒體(如人社部門官網(wǎng))進(jìn)行公示,公示期一般不少于規(guī)定天數(shù)。2.異議處理:公示期間如有異議,可按規(guī)定程序向受理部門提出。受理部門會(huì)對(duì)異議進(jìn)行調(diào)查核實(shí),并根據(jù)調(diào)查結(jié)果作出相應(yīng)處理。3.結(jié)果備案與批復(fù):公示無異議或異議不成立的,由相應(yīng)的人社部門對(duì)評(píng)審結(jié)果進(jìn)行備案,并正式下文批復(fù)。(七)領(lǐng)取職稱證書評(píng)審?fù)ㄟ^并經(jīng)批復(fù)后,申報(bào)人可按通知要求,憑有效證件到指定地點(diǎn)領(lǐng)取中級(jí)職稱資格證書。部分地區(qū)已推行電子證書。二、中級(jí)職稱申報(bào)協(xié)議(范本)重要提示:本協(xié)議范本旨在為申報(bào)中級(jí)職稱的專業(yè)技術(shù)人員與其所在單位之間就申報(bào)事宜提供一個(gè)參考框架。具體條款需根據(jù)雙方實(shí)際情況、地方政策及單位內(nèi)部規(guī)定進(jìn)行調(diào)整和完善。建議在簽署前咨詢?nèi)肆Y源管理專業(yè)人士或法律顧問。---中級(jí)職稱申報(bào)協(xié)議甲方(申報(bào)人):姓名:________________________性別:________________________出生年月:____________________身份證號(hào)碼:____________________所在部門/科室:____________________現(xiàn)任職務(wù)/崗位:____________________聯(lián)系電話:____________________乙方(申報(bào)人所在單位):單位名稱:____________________________________單位地址:____________________________________法定代表人(或負(fù)責(zé)人):____________________聯(lián)系人:____________________聯(lián)系電話:____________________為規(guī)范甲方申報(bào)________________系列(專業(yè))中級(jí)職稱的相關(guān)事宜,明確雙方權(quán)利與義務(wù),甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,達(dá)成如下協(xié)議:第一條申報(bào)依據(jù)1.1甲方根據(jù)國家及________________(省/市/自治區(qū))關(guān)于職稱評(píng)審工作的相關(guān)政策、法規(guī)及《________________(年度)________________系列中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作通知》等文件要求,自愿申報(bào)________________系列(專業(yè))中級(jí)職稱。1.2乙方同意根據(jù)本單位相關(guān)規(guī)定及評(píng)審要求,協(xié)助并推薦甲方參加本次中級(jí)職稱評(píng)審。第二條甲方的權(quán)利與義務(wù)2.1權(quán)利:(1)有權(quán)知悉本次職稱評(píng)審的相關(guān)政策、程序、要求及時(shí)間節(jié)點(diǎn)。(2)在符合申報(bào)條件并按要求提交真實(shí)、完整材料后,有權(quán)獲得乙方的審核與推薦。(3)有權(quán)要求乙方對(duì)其在申報(bào)過程中提供的個(gè)人隱私及未公開的業(yè)績材料予以保密(法律法規(guī)另有規(guī)定的除外)。(4)評(píng)審結(jié)果公示后,有權(quán)查詢本人評(píng)審結(jié)果。(5)若評(píng)審?fù)ㄟ^,有權(quán)要求乙方協(xié)助辦理職稱證書領(lǐng)取等后續(xù)事宜。2.2義務(wù):(1)承諾本人符合本次________________系列(專業(yè))中級(jí)職稱申報(bào)的各項(xiàng)基本條件。(2)負(fù)責(zé)按照評(píng)審?fù)ㄖ?,真?shí)、準(zhǔn)確、完整地準(zhǔn)備和提交所有申報(bào)材料(包括但不限于個(gè)人簡歷、學(xué)歷學(xué)位證明、現(xiàn)任職稱證明、繼續(xù)教育證明、業(yè)績成果證明、論文論著等),并對(duì)所提供材料的真實(shí)性、合法性承擔(dān)全部責(zé)任。(3)積極配合乙方及評(píng)審機(jī)構(gòu)的審核、考察、公示等工作,按要求及時(shí)補(bǔ)充或更正材料。(4)遵守職稱評(píng)審的各項(xiàng)紀(jì)律和規(guī)定,如有違反,自愿承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果,包括但不限于取消申報(bào)資格、評(píng)審結(jié)果無效等。(5)承擔(dān)申報(bào)過程中可能產(chǎn)生的個(gè)人相關(guān)費(fèi)用(如論文發(fā)表費(fèi)、部分地區(qū)的評(píng)審費(fèi)等,具體以當(dāng)?shù)匾?guī)定及乙方制度為準(zhǔn))。(6)若評(píng)審?fù)ㄟ^,應(yīng)繼續(xù)在乙方工作不少于_______年(雙方協(xié)商確定,如無此約定可刪除本條或約定為“無固定服務(wù)期要求”)。如在此期間因個(gè)人原因提前解除與乙方的勞動(dòng)合同或聘用合同,應(yīng)按本協(xié)議第七條約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任(如無服務(wù)期約定,此句也刪除)。第三條乙方的權(quán)利與義務(wù)3.1權(quán)利:(1)有權(quán)對(duì)甲方提交的申報(bào)材料進(jìn)行審核,對(duì)材料的真實(shí)性、完整性有疑義時(shí),有權(quán)要求甲方作出解釋或提供補(bǔ)充證明。(2)對(duì)于不符合申報(bào)條件或材料不實(shí)、不完整的,有權(quán)不予推薦。(3)在甲方評(píng)審?fù)ㄟ^后,有權(quán)根據(jù)本單位規(guī)定及雙方約定,要求甲方履行相應(yīng)的服務(wù)義務(wù)。3.2義務(wù):(1)及時(shí)向甲方傳達(dá)上級(jí)部門關(guān)于職稱評(píng)審的政策、通知及要求。(2)對(duì)甲方提交的申報(bào)材料進(jìn)行認(rèn)真審核,并在規(guī)定時(shí)限內(nèi)完成內(nèi)部公示、推薦等程序。(3)客觀公正地出具對(duì)甲方的考核推薦意見,并加蓋單位公章。(4)為甲方申報(bào)工作提供必要的支持和便利,如提供工作業(yè)績證明、協(xié)助查閱檔案資料等。(5)對(duì)甲方在申報(bào)過程中提供的未公開信息予以保密。(6)在評(píng)審結(jié)果公布后,及時(shí)通知甲方,并在甲方評(píng)審?fù)ㄟ^后,協(xié)助其辦理職稱證書的領(lǐng)取、登記及聘任等相關(guān)手續(xù)。(7)按照國家及本單位規(guī)定,承擔(dān)應(yīng)由單位支付的相關(guān)費(fèi)用(如部分地區(qū)的評(píng)審費(fèi)、推薦費(fèi)等,具體以當(dāng)?shù)匾?guī)定及乙方制度為準(zhǔn),如無則刪除或明確由甲方承擔(dān))。第四條申報(bào)費(fèi)用4.1本次職稱申報(bào)所產(chǎn)生的費(fèi)用,如:________________________(請(qǐng)具體列明,如評(píng)審費(fèi)、材料費(fèi)等),由_______方承擔(dān)。4.2若評(píng)審未通過,已發(fā)生的上述費(fèi)用_______(約定處理方式,如:由甲方承擔(dān)/由乙方承擔(dān)/雙方按____比例分擔(dān))。第五條協(xié)議的生效、變更與解除5.1本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。5.2本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。5.3任何一方如需變更或解除本協(xié)議,應(yīng)提前____日書面通知對(duì)方,并經(jīng)雙方協(xié)商一致后方可變更或解除。法律法規(guī)另有規(guī)定的除外。5.4本次職稱評(píng)審工作結(jié)束(即評(píng)審結(jié)果最終確定,包括通過、未通過或取消資格等情形)后,本協(xié)議自動(dòng)終止,但本協(xié)議中關(guān)于保密、服務(wù)期、違約責(zé)任等具有延續(xù)性的條款除外。第六條違約責(zé)任6.1若甲方提供的申報(bào)材料存在虛假、偽造等情況,一經(jīng)查實(shí),乙方有權(quán)立即終止本協(xié)議,取消對(duì)甲方的推薦,并可根據(jù)單位規(guī)定對(duì)甲方進(jìn)行處理;因此給乙方造成損失的,甲方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。6.2若甲方在評(píng)審?fù)ㄟ^后,違反本協(xié)議第二條第2.2款第(6)項(xiàng)關(guān)于服務(wù)期的約定,應(yīng)向乙方支付違約金人民幣_(tái)______元(或約定其他承擔(dān)方式,如返還單位為其申報(bào)支付的費(fèi)用、賠償損失等)。6.3若乙方無正當(dāng)理由拖延或拒絕履行審核、推薦義務(wù),影響甲方正常申報(bào)的,甲方有權(quán)要求乙方說明情況并采取補(bǔ)救措施;因此給甲方造成損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任(因甲方原因或不可抗力導(dǎo)致的除外)。第七條爭議解決因本協(xié)議履行發(fā)生的爭議,雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向乙方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。8.2本協(xié)議內(nèi)容如與國家或地方最新職稱評(píng)審政策法規(guī)相沖突,以國家或地方最新政策法規(guī)為準(zhǔn)。(以下無正文)甲方(申報(bào)人)簽字:日期:_______年____月____日乙方(單位蓋章):法定代表人/授權(quán)代表人(簽字):日期:_______年____月____日---使用說明:1.【】中的內(nèi)容:均為提示性或待填充內(nèi)容,請(qǐng)根據(jù)實(shí)際情況替換或刪除。2.服務(wù)期約定:第二條第2.2款第(6)項(xiàng)和第六條第6.2款為可選項(xiàng),單位可根據(jù)自身情況決定是否設(shè)置及如何約定。如不設(shè)置服務(wù)期,相關(guān)條款應(yīng)刪除。3.申報(bào)費(fèi)用:第四條關(guān)于申報(bào)費(fèi)用的承擔(dān),需明確具體項(xiàng)目和承擔(dān)方,建議參考當(dāng)?shù)卣吆蛦挝粦T例。4.保密條款:第二條甲方

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