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文檔簡介
十八項醫(yī)療核心制度
書目
首診負責制度.............................................2
三級醫(yī)師查房制度.........................................3
會診制度.................................................5
分級護理制度.............................................7
值班及交接班制度.........................................9
疑難病例探討制度........................................11
危重患者搶救制度........................................12
術前探討制度.............................................13
死亡病例探討制度........................................14
查對制度.................................................15
手術平安核查制度........................................16
手術分級管理制度........................................18
新技術準入制度..........................................19
臨床“緊急值”報告制度..................................20
醫(yī)療機構病歷管理規(guī)定(2024年版)........................23
抗菌藥物分級管理制度....................................27
臨床用血審核制度........................................32
醫(yī)院信息平安管理制度....................................33
首診負責制度
1.第一次接診的醫(yī)師或科室為首診醫(yī)師或首診科室,首診醫(yī)師對患者的檢行、診斷、治療、
搶救、轉院和轉科等工作負責。
2.首診醫(yī)師必需具體詢問病史,進行全面的體格檢查、必要的協(xié)助檢查和處理,并細致記錄
病歷。
3.對診斷明確的患者應主動治療或提出處理看法;對診斷尚未明確的患者應在主動對癥治療
的同時,剛好請上級醫(yī)師或有關科室醫(yī)師會診。
4.對急、危、重癥患者,首診醫(yī)師應實行主動措施負責實施搶救,對非所屬專業(yè)疾病或多科
疾病,應報告科主任及醫(yī)院主管部門剛好組織相關科室醫(yī)師進行會診。
5.對危重癥患者須要檢查、住院或轉院者,首診醫(yī)師應陪伴或支配醫(yī)務人員陪伴。
6.對需轉院者,首診醫(yī)師應與所轉至醫(yī)院聯系支配后再予轉院。
7.首診醫(yī)生下班前,應將患者移交給接班醫(yī)師,把患者的病情及需留意的事項交代清晰,并
細致做好交接班記錄。
8.首診醫(yī)師在處理患者時,特殊是急、危、重癥患者時,有組織相關人員會診、確定患者收
住科室等醫(yī)療行為的確定權,任何科室、任何個人不得以任何理由推諉或拒絕。
首診負責制度的關鍵指標與要求
剛好剛好接診;搶救5分鐘內,急診10分鐘內
首診負責細致履行檢查、診斷、治療、搶救、轉院和轉科職責
診斷明確的患者,予以剛好正確的診療處理;診斷未明確的患者,在對
治療
癥治療的同時,請上級醫(yī)師或有關科室會診
交接班履行交接班制度,首診醫(yī)師下班前,應將患者移交給接班醫(yī)師
護送陪伴或支配醫(yī)務人員護送危重患者檢查、住院或轉院
轉院聯系須要轉院者,首診醫(yī)師負責與所轉至醫(yī)院聯系支配轉院事宜
擁有負責組織會診、確定患者收治科室或轉院的權利,任何科室和個人
權利
不得推諉
三級醫(yī)師查房制度
1.建立三級醫(yī)師治療體系,實行主任醫(yī)師(或副主任醫(yī)師或高年資主治醫(yī)師)、主治醫(yī)師和
住院醫(yī)師三級醫(yī)師查房制度。
2.查房前要做好充分的打算工作,如病歷、影像資料、各項相關檢查報告及所須要的檢查器
材等。查房時,住院醫(yī)師要報告病情摘要,上級醫(yī)師查房要細致檢查患者,分析病情,提出
明確的診治看法。
3.住院醫(yī)師杳房:
3.1對所管患者實行24小時負責制,實行早晚查房,對所管患者要進行系統(tǒng)查房。
3.2對新入院患者,住院醫(yī)師應在入院8小時內查看患者;急診入院患者要馬上予以診治。
3.3重點巡察急危重、疑難、待診斷、新入院、手術后的患者;檢查協(xié)助檢查報告單,分析
檢查結果,提出進一步檢查或治療看法。
3.4核查當天醫(yī)囑執(zhí)行狀況,賜予必要的臨時醫(yī)囑;詢問、檢查患者飲食、睡眠及心理狀況。
3.5對急、危、重疥患者應隨時視察病情變串,并剛好處理,必要杲要剛好請上級醫(yī)師檢杳
患者。
3.6主動征求患者對醫(yī)療、護理、服務、飲食和環(huán)境等方面的看法,并剛好改進。
4.主治醫(yī)師查房:
4.1每口至少查房一次,新入院非急診患者,應在24小時內查看患者并提出處理看法,急
診患者要剛好杳看患者,并提出明確診治看法或請上級醫(yī)師診治。
4.2對新入院、急危重、診斷未明及治療效果不佳的患者進行重點檢查與探討。
4.3聽取住院醫(yī)師和護」.由看法,傾聽患者的陳述,并細致檢查病歷。
4.4核查醫(yī)囑執(zhí)行狀況,評價治療效果,依據病情變更剛好調整診療方案。
4.5細致了解患者病情變更,并征求患者對醫(yī)療、護理、服務和飲食等的看法。
5.主任醫(yī)師(或副主任醫(yī)師、高年資主治醫(yī)師)查房
5.1每周至少查房二次,新入院患者,應在72小時內查看患者,并對患者的診斷、治療、
處理提出指導看法;對疑難重癥患者要剛好查房,提出明確的診治看法;按要求進行教學查
房。
5.2重點要解決疑難重癥病例的問題;審查對新入院、疑難重癥患者的診斷和治療支配。
5.3確定重大手術及特殊診療措施和方案。
5.4要定期抽查醫(yī)囑、病歷、醫(yī)療、護理質量:聽取醫(yī)師、護士對診療護理的看法。
5.5確定患者出院或轉院等。
三級醫(yī)師查房制度的關鍵指標與要求
會診制度
醫(yī)療會診包括:急會診、科內會診、科間會診、全院會診、院外會診等。會診目的要明
確,會診看法要有明確的診斷、治療、進一步檢查和視察內容的看法。
I.急會診:可以電話或書面形式通知相關科室,相關科室在接到會診通知后,應在10分鐘內
到位。會診醫(yī)師在簽署會診看法時應注明時間,并具體到分鐘。
2.科內會診:原則上應每周實行一次,必要時臨時實行,原則上全科人員都要參與。主要對
本科的疑難病例、危重病例、手術病例、出現嚴峻并發(fā)癥的病例或具有科研教學價值的病例
等進行全科會診探討。會診由科主任或總住院醫(yī)師負責組織和召集。會診時由主管醫(yī)師報告
病歷、診治狀況以及要求會診的目的。通過廣泛探討,達到明確診斷治療看法,提高科室人
員業(yè)務水平的目的。
3.科間會診:患者病情超出本科專業(yè)范圍,須要其他??茙椭\療者,需行科室間會診;科
室間會診由主管醫(yī)師提出,填寫會診單,明確會診目的和要求,經主治醫(yī)師審簽后送交被邀
請科室:應邀科室應在24小時內派主治醫(yī)師以上醫(yī)師講行會診:會診時主管醫(yī)師應在場陪
伴,介紹病情,聽取會診看法,會診后要細致書寫會診記錄,有明確的診治看法。
4.全院會診:病情疑難困難須要多科共同協(xié)作者、突發(fā)公共衛(wèi)生事務、重大醫(yī)療糾紛或某些
特殊患者等應進行全院會診。
全院會診由科室主任提出,報醫(yī)院醫(yī)療管理部門同意后實行。
會診科室應提前將會診病例的病情摘要、會診目的和擬邀請的人員報醫(yī)療服務管理部門,由
其通知有相關科室人員參與。
會診由醫(yī)院醫(yī)疔管理部門或巾請會診科室主任主持召開,業(yè)務副院長或管理部門領導原則上
應當參與并作總結歸納,應力求統(tǒng)一明確診治看法。主管醫(yī)師細致做好會診記錄,并將會診
看法摘要記入病程記錄。
5.院外會診:邀請外院醫(yī)師會診或派本院醫(yī)師到外院會診,須依據衛(wèi)生部有相關規(guī)定執(zhí)行。
6.全院病例點評:選擇性地對全院搶救、死亡、糾紛等典型病例進行學術型、回顧性、借鑒
性的總結、分析和探討,由副院長主持,參與人員為醫(yī)院醫(yī)療質量限制與醫(yī)療服務管理委員
會成員和相關科室:人員。
會診制度的關鍵指標與要求
可以電話或書面形式通知;相關科室應在15分鐘內到位;記錄會診看法
急會診
時應注明時間(具體到分鐘);會診診療看法具體明確
每周至少一次,由科室主任組織,全科人員參與;由科室主任或住院總
科內會診醫(yī)師主持;探討疑難、危重病例、手術嚴峻并發(fā)癥病例:探討充分(至
少三分之二醫(yī)師發(fā)言),明確診療看法,提高科室業(yè)務水平
患者病情超出本科專業(yè)范圍,必需請其他??茙椭\療;24小時內派主
科間會診治醫(yī)帥及以上人員進行會診;主管醫(yī)師應在場陪伴,介紹病情,聽取會
診看法;會診醫(yī)師要填寫會診記錄
病情疑疑困難且須要多科共同協(xié)作者、重大醫(yī)療糾紛或特殊患者進行全
院會診;全院會診由科主任提出,醫(yī)務科(處)確定實行;由醫(yī)務科(處)
長或者科室主任主持召開;業(yè)務副院長和醫(yī)務科(處)長參與,并進行
全院會診總結歸納
全院病歷點評:對搶救、死亡、糾紛等典型病例進行學術性、回顧性、
借鑒性總結分析和探討;業(yè)務副院長主持,醫(yī)療質量限制、醫(yī)療質量管
理委員會和其他相關科室人員參與(22次/年)
邀請院外醫(yī)師會診或派木院醫(yī)師到外院公診,須依據衛(wèi)生部有關規(guī)定執(zhí)
院外會診
行(見第十六章《醫(yī)師外出會診管理暫行規(guī)定》)
分級護理制度
患者在住院期間,醫(yī)護人員依據患者病情和(或)自理實力進行評定而確定的護理級
別??煞譃樘丶壸o理、一級護理、二級護理和三級護理四個級別。其中特級護理標識為紅色,
一級護理標識為黃色、二級護理標識為綠色、三級護理可不設顏色標識。
1.符合以下狀況之一,可確定為特級護理:
(1)維持生命,實施搶救性治療的重癥監(jiān)護患者;
(2)病情危重,隨時可能發(fā)生病情變更須要進行監(jiān)護、搶救的患者;
(3)各種困難或大手術后、嚴峻創(chuàng)傷或大面積燒傷的患者。
特級護理要點:
(1)嚴密視察患者病情變更,監(jiān)測生命體征;
(2)依據醫(yī)囑,正的確施治療、給藥措施;
(3)依據醫(yī)囑,精確測量出入量;
(4)依據患者病情,正的確施基礎護理和專科護理,如口腔護理、壓瘡護理、氣道護理及
管路護理等,實施平安措施;
(5)保持患者的舒適和功能體位;
(6)實施床旁交接班。
2.符合以下狀況之一,可確定為一級護理:
(1)病情趨向穩(wěn)定的重癥患者;
(2)病情不穩(wěn)定或隨時可能發(fā)生變更的患者;
(3)手術后或者治療期間須要嚴格臥床的患者?;
(4)自理實力重度依靠的患者。
一級護理要點:
(1)每小時巡察患者,視察患者病情變更;
(2)依據患者病情,測量生命體征;
(3)依據醫(yī)囑,正的確施治療、給藥措施;
(4)依據患者病情,正的確施基礎護理和專科護理,如II腔護理、壓瘡護理、氣道護理及
管路護理等,實施平安措施;
(5)供應護理相關的健康指導。
3.符合以下狀況之一,可確定為二級護理:
(1)病情趨于穩(wěn)定或未明確診斷前,仍需視察,且自理實力輕度依靠的患者;
(2)病情穩(wěn)定,仍需臥床,且自理實力輕度依靠的患者;
(3)病情穩(wěn)定或處于康復期,且自理'實力中度依靠的忠者。
二級護理要點:
(1)每2小時巡察患者,視察患者病情變更;
(2)依據患者病情,測量生命體征;
(3)依據醫(yī)囑,正的確施治療、給藥措施;
(4)依據患者病情,正的確施護理措施和平安措施;
(5)供應護理相關的健康指導。
4.符合以下狀況之一,可確定為三級護理:
病情穩(wěn)定或處于康復期,且自理實力輕度依靠或無需依靠的患者。
三級護理要點:
(1)每3小時巡察患者,視察患者病情變更;
(2)依據患者病情,測量患者體溫、脈搏、呼吸等生命體征;
(3)依據醫(yī)囑,正的確施治療、用藥;
(4)對患者供應相宜的照看和康復、健康指導。
值班及交接班制度
1.病區(qū)值班需有一線、二線和三線值班人員。
2.一線值班人員為取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的住院醫(yī)師或主治醫(yī)師。
3.二線值班人員為高年資主治醫(yī)師(筆者認為至少主治醫(yī)師五年以上)或副主任醫(yī)師。
4.三是值班人員為主任醫(yī)師或高年資的副主任醫(yī)師或科主任。
5.實習醫(yī)師和進修醫(yī)師不得單獨值班。
6.病區(qū)實行24小時值班制:值班醫(yī)師應按時接班,聽取交接班醫(yī)師關于值班狀況的介紹,
接受交班醫(yī)師交辦的醫(yī)療工作,對急、危、重癥患者,必需做到床旁交接班。值班醫(yī)師應將
急、危、重患者的病情和全部應處理事項,向接班醫(yī)師交代清晰,雙方進行責任交接班簽字,
并注明口期和時間。每口晨會,值班醫(yī)師應將重點患者狀況向病區(qū)醫(yī)護醫(yī)護人員報告,并向
主管醫(yī)師告知疑難重?;颊郀顩r及尚待處理的問題。
7.一線和二線值班醫(yī)師:夜間必需在值班室留宿,不得擅自離開工作崗位,遇到須要處理的
狀況時應馬上前往診治。如有急救搶救、會診等須要離開病區(qū)時,必需向侑班護士說明去向
及聯系方法。三線值班醫(yī)師可不住病房,但須保持通訊通暢,并保證能剛好到達指定位置,
切實履行職責。
8.值班醫(yī)師不能“一崗雙責”:即值班醫(yī)師不得坐門診、做手術(急診手術除外)和離開病
房教學等,特殊狀況值班醫(yī)師不在病房時(如急診手術等),在病區(qū)有患者須要剛好處理時,
應有備班醫(yī)師剛好進行處理。
9.值班醫(yī)師職責:負責病區(qū)各項臨時性醫(yī)療工作和患者臨時狀況處理,并作好急、危、重癥
患者病情視察及醫(yī)疔措施的記錄。一線值班人員在診疔活動中遇到困難或疑問時應剛女J'請示
二線值班醫(yī)生,二線值班醫(yī)生應剛好指導處理,二線醫(yī)生不能解決的困難,應請三線值班醫(yī)
師指導處理。遇有須要主管醫(yī)師協(xié)同處理的特殊問題時,主管醫(yī)師必需主動協(xié)作。遇有須要
行政領導解決的問題時,應剛好報告醫(yī)院總值班或醫(yī)療管理部門。
值班及醫(yī)生交接班制度的關鍵指標與要求
醫(yī)師
主治
師或
院醫(yī)
的住
資格
醫(yī)師
執(zhí)業(yè)
為取得
班人員
一線值
值班
一線
值
班
值班
二線
師
稱醫(yī)
上職
或以
醫(yī)師
主治
以上)
(5年
年資
為高
人員
值班
二線
資
格
主任
或科
醫(yī)師
主任
的副
年資
或高
醫(yī)師
主任
值班
三線
值班
單獨
不得
醫(yī)師
實習
師、
進修醫(yī)
師、
期醫(yī)
見習
備注
的病
患者
重癥
危、
好急、
作;做
醫(yī)療工
臨時性
患者的
好全部
負責做
或
值班
院總
告醫(yī)
或報
醫(yī)師
上級
請示
剛好
題要
難問
;疑
及處理
情視察
職責
部門
管理
醫(yī)療
簽
班,并
任交接
床旁責
需進行
患者必
、重癥
、危
對急
交接
床旁
溫馨提示
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