2025年人力資源服務(wù)合同規(guī)范甲方（委托方）：[客戶企業(yè)名稱]法定代表人：[法定代表人姓名]統(tǒng)一社會信用代碼：[統(tǒng)一社會信用代碼]地址：[客戶企業(yè)地址]聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]乙方（服務(wù)方）：[人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)名稱]法定代表人：[法定代表人姓名]統(tǒng)一社會信用代碼：[統(tǒng)一社會信用代碼]地址：[人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)地址]聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國個人信息保護(hù)法》、《中華人民共和國網(wǎng)絡(luò)安全法》及其他有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平和誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方委托乙方提供人力資源服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同主體資格甲方為依法成立的企業(yè)或其他組織，具備使用人力資源服務(wù)的資質(zhì)，授權(quán)[聯(lián)系人姓名]作為本合同簽訂代表，其授權(quán)范圍包括但不限于簽署本合同及處理與本合同相關(guān)的日常事務(wù)。乙方為合法經(jīng)營的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，持有有效的人力資源服務(wù)許可證，許可業(yè)務(wù)范圍包括[具體服務(wù)范圍]，授權(quán)[聯(lián)系人姓名]作為本合同簽訂代表，其授權(quán)范圍包括但不限于簽署本合同及處理與本合同相關(guān)的日常事務(wù)。第二條合同基本信息本合同簽訂日期為[簽訂日期]，簽訂地點(diǎn)為[簽訂地點(diǎn)]。本合同生效日期為[生效日期]，履行期限自[生效日期]起至[終止日期]止，共計[合同期限]。本合同為雙方關(guān)于本合同標(biāo)的的完整協(xié)議，取代之前的所有口頭或書面的協(xié)議、諒解和承諾。第三條服務(wù)內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)1.服務(wù)范圍甲方委托乙方提供以下人力資源服務(wù)：（1）招聘服務(wù)：包括但不限于為甲方招聘[崗位名稱]等崗位的初級、中級、高級管理人員及專業(yè)技術(shù)人員。（2）人力資源外包（HRO）：包括但不限于甲方[部門名稱]部門的部分人力資源管理職能外包，具體包括員工薪酬核算、社保公積金繳納、個稅申報、員工關(guān)系管理（除涉及勞動合同簽訂、解除、終止等核心環(huán)節(jié)外）、員工入職、離職手續(xù)辦理等。（3）人力資源咨詢：包括但不限于為甲方提供組織架構(gòu)優(yōu)化、薪酬體系設(shè)計、績效管理體系優(yōu)化等方面的咨詢服務(wù)。2.服務(wù)方式乙方通過線上平臺、線下訪談、郵件溝通、會議討論等方式為甲方提供服務(wù)。3.服務(wù)交付標(biāo)準(zhǔn)（1）招聘服務(wù)：乙方應(yīng)在甲方要求的[招聘周期]內(nèi)提供符合甲方要求的候選人，候選人數(shù)量不少于[數(shù)量]名，且候選人符合甲方的基本任職要求，最終成功入職人數(shù)不少于[數(shù)量]名。（2）HRO服務(wù)：乙方應(yīng)確保所有數(shù)據(jù)處理準(zhǔn)確無誤，每月[時間]前向甲方提供上月薪酬、社保、公積金、個稅等數(shù)據(jù)報表，并確保數(shù)據(jù)符合國家相關(guān)法律法規(guī)的要求。（3）人力資源咨詢：乙方應(yīng)在[時間]內(nèi)完成[咨詢項(xiàng)目名稱]的咨詢報告，并組織甲方相關(guān)人員進(jìn)行咨詢報告的講解和討論。4.服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控雙方共同制定服務(wù)質(zhì)量評估標(biāo)準(zhǔn)，每[評估周期]對服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行一次評估，評估內(nèi)容包括服務(wù)及時性、服務(wù)準(zhǔn)確性、服務(wù)態(tài)度等。如服務(wù)質(zhì)量評估結(jié)果低于[評估標(biāo)準(zhǔn)]，乙方應(yīng)在[整改期限]內(nèi)進(jìn)行整改，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用。第四條雙方權(quán)利義務(wù)1.甲方的權(quán)利義務(wù)（1）權(quán)利甲有權(quán)要求乙方按照合同約定提供服務(wù)；甲有權(quán)對乙方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評估；甲有權(quán)要求乙方對違反合同約定的情況進(jìn)行賠償。（2）義務(wù)甲應(yīng)按照合同約定按時支付服務(wù)費(fèi)用；甲應(yīng)向乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的信息，包括但不限于公司章程、組織架構(gòu)圖、崗位說明書、員工名冊等；甲應(yīng)配合乙方開展相關(guān)工作，包括但不限于提供必要的辦公場所、設(shè)備、人員等。2.乙方的權(quán)利義務(wù)（1）權(quán)利乙有權(quán)按照合同約定收取服務(wù)費(fèi)用；乙有權(quán)要求甲方提供必要的信息和配合；乙有權(quán)拒絕超出合同約定范圍的服務(wù)請求。（2）義務(wù)乙應(yīng)按照合同約定提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)；乙應(yīng)保證服務(wù)質(zhì)量的合法性、合規(guī)性，遵守國家相關(guān)法律法規(guī)；乙應(yīng)對甲方提供的信息保密，包括但不限于公司商業(yè)秘密、財務(wù)數(shù)據(jù)、員工個人信息等；乙應(yīng)對服務(wù)過程中知悉的商業(yè)秘密保密。第五條服務(wù)費(fèi)用與支付方式1.服務(wù)費(fèi)用（1）招聘服務(wù)費(fèi)用：按成功入職員工月薪的[比例]%收取，每[支付周期]支付一次。（2）HRO服務(wù)費(fèi)用：每月[金額]元/月，每[支付周期]支付一次。（3）人力資源咨詢費(fèi)用：共計[金額]元，分[次數(shù)]次支付，首付款[金額]元，驗(yàn)收合格后支付剩余款項(xiàng)。2.支付方式雙方采用銀行轉(zhuǎn)賬方式支付服務(wù)費(fèi)用。甲方應(yīng)將服務(wù)費(fèi)用支付至乙方以下銀行賬戶：開戶銀行：[開戶銀行名稱]戶名：[戶名]賬號：[賬號]3.付款條件（1）招聘服務(wù)費(fèi)用：在員工成功入職并工作滿[月數(shù)]個月后支付。（2）HRO服務(wù)費(fèi)用：每月[時間]前支付當(dāng)月服務(wù)費(fèi)用。（3）人力資源咨詢費(fèi)用：首付款在合同簽訂后[時間]內(nèi)支付，驗(yàn)收合格后支付剩余款項(xiàng)。4.稅費(fèi)承擔(dān)雙方各自承擔(dān)各自應(yīng)繳納的稅費(fèi)。第六條隱私保護(hù)與數(shù)據(jù)安全1.個人信息保護(hù)（1）甲乙雙方在服務(wù)過程中收集、使用、存儲、傳輸、刪除個人信息，應(yīng)遵守《個人信息保護(hù)法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，確保個人信息的合法性、正當(dāng)性、必要性。（2）甲方僅授權(quán)乙方在履行本合同過程中使用其員工的個人信息，乙方不得將甲方員工的個人信息用于本合同約定以外的用途。（3）乙方應(yīng)采取必要的技術(shù)和管理措施，確保甲方員工的個人信息安全，防止信息泄露、篡改、丟失。2.數(shù)據(jù)安全（1）甲乙雙方在服務(wù)過程中應(yīng)對各自掌握的數(shù)據(jù)安全負(fù)責(zé)，遵守《網(wǎng)絡(luò)安全法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，采取必要的技術(shù)和管理措施，確保數(shù)據(jù)的安全存儲、訪問控制、防泄露等。（2）乙方應(yīng)定期對系統(tǒng)進(jìn)行安全漏洞掃描和修復(fù)，確保系統(tǒng)安全穩(wěn)定運(yùn)行。（3）如因乙方原因?qū)е录追綌?shù)據(jù)泄露、丟失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.保密條款甲乙雙方應(yīng)對在合作過程中知悉的對方商業(yè)秘密進(jìn)行保密，包括但不限于對方的經(jīng)營信息、財務(wù)信息、客戶信息、技術(shù)信息等。未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得向任何第三方泄露、披露或使用該等商業(yè)秘密。如因一方違反本條款造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第七條違約責(zé)任1.甲方未按時支付服務(wù)費(fèi)用的，每逾期一日，應(yīng)按逾期支付金額的[比例]%向乙方支付違約金，逾期超過[天數(shù)]日的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付已完成服務(wù)的費(fèi)用及違約金。2.乙方未按約定提供服務(wù)，或服務(wù)質(zhì)量不符合合同約定的，每發(fā)生一次，應(yīng)向甲方支付[金額]元的違約金，累計違約金不超過合同總金額的[比例]%。如違約金不足以彌補(bǔ)甲方損失的，乙方還應(yīng)賠償甲方實(shí)際損失。3.任何一方違反保密條款，泄露、披露或使用對方的商業(yè)秘密，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц禰金額]元的違約金，并賠償對方因此遭受的損失。4.任何一方違反本合同其他約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第八條爭議解決雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向[法院名稱]提起訴訟。第九條合同的生效、變更和終止1.合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.合同變更本合同的任何變更，均需雙方協(xié)商一致，并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。3.合同終止（1）本合同期限屆滿，雙方不再續(xù)簽的，本合同自動終止。（2）雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。（3）任何一方違反本合同約定，導(dǎo)致合同目的無法實(shí)現(xiàn)的，守約方有權(quán)解除合同。（4）合同終止后，雙方應(yīng)進(jìn)行工作交接，并結(jié)清相關(guān)費(fèi)用。第十條通知條款雙方之間的通知應(yīng)通過書面形式進(jìn)行，并送達(dá)至本合同載明的地址。任何一方變更聯(lián)系方式或地址，應(yīng)提前[天數(shù)]日書面通知對方。第十一條不可抗力條款因地震、臺風(fēng)、洪水