農(nóng)業(yè)人才培訓(xùn)與人才引進(jìn)合作協(xié)議合同編號(hào)：_______第一章合同訂立1.1合同雙方1.1.1甲方（農(nóng)業(yè)人才培訓(xùn)單位）：_______1.1.2乙方（人才引進(jìn)單位）：_______1.2合同背景1.2.1甲方根據(jù)國(guó)家及地方關(guān)于農(nóng)業(yè)人才培養(yǎng)和引進(jìn)的政策，為提高農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平，決定與乙方開展農(nóng)業(yè)人才培訓(xùn)與人才引進(jìn)合作。1.2.2乙方為農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供人才支持，希望通過合作引進(jìn)優(yōu)秀農(nóng)業(yè)人才，提升自身實(shí)力。1.3合同目的1.3.1甲方通過培訓(xùn)，提升乙方員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。1.3.2乙方通過引進(jìn)甲方培訓(xùn)的優(yōu)秀人才，加強(qiáng)自身團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提高農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。1.4合同期限1.4.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_______年。1.5合作內(nèi)容1.5.1甲方負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)等。1.5.2乙方負(fù)責(zé)組織參訓(xùn)人員，并提供必要的培訓(xùn)條件。1.6合作方式1.6.1甲方提供線上和線下相結(jié)合的培訓(xùn)課程。1.6.2乙方負(fù)責(zé)組織參訓(xùn)人員參加線上或線下培訓(xùn)。第二章培訓(xùn)內(nèi)容與方式2.1培訓(xùn)課程2.1.1甲方根據(jù)乙方需求，制定培訓(xùn)課程內(nèi)容，包括但不限于農(nóng)業(yè)科技、農(nóng)業(yè)管理、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)等方面的知識(shí)。2.1.2培訓(xùn)課程應(yīng)結(jié)合實(shí)際工作，注重實(shí)踐操作能力的培養(yǎng)。2.2培訓(xùn)方式2.2.1甲方提供集中授課、案例分析、實(shí)地考察、實(shí)訓(xùn)操作等多種培訓(xùn)方式。2.2.2乙方根據(jù)實(shí)際情況，選擇適合的培訓(xùn)方式。2.3培訓(xùn)師資2.3.1甲方聘請(qǐng)具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和理論知識(shí)的教師進(jìn)行授課。2.3.2乙方對(duì)甲方提供的師資進(jìn)行審核，保證師資質(zhì)量。第三章人才引進(jìn)3.1人才引進(jìn)計(jì)劃3.1.1甲方根據(jù)乙方需求，制定人才引進(jìn)計(jì)劃，包括引進(jìn)人才的數(shù)量、專業(yè)、學(xué)歷等。3.1.2乙方根據(jù)甲方制定的計(jì)劃，提供人才引進(jìn)所需的條件和支持。3.2人才引進(jìn)流程3.2.1甲方通過人才市場(chǎng)、網(wǎng)絡(luò)招聘等渠道發(fā)布招聘信息。3.2.2乙方配合甲方進(jìn)行人才篩選和面試工作。3.2.3甲方與符合條件的人才簽訂勞動(dòng)合同。3.3人才引進(jìn)待遇3.3.1甲方為引進(jìn)人才提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇。3.3.2乙方為引進(jìn)人才提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展平臺(tái)。第四章合作管理4.1合作協(xié)調(diào)4.1.1雙方設(shè)立合作協(xié)調(diào)小組，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決合作過程中的問題。4.1.2合作協(xié)調(diào)小組定期召開會(huì)議，溝通合作進(jìn)展。4.2信息共享4.2.1雙方應(yīng)定期交換農(nóng)業(yè)人才培訓(xùn)與人才引進(jìn)的相關(guān)信息。4.2.2雙方對(duì)共享信息負(fù)有保密義務(wù)。4.3質(zhì)量監(jiān)控4.3.1甲方對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，保證培訓(xùn)質(zhì)量。4.3.2乙方對(duì)引進(jìn)人才的工作表現(xiàn)進(jìn)行跟蹤，保證人才引進(jìn)質(zhì)量。第五章合作費(fèi)用與支付5.1培訓(xùn)費(fèi)用5.1.1甲方根據(jù)培訓(xùn)課程內(nèi)容和參訓(xùn)人員數(shù)量，向乙方收取培訓(xùn)費(fèi)用。5.1.2培訓(xùn)費(fèi)用按實(shí)際發(fā)生金額支付，支付方式為_______。5.2人才引進(jìn)費(fèi)用5.2.1甲方根據(jù)人才引進(jìn)計(jì)劃，向乙方收取人才引進(jìn)費(fèi)用。5.2.2人才引進(jìn)費(fèi)用按實(shí)際發(fā)生金額支付，支付方式為_______。5.3費(fèi)用結(jié)算5.3.1雙方應(yīng)按約定的時(shí)間結(jié)算費(fèi)用。5.3.2若一方未按時(shí)支付費(fèi)用，另一方有權(quán)要求支付滯納金。5.4費(fèi)用爭(zhēng)議5.4.1若雙方對(duì)費(fèi)用發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。5.4.2若協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第六章人才培訓(xùn)實(shí)施6.1培訓(xùn)實(shí)施計(jì)劃6.1.1甲方應(yīng)在合同簽訂后_______日內(nèi)，向乙方提交詳細(xì)的培訓(xùn)實(shí)施計(jì)劃，包括培訓(xùn)目標(biāo)、課程設(shè)置、師資安排、培訓(xùn)時(shí)間表等。6.1.2培訓(xùn)實(shí)施計(jì)劃應(yīng)充分考慮乙方的實(shí)際需求和工作安排。6.2培訓(xùn)課程實(shí)施6.2.1甲方應(yīng)保證培訓(xùn)課程按照實(shí)施計(jì)劃進(jìn)行，包括但不限于課程內(nèi)容的講解、實(shí)踐操作、討論交流等。6.2.2乙方應(yīng)指派專人負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)參訓(xùn)人員的時(shí)間和出勤情況。6.3培訓(xùn)考核與評(píng)估6.3.1培訓(xùn)結(jié)束后，甲方應(yīng)對(duì)參訓(xùn)人員進(jìn)行考核，考核方式包括書面考試、實(shí)操考核、案例分析等。6.3.2甲方應(yīng)根據(jù)考核結(jié)果對(duì)參訓(xùn)人員進(jìn)行評(píng)估，并將評(píng)估報(bào)告提交乙方。6.4培訓(xùn)效果跟蹤6.4.1甲方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后_______個(gè)月內(nèi)，對(duì)參訓(xùn)人員進(jìn)行跟蹤調(diào)查，了解培訓(xùn)效果。6.4.2乙方應(yīng)配合甲方進(jìn)行跟蹤調(diào)查，并提供必要的反饋信息。6.5培訓(xùn)資料與設(shè)備6.5.1甲方應(yīng)提供培訓(xùn)所需的教材、資料、設(shè)備等。6.5.2乙方應(yīng)保證培訓(xùn)場(chǎng)地、設(shè)施等滿足培訓(xùn)需求。第七章人才引進(jìn)實(shí)施7.1人才引進(jìn)流程7.1.1甲方根據(jù)乙方的需求，制定人才引進(jìn)的具體流程，包括人才需求分析、招聘渠道選擇、面試與選拔等。7.1.2乙方應(yīng)提供人才引進(jìn)所需的崗位信息、招聘條件等。7.2人才引進(jìn)方式7.2.1甲方可以通過內(nèi)部推薦、外部招聘、人才市場(chǎng)、專業(yè)獵頭等多種方式進(jìn)行人才引進(jìn)。7.2.2乙方應(yīng)對(duì)甲方采取的人才引進(jìn)方式給予必要的支持和配合。7.3人才引進(jìn)合同7.3.1甲方與引進(jìn)的人才簽訂勞動(dòng)合同，合同內(nèi)容應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)。7.3.2乙方應(yīng)對(duì)甲方簽訂的勞動(dòng)合同進(jìn)行審核，保證合同內(nèi)容的合法性。7.4人才引進(jìn)后續(xù)服務(wù)7.4.1甲方應(yīng)提供必要的人才入職培訓(xùn)，幫助新員工盡快適應(yīng)工作環(huán)境。7.4.2乙方應(yīng)關(guān)注新員工的成長(zhǎng)與發(fā)展，為其提供必要的支持和幫助。第八章合作信息交流8.1信息交流平臺(tái)8.1.1雙方應(yīng)建立信息交流平臺(tái)，用于日常溝通、文件傳輸、數(shù)據(jù)共享等。8.1.2信息交流平臺(tái)應(yīng)保證信息的安全性、及時(shí)性和準(zhǔn)確性。8.2定期會(huì)議8.2.1雙方應(yīng)定期召開合作會(huì)議，討論合作進(jìn)展、存在問題及解決方案。8.2.2會(huì)議紀(jì)要應(yīng)及時(shí)形成并分發(fā)給雙方相關(guān)人員。8.3信息保密8.3.1雙方應(yīng)對(duì)合作過程中的信息保密，不得向第三方泄露。8.3.2信息保密期限自合作結(jié)束之日起_______年。第九章合作經(jīng)費(fèi)管理9.1經(jīng)費(fèi)預(yù)算9.1.1雙方應(yīng)在合同簽訂后_______日內(nèi)，共同制定合作經(jīng)費(fèi)預(yù)算。9.1.2經(jīng)費(fèi)預(yù)算應(yīng)包括培訓(xùn)費(fèi)用、人才引進(jìn)費(fèi)用、信息交流費(fèi)用等。9.2經(jīng)費(fèi)使用9.2.1經(jīng)費(fèi)使用應(yīng)嚴(yán)格按照預(yù)算執(zhí)行，不得挪用或超支。9.2.2甲方應(yīng)定期向乙方報(bào)告經(jīng)費(fèi)使用情況。9.3經(jīng)費(fèi)結(jié)算9.3.1經(jīng)費(fèi)結(jié)算應(yīng)按月或按項(xiàng)目進(jìn)行，雙方應(yīng)在_______日內(nèi)完成結(jié)算。9.3.2若一方對(duì)結(jié)算結(jié)果有異議，應(yīng)在_______日內(nèi)提出，雙方協(xié)商解決。第十章合作期限與續(xù)約10.1合作期限10.1.1本合作協(xié)議的有效期為_______年，自雙方簽字蓋章之日起生效。10.1.2合作期滿后，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商續(xù)約。10.2續(xù)約條件10.2.1續(xù)約需滿足以下條件：10.2.1.1雙方均同意繼續(xù)合作；10.2.1.2合作期間未出現(xiàn)重大違約行為；10.2.1.3合作雙方均有意愿繼續(xù)履行合作協(xié)議。10.3續(xù)約流程10.3.1雙方應(yīng)在合作期滿前_______個(gè)月開始協(xié)商續(xù)約事宜；10.3.2協(xié)商一致后，雙方應(yīng)在_______日內(nèi)簽署新的合作協(xié)議。第十一章合作終止與解除11.1合作終止條件11.1.1如一方嚴(yán)重違反本協(xié)議的約定，另一方有權(quán)終止合作；11.1.2如發(fā)生不可抗力事件，影響協(xié)議履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可終止合作；11.1.3如法律法規(guī)變化導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行，雙方應(yīng)協(xié)商解除協(xié)議。11.2合作解除程序11.2.1協(xié)商解除：任何一方欲解除協(xié)議，應(yīng)提前_______日書面通知對(duì)方，雙方應(yīng)盡快協(xié)商解決；11.2.2終止協(xié)議：在發(fā)生終止條件時(shí)，終止協(xié)議的任何一方應(yīng)立即書面通知對(duì)方，并采取必要措施終止合作。11.3解除后的責(zé)任與義務(wù)11.3.1雙方應(yīng)承擔(dān)因解除協(xié)議而產(chǎn)生的合理費(fèi)用；11.3.2雙方應(yīng)按照協(xié)議約定，處理未完成的合作事項(xiàng)。第十二章保密條款12.1保密信息12.1.1雙方在本協(xié)議有效期內(nèi)以及終止后，對(duì)于涉及對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等信息，均負(fù)有保密義務(wù)。12.2保密義務(wù)12.2.1雙方未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露保密信息；12.2.2雙方應(yīng)采取合理措施，保護(hù)保密信息不被泄露。12.3保密期限12.3.1本協(xié)議終止后，雙方的保密義務(wù)至少持續(xù)_______年。第十三章其他條款13.1法律適用13.1.1本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律。13.1.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。13.2通知與送達(dá)13.2.1雙方應(yīng)按照本協(xié)議指定的聯(lián)系方式進(jìn)行通知與送達(dá)。13.2.2通知與送達(dá)自發(fā)出之日起_______個(gè)工作日后視為送達(dá)。13.3合同附件1