內(nèi)退合同協(xié)議書范本7篇_第1頁
內(nèi)退合同協(xié)議書范本7篇_第2頁
內(nèi)退合同協(xié)議書范本7篇_第3頁
內(nèi)退合同協(xié)議書范本7篇_第4頁
內(nèi)退合同協(xié)議書范本7篇_第5頁
已閱讀5頁,還剩16頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

內(nèi)退合同協(xié)議書范本7篇篇1甲方(公司):_________________________乙方(員工):_________________________鑒于乙方已達(dá)到公司規(guī)定的內(nèi)部退休年齡,根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及公司政策,雙方經(jīng)友好協(xié)商,就乙方內(nèi)退事宜達(dá)成以下協(xié)議:一、協(xié)議目的本協(xié)議書旨在明確乙方內(nèi)退后的相關(guān)事宜,保障乙方的合法權(quán)益,同時(shí)明確甲乙雙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。二、內(nèi)退條件乙方已達(dá)到公司規(guī)定的內(nèi)部退休年齡,根據(jù)公司內(nèi)部規(guī)定及雙方協(xié)商,乙方選擇內(nèi)退。三、內(nèi)退待遇1.乙方內(nèi)退后將享受公司規(guī)定的內(nèi)退待遇,具體待遇按照公司相關(guān)文件執(zhí)行。2.乙方內(nèi)退期間,公司按照國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。3.乙方在內(nèi)退期間,如有需要,可申請公司提供的兼職崗位,公司根據(jù)實(shí)際需要和崗位情況決定是否錄用。四、保密義務(wù)乙方在內(nèi)退期間及內(nèi)退后,對在公司工作期間所接觸到的公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等負(fù)有保密義務(wù),不得泄露或非法使用。五、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)共同遵守本協(xié)議書的各項(xiàng)約定,如一方違反協(xié)議約定,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.如乙方在內(nèi)退期間違反保密義務(wù),應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并賠償由此給公司造成的損失。六、爭議解決1.本協(xié)議書的解釋、履行和爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議書自雙方簽字蓋章之日起生效。2.本協(xié)議書一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本協(xié)議書未盡事宜,由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方(公司):_________________________(蓋章)法定代表人(或授權(quán)代表):_________________________(簽字)乙方(員工):_________________________(簽字)日期:_________________________篇2甲方(公司):___________________________乙方(員工):___________________________鑒于甲、乙雙方就乙方內(nèi)退事宜達(dá)成一致意見,為明確雙方權(quán)益,特簽訂本協(xié)議。一、協(xié)議目的本協(xié)議書旨在明確乙方內(nèi)退的相關(guān)事項(xiàng),保障雙方權(quán)益,確保內(nèi)退過程順利進(jìn)行。二、內(nèi)退原因乙方因個(gè)人原因向公司提出內(nèi)退申請,甲方同意乙方內(nèi)退,并就相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議。三、內(nèi)退時(shí)間內(nèi)退時(shí)間自______年______月______日起至______年______月______日止。四、待遇與福利1.乙方在內(nèi)退期間,甲方按照公司規(guī)定向乙方支付基本生活費(fèi)。2.乙方在內(nèi)退期間,社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等福利待遇按照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.乙方在內(nèi)退期間,享受公司年度績效獎(jiǎng)勵(lì)等相關(guān)福利待遇。五、義務(wù)與責(zé)任1.乙方在內(nèi)退期間,應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、遵守社會(huì)公德,不得損害甲方形象和利益。2.乙方應(yīng)按時(shí)參加甲方組織的各類培訓(xùn)、活動(dòng),積極為公司發(fā)展建言獻(xiàn)策。3.乙方在內(nèi)退期間,應(yīng)保守公司商業(yè)秘密,不得泄露公司機(jī)密。4.乙方應(yīng)按時(shí)提交個(gè)人相關(guān)證件及資料,協(xié)助甲方辦理內(nèi)退手續(xù)。六、協(xié)議解除與終止1.本協(xié)議在內(nèi)退期間,任何一方不得擅自解除。若一方違反協(xié)議約定,另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。2.本協(xié)議在內(nèi)退期滿時(shí)自動(dòng)終止。若乙方需要繼續(xù)留用,應(yīng)按照國家法律法規(guī)和公司規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。七、爭議解決本協(xié)議履行過程中若發(fā)生爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解,或者依法向勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。八、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議未盡事宜,按照國家法律法規(guī)和公司規(guī)定執(zhí)行。2.本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方(公司):___________________________(蓋章)乙方(員工):___________________________(簽字)日期:______年______月______日篇3甲方(用人單位):____________________乙方(員工):_______________________鑒于乙方已達(dá)到內(nèi)退年齡或其他原因,雙方經(jīng)協(xié)商一致,就乙方內(nèi)退事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在乙方內(nèi)退事宜上的權(quán)利和義務(wù),保障雙方合法權(quán)益。二、內(nèi)退原因及期限1.乙方因達(dá)到內(nèi)退年齡或其他原因,經(jīng)雙方協(xié)商一致,決定實(shí)行內(nèi)退。2.內(nèi)退期限自______年______月______日起至______年______月______日止。三、工資待遇及福利1.乙方在內(nèi)退期間,甲方按照國家政策及企業(yè)內(nèi)部規(guī)定,向乙方支付內(nèi)退工資。2.乙方內(nèi)退期間享受甲方規(guī)定的福利待遇。四、保密義務(wù)乙方在內(nèi)退期間及內(nèi)退后,對在公司任職期間接觸到的商業(yè)秘密及其他機(jī)密信息,負(fù)有保密義務(wù)。五、競業(yè)限制乙方在內(nèi)退期間及內(nèi)退后的一定期限內(nèi),不得在與甲方業(yè)務(wù)相競爭的其他企業(yè)任職或自行開展與甲方業(yè)務(wù)相競爭的業(yè)務(wù)。具體競業(yè)限制期限及違約責(zé)任另行約定。六、社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金1.甲方繼續(xù)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金,直至內(nèi)退期滿。2.乙方個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的部分,由甲方在發(fā)放工資時(shí)扣除。七、違約責(zé)任1.若甲方違反本協(xié)議約定,未按時(shí)支付工資或未履行其他義務(wù),應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.若乙方違反本協(xié)議約定,泄露公司機(jī)密或違反競業(yè)限制條款,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。八、其他約定1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。2.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。協(xié)商一致的,可簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。4.如因本協(xié)議發(fā)生爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。九、附則本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商,自愿簽訂。雙方均確認(rèn)已認(rèn)真閱讀并理解本協(xié)議各項(xiàng)條款,自愿遵守。甲方(用人單位):____________________(蓋章)法定代表人:___________________(簽字)日期:______年______月______日乙方(員工):___________________(簽字)日期:______年______月______日篇4甲方(單位名稱):_________乙方(員工姓名):_________鑒于乙方在甲方單位工作多年,為照顧乙方家庭及生活,甲方?jīng)Q定對乙方實(shí)行內(nèi)退政策。為明確雙方權(quán)利和義務(wù),特訂立本協(xié)議。一、內(nèi)退事由1.乙方在甲方單位工作已滿_____年,為照顧乙方家庭及生活,甲方?jīng)Q定對乙方實(shí)行內(nèi)退政策。2.乙方因個(gè)人原因,無法繼續(xù)從事當(dāng)前工作,需在家休息調(diào)養(yǎng)。二、內(nèi)退期限本協(xié)議自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,為期_____年。三、內(nèi)退待遇1.乙方在內(nèi)退期間,甲方應(yīng)按月支付乙方內(nèi)退工資,具體金額為_____元/月。該工資包含基本工資、崗位津貼、交通補(bǔ)貼等全部工資組成,但不含績效工資及加班費(fèi)等非固定工資。2.乙方在內(nèi)退期間,享受甲方單位規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇,包括但不限于年終獎(jiǎng)、過節(jié)費(fèi)、慰問金等。3.乙方在內(nèi)退期間,甲方應(yīng)為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)及住房公積金,確保乙方社會(huì)保險(xiǎn)及住房待遇不受影響。四、協(xié)議終止1.本協(xié)議期滿前,雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。協(xié)議解除后,乙方應(yīng)按規(guī)定辦理離職手續(xù),甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方出具離職證明。2.乙方在內(nèi)退期間,如因個(gè)人原因需提前終止本協(xié)議,應(yīng)提前一個(gè)月向甲方提出書面申請。甲方同意后,雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)。3.甲方在內(nèi)退期間,如因單位原因需提前終止本協(xié)議,應(yīng)提前一個(gè)月向乙方說明情況。雙方協(xié)商后,甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方出具離職證明并支付相應(yīng)補(bǔ)償。五、違約責(zé)任1.雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議約定,如一方違約,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方在內(nèi)退期間,如違反甲方單位規(guī)定或法律法規(guī),甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。3.甲方在內(nèi)退期間,如違反本協(xié)議約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于支付違約金、賠償金等。六、其他約定1.本協(xié)議未盡事宜,雙方可協(xié)商補(bǔ)充。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。3.如因本協(xié)議引起的爭議,雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。仲裁裁決具有最終的法律約束力。甲方(簽字/蓋章):_________乙方(簽字/蓋章):_________日期:_____年_____月_____日篇5甲方(用人單位):____________________乙方(員工):_______________________鑒于乙方已達(dá)到內(nèi)退年齡或其他原因,根據(jù)雙方協(xié)商一致,達(dá)成以下內(nèi)退合同協(xié)議書:一、協(xié)議目的本協(xié)議書旨在明確甲乙雙方在內(nèi)退期間的權(quán)利和義務(wù),保障雙方的合法權(quán)益。二、內(nèi)退事由乙方因達(dá)到內(nèi)退年齡或其他原因,根據(jù)雙方協(xié)商,決定實(shí)行內(nèi)退。三、內(nèi)退期限內(nèi)退期限為_____年,自_____年___月___日起至_____年___月___日止。四、內(nèi)退待遇1.乙方在內(nèi)退期間,甲方應(yīng)按照國家規(guī)定及公司內(nèi)部政策向乙方支付內(nèi)退待遇。2.內(nèi)退待遇包括:基本工資、福利待遇、社會(huì)保險(xiǎn)等,具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.乙方在內(nèi)退期間如有貢獻(xiàn)突出,甲方可視情況給予額外獎(jiǎng)勵(lì)。五、保密義務(wù)1.乙方在內(nèi)退期間及內(nèi)退后,對在公司任職期間接觸到的所有商業(yè)機(jī)密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息負(fù)有保密義務(wù)。2.乙方不得擅自將甲方的機(jī)密信息泄露給第三方,否則應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。六、競業(yè)限制1.乙方在內(nèi)退期間及內(nèi)退后的一定期限內(nèi),不得在與甲方業(yè)務(wù)相競爭的其他公司從事相同或類似業(yè)務(wù)。2.競業(yè)限制期限為_____年,自_____年___月___日起至_____年___月___日止。七、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議書約定支付內(nèi)退待遇,乙方有權(quán)要求甲方履行支付義務(wù),并承擔(dān)違約責(zé)任。2.若乙方違反本協(xié)議書約定的保密義務(wù)或競業(yè)限制條款,甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。八、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議書自雙方簽字蓋章之日起生效。2.本協(xié)議書一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本協(xié)議書未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。4.本協(xié)議書的解釋權(quán)歸甲方所有。甲方(用人單位):____________________(蓋章)乙方(員工):_______________________(簽字)日期:_____年___月___日篇6甲方(單位名稱):_________乙方(員工姓名):_________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和相關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上,就乙方內(nèi)退事宜達(dá)成以下協(xié)議:一、內(nèi)退事由乙方因個(gè)人原因,主動(dòng)提出內(nèi)退申請。甲方在綜合考慮乙方的工作表現(xiàn)、能力、身體狀況以及單位實(shí)際情況后,同意乙方內(nèi)退。二、內(nèi)退時(shí)間乙方內(nèi)退時(shí)間為自本協(xié)議簽訂之日起,至乙方達(dá)到法定退休年齡之日止。三、內(nèi)退待遇1.乙方內(nèi)退期間,甲方按照相關(guān)規(guī)定向乙方支付內(nèi)退待遇。具體待遇包括:按月支付生活費(fèi),生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為乙方內(nèi)退前十二個(gè)月平均工資的________%。為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。其他約定的待遇。2.乙方內(nèi)退期間,享受甲方提供的相應(yīng)福利待遇。包括但不限于:享受法定節(jié)假日和帶薪年休假。享受甲方提供的節(jié)日慰問等福利待遇。其他約定的福利待遇。四、內(nèi)退后的工作安排1.乙方內(nèi)退后,甲方根據(jù)工作需要和乙方實(shí)際情況,可安排乙方從事力所能及的工作。具體工作內(nèi)容和崗位由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。2.乙方內(nèi)退后,甲方應(yīng)確保乙方的工作安全,提供必要的工作條件和環(huán)境。同時(shí),甲方應(yīng)合理安排乙方的工作時(shí)間,確保乙方的身心健康。五、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)共同遵守本協(xié)議,如一方違約,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方內(nèi)退后,如違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)或其他相關(guān)約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。六、其他約定1.甲乙雙方可對本協(xié)議進(jìn)行補(bǔ)充或修改,但補(bǔ)充或修改后的協(xié)議不得違反法律法規(guī)的規(guī)定。補(bǔ)充或修改后的協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。2.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。本協(xié)議的修改和解釋權(quán)歸甲方所有。本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。3.乙方內(nèi)退期間,如需向甲方提出意見或建議,應(yīng)以書面形式提出,甲方將根據(jù)實(shí)際情況予以處理。甲方對乙方的意見或建議應(yīng)認(rèn)真考慮,并盡快給予答復(fù)。4.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議時(shí),應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解。調(diào)解不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。在爭議處理過程中,雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議的其他部分。5.乙方內(nèi)退后,如因特殊情況需要再次就業(yè)的,應(yīng)征得甲方同意。在同等條件下,甲方應(yīng)優(yōu)先錄用乙方。同時(shí),乙方應(yīng)保證在離職后一段時(shí)間內(nèi)不從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。具體時(shí)間和內(nèi)容由雙方協(xié)商確定。篇7甲方(單位名稱):_________乙方(員工姓名):_________鑒于甲、乙雙方因公司內(nèi)退政策,經(jīng)協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:一、協(xié)議背景甲方因公司需要,決定對乙方進(jìn)行內(nèi)退處理。乙方對此表示理解和認(rèn)可,并愿意按照公司規(guī)定進(jìn)行內(nèi)退。甲、乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商,達(dá)成以下協(xié)議條款。二、協(xié)議內(nèi)容1.內(nèi)退時(shí)間:自本協(xié)議生效之日起,乙方正式內(nèi)退。2.內(nèi)退待遇:甲方按照國家及地方規(guī)定,結(jié)合公司實(shí)際情況,給予乙方相應(yīng)的內(nèi)退待遇。具體待遇包括:基本工資、績效工資、津貼、補(bǔ)貼等。3.社保繳納:甲方將繼續(xù)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,直至乙方達(dá)到法定退休年齡。4.福利待遇:乙方在內(nèi)退期

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論