2025年網(wǎng)絡(luò)工程師勞動(dòng)合同（無試用期）甲方（用人單位）名稱：[請?zhí)顚懝救Q]法定代表人/主要負(fù)責(zé)人：[請?zhí)顚懶彰鸧注冊地址/住所：[請?zhí)顚懺敿?xì)地址]聯(lián)系電話：[請?zhí)顚懧?lián)系電話]乙方（勞動(dòng)者）姓名：[請?zhí)顚懶彰鸧性別：[請?zhí)顚懩谢蚺甝出生年月：[請?zhí)顚懩暝氯誡身份證號碼：[請?zhí)顚懮矸葑C號碼]戶籍地址：[請?zhí)顚懺敿?xì)地址]實(shí)際居住地址：[請?zhí)顚懺敿?xì)地址]聯(lián)系電話：[請?zhí)顚懧?lián)系電話]根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動(dòng)合同，以資共同遵守。第一條合同期限本合同為無固定期限勞動(dòng)合同。本合同自[請?zhí)顚懢唧w年月日]起至乙方依法解除或終止本合同止。第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，擔(dān)任網(wǎng)絡(luò)工程師崗位，從事網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、實(shí)施、維護(hù)、優(yōu)化、故障排除及相關(guān)技術(shù)支持等工作。2.乙方的工作地點(diǎn)為[請?zhí)顚懺敿?xì)地址]，根據(jù)工作需要，甲方可能安排乙方在其他地點(diǎn)工作或進(jìn)行遠(yuǎn)程辦公/出差，乙方應(yīng)服從甲方的合理安排。第三條工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過四十小時(shí)。2.甲方依法保障乙方的休息休假權(quán)利。乙方享有國家法定節(jié)假日、帶薪年休假、婚假、喪假等休假權(quán)利，具體按照國家及甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資構(gòu)成及標(biāo)準(zhǔn)：乙方試用期工資/轉(zhuǎn)正后工資為人民幣[請?zhí)顚懢唧w數(shù)額]元/月（大寫：[請?zhí)顚懘髮懡痤~]）。工資構(gòu)成包括基本工資、績效獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等（具體構(gòu)成及計(jì)算方式可另附崗位說明書或協(xié)議）。2.工資發(fā)放：甲方于每月[請?zhí)顚懢唧w日期]前以貨幣形式足額支付乙方上一個(gè)月的工資。3.工資調(diào)整：甲方在[請說明調(diào)薪條件，如年度調(diào)薪、績效考核結(jié)果等]條件下，可對乙方工資進(jìn)行調(diào)整，具體辦法按甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條社會保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方依法為乙方辦理社會保險(xiǎn)（包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)），乙方應(yīng)按規(guī)定繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)部分。2.甲方依法為乙方辦理住房公積金，乙方應(yīng)按規(guī)定繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)部分。3.乙方享受國家規(guī)定的各項(xiàng)社會保險(xiǎn)和住房公積金待遇。4.甲方根據(jù)實(shí)際情況，可能為乙方提供補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)、年度體檢、節(jié)日福利等其他福利待遇。第六條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的、安全衛(wèi)生的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。2.甲方對可能存在的職業(yè)危害因素進(jìn)行告知，并采取相應(yīng)的防護(hù)措施，保障乙方勞動(dòng)安全。第七條培訓(xùn)1.甲方根據(jù)工作需要，可為乙方提供崗前培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)及職業(yè)技能培訓(xùn)。2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提升自身專業(yè)技能。如乙方接受甲方提供的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，根據(jù)培訓(xùn)協(xié)議約定，乙方應(yīng)在約定的服務(wù)期限內(nèi)為甲方服務(wù)；若乙方違反約定提前解除服務(wù)期，應(yīng)按約定向甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用。第八條勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律，恪守職業(yè)道德，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。第九條保密義務(wù)1.乙方在任職期間及離職后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密（包括但不限于網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)、配置參數(shù)、用戶信息、運(yùn)營數(shù)據(jù)等）承擔(dān)保密義務(wù)，不得以任何形式泄露、使用或允許他人使用。2.乙方知悉的甲方客戶信息及其他不宜公開的信息，亦應(yīng)予以保密。第十條合同的變更、解除和終止1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。2.甲方可依據(jù)《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的情形解除本合同。3.乙方可依據(jù)《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的情形解除本合同。4.本合同期限屆滿，如雙方無意續(xù)訂，本合同自然終止；如雙方有意續(xù)訂，應(yīng)在合同期滿前[請?zhí)顚懢唧w天數(shù)]日內(nèi)協(xié)商續(xù)訂事宜。5.發(fā)生勞動(dòng)爭議，雙方應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或向勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟。第十一條違約責(zé)任甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同約定的義務(wù)。任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償由此給對方造成的損失。第十二條其他1.本合同未盡事宜，按照國家有關(guān)法律法規(guī)及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。2.本合同項(xiàng)下的通知、文件等應(yīng)送達(dá)至本合同載明的乙方聯(lián)系方式。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，自雙方簽字或蓋章之日