



下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
2025年新媒體運營培訓合同書甲方(培訓方):[甲方名稱],統(tǒng)一社會信用代碼:[甲方統(tǒng)一社會信用代碼],法定代表人:[甲方法定代表人],地址:[甲方地址],聯(lián)系電話:[甲方聯(lián)系電話],電子郵箱:[甲方電子郵箱]。乙方(學員方):[乙方姓名],身份證號碼:[乙方身份證號碼],地址:[乙方地址],聯(lián)系電話:[乙方聯(lián)系電話],電子郵箱:[乙方電子郵箱]。鑒于甲方擁有新媒體運營培訓的專業(yè)能力和資源,乙方希望接受新媒體運營培訓,雙方經友好協(xié)商,就新媒體運營培訓事宜達成如下協(xié)議:第一條培訓內容1.1本培訓旨在幫助乙方掌握新媒體運營的核心知識和技能,提升其在新媒體平臺上的內容創(chuàng)作、用戶運營、數(shù)據(jù)分析等方面的能力,能夠獨立開展有效的新媒體運營工作。1.2培訓主題:新媒體運營實戰(zhàn)技巧1.3培訓課程:(1)新媒體平臺概述及策略制定(2)內容創(chuàng)作技巧(文案、圖片、視頻等)(3)用戶運營與互動策略(4)數(shù)據(jù)分析及運營優(yōu)化(5)社群運營及維護(6)新媒體營銷活動策劃與執(zhí)行(7)合規(guī)運營及風險防范1.4培訓方式:[線上線下結合/純線上/純線下]1.5培訓時間:2025年[具體開始日期]至[具體結束日期],共計[具體天數(shù)]天,每天[具體時間]至[具體時間]。1.6培訓地點:[具體培訓地點]/線上直播平臺第二條培訓費用及支付方式2.1培訓費用:人民幣[具體金額]元(大寫:[具體金額大寫]元整)。2.2費用包含:培訓費、教材費、師資費、場地費、證書費等。2.3支付方式:乙方應于本合同簽訂之日起[具體天數(shù)]日內,將培訓費用支付至甲方指定賬戶:賬戶名稱:[甲方賬戶名稱]開戶銀行:[甲方開戶銀行]銀行賬號:[甲方銀行賬號]2.4逾期付款:若乙方逾期支付培訓費用,每逾期一日,應向甲方支付逾期付款金額[具體比例]%的違約金。第三條雙方權利義務3.1甲方權利義務(1)按照合同約定提供高質量的培訓服務。(2)對培訓內容和學員進行管理和監(jiān)督。(3)收取培訓費用。(4)按照合同約定的培訓內容、時間、地點開展培訓。(5)委派具有專業(yè)資質的講師進行授課。(6)提供必要的培訓教材和資料。(7)為學員提供學習支持和咨詢服務。(8)保證培訓場所的安全和衛(wèi)生。(9)在培訓結束后,為乙方頒發(fā)培訓證書(根據(jù)實際情況確定是否頒發(fā)證書)。3.2乙方權利義務(1)按照合同約定接受培訓服務。(2)對培訓內容和教學質量提出意見和建議。(3)獲得培訓證書(根據(jù)實際情況確定是否頒發(fā)證書)。(4)按時參加培訓,遵守培訓紀律。(5)按時完成作業(yè)和考核。(6)按照合同約定支付培訓費用。(7)配合甲方進行培訓管理和考核。(8)不得將培訓內容用于商業(yè)用途,不得進行非法復制和傳播。第四條培訓考核4.1考核方式:[考試、作業(yè)、項目實戰(zhàn)、口頭答辯等]4.2考核標準:按照培訓內容的難易程度和學員的學習情況確定。4.3考核結果:考核合格者,可獲得甲方頒發(fā)的培訓證書(根據(jù)實際情況確定是否頒發(fā)證書)。第五條違約責任5.1甲方違約:(1)若甲方未能按時開班或提供不符合約定標準的培訓服務,應退還乙方已支付的培訓費用,并賠償乙方因此遭受的損失。(2)若甲方擅自終止培訓,應退還乙方已支付的培訓費用,并支付相當于培訓費用[具體比例]%的違約金。5.2乙方違約:(1)若乙方未能按時支付培訓費用,應按照本合同第三條第2.4款的規(guī)定支付違約金。(2)若乙方無故不參加培訓或擅自退出培訓,已支付的培訓費用不予退還。(3)若乙方違反培訓紀律或造成不良影響,甲方有權取消其培訓資格,并不予頒發(fā)培訓證書。第六條不可抗力因地震、火災、戰(zhàn)爭等不可抗力因素導致本合同無法履行時,雙方應協(xié)商解決,并可依據(jù)不可抗力的影響程度,部分或全部免除責任。第七條爭議解決因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議,雙方應首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第八條合同生效及終止8.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。8.2本合同在雙方履行完畢各自的義務后終止。第九條其他9.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年湘電集團校園招聘模擬試卷完整參考答案詳解
- 2025廣西河池市天峨縣自然資源局招聘機關事業(yè)單位編外聘用人員2人考前自測高頻考點模擬試題及完整答案詳解1套
- 項目推進順利承諾書(3篇)
- 培訓課程學習效果評估問卷教學版
- 陜西省西安市部分學校聯(lián)考2024-2025學年高二上學期10月月考地理試題(解析版)
- 員工績效考核指標體系
- 工程設計方案評審標準模板涵蓋技術及經濟性評估
- 2025年宿州碭山縣公開招聘幼兒園教師(納入編制)40人模擬試卷及1套完整答案詳解
- 2025江蘇丹陽市衛(wèi)生健康委員會所屬丹陽市人民醫(yī)院招聘22人(南京專場)考前自測高頻考點模擬試題及答案詳解(歷年真題)
- 2025渤海銀行西安分行社會招聘考前自測高頻考點模擬試題完整答案詳解
- 制作并觀察植物細胞臨時裝片教學設計(五篇模版)
- 信息推廣服務合同范例
- 人工智能科技有限公司ITSS補貼申報答辯資料
- 《大氣的組成和垂直分層》
- GB/T 2423.17-2024環(huán)境試驗第2部分:試驗方法試驗Ka:鹽霧
- 第一次月考試卷(月考)-2024-2025學年三年級上冊數(shù)學人教版
- SMP-05-004-00 受托方化驗室監(jiān)督管理規(guī)程
- CJT 399-2012 聚氨酯泡沫合成軌枕
- 中小微企業(yè)FTTR-B全光組網(wǎng)解決方案
- 小班兒歌《袋鼠愛跳高》課件
- 提高感染性休克集束化治療完成率工作方案
評論
0/150
提交評論