2025年事業(yè)單位財(cái)務(wù)專業(yè)招聘考試綜合能力測(cè)試試卷（財(cái)務(wù)監(jiān)督效果）考試時(shí)間：______分鐘總分：______分姓名：______一、單項(xiàng)選擇題（請(qǐng)將正確選項(xiàng)的代表字母填在題干后的括號(hào)內(nèi)。每題1分，共10分）1.下列關(guān)于事業(yè)單位財(cái)務(wù)監(jiān)督的說(shuō)法中，錯(cuò)誤的是（）。A.財(cái)務(wù)監(jiān)督是事業(yè)單位內(nèi)部治理的重要組成部分B.財(cái)務(wù)監(jiān)督的主要目的是追究單位領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人的經(jīng)濟(jì)責(zé)任C.財(cái)務(wù)監(jiān)督貫穿于事業(yè)單位財(cái)務(wù)活動(dòng)的全過(guò)程D.財(cái)務(wù)監(jiān)督包括對(duì)預(yù)算編制、執(zhí)行、決算全過(guò)程的監(jiān)督2.根據(jù)我國(guó)《會(huì)計(jì)法》，下列各項(xiàng)中，不屬于單位內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督主體的是（）。A.單位負(fù)責(zé)人B.財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人C.審計(jì)機(jī)構(gòu)D.管理會(huì)計(jì)人員3.事業(yè)單位預(yù)算執(zhí)行監(jiān)督的主要內(nèi)容包括（）。A.預(yù)算調(diào)整的合規(guī)性審查B.預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度與績(jī)效目標(biāo)的匹配度分析C.非預(yù)算資金使用的合理性評(píng)估D.以上所有內(nèi)容4.事業(yè)單位固定資產(chǎn)管理監(jiān)督的重點(diǎn)環(huán)節(jié)通常不包括（）。A.固定資產(chǎn)購(gòu)置的審批程序B.固定資產(chǎn)入賬價(jià)值的確定C.固定資產(chǎn)報(bào)廢處置的合規(guī)性D.固定資產(chǎn)日常使用和維護(hù)情況5.財(cái)務(wù)監(jiān)督效果評(píng)估中的“合規(guī)性”指標(biāo)主要衡量的是（）。A.財(cái)務(wù)活動(dòng)是否遵循了相關(guān)法律法規(guī)和制度規(guī)定B.財(cái)務(wù)活動(dòng)是否達(dá)到了預(yù)期的經(jīng)濟(jì)效益C.財(cái)務(wù)活動(dòng)是否高效地利用了資源D.財(cái)務(wù)活動(dòng)是否符合單位內(nèi)部管理規(guī)范6.下列哪項(xiàng)不屬于影響事業(yè)單位財(cái)務(wù)監(jiān)督效果的外部因素？（）A.國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)的完善程度B.上級(jí)主管部門的監(jiān)督壓力C.事業(yè)單位內(nèi)部控制環(huán)境的優(yōu)劣D.社會(huì)公眾的監(jiān)督力度7.在財(cái)務(wù)監(jiān)督實(shí)踐中，運(yùn)用分析法進(jìn)行監(jiān)督時(shí)，常用的方法不包括（）。A.比率分析B.對(duì)比分析C.詳細(xì)審查D.因素分析8.事業(yè)單位開展財(cái)務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)監(jiān)督，其核心目的是（）。A.識(shí)別和防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)B.明確績(jī)效責(zé)任，促進(jìn)資源有效利用C.對(duì)財(cái)務(wù)人員進(jìn)行考核獎(jiǎng)懲D.完善單位治理結(jié)構(gòu)9.為了有效提升事業(yè)單位財(cái)務(wù)監(jiān)督效果，可以采取的措施包括（）。A.健全內(nèi)部控制制度體系B.加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督信息化建設(shè)C.提高財(cái)務(wù)監(jiān)督人員專業(yè)素質(zhì)D.以上所有措施10.案例分析是評(píng)估財(cái)務(wù)監(jiān)督效果的重要方式。在分析一個(gè)事業(yè)單位采購(gòu)合同履行情況的監(jiān)督效果時(shí)，不應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注的是（）。A.合同條款的合規(guī)性B.履行進(jìn)度與預(yù)算的匹配度C.采購(gòu)產(chǎn)品的質(zhì)量與數(shù)量D.合同雙方當(dāng)事人的滿意度二、簡(jiǎn)答題（請(qǐng)簡(jiǎn)潔明了地回答下列問(wèn)題。每題5分，共20分）1.簡(jiǎn)述事業(yè)單位財(cái)務(wù)監(jiān)督與內(nèi)部控制的聯(lián)系與區(qū)別。2.簡(jiǎn)述事業(yè)單位財(cái)務(wù)監(jiān)督中運(yùn)用現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督和非現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督各自的特點(diǎn)。3.簡(jiǎn)述影響事業(yè)單位財(cái)務(wù)監(jiān)督效果的主要內(nèi)部因素。4.簡(jiǎn)述事業(yè)單位開展專項(xiàng)資金財(cái)務(wù)監(jiān)督需要關(guān)注的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。三、論述題（請(qǐng)圍繞以下主題進(jìn)行系統(tǒng)闡述，論點(diǎn)清晰，論據(jù)充分，邏輯嚴(yán)謹(jǐn)。共15分）結(jié)合當(dāng)前事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理的實(shí)際情況，論述如何通過(guò)完善內(nèi)部控制體系來(lái)提升財(cái)務(wù)監(jiān)督的整體效果。試卷答案一、單項(xiàng)選擇題1.B2.C3.D4.D5.A6.C7.C8.B9.D10.D二、簡(jiǎn)答題1.聯(lián)系：事業(yè)單位財(cái)務(wù)監(jiān)督是內(nèi)部控制的重要組成部分，內(nèi)部控制體系為財(cái)務(wù)監(jiān)督提供基礎(chǔ)和保障；財(cái)務(wù)監(jiān)督的結(jié)果反作用于內(nèi)部控制體系的完善。區(qū)別：財(cái)務(wù)監(jiān)督更側(cè)重于對(duì)財(cái)務(wù)活動(dòng)的合規(guī)性、合理性進(jìn)行事前、事中、事后檢查和評(píng)價(jià)；內(nèi)部控制更側(cè)重于通過(guò)制度、流程、職責(zé)分工等手段，防范錯(cuò)誤和舞弊，保障單位目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。內(nèi)部控制是基礎(chǔ)性、系統(tǒng)性建設(shè)，財(cái)務(wù)監(jiān)督是其中的具體實(shí)施和評(píng)價(jià)環(huán)節(jié)。2.現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督特點(diǎn)：直觀性強(qiáng)，能深入了解情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題更具體；靈活性強(qiáng)，可針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行即時(shí)詢問(wèn)和核實(shí)；適用于對(duì)重要環(huán)節(jié)、關(guān)鍵崗位或存在較大風(fēng)險(xiǎn)的領(lǐng)域進(jìn)行監(jiān)督。非現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督特點(diǎn)：覆蓋面廣，可對(duì)大量數(shù)據(jù)進(jìn)行系統(tǒng)性分析；效率較高，成本相對(duì)較低；適用于對(duì)普遍性、規(guī)律性問(wèn)題進(jìn)行監(jiān)督，以及日常的監(jiān)測(cè)和分析工作。3.主要內(nèi)部因素：?jiǎn)挝粌?nèi)部治理結(jié)構(gòu)是否健全；內(nèi)部控制制度體系是否完善；單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)財(cái)務(wù)監(jiān)督工作的重視程度和承諾；財(cái)務(wù)監(jiān)督機(jī)構(gòu)和人員配備是否充足、專業(yè)素質(zhì)是否過(guò)硬；單位財(cái)務(wù)人員職業(yè)道德和業(yè)務(wù)能力；信息系統(tǒng)支持程度；內(nèi)部信息溝通是否順暢等。4.關(guān)鍵環(huán)節(jié)：專項(xiàng)資金預(yù)算編制的合規(guī)性與必要性審查；資金撥付過(guò)程的合規(guī)性監(jiān)督；資金使用過(guò)程中的績(jī)效監(jiān)控；定期或不定期的專項(xiàng)審計(jì)或檢查；項(xiàng)目完成后的決算審核與績(jī)效評(píng)價(jià)；對(duì)違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題的處理與整改跟蹤。三、論述題完善內(nèi)部控制體系是提升事業(yè)單位財(cái)務(wù)監(jiān)督整體效果的關(guān)鍵途徑。內(nèi)部控制作為單位管理的“防火墻”，為財(cái)務(wù)監(jiān)督提供了基礎(chǔ)框架和運(yùn)行條件，兩者相輔相成，共同保障單位財(cái)務(wù)活動(dòng)的健康運(yùn)行。首先，健全的內(nèi)部控制體系明確了財(cái)務(wù)監(jiān)督的依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn)。通過(guò)建立健全涵蓋預(yù)算管理、收支管理、資產(chǎn)管理、合同管理、績(jī)效管理等方面的內(nèi)控制度，可以形成一套清晰、可操作的財(cái)務(wù)行為規(guī)范。這為財(cái)務(wù)監(jiān)督提供了明確的評(píng)價(jià)基準(zhǔn)，使得監(jiān)督工作有章可循，監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)更加統(tǒng)一，監(jiān)督結(jié)果更具說(shuō)服力。例如，完善的預(yù)算編制與審批制度，可以為預(yù)算執(zhí)行監(jiān)督提供清晰的合規(guī)性判斷標(biāo)準(zhǔn)。其次，科學(xué)設(shè)計(jì)的內(nèi)部控制體系能夠優(yōu)化財(cái)務(wù)監(jiān)督資源配置，提升監(jiān)督效率。內(nèi)部控制通過(guò)合理劃分職責(zé)權(quán)限、加強(qiáng)流程管理、利用信息化手段等，可以在源頭上規(guī)范財(cái)務(wù)行為，減少錯(cuò)誤和舞弊的發(fā)生概率。這使得財(cái)務(wù)監(jiān)督能夠?qū)⒂邢薜馁Y源集中于風(fēng)險(xiǎn)較高、問(wèn)題較多的領(lǐng)域和環(huán)節(jié)，實(shí)現(xiàn)監(jiān)督的精準(zhǔn)化，提高監(jiān)督工作的針對(duì)性和有效性。例如，通過(guò)建立嚴(yán)格的采購(gòu)申請(qǐng)、審批、執(zhí)行、驗(yàn)收流程并固化到系統(tǒng)中，可以大大減少采購(gòu)環(huán)節(jié)的監(jiān)督難度和資源投入。再次，有效的內(nèi)部控制運(yùn)行能夠?yàn)樨?cái)務(wù)監(jiān)督提供及時(shí)、準(zhǔn)確的信息支持。內(nèi)部控制體系通常要求建立完善的會(huì)計(jì)核算和信息披露制度，確保財(cái)務(wù)信息的真實(shí)、完整、及時(shí)。這為財(cái)務(wù)監(jiān)督提供了可靠的數(shù)據(jù)基礎(chǔ)，使得監(jiān)督分析更加客觀，監(jiān)督結(jié)論更加準(zhǔn)確。同時(shí)，內(nèi)部控制過(guò)程中產(chǎn)生的控制活動(dòng)記錄，也成為了財(cái)務(wù)監(jiān)督的重要證據(jù)來(lái)源。此外，內(nèi)部控制體系強(qiáng)化了財(cái)務(wù)監(jiān)督的責(zé)任機(jī)制。通過(guò)明確各層級(jí)、各崗位在內(nèi)部控制中的職責(zé)，以及未履行或不當(dāng)履行職責(zé)應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，能夠形成有效的監(jiān)督壓力和責(zé)任追究機(jī)制。這有助于調(diào)動(dòng)內(nèi)部監(jiān)督力量的積極性，提升監(jiān)督的嚴(yán)肅性，確保監(jiān)督工作落到實(shí)處。最后，內(nèi)部