2025年心理咨詢師聘用合同協(xié)議甲方（聘用方）：法定代表人/負(fù)責(zé)人：統(tǒng)一社會(huì)信用代碼/注冊(cè)號(hào)：地址：聯(lián)系電話：乙方（被聘用方）：身份證號(hào)碼：住址：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方受聘于甲方擔(dān)任心理咨詢師事宜，訂立本合同。第一條合同期限本合同為____年固定期限勞動(dòng)合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。本合同包含____個(gè)月試用期，自____年____月____日起至____年____月____日止。試用期工資為乙方轉(zhuǎn)正后工資的____%。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)1.乙方同意在甲方從事心理咨詢工作，主要職責(zé)包括但不限于：(1)為甲方指定的服務(wù)對(duì)象提供個(gè)體心理咨詢服務(wù)；(2)參與甲方組織的團(tuán)體心理輔導(dǎo)或心理講座；(3)完成甲方安排的心理評(píng)估、報(bào)告撰寫等相關(guān)工作；(4)遵守國(guó)家及行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)、倫理規(guī)范和甲方制定的規(guī)章制度；(5)參與甲方組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、案例討論及督導(dǎo)活動(dòng)；(6)完成甲方安排的其他與心理咨詢相關(guān)的工作。2.乙方應(yīng)按照甲方要求的工作時(shí)間及方式提供服務(wù)，工作地點(diǎn)主要為甲方指定場(chǎng)所，如需線上服務(wù)或前往其他地點(diǎn)，遵照甲方安排。第三條工作地點(diǎn)甲方工作地點(diǎn)為____。如甲方因經(jīng)營(yíng)需要變更工作地點(diǎn)，應(yīng)提前三十日書面通知乙方，乙方應(yīng)予以配合。第四條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方試用期工資為人民幣_(tái)___元/月（或____元/小時(shí)）。2.乙方轉(zhuǎn)正后工資構(gòu)成為：(1)基本工資：人民幣_(tái)___元/月。(2)績(jī)效工資：根據(jù)乙方完成咨詢小時(shí)數(shù)、服務(wù)質(zhì)量評(píng)估、續(xù)費(fèi)率等指標(biāo)，按照甲方制定的績(jī)效考核方案核算，具體標(biāo)準(zhǔn)為____。績(jī)效工資隨每月工資一同發(fā)放。3.甲方于每月____日向乙方支付上一個(gè)月的工資。4.乙方工資發(fā)放至以下銀行賬戶：開戶名：開戶銀行：銀行賬號(hào)：5.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)），乙方個(gè)人應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。6.甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定及自身情況，為乙方提供帶薪年休假及其他福利待遇。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利甲方按照國(guó)家法律法規(guī)及地方政策，為乙方辦理并繳納社會(huì)保險(xiǎn)。除法定社會(huì)保險(xiǎn)外，甲方可為乙方提供以下福利（或根據(jù)實(shí)際情況填寫“無(wú)”）：____。第六條保密義務(wù)1.乙方在任職期間及離職后____年內(nèi)，必須對(duì)在甲方工作期間知悉的任何商業(yè)秘密（包括但不限于客戶信息、咨詢記錄、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、運(yùn)營(yíng)模式等）承擔(dān)嚴(yán)格的保密義務(wù)，不得以任何形式泄露、使用或允許他人使用。2.乙方必須嚴(yán)格遵守保密規(guī)定，妥善保管所有包含保密信息的文件、數(shù)據(jù)及資料，防止泄露。3.任何違反本保密約定的行為，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的所有損失。第七條職業(yè)資格與繼續(xù)教育1.乙方保證其具備從事心理咨詢工作所需的法定資質(zhì)，并在合同期內(nèi)持續(xù)保持相關(guān)執(zhí)業(yè)資格的有效性。2.乙方有義務(wù)積極參加甲方安排的或行業(yè)要求的繼續(xù)教育、專業(yè)培訓(xùn)及督導(dǎo)，以提升專業(yè)能力。甲方提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)的，乙方應(yīng)按要求參與。第八條合同的解除與終止1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的；(2)嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或本合同約定的；(3)未經(jīng)甲方同意，擅自從事影響甲方利益活動(dòng)的；(4)給甲方造成損害，且情節(jié)嚴(yán)重的；(5)乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；(6)因乙方過(guò)錯(cuò)致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；(7)被依法追究刑事責(zé)任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：(1)未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；(2)甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同的；(3)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；(4)甲方向乙方承諾提供培訓(xùn)或福利待遇，未能兌現(xiàn)的；(5)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。4.有下列情形之一的，本合同終止：(1)合同期滿的；(2)乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；(3)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；(4)甲方被依法宣告破產(chǎn)的；(5)甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；(6)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。5.無(wú)論因何種原因解除或終止合同，甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或賠償金（如適用）。第九條違約責(zé)任1.乙方違反本合同約定解除合同，或違反本合同約定的保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.甲方違反本合同約定解除或終止合同，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第十條爭(zhēng)議解決因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條其他約定1.乙方在甲方工作期間產(chǎn)生的咨詢記錄等文件的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，除涉及客戶隱私的部分外，歸甲方所有。2.乙方知悉本合同內(nèi)容，并自愿簽署本合同。3.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。4.