勞務(wù)用工合同范本勞務(wù)用工合同6篇篇1甲方（用人單位）：_________乙方（勞動者）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞務(wù)用工合同。一、合同期限本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作內(nèi)容和地點1.甲方安排乙方從事_________工作，乙方應(yīng)按照甲方的要求完成工作任務(wù)。2.乙方的工作地點為_________，甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作地點。三、工作時間和休息休假1.甲方實行每日工作_________小時，每周工作_________小時的工作制度。2.乙方享有國家規(guī)定的休息日和節(jié)假日。具體安排由甲方根據(jù)實際情況調(diào)整。四、勞動報酬1.甲方向乙方支付的勞動報酬包括基本工資、績效工資和加班費等。具體數(shù)額和支付方式由甲方根據(jù)公司的薪酬制度確定。2.甲方每月向乙方支付工資，工資發(fā)放時間為每月的_________日。如遇節(jié)假日或休息日，則提前或推遲發(fā)放。3.乙方在試用期間的工資為每月_________元，試用期滿后，根據(jù)乙方的表現(xiàn)和工作能力，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工資。五、社會保險和福利1.甲方按照國家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會保險費，具體包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等。乙方應(yīng)按規(guī)定享受相應(yīng)的社會保險待遇。2.甲方為乙方提供必要的勞動保護和勞動條件，保障乙方的身體健康和安全。3.甲方根據(jù)公司的福利政策，為乙方提供必要的福利待遇，如年終獎、過節(jié)費、生日蛋糕等。六、保密義務(wù)和競業(yè)限制1.乙方應(yīng)對工作中涉及的公司商業(yè)秘密和保密信息承擔保密義務(wù)，不得泄露給外界或用于個人目的。在離職后，乙方仍應(yīng)遵守本保密義務(wù)。2.乙方在離職后的一定期限內(nèi)（一般為兩年），不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事相同或相似的工作。這是為了保護甲方的商業(yè)利益和客戶關(guān)系的穩(wěn)定。3.甲方有權(quán)根據(jù)公司的實際情況，調(diào)整或解除本保密義務(wù)和競業(yè)限制條款。但調(diào)整或解除后，乙方仍應(yīng)遵守調(diào)整或解除前本條款的規(guī)定。七、違約責任1.甲乙雙方在履行本合同過程中，如一方違約，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。具體違約責任包括賠償損失、支付違約金等。違約金的數(shù)額一般不超過合同總金額的10%。2.如果乙方在試用期內(nèi)因個人原因提前解除勞動合同，乙方應(yīng)支付甲方違約金_________元。如果乙方在試用期滿后提前解除勞動合同，乙方應(yīng)支付甲方違約金_________元。這是為了保障甲方的權(quán)益和穩(wěn)定勞動關(guān)系。3.甲方如未按時向乙方支付工資或未按規(guī)定為乙方繳納社會保險費，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。具體違約責任包括賠償損失、支付違約金等。違約金的數(shù)額一般不超過未支付工資或未繳納社會保險費的金額。4.甲乙雙方在履行本合同過程中，如因不可抗力因素導(dǎo)致違約，雙方應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，按照相關(guān)法律法規(guī)處理。八、其他約定事項1.甲乙雙方在本合同履行過程中，如有其他約定事項，應(yīng)簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。具有同等法律效力。3.在本合同履行過程中，如遇法律法規(guī)調(diào)整或公司政策變動等不可抗力因素導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行的情況，雙方應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以解除本合同。但雙方應(yīng)提前通知對方并說明原因。同時，雙方應(yīng)共同處理好因合同解除而產(chǎn)生的相關(guān)問題。如因一方原因?qū)е潞贤瑹o法繼續(xù)履行的，違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任并賠償對方因此造成的損失。篇2甲方（用人單位）：_________乙方（勞動者）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及_________，_________，_________等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本勞務(wù)用工合同。一、合同期限本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.甲方安排乙方從事_________工作，乙方同意按甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行職責。2.乙方的工作地點為_________。三、工作時間和休息休假1.甲方安排乙方執(zhí)行_________工時制度。2.乙方享有在法定假期和甲方規(guī)定的假期休息的權(quán)利。因工作需要加班的，甲方將按規(guī)定支付加班費用或安排調(diào)休。四、勞動報酬1.甲方按月支付乙方工資，工資標準為_________元/月。具體支付時間和方式按甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方在試用期間的工資為_________元/月。試用期滿后，將根據(jù)工作表現(xiàn)和能力調(diào)整工資水平。3.甲方將按照法律法規(guī)的規(guī)定代扣代繳乙方的個人所得稅。五、社會保險和福利1.甲方將按規(guī)定為乙方繳納社會保險費，具體險種包括_________，_________，_________等。乙方個人應(yīng)負擔的部分，甲方將按規(guī)定從乙方的工資中代扣代繳。2.乙方在享受社會保險待遇期間，甲方將按規(guī)定繼續(xù)為其繳納社會保險費。3.甲方將按規(guī)定為乙方提供福利待遇，包括_________，_________，_________等。具體內(nèi)容和標準按甲方規(guī)定執(zhí)行。六、勞動保護和勞動條件1.甲方將按規(guī)定為乙方提供必要的工作條件和生活設(shè)施，確保乙方在勞動過程中的安全和健康。2.甲方將按規(guī)定向乙方發(fā)放勞動保護用品，并教育乙方正確使用勞動保護用品。3.甲方將按規(guī)定對乙方進行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方的安全意識和操作技能。七、規(guī)章制度和勞動紀律1.甲方將按規(guī)定制定規(guī)章制度和勞動紀律，乙方必須遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀律，服從甲方的管理。2.乙方違反甲方規(guī)章制度和勞動紀律的，甲方有權(quán)按照規(guī)章制度進行處理，直至解除勞動合同。3.乙方在勞動合同期限內(nèi)不得擅自解除勞動合同。如需解除勞動合同，應(yīng)提前書面通知甲方，并按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)。八、保密義務(wù)和競業(yè)限制1.乙方在勞動合同期限內(nèi)及解除勞動合同后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和保密信息，不得泄露給任何第三方。如有違反，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。2.乙方在勞動合同期限內(nèi)及解除勞動合同后的一定年限內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事相同或相似的工作。如有違反，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。具體年限和范圍按甲方規(guī)定執(zhí)行。九、違約責任及賠償1.甲乙雙方在履行勞動合同過程中，如一方違約給對方造成損失的，違約方應(yīng)按規(guī)定承擔賠償責任。具體賠償金額和方式按法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。2.乙方在勞動合同期限內(nèi)擅自解除勞動合同的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，賠償甲方因解除合同所造成的損失。具體賠償金額和方式按甲方規(guī)定執(zhí)行。3.乙方在保密義務(wù)和競業(yè)限制方面違反約定的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任和違約責任，賠償甲方因此所造成的損失。具體賠償金額和方式按法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。十、其他約定事項1.甲乙雙方在本合同履行過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。仲裁不成的，可以向人民法院提起訴訟。具體程序和管轄法院按法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。2.本合同未盡事宜的約定及修改權(quán)歸雙方協(xié)商決定并書面補充。雙方未達成書面補充協(xié)議的，適用《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。篇3甲方（用人單位）：_________乙方（勞動者）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞務(wù)用工合同。一、合同期限本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.甲方安排乙方從事_________工作，乙方應(yīng)完成甲方分配的任務(wù)。2.乙方的工作地點為_________。三、工作時間和休息休假1.甲方實行每日工作_________小時、每周工作_________小時的工作制度。2.乙方享有每周至少一天的休息日。3.甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)按規(guī)定支付加班費用。四、勞動報酬1.甲方每月向乙方支付勞動報酬，具體數(shù)額為_________元。2.乙方在法定節(jié)假日和休息時間工作的，甲方應(yīng)按規(guī)定支付加班費用。3.乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，甲方可以解除勞動合同，但應(yīng)支付相應(yīng)的勞動報酬。五、勞動保護和勞動條件1.甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品。2.甲方應(yīng)對乙方進行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方的安全意識。3.甲方應(yīng)建立安全生產(chǎn)制度，并對乙方進行安全生產(chǎn)考核。六、社會保險和福利1.甲方應(yīng)按國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險費。2.乙方享有與甲方正式職工相同的福利待遇。3.甲方應(yīng)在解除或終止勞動合同時，為乙方出具解除或終止勞動合同的證明，并辦理相關(guān)手續(xù)。七、保密條款1.乙方應(yīng)對工作中涉及的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密承擔保密義務(wù)。2.乙方不得將甲方的商業(yè)機密泄露給任何第三方，否則應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。3.甲方應(yīng)對乙方的保密工作進行考核，并支付相應(yīng)的保密費用。八、違約責任1.甲乙雙方在履行合同過程中，如一方違約，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。2.甲方如未按時向乙方支付勞動報酬或提供必要的工作條件，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。3.乙方如未按時完成甲方分配的任務(wù)或違反保密條款，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。九、其他約定事項1.甲乙雙方可另行約定其他事項，如培訓(xùn)費用、福利待遇等。2.本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（簽字/蓋章）：_________乙方（簽字/蓋章）：_________日期：_________年_________月_________日篇4甲方（用人單位）：_________乙方（勞動者）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞務(wù)用工合同。一、合同期限本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作內(nèi)容和地點1.甲方安排乙方從事_________工作，乙方應(yīng)按時、按質(zhì)完成甲方安排的工作。2.乙方的工作地點為_________。三、工作時間和休息休假1.甲方實行每日工作_________小時，每周工作_________小時的工作制度。2.乙方享有國家規(guī)定的休息休假待遇。四、勞動報酬1.乙方的基本工資為_________元/月。2.甲方根據(jù)經(jīng)營情況和乙方的表現(xiàn)，可給予乙方相應(yīng)的獎金、津貼和補貼。3.甲方應(yīng)在每月的_________日之前向乙方支付工資。五、社會保險和福利1.甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會保險費。2.乙方享有與甲方其他員工相同的福利待遇。六、勞動保護和勞動條件1.甲方應(yīng)提供符合國家和地方規(guī)定的勞動場所、勞動設(shè)施和設(shè)備。2.甲方應(yīng)建立健全生產(chǎn)工藝流程和安全操作規(guī)程、工作規(guī)范。3.甲方應(yīng)保障乙方的安全和健康。七、勞動紀律和獎懲規(guī)定1.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度。2.甲方可依據(jù)規(guī)章制度對乙方進行獎勵或處罰。八、合同的變更、解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可變更本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可解除勞動合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的。嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。被依法追究刑事責任的。3.有下列情形之一的，乙方可解除勞動合同：在試用期內(nèi)的。甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。4.本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本合同即行終止。九、雙方約定的其他事項1.乙方應(yīng)在合同解除或終止后，按照甲方的要求辦理離職手續(xù)。2.乙方在甲方工作期間所獲得的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。3.雙方應(yīng)對保密事項進行約定。十、爭議解決及適用法律1.雙方因履行本合同發(fā)生爭議時，應(yīng)首先通過協(xié)商、調(diào)解等方式解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。調(diào)解不成的，任何一方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。仲裁裁決具有法律效力，雙方應(yīng)自覺履行。2.本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。篇5甲方（用人單位）：XXX，位置：XXXX，聯(lián)系方式：XXXX。乙方（勞動者）：XXX，位置：XXXX，聯(lián)系方式：XXXX。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞務(wù)用工合同，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。一、合同期限本合同期限為XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容和地點1.乙方在甲方從事的工作內(nèi)容為：XXXX。2.乙方的工作地點為：XXXX。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間為：每周工作XX天，每天工作XX小時。具體上下班時間根據(jù)甲方實際情況安排。2.乙方享有以下休息休假的權(quán)利：每周至少休息XX天。國家法定休假日放假。帶薪年休假等。具體請參照甲方相關(guān)規(guī)章制度。四、勞動報酬和福利待遇1.乙方的基本工資為：XXXX元/月。具體薪資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、工作能力和工作成果等因素進行調(diào)整。2.乙方享有以下福利待遇：五險一金（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險）。帶薪休假。年終獎等。具體請參照甲方相關(guān)規(guī)章制度。五、勞動保護和勞動條件1.甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在工作中的安全和健康。2.乙方在工作中應(yīng)當遵守甲方的安全操作規(guī)程，嚴禁違章作業(yè)。六、規(guī)章制度和勞動紀律1.甲方依法制定并公示的規(guī)章制度和勞動紀律，乙方應(yīng)當遵守。2.乙方違反甲方規(guī)章制度和勞動紀律的，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰，直至解除勞動合同。七、保密義務(wù)1.乙方在工作中有義務(wù)保守甲方的商業(yè)機密和客戶信息，不得擅自泄露或利用這些信息謀取私利。2.乙方在離職后仍有義務(wù)保守甲方的商業(yè)機密和客戶信息，不得在離職后損害甲方的利益。八、違約責任1.甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。具體違約責任根據(jù)違約方的情況和違約程度進行確定。2.乙方在試用期期間違反本合同約定的，甲方有權(quán)解除試用期合同，并要求乙方承擔相應(yīng)的違約責任。九、其他事項1.本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商補充。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。篇6甲方（用人單位）：XX公司乙方（勞動者）：XX根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)的勞動法律法規(guī)，甲乙雙方本著自愿、平等的原則，協(xié)商一致，同意簽訂本合同，以便共同遵守。一、合同期限1.合同期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.試用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方同意在甲方從事XX工作。2.乙方的工作地點為XX。三、工作時間和休息休假1.甲方實行每日工作XX小時、每周工作XX天的工作制度。2.乙方享有每周至少一次的休息日。3.甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)支付加班工資或調(diào)休。四、勞動報酬1.甲方每月XX日左右以轉(zhuǎn)賬形式支付乙方工資，遇到節(jié)假日或特殊情況可提前或順延。2.乙方試用期工資為XX元/月，試用期滿后的工資為XX元/月。3.甲方可根據(jù)經(jīng)營情況和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工資水平。五、社會保險和福利1.甲方按國家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費。2.乙方在甲方工作期間，可享受相應(yīng)的福利待遇。3.乙方離開甲方后，甲方不再為乙方繳納社會保險費。六、勞動保護和勞動條件1.甲方為乙方提供符合國家安全衛(wèi)生標準的勞動環(huán)境和勞動條件。2.甲方負責為乙方進行必要的勞動安全衛(wèi)生教育和培訓(xùn)。3.乙方在勞動過程中必須嚴格遵守甲方的安全衛(wèi)生操作規(guī)程。4.乙方對甲方違章指揮或強令冒險作業(yè)有權(quán)拒絕執(zhí)行。5.甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)對乙方進行必要的健康檢查，并采取有效的防護措施。6.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定對女職工在經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期和哺乳期進行特殊保護。7.甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動保護用品。8.甲方應(yīng)對乙方進行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高乙方的安全生產(chǎn)意識和技能。9.甲方應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)制度，確保乙方的勞