第第PAGE\MERGEFORMAT1頁共NUMPAGES\MERGEFORMAT1頁新職人員安全題庫及答案解析（含答案及解析）姓名：科室/部門/班級：得分：題型單選題多選題判斷題填空題簡答題案例分析題總分得分

一、單選題（共20分）

1.新員工入職初期，最需要優(yōu)先接受的安全培訓(xùn)內(nèi)容是（）。

A.公司企業(yè)文化及組織架構(gòu)

B.通用消防安全知識及應(yīng)急疏散流程

C.辦公設(shè)備操作規(guī)范

D.員工行為準(zhǔn)則與獎懲制度

（________）

2.在生產(chǎn)車間作業(yè)時，以下哪種行為屬于違規(guī)操作（）。

A.正確佩戴安全帽

B.使用未經(jīng)批準(zhǔn)的電動工具

C.在設(shè)備運(yùn)行時進(jìn)行日常維護(hù)

D.穿戴符合要求的勞保鞋

（________）

3.發(fā)現(xiàn)同事在工作中存在明顯安全隱患時，正確的做法是（）。

A.置之不理，避免引起沖突

B.私下提醒，但不過多干涉

C.立即制止并報告主管

D.等待安全部門檢查后再做反應(yīng)

（________）

4.以下哪種滅火器適用于撲滅電氣火災(zāi)（）。

A.泡沫滅火器

B.干粉滅火器

C.水基滅火器

D.鹵代烷滅火器

（________）

5.辦公室發(fā)生火災(zāi)時，以下逃生方法錯誤的是（）。

A.用濕毛巾捂住口鼻，低姿匍匐前進(jìn)

B.直接乘坐電梯快速撤離

C.通過安全通道有序疏散

D.撤離時隨手關(guān)閉經(jīng)過的門

（________）

6.以下哪種行為可能導(dǎo)致職業(yè)性肌肉骨骼損傷（MSDs）（）。

A.正確使用人體工學(xué)座椅

B.長時間固定姿勢操作鍵盤

C.定期進(jìn)行工間操

D.使用符合標(biāo)準(zhǔn)的工具

（________）

7.廠區(qū)內(nèi)行駛的叉車，以下哪種行為屬于違規(guī)操作（）。

A.遵守限速規(guī)定行駛

B.在叉車下方放置物品

C.叉運(yùn)貨物時保持穩(wěn)定速度

D.上下坡道時避免急剎車

（________）

8.高處作業(yè)時，安全帶的正確掛扣方式是（）。

A.高掛低用，主繩長度不超過2米

B.低掛高用，主繩長度不小于3米

C.直接掛在移動的設(shè)備上

D.使用破損的安全帶

（________）

9.以下哪種情況屬于工傷認(rèn)定范圍（）。

A.上下班途中遭遇非本人主要責(zé)任的交通事故

B.休息日自行游玩時受傷

C.曠工期間發(fā)生意外

D.未經(jīng)批準(zhǔn)的私自外出受傷

（________）

10.職場中最常見的心理壓力來源不包括（）。

A.工作負(fù)荷過重

B.人際關(guān)系沖突

C.公司發(fā)展前景

D.個人興趣愛好

（________）

11.使用電動工具時，以下哪種做法符合安全要求（）。

A.在潮濕環(huán)境下使用非防水的工具

B.使用前檢查電線是否完好

C.將工具插頭強(qiáng)行插入插座

D.同時使用多個大功率工具

（________）

12.以下哪種行為可能導(dǎo)致觸電事故（）。

A.使用絕緣良好的工具

B.在雷雨天使用電器

C.定期檢查電氣線路

D.穿戴防靜電鞋

（________）

13.職場暴力主要表現(xiàn)為（）。

A.工作任務(wù)分配不均

B.言語侮辱或威脅

C.正常的績效批評

D.節(jié)假日加班

（________）

14.以下哪種行為屬于職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的必要措施（）。

A.每年進(jìn)行一次體檢

B.僅在出現(xiàn)不適時就醫(yī)

C.定期接受職業(yè)健康培訓(xùn)

D.自行購買商業(yè)保險

（________）

15.在密閉空間作業(yè)時，必須采取的措施是（）。

A.保持手機(jī)暢通

B.使用便攜式氣體檢測儀

C.佩戴耳塞防噪音

D.減少停留時間

（________）

16.壓力容器操作人員必須具備的條件是（）。

A.具備高中以上學(xué)歷

B.通過專業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn)并持證

C.年齡不超過45周歲

D.具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

（________）

17.以下哪種行為可能導(dǎo)致滑倒事故（）。

A.保持地面干燥整潔

B.在通道處放置障礙物

C.穿防滑鞋

D.定期清理排水溝

（________）

18.以下哪種屬于職業(yè)安全衛(wèi)生的“三同時”制度要求（）。

A.新建項目必須與環(huán)保設(shè)施同時設(shè)計

B.安全設(shè)備必須高于行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)

C.員工培訓(xùn)必須每年進(jìn)行一次

D.事故報告必須在24小時內(nèi)提交

（________）

19.辦公室人員預(yù)防頸椎病的關(guān)鍵措施是（）。

A.保持電腦屏幕距離眼睛30厘米

B.長時間低頭玩手機(jī)

C.每隔1小時起身活動5分鐘

D.使用可調(diào)節(jié)高度的辦公桌

（________）

20.以下哪種情況屬于緊急情況下的正確處置（）。

A.發(fā)生火情時立即使用滅火器

B.疏散時乘坐電梯

C.試圖自行滅火而不報警

D.留在原地等待救援

（________）

二、多選題（共15分，多選、錯選不得分）

21.以下哪些屬于職業(yè)安全衛(wèi)生的“四新”管理制度范疇（）。

A.新建項目

B.新建設(shè)備

C.新建人員

D.新工藝

（________）

22.以下哪些屬于常見的職業(yè)性危害因素（）。

A.物理性危害（噪聲、輻射）

B.化學(xué)性危害（有毒氣體）

C.生物性危害（細(xì)菌）

D.心理性危害（壓力）

（________）

23.以下哪些屬于正確的消防安全行為（）。

A.定期檢查消防器材

B.在安全出口堆放雜物

C.熟悉消防疏散路線

D.使用消防通道停車

（________）

24.以下哪些屬于預(yù)防肌肉骨骼損傷的措施（）。

A.合理安排工作節(jié)奏

B.使用符合人體工學(xué)的工具

C.保持不良姿勢

D.定期進(jìn)行伸展運(yùn)動

（________）

25.以下哪些屬于工傷認(rèn)定時需要考慮的因素（）。

A.事故發(fā)生時間

B.受害者主觀意愿

C.工作地點(diǎn)關(guān)聯(lián)性

D.受害程度

（________）

三、判斷題（共10分，每題0.5分）

26.安全帽可以重復(fù)使用，無需檢查損壞情況。

（________）

27.疲勞駕駛屬于違法行為，但不會導(dǎo)致嚴(yán)重事故。

（________）

28.火災(zāi)發(fā)生時，應(yīng)先搶救財物再撤離。

（________）

29.佩戴安全帶時，鎖扣必須掛在牢固的固定點(diǎn)上。

（________）

30.職業(yè)病可以治愈，無需進(jìn)行預(yù)防。

（________）

31.在密閉空間作業(yè)前，必須檢測有毒氣體濃度。

（________）

32.壓力容器操作人員可以隨意調(diào)校設(shè)備參數(shù)。

（________）

33.辦公室人員出現(xiàn)頭暈癥狀時，應(yīng)立即停止工作休息。

（________）

34.安全生產(chǎn)責(zé)任制度要求企業(yè)負(fù)責(zé)人承擔(dān)最終責(zé)任。

（________）

35.未經(jīng)培訓(xùn)的員工可以操作特種設(shè)備。

（________）

四、填空題（共10分，每空1分）

36.職場中最常見的三種安全事件包括：________、________、________。

37.發(fā)生火災(zāi)時，應(yīng)使用________滅火器撲滅電器火災(zāi)。

38.安全生產(chǎn)中的“三違”行為指：________、________、________。

39.高處作業(yè)時，安全帶的正確掛扣方式是“________”。

40.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的核心內(nèi)容包括：________、________、________。

五、簡答題（共25分）

41.簡述新員工入職前必須接受的安全培訓(xùn)內(nèi)容（至少列舉4項）。

________

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42.結(jié)合實(shí)際案例，分析辦公室人員預(yù)防頸椎病的具體措施有哪些？

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43.在生產(chǎn)車間作業(yè)時，如何正確處理“他人違章指揮”的情況？

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44.簡述職業(yè)性肌肉骨骼損傷（MSDs）的常見原因及預(yù)防措施。

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六、案例分析題（共20分）

45.案例背景：某電子廠員工小王在組裝流水線上操作機(jī)械臂時，因長期重復(fù)同一動作導(dǎo)致手腕疼痛，后經(jīng)醫(yī)院診斷為腕管綜合征。

問題：

（1）分析小王出現(xiàn)職業(yè)病的可能原因。

（2）企業(yè)應(yīng)采取哪些措施預(yù)防類似職業(yè)病的發(fā)生？

（3）小王是否屬于工傷？應(yīng)如何申請認(rèn)定？

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參考答案及解析

參考答案

一、單選題

1.B2.B3.C4.B5.B6.B7.B8.A9.A10.D

11.B12.B13.B14.A15.B16.B17.B18.A19.C20.A

二、多選題

21.ABCD22.ABCD23.AC24.ABD25.ACD

三、判斷題

26.×27.×28.×29.√30.×31.√32.×33.√34.√35.×

四、填空題

36.火災(zāi)、觸電、機(jī)械傷害

37.干粉

38.違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律

39.高掛低用

40.定期體檢、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)、健康促進(jìn)

五、簡答題

41.答：

①通用消防安全知識及應(yīng)急疏散流程；

②職場安全操作規(guī)范；

③職業(yè)病預(yù)防與急救；

④安全生產(chǎn)法律法規(guī)。

42.答：

①保持正確坐姿，避免長時間低頭；

②定期進(jìn)行頸部和肩部拉伸運(yùn)動；

③使用符合人體工學(xué)的辦公設(shè)備；

④每隔1小時起身活動。

43.答：

①應(yīng)立即拒絕執(zhí)行違章指揮，并向主管或安全部門報告；

②若情況緊急，可暫停作業(yè)并說明風(fēng)險。

44.答：

①常見原因：長時間重復(fù)動作、不良姿勢、工具設(shè)計不合理；

②預(yù)防措施：優(yōu)化工作流程、提供人體工學(xué)工具、加強(qiáng)工間操、定期體檢。

六、案例分析題

45.答：

（1）可能原因：機(jī)械臂操作屬于重復(fù)性動作，可能導(dǎo)致手腕肌肉勞損；長時間保持同一姿勢未進(jìn)行休息；缺乏人體工學(xué)工具的輔助。

（2）企業(yè)應(yīng)采取的措施：

①改進(jìn)工作流程，減少重復(fù)性操作；

②提供可調(diào)節(jié)的工位和人體工學(xué)工具；

③定期組織工間操，提醒員工休息；

④加強(qiáng)職業(yè)健康培訓(xùn)，提高員工預(yù)防意識。

（3）小王屬于工傷，因?yàn)樗窃趫?zhí)行工作任務(wù)時因工作原因受傷。應(yīng)先向企業(yè)申請工傷認(rèn)定，若企業(yè)不認(rèn)可可向當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ喜块T申請仲裁。

解析

一、單選題

1.解析：新員工入職初期需優(yōu)先接受通用安全培訓(xùn)，尤其是消防安全，因?yàn)榛馂?zāi)是職場常見緊急情況。B正確，A、C、D雖然重要但不如消防安全緊迫。

2.解析：使用未經(jīng)批準(zhǔn)的工具屬于違規(guī)操作，可能導(dǎo)致設(shè)備損壞或人身傷害。B錯誤，A、C、D均符合安全規(guī)范。

3.解析：發(fā)現(xiàn)同事違規(guī)時應(yīng)立即報告，避免事故擴(kuò)大。C正確，A、B、D均不符合安全責(zé)任要求。

4.解析：干粉滅火器適用于撲滅電氣火災(zāi)。B正確，A、C、D分別適用于油類、普通火災(zāi)和有毒氣體火災(zāi)。

5.解析：乘坐電梯可能導(dǎo)致斷電被困。B錯誤，A、C、D均符合逃生規(guī)范。

6.解析：長時間固定姿勢操作鍵盤會導(dǎo)致肌肉疲勞。B錯誤，A、C、D均有助于預(yù)防MSDs。

7.解析：在叉車下方放置物品可能導(dǎo)致傾覆。B錯誤，A、C、D均符合安全操作要求。

8.解析：高掛低用是安全帶正確使用原則。A正確，B、C、D均不符合規(guī)范。

9.解析：符合《工傷保險條例》第十四條第（六）項。A正確，B、C、D均不屬于工傷。

10.解析：個人興趣愛好不屬于職場壓力來