2025年新媒體編輯合同協(xié)議甲方（委托方/雇主）：[填寫甲方全稱]法定代表人/負責人：[填寫姓名]統(tǒng)一社會信用代碼/注冊號：[填寫號碼]地址：[填寫地址]聯(lián)系電話：[填寫電話]乙方（受托方/雇員）：[填寫乙方姓名]身份證號碼：[填寫號碼]地址：[填寫地址]聯(lián)系電話：[填寫電話]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方擔任新媒體編輯事宜，簽訂本合同協(xié)議。第一條合同期限本合同為[固定期限/無固定期限/以完成特定工作任務(wù)為期限]勞動合同。[如為固定期限]本合同自[XXXX年XX月XX日]起至[XXXX年XX月XX日]止。[如為無固定期限]本合同自[XXXX年XX月XX日]起履行，除本合同另有約定或依照法律規(guī)定外，沒有明確的終止日期。本合同包含[XX個月]試用期。試用期包含在合同期內(nèi)。乙方在試用期間的工作表現(xiàn)作為轉(zhuǎn)正依據(jù)，符合錄用條件的，甲方予以轉(zhuǎn)正；不符合錄用條件的，甲方有權(quán)在試用期內(nèi)解除本合同。第二條工作崗位與職責1.乙方同意在甲方[新媒體中心/相關(guān)部門]擔任新媒體編輯崗位。2.乙方的工作職責主要包括：2.1根據(jù)甲方品牌定位和運營策略，策劃、撰寫、編輯、校對適用于微信公眾號、微博、抖音、B站等新媒體平臺的各類內(nèi)容，包括但不限于圖文文章、短視頻腳本、直播腳本等。2.2負責甲方指定新媒體平臺賬號的內(nèi)容日常更新、發(fā)布、維護和互動管理，回復(fù)用戶評論與私信，維護良好的用戶關(guān)系和社群氛圍。2.3收集、整理、分析行業(yè)動態(tài)、熱點事件及競品信息，為內(nèi)容策劃提供支持。2.4負責新媒體內(nèi)容的初步素材搜集、整理及基礎(chǔ)處理工作。2.5監(jiān)測新媒體平臺數(shù)據(jù)表現(xiàn)（如閱讀量、點贊、轉(zhuǎn)發(fā)、評論、粉絲增長等關(guān)鍵指標），定期進行效果分析并提交報告。2.6配合甲方市場部、產(chǎn)品部等部門，完成涉及新媒體平臺的推廣活動及任務(wù)。2.7參與甲方組織的相關(guān)培訓(xùn)，不斷提升專業(yè)技能和業(yè)務(wù)知識。第三條工作地點與工作時間1.乙方的工作地點為[甲方指定辦公地點/允許乙方遠程在家辦公]。2.乙方的工作時間執(zhí)行[標準工時制/彈性工作制/其他具體安排]，[如為標準工時制]每日工作時間為上午[XX:XX]至下午[XX:XX]，每周工作五天，休息兩天。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時。休息日安排工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬；法定休假日安排工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。[如為彈性工作制或其他安排，請詳細說明具體規(guī)則]第四條勞動報酬1.乙方的薪酬結(jié)構(gòu)為[固定月薪/底薪加績效/項目制/其他]，具體標準如下：[如為固定月薪]乙方試用期工資為人民幣[XXXX]元/月。轉(zhuǎn)正后工資為人民幣[XXXX]元/月。工資構(gòu)成包括基本工資、績效獎金等。[如為底薪加績效]乙方基本工資為人民幣[XXXX]元/月。績效獎金根據(jù)[具體考核指標和計算方式]確定。[如為項目制]乙方按完成的項目數(shù)量和質(zhì)量，依據(jù)[具體收費標準]獲取報酬。2.工資發(fā)放周期為[每月/每季度]，甲方應(yīng)于[每月X日]前將當期工資足額支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方指定的銀行賬戶信息如下：開戶名：[填寫乙方姓名]開戶行：[填寫銀行名稱及支行]賬號：[填寫銀行賬號]3.乙方在完成工作后，享有根據(jù)其工作表現(xiàn)和貢獻獲得的績效獎金、提成或其他形式的合法收入。獎金/提成的發(fā)放條件和標準按照甲方的規(guī)章制度或雙方另行約定的協(xié)議執(zhí)行。第五條知識產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在履行本合同期間，利用甲方的設(shè)備、資源、平臺賬號或由甲方提供的技術(shù)信息、經(jīng)營信息等創(chuàng)作的，或基于甲方的要求和指示完成的，與新媒體運營相關(guān)的所有作品（包括但不限于文字、圖片、音頻、視頻、設(shè)計圖、腳本、用戶數(shù)據(jù)報告、活動方案等）的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于著作權(quán)及其相關(guān)權(quán)利（如信息網(wǎng)絡(luò)傳播權(quán)、改編權(quán)、匯編權(quán)等），均歸甲方所有。2.乙方保證其向甲方提供的所有工作成果均為原創(chuàng)，或已獲得必要的授權(quán)，不侵犯任何第三方的合法權(quán)益。如因乙方提供的工作成果侵犯第三方合法權(quán)益，導(dǎo)致甲方承擔責任的，由乙方承擔全部責任，并賠償甲方因此遭受的一切損失。3.甲方授予乙方在合同期內(nèi)及合同終止后[XX年]內(nèi)，非獨占性地使用甲方因乙方工作成果而獲得的[具體權(quán)益，如用戶數(shù)據(jù)洞察等，需謹慎約定]的權(quán)利，具體使用方式應(yīng)符合法律法規(guī)及甲方規(guī)定。第六條保密義務(wù)1.乙方在任職期間及離職后[XX年]內(nèi)，應(yīng)對在任職期間知悉或接觸到的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資料、財務(wù)數(shù)據(jù)、內(nèi)部管理信息、運營策略、平臺用戶數(shù)據(jù)等一切未公開信息（以下簡稱“保密信息”）承擔保密義務(wù)。2.乙方的保密義務(wù)不因本合同的終止或解除而終止。無論因何種原因離職，乙方均不得泄露、使用或允許他人使用任何保密信息，不得利用保密信息為自身或第三方謀取利益，亦不得損害甲方的利益。3.乙方應(yīng)采取不低于保護自身同類保密信息的謹慎程度來保護甲方的保密信息，并確保僅授權(quán)甲方人員因工作需要知悉。第七條競業(yè)限制與補充協(xié)議1.乙方同意，在本合同有效期內(nèi)及合同終止后[XX年]內(nèi)（競業(yè)限制期），未經(jīng)甲方書面同意，不得在同行業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域內(nèi)，以任何形式（包括但不限于自行工作、受雇、合伙、投資、顧問等方式）從事與甲方在[新媒體運營/具體業(yè)務(wù)范圍]相關(guān)的競爭性業(yè)務(wù)或活動，亦不得招攬甲方的客戶、合作伙伴或員工。2.競業(yè)限制期限內(nèi)，甲方應(yīng)按月向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償金，金額為乙方離職前十二個月平均工資的[XX%]，共計人民幣[XXXX]元。甲方應(yīng)于每月[XX日]前支付當月補償金。3.具體的競業(yè)限制范圍（地域、行業(yè)、業(yè)務(wù)類型）、補償金標準及支付方式等，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議進行詳細約定。第八條甲方義務(wù)1.按時足額支付乙方的勞動報酬。2.為乙方履行職責提供必要的辦公條件、平臺賬號權(quán)限、培訓(xùn)資源等。3.依法為乙方繳納社會保險。4.營造健康、安全的工作環(huán)境。5.[其他根據(jù)實際情況列明的甲方義務(wù)]第九條乙方義務(wù)1.按時、按質(zhì)、按量完成甲方交辦的工作任務(wù)。2.遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度。3.服從甲方的合理工作安排。4.保守甲方的商業(yè)秘密。5.[其他根據(jù)實際情況列明的乙方義務(wù)]第十條合同的變更、解除與終止1.本合同的任何變更，須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽署書面補充協(xié)議。2.除本合同另有約定外，甲乙雙方可依照《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定解除本合同。3.甲方解除本合同，應(yīng)符合法定條件和程序，并依法支付經(jīng)濟補償金（如適用）。4.乙方解除本合同，應(yīng)提前[XX日]以書面形式通知甲方。乙方在試用期內(nèi)解除本合同，應(yīng)提前[XX日]通知甲方。5.有下列情形之一的，本合同終止：5.1本合同期滿的；5.2乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；5.3乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；5.4甲方被依法宣告破產(chǎn)的；5.5甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；5.6法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。6.合同終止或解除后，乙方應(yīng)在[XX日]內(nèi)辦理完畢工作交接、歸還甲方財物（包括但不限于文件資料、電子數(shù)據(jù)、公司設(shè)備等），并配合甲方完成相關(guān)手續(xù)。第十一條離職交接乙方離職時，應(yīng)按照甲方要求，在離職前[XX日]完成工作交接，包括但不限于：已完成及未完成的工作項目、內(nèi)容素材、用戶數(shù)據(jù)報告、賬號信息、操作權(quán)限、工作筆記、聯(lián)系方式等。乙方應(yīng)確保所有交接內(nèi)容的完整性和準確性，并確保其在離職后無法再訪問甲方的相關(guān)系統(tǒng)和信息。第十二條違約責任1.甲乙雙方任何一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔賠償責任。2.甲方未按時足額支付乙方工資的，應(yīng)按日支付萬分之五的賠償金。3.乙方違反保密義務(wù)或競業(yè)限制約定的，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[XXXX]元。若違約金不足以彌補甲方損失的，乙方還應(yīng)賠償甲方全部損失。4.乙方違反本合同其他約定的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。第十三條爭議解決因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向[甲方所在地/乙方所在地/合同履行地]有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十四條其他1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決，并簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同項下的通知、文