臨時性職位雇傭協(xié)議_第1頁
臨時性職位雇傭協(xié)議_第2頁
臨時性職位雇傭協(xié)議_第3頁
臨時性職位雇傭協(xié)議_第4頁
臨時性職位雇傭協(xié)議_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

臨時性職位雇傭協(xié)議協(xié)議編號:[自動生成或手動填寫]簽訂日期:_______年____月____日簽訂地點:[具體地點]甲方(雇主):[公司名稱]法定代表人/負責(zé)人:[法定代表人或負責(zé)人姓名]地址:[公司地址]聯(lián)系電話:[公司聯(lián)系電話]乙方(雇員):[雇員姓名]身份證號碼:[乙方身份證號碼]住址:[乙方住址]聯(lián)系電話:[乙方聯(lián)系電話]鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,需要臨時性增加人力投入,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商,根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及其他相關(guān)法律法規(guī),特訂立本臨時性職位雇傭協(xié)議,以資共同遵守。第一條工作內(nèi)容1.1乙方的職位:[具體職位名稱]1.2工作地點:[具體工作地點]1.3工作職責(zé):[詳細列出工作職責(zé)]1.4工作期限:本協(xié)議有效期為[具體起始日期]至[具體終止日期],共計[具體月數(shù)/天數(shù)]個月/天。第二條工作時間與休息休假2.1工作時間:[具體工作時間安排,如周一至周五,上午9:00-下午6:00,午休1小時]2.2休息休假:乙方在協(xié)議期內(nèi)享有國家法律法規(guī)規(guī)定的休息休假權(quán)利。第三條工作報酬3.1工資標準:乙方的月工資為人民幣[具體工資數(shù)額]元(大寫:[大寫金額])。3.2工資發(fā)放:甲方應(yīng)于每月[具體日期]前將當月工資支付給乙方。3.3工資構(gòu)成:工資包含基本工資、績效工資、加班費等(如適用)。第四條社會保險與福利4.1甲方應(yīng)根據(jù)國家規(guī)定為乙方辦理社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2[其他適用的福利政策,如食宿、交通等]第五條勞動保護與勞動條件5.1甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。5.2甲方應(yīng)對乙方進行安全衛(wèi)生教育,確保乙方在工作中的人身安全。第六條協(xié)議的變更、解除和終止6.1經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更本協(xié)議的內(nèi)容。6.2符合下列條件之一,本協(xié)議可以解除:甲乙雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議。乙方在協(xié)議期內(nèi)出現(xiàn)嚴重違反甲方法規(guī)行為,甲方可解除本協(xié)議。乙方未能勝任工作,經(jīng)甲方可視情況解除本協(xié)議。6.3本協(xié)議期滿,勞動任務(wù)已完成,協(xié)議自然終止。第七條違約責(zé)任7.1甲乙雙方任何一方違反本協(xié)議約定,應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2如果甲方未能按時支付工資,應(yīng)向乙方支付滯納金。第八條爭議解決8.1因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。8.2如果協(xié)商不成,任何一方可以向[具體仲裁委員會或人民法院]申請仲裁或提起訴訟。第九條其他條款9.1本協(xié)議未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商解決。9.2本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。9.3本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方(蓋章):[公司名稱]法定代表人/負責(zé)人(簽字):乙方(簽字):日期:_______年____月____日臨時性職位雇傭協(xié)議(1)協(xié)議編號:[自動生成或手動填寫]免責(zé)聲明:本協(xié)議旨在提供一個模板,使用本模板不構(gòu)成法律建議。在實際應(yīng)用中,建議咨詢專業(yè)法律人士以確保協(xié)議內(nèi)容的合法性和完整性。臨時性職位雇傭協(xié)議甲方(雇主)名稱:[公司名稱]法定代表人/負責(zé)人:[姓名]地址:[公司地址]乙方(雇員)名稱:[雇員姓名]身份證號碼:[身份證號碼]聯(lián)系地址:[住址]聯(lián)系電話:[電話號碼]鑒于甲方因臨時性工作需求,需要雇傭臨時性工作人員,乙方具備相應(yīng)的工作能力和條件,雙方經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:第一條:協(xié)議期限本協(xié)議為臨時性雇傭協(xié)議,自[開始日期]起至[結(jié)束日期]止,共[期限]。如協(xié)議期滿前,雙方均未提出異議,本協(xié)議自動續(xù)期,續(xù)期期限和條款與原協(xié)議相同,直至有書面更改為止。第二條:工作內(nèi)容乙方同意在協(xié)議有效期內(nèi),根據(jù)甲方的工作安排,從事[具體職位]相關(guān)工作。工作地點:[工作地點]。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和工作地點,但調(diào)整不得違反法律法規(guī)及本協(xié)議的約定。第三條:工作時間和職責(zé)乙方的工作時間:[工作時間]。乙方的主要職責(zé)包括但不限于:[職責(zé)1][職責(zé)2][職責(zé)3]第四條:薪酬和待遇乙方的月工資為人民幣[具體金額]元,稅后支付。發(fā)放時間:每月[具體日期]發(fā)放上月工資。甲方將依法為乙方繳納社會保險。第五條:保密條款乙方應(yīng)對在協(xié)議期內(nèi)接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)信息及其他任何未公開信息進行嚴格保密,不得向任何第三方泄露。保密義務(wù)自乙方接觸甲方信息之日起生效,直至信息公開之日止。第六條:協(xié)議終止協(xié)議期滿,雙方同意不再續(xù)約,本協(xié)議自動終止。如甲方不再需要乙方的工作,甲方提前[具體天數(shù)]書面通知乙方,本協(xié)議終止,甲方支付乙方所有應(yīng)付報酬。第七條:爭議解決第八條:協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(簽字/蓋章):________________________日期:______________________________乙方(簽字):________________________日期:______________________________臨時性職位雇傭協(xié)議(2)本協(xié)議于____年____月____日在____________(地點)由以下雙方簽訂:甲方:(公司全稱)乙方:(雇員全稱)一、前言鑒于甲方的業(yè)務(wù)需求,決定雇傭乙方在特定時間內(nèi)擔任臨時性職位。為明確雙方權(quán)利和義務(wù),特訂立本協(xié)議。二、工作內(nèi)容與期限乙方同意在甲方擔任的臨時性職位為________,主要職責(zé)和職責(zé)范圍詳見附件一。雇傭期限自____年____月____日起至____年____月____日止。三、薪酬與福利乙方的基本工資為____元/月,具體金額和支付方式詳見附件二。甲方將根據(jù)公司的政策提供必要的福利,包括但不限于年終獎、健康保險等。四、工作時間與地點乙方的工作時間為每周五天,每天八小時。工作地點在____________。如有需要調(diào)整工作時間或地點,甲方將提前與乙方協(xié)商。五、知識產(chǎn)權(quán)與保密條款乙方在工作期間及離職后,對在工作中接觸到的甲方商業(yè)機密和機密信息負有保密責(zé)任。乙方在工作中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸屬甲方。六、協(xié)議終止與解除在雇傭期限屆滿時,本協(xié)議自然終止。如雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。若乙方違反本協(xié)議規(guī)定,甲方有權(quán)解除協(xié)議。七、爭議解決如雙方在本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。八、其他條款本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。本協(xié)議一式

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論