HSE關(guān)鍵崗位A類(lèi)人員考核試題（含答案）考試時(shí)間：120分鐘滿分：100分姓名：__________崗位：__________得分：__________一、單項(xiàng)選擇題（每題1.5分，共30分）依據(jù)《安全生產(chǎn)法》，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人未履行安全生產(chǎn)管理職責(zé)，導(dǎo)致發(fā)生較大事故的，處上一年年收入（）的罰款。（）A.40%B.60%C.80%D.100%答案：B企業(yè)HSE管理體系內(nèi)部審核的直接組織實(shí)施責(zé)任應(yīng)由（）承擔(dān)。（）A.崗位員工B.安全管理部門(mén)C.分管安全負(fù)責(zé)人D.主要負(fù)責(zé)人答案：C對(duì)于涉及重大危險(xiǎn)源的企業(yè)，應(yīng)將重大危險(xiǎn)源及有關(guān)安全措施、應(yīng)急措施向（）備案。（）A.當(dāng)?shù)厝嗣裾瓸.應(yīng)急管理部門(mén)C.行業(yè)主管部門(mén)D.第三方機(jī)構(gòu)答案：B建筑施工企業(yè)“安管人員”A類(lèi)考核中，新增人員密集場(chǎng)所動(dòng)火作業(yè)管控要求，其中特級(jí)動(dòng)火作業(yè)的審批人應(yīng)為（）。（）A.項(xiàng)目安全員B.項(xiàng)目經(jīng)理C.企業(yè)安全總監(jiān)D.企業(yè)主要負(fù)責(zé)人答案：D企業(yè)開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控時(shí)，對(duì)重大風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)制定專項(xiàng)管控方案，方案的審批權(quán)限屬于（）。（）A.車(chē)間主任B.安全部長(zhǎng)C.分管負(fù)責(zé)人D.主要負(fù)責(zé)人答案：D交通運(yùn)輸工程施工單位主要負(fù)責(zé)人任職前，除考核合格外，還需滿足的核心條件是（）。（）A.具備5年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)B.取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格C.年齡不超過(guò)60周歲D.具備注冊(cè)安全工程師資格答案：B企業(yè)應(yīng)急救援指揮部的總指揮應(yīng)由（）擔(dān)任，負(fù)責(zé)應(yīng)急處置的最終決策。（）A.安全管理部門(mén)負(fù)責(zé)人B.技術(shù)負(fù)責(zé)人C.分管安全領(lǐng)導(dǎo)D.主要負(fù)責(zé)人答案：D新修訂的《建筑保溫材料安全隱患全鏈條整治行動(dòng)方案》要求，企業(yè)應(yīng)建立保溫材料采購(gòu)驗(yàn)收臺(tái)賬，該臺(tái)賬的保管責(zé)任應(yīng)由（）監(jiān)督落實(shí)。（）A.采購(gòu)部門(mén)B.安全部門(mén)C.項(xiàng)目負(fù)責(zé)人D.企業(yè)主要負(fù)責(zé)人答案：B企業(yè)HSE績(jī)效評(píng)審應(yīng)至少（）開(kāi)展一次，評(píng)審結(jié)果作為管理體系改進(jìn)的依據(jù)。（）A.每季度B.每半年C.每年D.每?jī)赡甏鸢福篊對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部QHSE履職能力評(píng)估中，不屬于核心評(píng)估維度的是（）。（）A.風(fēng)險(xiǎn)掌控力B.成本控制能力C.應(yīng)急指揮能力D.QHSE領(lǐng)導(dǎo)力答案：B企業(yè)發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，主要負(fù)責(zé)人應(yīng)在（）小時(shí)內(nèi)如實(shí)向事故發(fā)生地應(yīng)急管理部門(mén)報(bào)告。（）A.0.5B.1C.2D.3答案：B危險(xiǎn)化學(xué)品企業(yè)重大危險(xiǎn)源的安全評(píng)估應(yīng)至少（）進(jìn)行一次。（）A.每年B.每?jī)赡闏.每三年D.每五年答案：C企業(yè)安全生產(chǎn)費(fèi)用的提取和使用計(jì)劃，應(yīng)由（）審批后實(shí)施。（）A.財(cái)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)人B.安全部門(mén)負(fù)責(zé)人C.分管財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)D.主要負(fù)責(zé)人答案：D建筑施工企業(yè)“安管人員”A類(lèi)考核題庫(kù)中，針對(duì)高處作業(yè)安全管理，要求企業(yè)建立的關(guān)鍵制度是（）。（）A.作業(yè)人員培訓(xùn)制度B.作業(yè)許可審批制度C.防護(hù)裝備領(lǐng)用制度D.作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)護(hù)制度答案：B企業(yè)引入新工藝、新設(shè)備前，應(yīng)由（）組織開(kāi)展專項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及安全措施論證。（）A.技術(shù)部門(mén)B.安全部門(mén)C.分管技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)D.主要負(fù)責(zé)人答案：C生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人在本單位發(fā)生重大生產(chǎn)安全事故時(shí)，不立即組織搶救或者在事故調(diào)查處理期間擅離職守的，將被處（）的拘留。（）A.5日以下B.5-10日C.10-15日D.15日以上答案：C企業(yè)HSE管理體系文件的最高層級(jí)文件（手冊(cè)）應(yīng)由（）批準(zhǔn)發(fā)布。（）A.安全總監(jiān)B.分管負(fù)責(zé)人C.總經(jīng)理D.董事會(huì)答案：C針對(duì)油氣開(kāi)采企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部QHSE履職評(píng)估，第三方專家參與的核心目的是（）。（）A.降低評(píng)估成本B.保證評(píng)估公正性C.縮短評(píng)估周期D.簡(jiǎn)化評(píng)估流程答案：B企業(yè)制定的年度HSE目標(biāo)應(yīng)經(jīng)（）審議通過(guò)后，向全員公示。（）A.安全生產(chǎn)委員會(huì)B.安全管理部門(mén)C.中層干部會(huì)議D.職工代表大會(huì)答案：A交通運(yùn)輸工程施工單位主要負(fù)責(zé)人變更時(shí)，應(yīng)在（）日內(nèi)到原考核發(fā)證機(jī)關(guān)辦理變更手續(xù)。（）A.7B.15C.30D.60答案：C二、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共20分，多選、少選、錯(cuò)選均不得分）生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人的HSE法定職責(zé)包括（）。（）A.建立健全并落實(shí)本單位全員安全生產(chǎn)責(zé)任制B.組織制定并實(shí)施本單位安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計(jì)劃C.督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患D.組織制定并實(shí)施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案答案：ABCD建筑施工企業(yè)“安管人員”A類(lèi)考核中，新增的建筑保溫材料管控考題涵蓋的核心內(nèi)容有（）。（）A.保溫材料防火性能指標(biāo)B.采購(gòu)驗(yàn)收環(huán)節(jié)的質(zhì)量管控C.施工過(guò)程中的動(dòng)火作業(yè)管理D.保溫材料的回收處置要求答案：ABC企業(yè)開(kāi)展QHSE履職能力評(píng)估時(shí)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的評(píng)估方式包括（）。（）A.QHSE知識(shí)書(shū)面測(cè)試B.一對(duì)一履職訪談C.現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)觀察D.查閱履職檔案資料答案：ABD交通運(yùn)輸工程施工單位主要負(fù)責(zé)人應(yīng)具備的安全生產(chǎn)管理能力包括（）。（）A.風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)與管控能力B.應(yīng)急指揮與處置能力C.安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)調(diào)配能力D.法律法規(guī)解讀執(zhí)行能力答案：ABCD企業(yè)重大事故隱患治理方案應(yīng)包含的內(nèi)容有（）。（）A.治理的目標(biāo)和任務(wù)B.采取的方法和措施C.經(jīng)費(fèi)和物資的落實(shí)D.負(fù)責(zé)治理的機(jī)構(gòu)和人員答案：ABCD生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人在接到生產(chǎn)安全事故報(bào)告后，應(yīng)立即采取的措施有（）。（）A.組織搶救，防止事故擴(kuò)大B.封鎖事故現(xiàn)場(chǎng)，嚴(yán)禁無(wú)關(guān)人員進(jìn)入C.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定立即如實(shí)報(bào)告事故D.啟動(dòng)事故相應(yīng)的應(yīng)急救援預(yù)案答案：ACD企業(yè)HSE管理體系評(píng)審的輸入信息應(yīng)包括（）。（）A.內(nèi)部審核結(jié)果B.事故、事件分析報(bào)告C.法律法規(guī)更新信息D.員工及相關(guān)方反饋答案：ABCD針對(duì)人員密集場(chǎng)所的動(dòng)火作業(yè)，企業(yè)主要負(fù)責(zé)人應(yīng)審批的核心安全措施有（）。（）A.可燃?xì)怏w濃度檢測(cè)方案B.現(xiàn)場(chǎng)滅火應(yīng)急救援預(yù)案C.作業(yè)人員特種作業(yè)資格證明D.作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)隔離防護(hù)措施答案：ABCD油氣礦企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部QHSE領(lǐng)導(dǎo)力評(píng)估的重點(diǎn)內(nèi)容有（）。（）A.HSE制度體系建設(shè)推動(dòng)情況B.重大風(fēng)險(xiǎn)管控決策落實(shí)效果C.應(yīng)急演練組織與指揮能力D.員工HSE培訓(xùn)參與度答案：ABC生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人應(yīng)對(duì)本單位安全生產(chǎn)工作負(fù)有的“最終責(zé)任”體現(xiàn)在（）。（）A.安全投入的最終審批權(quán)B.重大風(fēng)險(xiǎn)的最終決策權(quán)C.應(yīng)急處置的最終指揮權(quán)D.事故責(zé)任的最終承擔(dān)者答案：ABCD三、判斷題（每題1分，共10分，對(duì)的打“√”，錯(cuò)的打“×”）企業(yè)主要負(fù)責(zé)人只需關(guān)注重大事故隱患治理，一般隱患可由安全部門(mén)自主處理。（）答案：×解析：主要負(fù)責(zé)人應(yīng)對(duì)本單位所有隱患治理工作負(fù)總責(zé)，需定期聽(tīng)取隱患排查治理情況報(bào)告。建筑施工企業(yè)“安管人員”A類(lèi)考核合格后，無(wú)需參加繼續(xù)教育即可終身任職。（）答案：×解析：A類(lèi)人員需按規(guī)定參加繼續(xù)教育，保持資格有效性。企業(yè)QHSE履職能力評(píng)估不合格的領(lǐng)導(dǎo)干部，可繼續(xù)任職但需限期整改。（）答案：×解析：評(píng)估不合格的領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)實(shí)施待崗、轉(zhuǎn)崗或培訓(xùn)，合格后方可任職。交通運(yùn)輸工程施工單位主要負(fù)責(zé)人變更后，原安全生產(chǎn)許可證需重新辦理。（）答案：×解析：主要負(fù)責(zé)人變更需辦理變更手續(xù)，安全生產(chǎn)許可證無(wú)需重新辦理。企業(yè)安全生產(chǎn)費(fèi)用可根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要，由主要負(fù)責(zé)人決定暫時(shí)挪用至其他項(xiàng)目。（）答案：×解析：安全生產(chǎn)費(fèi)用應(yīng)?？顚Ｓ?，不得挪用，主要負(fù)責(zé)人對(duì)費(fèi)用合規(guī)使用負(fù)監(jiān)督責(zé)任。重大危險(xiǎn)源的安全評(píng)估報(bào)告可由企業(yè)自行組織專家編寫(xiě)，無(wú)需第三方機(jī)構(gòu)參與。（）答案：√解析：企業(yè)具備相應(yīng)能力的，可自行組織評(píng)估，但需保證評(píng)估的專業(yè)性和公正性。企業(yè)HSE管理體系評(píng)審應(yīng)由主要負(fù)責(zé)人主持，確保評(píng)審結(jié)果得到有效落實(shí)。（）答案：√解析：主要負(fù)責(zé)人主持評(píng)審可保障評(píng)審的權(quán)威性，推動(dòng)改進(jìn)措施落地。人員密集場(chǎng)所的特級(jí)動(dòng)火作業(yè)，可由項(xiàng)目經(jīng)理代企業(yè)主要負(fù)責(zé)人審批。（）答案：×解析：特級(jí)動(dòng)火作業(yè)審批權(quán)不可委托，必須由企業(yè)主要負(fù)責(zé)人親自審批。企業(yè)發(fā)生一般生產(chǎn)安全事故后，主要負(fù)責(zé)人無(wú)需到現(xiàn)場(chǎng)指揮處置，可委托分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。（）答案：×解析：發(fā)生任何生產(chǎn)安全事故，主要負(fù)責(zé)人均應(yīng)立即到現(xiàn)場(chǎng)組織指揮處置。領(lǐng)導(dǎo)干部QHSE業(yè)績(jī)應(yīng)納入年度績(jī)效考核，與薪酬分配直接掛鉤。（）答案：√解析：將QHSE業(yè)績(jī)與薪酬掛鉤可強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部履職動(dòng)力，落實(shí)管理責(zé)任。四、簡(jiǎn)答題（每題6分，共24分）簡(jiǎn)述企業(yè)主要負(fù)責(zé)人在HSE管理體系運(yùn)行中的核心職責(zé)。答案：核心職責(zé)包括：①?zèng)Q策職責(zé)：批準(zhǔn)HSE方針、目標(biāo)及管理手冊(cè)，審批重大風(fēng)險(xiǎn)管控方案、安全投入計(jì)劃及應(yīng)急救援預(yù)案；②組織職責(zé)：建立健全全員安全生產(chǎn)責(zé)任制，成立安全生產(chǎn)委員會(huì)，組織開(kāi)展HSE審核與管理評(píng)審；③監(jiān)督職責(zé)：督促各部門(mén)落實(shí)HSE職責(zé)，檢查HSE制度執(zhí)行情況及隱患治理效果；④報(bào)告與處置職責(zé)：發(fā)生事故時(shí)立即組織搶救，按規(guī)定上報(bào)事故，牽頭落實(shí)事故調(diào)查“四不放過(guò)”原則；⑤領(lǐng)導(dǎo)力職責(zé)：推動(dòng)HSE文化建設(shè)，組織全員HSE培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)QHSE履職能力。建筑施工企業(yè)A類(lèi)人員應(yīng)如何履行建筑保溫材料安全管控職責(zé)？答案：①源頭管控：審批保溫材料采購(gòu)標(biāo)準(zhǔn)，確保符合防火性能等技術(shù)規(guī)范，監(jiān)督建立采購(gòu)驗(yàn)收臺(tái)賬；②過(guò)程管控：組織制定保溫材料施工安全方案，審批人員密集場(chǎng)所涉及保溫材料的動(dòng)火作業(yè)；③隱患管控：帶隊(duì)檢查保溫材料儲(chǔ)存、堆放及施工環(huán)節(jié)安全隱患，對(duì)違規(guī)使用不合格材料的行為從嚴(yán)查處；④應(yīng)急管控：將保溫材料火災(zāi)風(fēng)險(xiǎn)納入應(yīng)急演練內(nèi)容，組織針對(duì)性應(yīng)急處置培訓(xùn)，提升火災(zāi)初期撲救能力。簡(jiǎn)述領(lǐng)導(dǎo)干部QHSE履職能力評(píng)估的實(shí)施流程及結(jié)果應(yīng)用方式。答案：實(shí)施流程：①準(zhǔn)備階段：由人事部門(mén)牽頭，安全部門(mén)配合，聘請(qǐng)第三方專家制定評(píng)估方案，明確評(píng)估指標(biāo)（領(lǐng)導(dǎo)力、風(fēng)險(xiǎn)掌控力等）；②實(shí)施階段：通過(guò)QHSE知識(shí)測(cè)試、一對(duì)一履職訪談、查閱履職檔案等方式收集數(shù)據(jù)；③分析階段：專家團(tuán)隊(duì)綜合研判，形成個(gè)人評(píng)估報(bào)告及總體評(píng)估結(jié)論。結(jié)果應(yīng)用：①合格者納入干部晉升考察重點(diǎn)；②不合格者實(shí)施待崗培訓(xùn)，培訓(xùn)后仍不合格的予以轉(zhuǎn)崗；③評(píng)估結(jié)果作為年度績(jī)效考核、薪酬調(diào)整的重要依據(jù)；④針對(duì)共性問(wèn)題優(yōu)化QHSE管理體系。企業(yè)主要負(fù)責(zé)人在重大事故隱患治理中應(yīng)履行的關(guān)鍵程序。答案：關(guān)鍵程序包括：①簽收確認(rèn)：接到重大事故隱患報(bào)告后，24小時(shí)內(nèi)簽收并明確治理責(zé)任；②方案審批：組織技術(shù)、安全等部門(mén)制定專項(xiàng)治理方案，審批方案中的目標(biāo)、措施、經(jīng)費(fèi)及完成時(shí)限；③過(guò)程督辦：定期檢查治理進(jìn)展，協(xié)調(diào)解決資金、技術(shù)等瓶頸問(wèn)題，對(duì)延期治理的情況追責(zé)；④驗(yàn)收銷(xiāo)號(hào)：治理完成后組織專項(xiàng)驗(yàn)收，驗(yàn)收合格的予以銷(xiāo)號(hào)，不合格的責(zé)令重新治理；⑤備案上報(bào)：按規(guī)定將重大事故隱患治理情況向應(yīng)急管理部門(mén)及行業(yè)主管部門(mén)備案。五、案例分析題（共16分）案例背景：某油氣開(kāi)采企業(yè)近期新增一口高產(chǎn)油氣井，配套建設(shè)了集輸站場(chǎng)。投用前，安全部門(mén)排查發(fā)現(xiàn)站場(chǎng)重大危險(xiǎn)源（原油儲(chǔ)罐）的安全監(jiān)測(cè)系統(tǒng)未與企業(yè)應(yīng)急指揮中心聯(lián)網(wǎng)，且罐區(qū)防火堤存在裂縫，屬于重大事故隱患。企業(yè)主要負(fù)責(zé)人王某得知后，以生產(chǎn)任務(wù)緊迫為由，要求先投用站場(chǎng)，隱患待3個(gè)月后大修時(shí)一并處理。1個(gè)月后，罐區(qū)因監(jiān)測(cè)不及時(shí)發(fā)生原油泄漏，遇明火引發(fā)火災(zāi)，造成2人重傷及重大財(cái)產(chǎn)損失。問(wèn)題：分析該企業(yè)主要負(fù)責(zé)人王某在此次事故中存在的HSE履職失職行為。（8分）若你是該企業(yè)新任主要負(fù)責(zé)人，應(yīng)采取哪些措施整改重大事故隱患并重建HSE管理秩序？（8分）答案：失職行為包括：①?zèng)Q策失職：明知存在重大事故隱患，仍違規(guī)決定先投用后治理，違反“安全第一”原則；②監(jiān)督失職：未督促安全部門(mén)落實(shí)重大隱患掛牌督辦制度，對(duì)隱患治理拖延行為未追責(zé)；③投入失職：未及時(shí)審批安全監(jiān)測(cè)系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)及防火堤維修的資金與工期計(jì)劃；④應(yīng)急準(zhǔn)備失職：未針對(duì)未整改隱患制定臨時(shí)管控及應(yīng)急措施，導(dǎo)致事故發(fā)生時(shí)應(yīng)對(duì)不足；⑤制度執(zhí)行失職：未落實(shí)重大危險(xiǎn)源安全管理規(guī)定，未履行重大隱