河長制業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)課件XX,aclicktounlimitedpossibilitiesYOURLOGO匯報人：XXCONTENTS01河長制概述02河長制組織架構(gòu)03河長制工作內(nèi)容04河長制實施案例05河長制考核與監(jiān)督06河長制培訓(xùn)與推廣河長制概述01河長制定義黨政領(lǐng)導(dǎo)任河長，屬地責(zé)任落實。核心機制2016年起全面推行，強化河湖管理。制度背景河長制起源與發(fā)展古代河長制萌芽起源于春秋戰(zhàn)國，經(jīng)唐宋金發(fā)展完善現(xiàn)代河長制確立2003年浙江長興首創(chuàng)，2016年全國推行河長制實施意義推行河長制是推進生態(tài)文明建設(shè)的必然要求。生態(tài)文明建設(shè)0102河長制是完善水治理體系、保障國家水安全的制度創(chuàng)新。完善水治理體系03河長制有效調(diào)動地方政府履行河湖管理、保護主體責(zé)任。落實管理責(zé)任河長制組織架構(gòu)02河長制組織體系01五級河長架構(gòu)省、市、縣、鄉(xiāng)、村五級河長體系，明確責(zé)任人。02主要工作任務(wù)水資源保護、水域岸線管理等六項任務(wù)，系統(tǒng)治理河湖。各級河長職責(zé)統(tǒng)籌部署，協(xié)調(diào)督導(dǎo)省級河長01落實巡查，組織整治市縣河長02落實任務(wù)，及時報告鄉(xiāng)級河長03河長制工作流程01認河明確職責(zé)查閱資料，梳理河道概況、問題及目標，明確河長職責(zé)。02巡河發(fā)現(xiàn)問題嚴格落實巡查制度，及時發(fā)現(xiàn)并妥善處理河湖問題。河長制工作內(nèi)容03水資源保護嚴守三條紅線全面落實水資源管理制度，嚴守開發(fā)控制、用水效率、納污三條紅線。加強水域岸線管理嚴格水域岸線管控，嚴禁侵占河道、圍墾湖泊，恢復(fù)河湖水域岸線生態(tài)。河道管理與維護嚴守“三條紅線”，強化水資源管理。水資源保護嚴格管控水域岸線，嚴禁非法侵占。水域岸線管理水污染防治統(tǒng)籌水上岸上，排查入河污染源，優(yōu)化排污口布局。排查污染源治理工礦企業(yè)、城鎮(zhèn)生活、畜禽養(yǎng)殖等污染，改善水環(huán)境質(zhì)量。嚴格治理污染河長制實施案例04國內(nèi)成功案例分析01余杭區(qū)澄清港更新治河理念，融合生態(tài)整治與產(chǎn)業(yè)。02南廣河流域川滇九縣聯(lián)盟，共治跨界河流。03湄潭縣河長制生態(tài)優(yōu)先，打造水美茶鄉(xiāng)。河長制實施難點多重目標沖突部門管理沖突01河流管理需平衡防洪、自凈與觀賞等多重目標，難度大。02公共設(shè)施管理分散，部門間存在管理沖突，增加治理難度。解決方案與建議因地制宜，探索政府購買、公眾參與等多元化管護模式。01多元化管護完善財政投入機制，拓寬資金渠道，保障管護人員經(jīng)費。02資金保障河長制考核與監(jiān)督05考核機制介紹01河長制辦公室設(shè)計三級行政層級，進行同級考核。02結(jié)合“河長制辦公室”及上級河長對下級河長的考核結(jié)果。同級分層考核雙主體考核監(jiān)督體系構(gòu)建建立河長公示牌，聘請社會監(jiān)督員，提高公眾參與度。公眾監(jiān)督參與01構(gòu)建河長制監(jiān)管信息平臺，推進河務(wù)監(jiān)管網(wǎng)格化，強化監(jiān)督效能。信息平臺監(jiān)管02考核結(jié)果應(yīng)用資金補助調(diào)整優(yōu)秀地區(qū)增加補助，不合格地區(qū)扣減經(jīng)費。納入績效考評與干部選拔任免掛鉤，作為重要參考依據(jù)。河長制培訓(xùn)與推廣06培訓(xùn)課程設(shè)計選取典型河長制案例，組織學(xué)員研討，提升問題解決能力。案例分析研討課程融合河長制理論與實地管理經(jīng)驗，增強實用性。理論結(jié)合實踐推廣策略與方法01線上宣傳利用網(wǎng)絡(luò)平臺，發(fā)布河長制相關(guān)信息，提高公眾知曉度。02線下活動組織河長制講座、研討會，增強相關(guān)人員理解和實踐能力。培訓(xùn)效果評估通