第1篇一、前言隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，各類企事業(yè)單位、住宅小區(qū)、公共場(chǎng)所等對(duì)安全保衛(wèi)工作的要求越來越高。專職保安作為維護(hù)社會(huì)治安、保障人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全的重要力量，其重要性日益凸顯。為加強(qiáng)專職保安隊(duì)伍建設(shè)，提高保安服務(wù)質(zhì)量，確保各項(xiàng)安全保衛(wèi)工作落到實(shí)處，特制定本制度。二、保安人員選拔與培訓(xùn)1.選拔標(biāo)準(zhǔn)（1）政治素質(zhì)：熱愛祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，具有良好的品行。（2）年齡要求：男性年齡在18至45周歲，女性年齡在18至40周歲。（3）身體健康：具備履行保安職責(zé)的身體條件。（4）專業(yè)技能：具備一定的法律、治安、消防等知識(shí)，具備基本的應(yīng)急處置能力。2.培訓(xùn)內(nèi)容（1）法律法規(guī)：學(xué)習(xí)《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》、《中華人民共和國(guó)消防法》等相關(guān)法律法規(guī)。（2）保安業(yè)務(wù)：學(xué)習(xí)保安職責(zé)、服務(wù)規(guī)范、應(yīng)急處置等業(yè)務(wù)知識(shí)。（3）技能培訓(xùn)：進(jìn)行體能訓(xùn)練、擒拿格斗、消防器材使用等技能培訓(xùn)。（4）職業(yè)道德：培養(yǎng)良好的職業(yè)道德和服務(wù)意識(shí)。三、保安人員職責(zé)1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的巡邏、監(jiān)控、門衛(wèi)、押運(yùn)等工作。2.發(fā)現(xiàn)可疑人員、物品，及時(shí)報(bào)告并采取相應(yīng)措施。3.配合公安機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位等開展安全防范工作。4.維護(hù)所轄區(qū)域的治安秩序，保障人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全。5.遵守國(guó)家法律法規(guī)，服從命令，聽從指揮。四、保安人員管理制度1.考勤制度（1）實(shí)行簽到制度，按時(shí)上下班。（2）因特殊原因需請(qǐng)假，需提前向主管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，并說明原因。（3）遲到、早退、曠工等行為，將按公司規(guī)定予以處罰。2.著裝規(guī)范（1）統(tǒng)一著裝，佩戴公司標(biāo)識(shí)。（2）保持服裝整潔，不得隨意脫掉制服。（3）儀容儀表整潔，不得佩戴飾品、染發(fā)等。3.工作紀(jì)律（1）堅(jiān)守崗位，不得擅自離崗、脫崗。（2）不得在工作時(shí)間從事與工作無關(guān)的活動(dòng)。（3）不得收受客戶賄賂，不得泄露客戶隱私。4.安全責(zé)任（1）嚴(yán)格執(zhí)行安全檢查制度，確保所轄區(qū)域安全。（2）發(fā)現(xiàn)安全隱患，及時(shí)報(bào)告并采取措施。（3）對(duì)違反安全規(guī)定的行為，有權(quán)制止并報(bào)告。5.保密制度（1）保守公司商業(yè)秘密，不得泄露。（2）不得擅自拍攝、傳播公司內(nèi)部資料。五、獎(jiǎng)懲制度1.獎(jiǎng)勵(lì)（1）對(duì)表現(xiàn)突出、成績(jī)顯著的保安人員，給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)或晉升。（2）對(duì)積極參加公司組織的各項(xiàng)活動(dòng)，表現(xiàn)優(yōu)秀的保安人員，給予表彰。2.懲罰（1）對(duì)違反公司規(guī)定、造成不良影響的保安人員，給予警告、記過、降職等處罰。（2）對(duì)嚴(yán)重違反公司規(guī)定、構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)依法處理。六、附則1.本制度自發(fā)布之日起施行。2.本制度由公司保安部負(fù)責(zé)解釋。3.各部門、各單位應(yīng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行本制度，確保公司安全保衛(wèi)工作落到實(shí)處。通過以上制度的實(shí)施，我們將打造一支政治過硬、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良的專職保安隊(duì)伍，為維護(hù)社會(huì)治安、保障人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全做出積極貢獻(xiàn)。第2篇一、引言隨著社會(huì)治安形勢(shì)的變化和企事業(yè)單位安全需求的提高，專職保安隊(duì)伍在維護(hù)社會(huì)治安、保障單位安全方面發(fā)揮著越來越重要的作用。為加強(qiáng)專職保安隊(duì)伍建設(shè)，提高保安服務(wù)質(zhì)量和效率，特制定本管理制度。二、保安人員的基本要求1.政治素質(zhì)：保安人員必須擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國(guó)家法律法規(guī)，具有良好的道德品質(zhì)和社會(huì)公德。2.業(yè)務(wù)能力：保安人員應(yīng)具備一定的法律知識(shí)、安全防范知識(shí)和應(yīng)急處置能力。3.身體素質(zhì)：保安人員應(yīng)身體健康，能夠勝任本職工作。4.年齡要求：男性保安人員年齡一般在18至45周歲之間，女性保安人員年齡一般在18至40周歲之間。5.學(xué)歷要求：保安人員應(yīng)具備初中及以上學(xué)歷。三、保安人員的職責(zé)1.巡邏守護(hù)：負(fù)責(zé)對(duì)單位內(nèi)部及周邊區(qū)域進(jìn)行巡邏，發(fā)現(xiàn)可疑人員、物品或行為，及時(shí)報(bào)告并采取相應(yīng)措施。2.門衛(wèi)管理：負(fù)責(zé)對(duì)單位出入口進(jìn)行管理，對(duì)出入人員進(jìn)行登記、檢查，確保單位安全。3.安全檢查：定期對(duì)單位內(nèi)部進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)報(bào)告并協(xié)助整改。4.應(yīng)急處置：遇有突發(fā)事件，如火災(zāi)、盜竊、斗毆等，應(yīng)立即采取應(yīng)急處置措施，確保人員安全和財(cái)產(chǎn)不受損失。5.協(xié)助執(zhí)法：協(xié)助公安機(jī)關(guān)進(jìn)行執(zhí)法活動(dòng)，維護(hù)社會(huì)治安。四、保安人員的培訓(xùn)1.崗前培訓(xùn)：新入職的保安人員必須接受崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括法律法規(guī)、安全防范知識(shí)、應(yīng)急處置技能等。2.定期培訓(xùn)：保安人員應(yīng)定期參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。3.考核評(píng)估：培訓(xùn)結(jié)束后，對(duì)保安人員進(jìn)行考核評(píng)估，確保培訓(xùn)效果。五、保安人員的獎(jiǎng)懲1.獎(jiǎng)勵(lì)：對(duì)表現(xiàn)突出、成績(jī)顯著的保安人員給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。2.懲罰：對(duì)違反規(guī)章制度、失職瀆職的保安人員給予批評(píng)教育、經(jīng)濟(jì)處罰或解除勞動(dòng)合同。六、保安人員的著裝與裝備1.著裝：保安人員應(yīng)統(tǒng)一著裝，佩戴保安標(biāo)志，保持儀容整潔。2.裝備：保安人員應(yīng)配備必要的防護(hù)裝備，如警棍、防暴叉、手銬等。七、保安人員的休息與休假1.工作時(shí)間：保安人員實(shí)行輪班制度，工作時(shí)間根據(jù)單位實(shí)際情況確定。2.休息時(shí)間：保安人員應(yīng)享有國(guó)家規(guī)定的休息日和節(jié)假日。3.休假：保安人員應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定享受年休假、探親假等。八、保安人員的離職與交接1.離職：保安人員因故離職，應(yīng)提前向單位提出申請(qǐng)，辦理離職手續(xù)。2.交接：離職保安人員應(yīng)將工作交接給接替人員，確保工作連續(xù)性。九、附則1.本制度由單位保安部門負(fù)責(zé)解釋。2.本制度自發(fā)布之日起施行。十、總結(jié)專職保安隊(duì)伍是維護(hù)社會(huì)治安、保障單位安全的重要力量。通過建立健全的管理制度，可以提高保安人員的素質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量，為企事業(yè)單位創(chuàng)造一個(gè)安全穩(wěn)定的工作環(huán)境。第3篇一、引言隨著社會(huì)治安形勢(shì)的日益復(fù)雜，企事業(yè)單位、住宅小區(qū)等場(chǎng)所的安全問題日益受到重視。為了確保這些場(chǎng)所的安全穩(wěn)定，提高保安隊(duì)伍的素質(zhì)和執(zhí)行力，特制定本專職保安及管理制度。二、保安人員的基本要求1.政治素質(zhì)：保安人員必須擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義祖國(guó)，遵紀(jì)守法，具有良好的道德品質(zhì)和社會(huì)公德。2.業(yè)務(wù)能力：保安人員應(yīng)具備一定的法律知識(shí)、安全防范技能和應(yīng)急處置能力。3.身體素質(zhì)：保安人員應(yīng)身體健康，能夠勝任夜間巡邏、值班等高強(qiáng)度工作。4.年齡要求：男性保安人員年齡一般在18至45周歲之間，女性保安人員年齡一般在18至40周歲之間。5.學(xué)歷要求：保安人員應(yīng)具備初中及以上學(xué)歷。三、保安人員的招聘與培訓(xùn)1.招聘程序：-發(fā)布招聘信息；-篩選簡(jiǎn)歷；-組織面試；-背景調(diào)查；-體檢；-錄用。2.培訓(xùn)內(nèi)容：-法律法規(guī)教育；-安全防范知識(shí)；-應(yīng)急處置技能；-保安服務(wù)規(guī)范；-崗位職責(zé)培訓(xùn)。3.培訓(xùn)考核：培訓(xùn)結(jié)束后，進(jìn)行考核，合格者方可上崗。四、保安人員的崗位職責(zé)1.巡邏守衛(wèi)：負(fù)責(zé)巡邏區(qū)域的安全，發(fā)現(xiàn)可疑情況及時(shí)報(bào)告，維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)秩序。2.門衛(wèi)管理：負(fù)責(zé)門禁管理，控制人員、車輛進(jìn)出，確保場(chǎng)所安全。3.秩序維護(hù)：負(fù)責(zé)維護(hù)場(chǎng)所內(nèi)的秩序，制止違法行為，保障人員安全。4.安全檢查：定期對(duì)場(chǎng)所進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)報(bào)告并協(xié)助整改。5.應(yīng)急處置：遇有突發(fā)事件，按照應(yīng)急預(yù)案迅速處置，確保人員生命財(cái)產(chǎn)安全。6.其他工作：完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。五、保安人員的考核與獎(jiǎng)懲1.考核內(nèi)容：-工作態(tài)度；-業(yè)務(wù)能力；-工作業(yè)績(jī)；-遵紀(jì)守法；-團(tuán)隊(duì)協(xié)作。2.考核方式：-定期考核；-不定期抽查；-專項(xiàng)考核。3.獎(jiǎng)懲措施：-表彰優(yōu)秀保安人員；-對(duì)違反規(guī)定的保安人員進(jìn)行批評(píng)教育或處罰；-對(duì)嚴(yán)重違反規(guī)定的保安人員予以辭退。六、保安人員的福利待遇1.工資待遇：按照國(guó)家規(guī)定和公司制度執(zhí)行，保障保安人員的合理收入。2.社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定為保安人員繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.休息休假：按照國(guó)家規(guī)定和公司制度執(zhí)行，保障保安人員的休息休假權(quán)利。4.培訓(xùn)機(jī)會(huì)：提