如何恢復(fù)勞動合同(標(biāo)準(zhǔn)版)甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，就乙方恢復(fù)與甲方建立勞動關(guān)系事宜協(xié)商一致，訂立合同如下：

一、合同背景

甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要及組織架構(gòu)調(diào)整，原與乙方簽訂的勞動合同于____年____月____日解除。現(xiàn)甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，決定恢復(fù)與乙方簽訂的勞動合同，繼續(xù)履行勞動關(guān)系。乙方同意恢復(fù)在甲方的工作崗位，并遵守甲方的各項規(guī)章制度。雙方確認(rèn)，本次勞動合同的恢復(fù)是基于雙方真實意愿，不存在任何欺詐、脅迫等情形，且雙方均具備簽訂勞動合同的主體資格。

二、勞動合同主體信息

（一）甲方信息

1、名稱：__________________

2、住所地：__________________

3、法定代表人/負(fù)責(zé)人：__________________

4、統(tǒng)一社會信用代碼：__________________

5、聯(lián)系電話：__________________

（二）乙方信息

1、姓名：__________________

2、身份證號碼：__________________

3、住所地：__________________

4、聯(lián)系電話：__________________

5、緊急聯(lián)系人及電話：__________________

三、勞動合同期限

（一）本合同為固定期限勞動合同，期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年____個月。

（二）合同期滿前一個月，甲乙雙方應(yīng)就續(xù)訂勞動合同進(jìn)行協(xié)商。如雙方同意續(xù)訂，應(yīng)在合同期滿前簽訂新的勞動合同；如雙方未就續(xù)訂達(dá)成一致，本合同到期終止。

四、工作崗位及工作內(nèi)容

（一）乙方工作崗位：__________________。

（二）乙方工作內(nèi)容：乙方應(yīng)根據(jù)甲方崗位職責(zé)要求，在甲方指定的工作地點，完成甲方安排的各項工作任務(wù)，包括但不限于：

1、__________________；

2、__________________；

3、__________________；

4、__________________；

（三）甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，在征得乙方同意或根據(jù)法律規(guī)定變更乙方工作崗位或工作內(nèi)容。如乙方不同意變更，甲方有權(quán)解除勞動合同，但應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補償。

五、工作時間和休息休假

（一）乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工時制，每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。

（二）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可延長工作時間，一般每日不得超過1小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，但是每月不得超過36小時。

（三）甲方依法保證乙方的休息休假權(quán)利，乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假等假期。具體休假辦法按照國家及甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、勞動報酬

（一）乙方試用期工資為每月_______元（大寫：人民幣_______元整）。試用期自____年____月____日起至____年____月____日止，試用期包含在勞動合同期內(nèi)。

（二）乙方轉(zhuǎn)正后工資為每月_______元（大寫：人民幣_______元整），包括基本工資、績效工資、獎金等。

（三）甲方應(yīng)于每月____日向乙方發(fā)放上月工資，不得克扣或無故拖欠。

（四）甲方應(yīng)依法為乙方代扣代繳個人所得稅、社會保險費和住房公積金。

（五）甲方在節(jié)假日、年終等節(jié)點，可根據(jù)公司業(yè)績及乙方表現(xiàn)發(fā)放節(jié)日福利、年終獎等，具體標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定并公布。

七、社會保險和福利待遇

（一）甲方依法為乙方辦理社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，并按時足額繳納社會保險費。

（二）甲方依法為乙方辦理住房公積金，并按時足額繳存住房公積金。

（三）乙方享受國家規(guī)定的各項社會保險待遇和住房公積金待遇。

（四）甲方根據(jù)公司實際情況，為乙方提供以下福利待遇：

1、__________________；

2、__________________；

3、__________________；

4、__________________。

八、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

（一）甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品，建立健全勞動安全衛(wèi)生制度，嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)。

（二）甲方對乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生教育和培訓(xùn)，乙方應(yīng)接受安全衛(wèi)生教育和培訓(xùn)，掌握安全衛(wèi)生知識，遵守安全衛(wèi)生規(guī)章制度和操作規(guī)程。

（三）甲方在可能產(chǎn)生職業(yè)危害的崗位，應(yīng)向乙方履行如實告知義務(wù)，并按照國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行職業(yè)健康檢查、建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案、給予職業(yè)危害防護(hù)待遇。

（四）乙方在作業(yè)過程中，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，正確使用勞動防護(hù)用品，對自身的安全負(fù)責(zé)。

九、雙方權(quán)利和義務(wù)

（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)

1、甲方有權(quán)根據(jù)國家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，對乙方進(jìn)行工作考核和管理。

2、甲方有權(quán)要求乙方按照崗位要求，完成工作任務(wù)，并對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評價。

3、甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，提供必要的勞動條件和勞動保護(hù)。

4、甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資，繳納社會保險費和住房公積金。

5、甲方應(yīng)依法為乙方提供休息休假權(quán)利。

6、甲方應(yīng)建立健全勞動爭議處理機制，及時處理勞動爭議。

（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)

1、乙方有權(quán)獲得符合國家規(guī)定的勞動報酬和社會保險待遇。

2、乙方有權(quán)享受國家規(guī)定的休息休假權(quán)利。

3、乙方有權(quán)獲得勞動安全衛(wèi)生保護(hù)。

4、乙方應(yīng)按照崗位要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。

5、乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，服從甲方的管理。

6、乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的技術(shù)秘密和經(jīng)營信息。

7、乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。

8、乙方應(yīng)愛護(hù)甲方的財產(chǎn)，不得損壞或丟失甲方的財物。

十、培訓(xùn)

（一）甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，可以安排乙方參加各類培訓(xùn)，包括但不限于：

1、崗前培訓(xùn)；

2、專業(yè)技能培訓(xùn)；

3、安全衛(wèi)生培訓(xùn)；

4、法律法規(guī)培訓(xùn)。

（二）乙方應(yīng)積極參加甲方安排的培訓(xùn)，并遵守培訓(xùn)紀(jì)律。

（三）甲方為乙方提供的培訓(xùn)費用，由甲方承擔(dān)。

（四）如乙方在培訓(xùn)期間離職，應(yīng)承擔(dān)甲方培訓(xùn)費用，具體標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定。

十一、保密條款

（一）乙方在任職期間及離職后，均應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于：

1、技術(shù)秘密；

2、經(jīng)營信息；

3、客戶信息；

4、財務(wù)信息；

5、其他未公開信息。

（二）乙方不得以任何形式泄露甲方的商業(yè)秘密，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

（三）本保密條款具有獨立性，不因勞動合同的解除或終止而失效。

十二、競業(yè)限制條款

（一）甲方因崗位性質(zhì)和業(yè)務(wù)需要，可以對乙方約定競業(yè)限制條款。

（二）競業(yè)限制期限自勞動合同解除或終止之日起____年，競業(yè)限制范圍限于甲方經(jīng)營同類業(yè)務(wù)的地域。

（三）甲方應(yīng)每月給予乙方競業(yè)限制補償金，補償金標(biāo)準(zhǔn)為每月工資的____%。

（四）乙方在競業(yè)限制期限內(nèi)，不得自營或為他人經(jīng)營與甲方經(jīng)營同類業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的企業(yè)或從事有競爭關(guān)系的工作。

（五）本競業(yè)限制條款適用于甲方的高級管理人員、高級技術(shù)人員和其他負(fù)有保密義務(wù)的人員。

十三、勞動合同的解除和終止

（一）甲方解除勞動合同，應(yīng)符合《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定的情形，并依法支付經(jīng)濟(jì)補償。

（二）乙方解除勞動合同，應(yīng)提前____日以書面形式通知甲方。

（三）勞動合同解除或終止后，甲方應(yīng)依法辦理相關(guān)手續(xù)，并支付乙方應(yīng)得的工資、經(jīng)濟(jì)補償?shù)取?/p>

十四、違約責(zé)任

（一）甲乙雙方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

（二）甲方未按時足額支付乙方工資、社會保險費和住房公積金的，應(yīng)按照《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定支付賠償金。

（三）乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

（四）乙方違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)按照約定支付違約金。

十五、爭議解決

（一）本合同履行過程中如發(fā)生任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；若協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)將爭議提交至甲方所在地的人民法院提起訴訟。

（二）在爭議解決期間，雙方應(yīng)停止履行合同，但爭議解決不影響合同其他條款的效力。

十六、其他事項

（一）本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決，并簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

（二）本合同一式貳份，雙方各執(zhí)壹份，具有同等法律效力。

（三）本合同自雙