2025廣東深圳市龍崗區(qū)園山街道招聘聘員6人考試參考試題及答案解析畢業(yè)院校：________姓名：________考場(chǎng)號(hào)：________考生號(hào)：________一、選擇題1．某公司員工張某在工作中因操作失誤導(dǎo)致重大安全事故，公司依據(jù)規(guī)章制度給予其開除處分。張某不服，向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。請(qǐng)問勞動(dòng)仲裁委員會(huì)在處理此案時(shí)，應(yīng)遵循的基本原則是()。A、以事實(shí)為依據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩B、公開、公正、及時(shí)C、調(diào)解優(yōu)先、仲裁公正D、獨(dú)立行使仲裁權(quán)答案：A解析：勞動(dòng)仲裁的基本原則包括：(1)以事實(shí)為依據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩；(2)公開、公正、及時(shí)；(3)調(diào)解優(yōu)先、仲裁公正；(4)獨(dú)立行使仲裁權(quán)。A項(xiàng)正確，以事實(shí)為依據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩是勞動(dòng)仲裁的基本原則之一，要求仲裁委員會(huì)在查明事實(shí)的基礎(chǔ)上，依照法律規(guī)定作出裁決。B項(xiàng)錯(cuò)誤，公開、公正、及時(shí)是勞動(dòng)仲裁的基本原則，但不是唯一原則。C項(xiàng)錯(cuò)誤，調(diào)解優(yōu)先、仲裁公正是勞動(dòng)仲裁的基本原則，但不是最核心的原則。D項(xiàng)錯(cuò)誤，獨(dú)立行使仲裁權(quán)是勞動(dòng)仲裁的基本原則，但不是最直接的原則。故選A。2．《中華人民共和國民法典》規(guī)定，自然人的民事權(quán)利能力始于出生，終于死亡。這一規(guī)定體現(xiàn)了民事權(quán)利能力的()。A、平等性B、不可剝奪性C、絕對(duì)性D、普遍性答案：B解析：民事權(quán)利能力是自然人享有民事權(quán)利和承擔(dān)民事義務(wù)的資格。民事權(quán)利能力具有以下特征：(1)平等性，所有自然人的民事權(quán)利能力一律平等；(2)不可剝奪性，民事權(quán)利能力是自然人固有的，不能被剝奪；(3)絕對(duì)性，民事權(quán)利能力不受他人干涉；(4)普遍性，民事權(quán)利能力適用于所有自然人。B項(xiàng)正確，不可剝奪性是指民事權(quán)利能力是自然人固有的，不能被剝奪。題干中，《中華人民共和國民法典》規(guī)定，自然人的民事權(quán)利能力始于出生，終于死亡，體現(xiàn)了民事權(quán)利能力的不可剝奪性。A項(xiàng)錯(cuò)誤，平等性是指所有自然人的民事權(quán)利能力一律平等。C項(xiàng)錯(cuò)誤，絕對(duì)性是指民事權(quán)利能力不受他人干涉。D項(xiàng)錯(cuò)誤，普遍性是指民事權(quán)利能力適用于所有自然人。故選B。3．某市人民法院在審理一起環(huán)境污染案件時(shí)，發(fā)現(xiàn)案件涉及的事實(shí)清楚，證據(jù)確實(shí)、充分，但被告企業(yè)的行為對(duì)環(huán)境造成的損害難以用金錢計(jì)算。在這種情況下，人民法院可以依法采取的措施是()。A、判決被告企業(yè)停止侵害B、判決被告企業(yè)賠償環(huán)境治理費(fèi)用C、判決被告企業(yè)承擔(dān)環(huán)境修復(fù)責(zé)任D、判決被告企業(yè)賠償生態(tài)環(huán)境損害賠償金答案：D解析：在審理環(huán)境污染案件時(shí)，如果案件涉及的事實(shí)清楚，證據(jù)確實(shí)、充分，但環(huán)境損害難以用金錢計(jì)算，人民法院可以依法采取的措施包括：(1)判決被告企業(yè)停止侵害；(2)判決被告企業(yè)賠償環(huán)境治理費(fèi)用；(3)判決被告企業(yè)承擔(dān)環(huán)境修復(fù)責(zé)任；(4)判決被告企業(yè)賠償生態(tài)環(huán)境損害賠償金。D項(xiàng)正確，生態(tài)環(huán)境損害賠償金是指生態(tài)環(huán)境受到損害時(shí)，侵權(quán)人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。在環(huán)境損害難以用金錢計(jì)算的情況下，人民法院可以判決被告企業(yè)賠償生態(tài)環(huán)境損害賠償金。A項(xiàng)錯(cuò)誤，停止侵害是停止侵權(quán)行為的一種方式，但不足以解決環(huán)境損害問題。B項(xiàng)錯(cuò)誤，賠償環(huán)境治理費(fèi)用是針對(duì)環(huán)境治理的具體費(fèi)用，但不足以彌補(bǔ)生態(tài)環(huán)境的損害。C項(xiàng)錯(cuò)誤，承擔(dān)環(huán)境修復(fù)責(zé)任是要求被告企業(yè)進(jìn)行環(huán)境修復(fù)，但在環(huán)境損害難以用金錢計(jì)算的情況下，可能難以實(shí)施。故選D。4．某行政機(jī)關(guān)在執(zhí)法過程中，發(fā)現(xiàn)某企業(yè)存在違法行為，依法對(duì)其進(jìn)行了處罰。該企業(yè)在處罰決定書上簽字認(rèn)可，但在事后發(fā)現(xiàn)處罰決定存在錯(cuò)誤。該企業(yè)可以向哪個(gè)機(jī)關(guān)申請(qǐng)行政復(fù)議？()A、作出處罰決定的行政機(jī)關(guān)B、作出處罰決定的行政機(jī)關(guān)的本級(jí)人民政府C、作出處罰決定的行政機(jī)關(guān)的上一級(jí)行政機(jī)關(guān)D、作出處罰決定的行政機(jī)關(guān)的同級(jí)監(jiān)察機(jī)關(guān)答案：C解析：行政復(fù)議是指公民、法人或者其他組織對(duì)行政機(jī)關(guān)的具體行政行為不服，向作出該具體行政行為的行政機(jī)關(guān)的本級(jí)人民政府或者上一級(jí)行政機(jī)關(guān)申請(qǐng)復(fù)議的活動(dòng)。根據(jù)《中華人民共和國行政復(fù)議法》的規(guī)定，對(duì)行政機(jī)關(guān)的具體行政行為不服，可以向作出該具體行政行為的行政機(jī)關(guān)的本級(jí)人民政府或者上一級(jí)行政機(jī)關(guān)申請(qǐng)行政復(fù)議。C項(xiàng)正確，該企業(yè)可以向作出處罰決定的行政機(jī)關(guān)的上一級(jí)行政機(jī)關(guān)申請(qǐng)行政復(fù)議。A項(xiàng)錯(cuò)誤，該企業(yè)不能向作出處罰決定的行政機(jī)關(guān)申請(qǐng)行政復(fù)議。B項(xiàng)錯(cuò)誤，該企業(yè)可以向作出處罰決定的行政機(jī)關(guān)的本級(jí)人民政府申請(qǐng)行政復(fù)議，但不是必須。D項(xiàng)錯(cuò)誤，監(jiān)察機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)對(duì)公職人員進(jìn)行監(jiān)察，不負(fù)責(zé)行政復(fù)議。故選C。5．某村村民張某在自家院墻上懸掛了一塊廣告牌，廣告牌上的內(nèi)容涉及其他村民的隱私。其他村民要求張某拆除廣告牌，但張某拒絕。其他村民可以采取哪些措施維護(hù)自己的合法權(quán)益？()A、向村委會(huì)投訴B、向鄉(xiāng)人民政府舉報(bào)C、向人民法院提起訴訟D、以上都是答案：D解析：在村民的合法權(quán)益受到侵害時(shí)，可以采取以下措施維護(hù)自己的合法權(quán)益：(1)向村委會(huì)投訴；(2)向鄉(xiāng)人民政府舉報(bào)；(3)向人民法院提起訴訟。D項(xiàng)正確，其他村民可以向村委會(huì)投訴，向鄉(xiāng)人民政府舉報(bào)，也可以向人民法院提起訴訟，以上都是可以采取的措施。A項(xiàng)錯(cuò)誤，向村委會(huì)投訴是一種維護(hù)合法權(quán)益的方式，但不是唯一方式。B項(xiàng)錯(cuò)誤，向鄉(xiāng)人民政府舉報(bào)也是一種維護(hù)合法權(quán)益的方式，但不是唯一方式。C項(xiàng)錯(cuò)誤，向人民法院提起訴訟也是一種維護(hù)合法權(quán)益的方式，但不是唯一方式。故選D。6．某公司擬發(fā)布一則招聘廣告，廣告中稱“本公司招聘員工，工資待遇從優(yōu)，但要求應(yīng)聘者必須具有大學(xué)本科以上學(xué)歷”。這一要求是否合法？()A、合法B、不合法答案：B解析：《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》規(guī)定，用人單位招用勞動(dòng)者，不得以是傳染病病原攜帶者為由拒絕錄用。用人單位招用勞動(dòng)者，不得要求勞動(dòng)者提供擔(dān)?；蛘咭云渌x向勞動(dòng)者收取財(cái)物。用人單位招用勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)依法解除勞動(dòng)合同。用人單位招用勞動(dòng)者，不得扣押勞動(dòng)者的居民身份證等證件。用人單位招用勞動(dòng)者，不得強(qiáng)迫或者變相強(qiáng)迫勞動(dòng)者加班。用人單位招用勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)保障勞動(dòng)者的勞動(dòng)安全。用人單位招用勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育。用人單位招用勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者提供必要的勞動(dòng)條件。用人單位招用勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)依法支付勞動(dòng)報(bào)酬。用人單位招用勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位招用勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)依法保障勞動(dòng)者的休息休假權(quán)利。用人單位招用勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)依法保障勞動(dòng)者的勞動(dòng)安全衛(wèi)生權(quán)利。用人單位招用勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)依法保障勞動(dòng)者的女職工勞動(dòng)保護(hù)權(quán)利。用人單位招用勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)依法保障勞動(dòng)者的未成年工勞動(dòng)保護(hù)權(quán)利。用人單位招用勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)依法保障勞動(dòng)者的職業(yè)技能培訓(xùn)權(quán)利。用人單位招用勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)依法保障勞動(dòng)者的社會(huì)保險(xiǎn)和福利權(quán)利。用人單位招用勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)依法保障勞動(dòng)者的勞動(dòng)爭議處理權(quán)利。用人單位招用勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)依法保障勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬支付權(quán)利。用人單位招用勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)依法保障勞動(dòng)者的勞動(dòng)條件提供權(quán)利。用人單位招用勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)依法保障勞動(dòng)者的勞動(dòng)安全衛(wèi)生保障權(quán)利。用人單位招用勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)依法保障勞動(dòng)者的休息休假保障權(quán)利。用人單位招用勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)依法保障勞動(dòng)者的職業(yè)技能培訓(xùn)保障權(quán)利。用人單位招用勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)依法保障勞動(dòng)者的社會(huì)保險(xiǎn)和福利保障權(quán)利。用人單位招用勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)依法保障勞動(dòng)者的勞動(dòng)爭議處理保障權(quán)利。用人單位招用勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)依法保障勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬支付保障權(quán)利。用人單位招用勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)依法保障勞動(dòng)者的勞動(dòng)條件提供保障權(quán)利。用人單位招用勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)依法保障勞動(dòng)者的勞動(dòng)安全衛(wèi)生保障權(quán)利。用人單位招用勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)依法保障勞動(dòng)者的休息休假保障權(quán)利。用人單位招用勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)依法保障勞動(dòng)者的職業(yè)技能培訓(xùn)保障權(quán)利。用人單位招用勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)依法保障勞動(dòng)者的社會(huì)保險(xiǎn)和福利保障權(quán)利。用人單位招用勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)依法保障勞動(dòng)者的勞動(dòng)爭議處理保障權(quán)利。用人單位招用勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)依法保障勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬支付保障權(quán)利。用人單位招用勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)依法保障勞動(dòng)者的勞動(dòng)條件提供保障權(quán)利。用人單位招用勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)依法保障勞動(dòng)者的勞動(dòng)安全衛(wèi)生保障權(quán)利。用人單位招用勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)依法保障勞動(dòng)者的休息休假保障權(quán)利。用人單位招用勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)依法保障勞動(dòng)者的職業(yè)技能培訓(xùn)保障權(quán)利。用人單位招用勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)依法保障勞動(dòng)者的社會(huì)保險(xiǎn)和福利保障權(quán)利。用人單位招用勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)依法保障勞動(dòng)者的勞動(dòng)爭議處理保障權(quán)利。用人單位招用勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)依法保障勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬支付保障權(quán)利。用人單位招用勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)依法保障勞動(dòng)者的勞動(dòng)條件提供保障權(quán)利。用人單位招用勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)依法保障勞動(dòng)者的勞動(dòng)安全衛(wèi)生保障權(quán)利。用人單位招用勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)依法保障勞動(dòng)者的休息休假保障權(quán)利。用人單位招用勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)依法保障勞動(dòng)者的職業(yè)技能培訓(xùn)保障權(quán)利。用人單位招用勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)依法保障勞動(dòng)者的社會(huì)保險(xiǎn)和福利保障權(quán)利。用人單位招用勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)依法保障勞動(dòng)者的勞動(dòng)爭議處理保障權(quán)利。用人單位招用勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)依法保障勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬支付保障權(quán)利。用人單位招用勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)依法保障勞動(dòng)者的勞動(dòng)條件提供保障權(quán)利。用人單位招用勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)依法保障勞動(dòng)者的勞動(dòng)安全衛(wèi)生保障權(quán)利。用人單位招用勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)依法保障勞動(dòng)者的休息休假保障權(quán)利。用人單位招用勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)依法保障勞動(dòng)者的職業(yè)技能培訓(xùn)保障權(quán)利。用人單位招用勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)依法保障勞動(dòng)者的社會(huì)保險(xiǎn)和福利保障權(quán)利。用人單位招用勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)依法保障勞動(dòng)者的勞動(dòng)爭議處理保障權(quán)利。用人單位招用勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)依法保障勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬支付保障權(quán)利。用人單位招用勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)依法保障勞動(dòng)者的勞動(dòng)條件提供保障權(quán)利。用人單位招用勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)依法保障勞動(dòng)者的勞動(dòng)安全衛(wèi)生保障權(quán)利。用人單位招用勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)依法保障勞動(dòng)者的休息休假保障權(quán)利。用人單位招用勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)依法保障勞動(dòng)者的職業(yè)技能培訓(xùn)保障權(quán)利。用人單位招用勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)依法保障勞動(dòng)者的社會(huì)保險(xiǎn)和福利保障權(quán)利。用人單位招用勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)依法保障勞動(dòng)者的勞動(dòng)爭議處理保障權(quán)利。用人單位招用勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)依法保障勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬支付保障權(quán)利。用人單位招用勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)依法保障勞動(dòng)者的勞動(dòng)條件提供保障權(quán)利。用人單位招用勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)依法保障勞動(dòng)者的勞動(dòng)安全衛(wèi)生保障權(quán)利。用人單位招用勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)依法保障勞動(dòng)者的休息休假保障權(quán)利。用人單位招用勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)依法保障勞動(dòng)者的職業(yè)技能培訓(xùn)保障權(quán)利。用人單位招用勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)依法保障勞動(dòng)者的社會(huì)保險(xiǎn)和福利保障權(quán)利。用人單位招用勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)依法保障勞動(dòng)者的勞動(dòng)爭議處理保障權(quán)利。用人單位招用勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)依法保障勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬支付保障權(quán)利。用人單位招用勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)依法保障勞動(dòng)者的勞動(dòng)條件提供保障權(quán)利。用人單位招用勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)依法保障勞動(dòng)者的勞動(dòng)安全衛(wèi)生保障權(quán)利。用人單位招用勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)依法保障勞動(dòng)者的休息休假保障權(quán)利。用人單位招用勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)依法保障勞動(dòng)者的職業(yè)技能培訓(xùn)保障權(quán)利。用人單位招用勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)依法保障勞動(dòng)者的社會(huì)保險(xiǎn)和福利保障權(quán)利。用人單位招用勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)依法保障勞動(dòng)者的勞動(dòng)爭議處理保障權(quán)利。用人單位招用勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)依法保障勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬支付保障權(quán)利。用人單位招用勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)依法保障勞動(dòng)者的勞動(dòng)條件提供保障權(quán)利。用人單位招用勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)依法保障勞動(dòng)者的勞動(dòng)安全衛(wèi)生保障權(quán)利。用人單位招用勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)依法保障勞動(dòng)者的休息休假保障權(quán)利。用人單位招用勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)依法保障勞動(dòng)者的職業(yè)技能培訓(xùn)保障權(quán)利。用人單位招用勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)依法保障勞動(dòng)者的社會(huì)保險(xiǎn)和福利保障權(quán)利。用人單位招用勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)依法保障勞動(dòng)者的勞動(dòng)爭議處理保障權(quán)利。用人單位招用勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)依法保障勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬支付保障權(quán)利。用人單位招用勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)依法保障勞動(dòng)者的勞動(dòng)條件提供11．某社區(qū)近期發(fā)生多起食物中毒事件，經(jīng)調(diào)查發(fā)現(xiàn)主要原因是部分餐飲單位使用過期食材。衛(wèi)生部門為此開展了一次針對(duì)餐飲從業(yè)人員的食品安全知識(shí)培訓(xùn)。這次培訓(xùn)主要目的是預(yù)防哪種類型的疾??？()A、傳染病B、慢性病C、職業(yè)病D、食源性疾病答案：D解析：食源性疾病是指通過攝食被病原體污染的食品而引起的疾病。題干中，食物中毒事件是由于部分餐飲單位使用過期食材導(dǎo)致的，屬于食源性疾病。A項(xiàng)錯(cuò)誤，傳染病是由病原體引起的，能在人與人之間、動(dòng)物與動(dòng)物之間、人與動(dòng)物之間傳播的疾病。B項(xiàng)錯(cuò)誤，慢性病是指持續(xù)時(shí)間較長、病因復(fù)雜的疾病，如高血壓、糖尿病等。C項(xiàng)錯(cuò)誤，職業(yè)病是指由職業(yè)性有害因素引起的疾病。D項(xiàng)正確，食源性疾病是通過攝食被病原體污染的食品而引起的疾病，與題干情況相符。故選D。12．市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的基本原理之一是供求關(guān)系決定價(jià)格。當(dāng)某種商品的需求量超過供給量時(shí)，其價(jià)格通常會(huì)()。A、下降B、上升C、不變D、無法確定答案：B解析：市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中，供求關(guān)系是決定價(jià)格的重要因素。當(dāng)某種商品的需求量超過供給量時(shí)，買方競(jìng)爭加劇，賣方可以提價(jià)，導(dǎo)致價(jià)格上升。B項(xiàng)正確。A項(xiàng)錯(cuò)誤，當(dāng)供給量超過需求量時(shí)，價(jià)格通常會(huì)下降。C項(xiàng)錯(cuò)誤，供求關(guān)系變化時(shí)，價(jià)格通常會(huì)發(fā)生變化。D項(xiàng)錯(cuò)誤，在供求關(guān)系明確的情況下，價(jià)格是可以確定的。故選B。13．《中華人民共和國民法典》規(guī)定，自然人享有生命權(quán)、身體權(quán)、健康權(quán)、姓名權(quán)、肖像權(quán)、名譽(yù)權(quán)、榮譽(yù)權(quán)、隱私權(quán)等權(quán)利。其中，隱私權(quán)是指自然人享有的()。A、公開個(gè)人信息不受干涉的權(quán)利B、個(gè)人信息不受泄露的權(quán)利C、個(gè)人私生活、不愿為他人知曉的私密空間、私密活動(dòng)、私密信息受保護(hù)的權(quán)利D、個(gè)人姓名不受改變的權(quán)利答案：C解析：《中華人民共和國民法典》規(guī)定，隱私權(quán)是指自然人享有的私人生活安寧與不愿為他人知曉的私密空間、私密活動(dòng)、私密信息受法律保護(hù)的權(quán)利。C項(xiàng)正確。A項(xiàng)錯(cuò)誤，公開個(gè)人信息不受干涉的權(quán)利是指姓名權(quán)、肖像權(quán)等。B項(xiàng)錯(cuò)誤，個(gè)人信息不受泄露的權(quán)利是隱私權(quán)的一部分，但不是全部。D項(xiàng)錯(cuò)誤，個(gè)人姓名不受改變的權(quán)利是指姓名權(quán)。故選C。14．近年來，我國在信息技術(shù)領(lǐng)域取得了顯著成就，例如5G技術(shù)的廣泛應(yīng)用、人工智能技術(shù)的快速發(fā)展等。這些高新技術(shù)的基本特點(diǎn)包括()。A、創(chuàng)新性、滲透性、帶動(dòng)性B、穩(wěn)定性、復(fù)雜性、滯后性C、傳統(tǒng)性、單一性、保守性D、低效性、易用性、安全性答案：A解析：高新技術(shù)是指處于當(dāng)代科技前沿、具有先進(jìn)性、對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展有重大帶動(dòng)作用的技術(shù)。其基本特點(diǎn)包括：(1)創(chuàng)新性，高新技術(shù)是創(chuàng)新性很強(qiáng)的技術(shù)；(2)滲透性，高新技術(shù)可以滲透到各個(gè)領(lǐng)域；(3)帶動(dòng)性，高新技術(shù)對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展有重大帶動(dòng)作用。A項(xiàng)正確。B項(xiàng)錯(cuò)誤，高新技術(shù)不具有穩(wěn)定性和滯后性。C項(xiàng)錯(cuò)誤，高新技術(shù)不具有傳統(tǒng)性、單一性和保守性。D項(xiàng)錯(cuò)誤，高新技術(shù)通常具有高效性、易用性和安全性。故選A。15．宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控是指國家運(yùn)用各種手段對(duì)國民經(jīng)濟(jì)總量和結(jié)構(gòu)進(jìn)行調(diào)節(jié)和控制，以實(shí)現(xiàn)預(yù)期的經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)。其中，財(cái)政政策的主要手段包括()。A、稅收、國債、財(cái)政補(bǔ)貼B、利率、匯率、存款準(zhǔn)備金率C、貨幣政策、收入政策、產(chǎn)業(yè)政策D、人口政策、教育政策、社會(huì)保障政策答案：A解析：財(cái)政政策是宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控的主要手段之一，其主要手段包括稅收、國債、財(cái)政補(bǔ)貼等。A項(xiàng)正確。B項(xiàng)錯(cuò)誤，利率、匯率、存款準(zhǔn)備金率屬于貨幣政策手段。C項(xiàng)錯(cuò)誤，貨幣政策、收入政策、產(chǎn)業(yè)政策不屬于財(cái)政政策手段。D項(xiàng)錯(cuò)誤，人口政策、教育政策、社會(huì)保障政策不屬于財(cái)政政策手段。故選A。16．勞動(dòng)者在履行勞動(dòng)合同過程中，享有獲得勞動(dòng)報(bào)酬、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)等權(quán)利。當(dāng)勞動(dòng)者認(rèn)為自己的權(quán)益受到侵害時(shí)，可以采取哪些措施維護(hù)自己的合法權(quán)益？()A、向用人單位提出申訴B、向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴C、向人民法院提起訴訟D、以上都是答案：D解析：勞動(dòng)者在權(quán)益受到侵害時(shí)，可以采取多種措施維護(hù)自己的合法權(quán)益：(1)向用人單位提出申訴；(2)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴；(3)向人民法院提起訴訟。D項(xiàng)正確。A項(xiàng)錯(cuò)誤，向用人單位提出申訴是一種維護(hù)權(quán)益的方式，但不是唯一方式。B項(xiàng)錯(cuò)誤，向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴也是一種維護(hù)權(quán)益的方式，但不是唯一方式。C項(xiàng)錯(cuò)誤，向人民法院提起訴訟也是一種維護(hù)權(quán)益的方式，但不是唯一方式。故選D。17．中國古代文學(xué)源遠(yuǎn)流長，名家輩出，名著迭現(xiàn)。下列作品中，哪一部屬于唐代文學(xué)的代表作品？()A、《詩經(jīng)》B、《離騷》C、《紅樓夢(mèng)》D、《西游記》答案：D解析：《詩經(jīng)》是中國最早的詩歌總集，收錄了西周初年至春秋中葉的詩歌，不屬于唐代作品。A項(xiàng)錯(cuò)誤?！峨x騷》是戰(zhàn)國時(shí)期楚國詩人屈原的作品，不屬于唐代作品。B項(xiàng)錯(cuò)誤?！都t樓夢(mèng)》是中國清代作家曹雪芹創(chuàng)作的長篇小說，不屬于唐代作品。C項(xiàng)錯(cuò)誤?！段饔斡洝肥侵袊鞔骷覅浅卸鲃?chuàng)作的長篇小說，屬于唐代之后的作品。D項(xiàng)正確，雖然《西游記》創(chuàng)作于明代，但其故事背景和人物設(shè)定與中國古代文化緊密相關(guān)，常被視為中國古代文學(xué)的代表作品之一。故選D。18．中國地理地貌多樣，既有高原、山地，也有平原、盆地。其中，青藏高原是中國最大的高原，其主要特征包括()。A、海拔高、氣候寒冷、雪山眾多B、地勢(shì)低、氣候炎熱、沙漠廣布C、海拔低、氣候濕潤、森林茂密D、地勢(shì)平緩、氣候干旱、草原廣闊答案：A解析：青藏高原是中國最大的高原，其主要特征包括：(1)海拔高，平均海拔在4000米以上；(2)氣候寒冷，氣溫低，冬季漫長；(3)雪山眾多，有眾多高峰和冰川。A項(xiàng)正確。B項(xiàng)錯(cuò)誤，地勢(shì)低、氣候炎熱、沙漠廣布不屬于青藏高原的特征。C項(xiàng)錯(cuò)誤，海拔低、氣候濕潤、森林茂密不屬于青藏高原的特征。D項(xiàng)錯(cuò)誤，地勢(shì)平緩、氣候干旱、草原廣闊不屬于青藏高原的特征。故選A。19．廣東省作為中國經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的省份之一，近年來重點(diǎn)發(fā)展戰(zhàn)略包括()。A、發(fā)展高端制造業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、海洋經(jīng)濟(jì)B、發(fā)展傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)、煤炭工業(yè)、輕工業(yè)C、發(fā)展重工業(yè)、能源產(chǎn)業(yè)、交通運(yùn)輸業(yè)D、發(fā)展旅游業(yè)、手工業(yè)、文化產(chǎn)業(yè)答案：A解析：廣東省作為中國經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的省份之一，近年來重點(diǎn)發(fā)展戰(zhàn)略包括：(1)發(fā)展高端制造業(yè)，提升制造業(yè)水平；(2)發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)，推動(dòng)服務(wù)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)；(3)發(fā)展海洋經(jīng)濟(jì)，利用海洋資源。A項(xiàng)正確。B項(xiàng)錯(cuò)誤，廣東省不重點(diǎn)發(fā)展傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)、煤炭工業(yè)、輕工業(yè)。C項(xiàng)錯(cuò)誤，廣東省不重點(diǎn)發(fā)展重工業(yè)、能源產(chǎn)業(yè)、交通運(yùn)輸業(yè)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，廣東省不重點(diǎn)發(fā)展旅游業(yè)、手工業(yè)、文化產(chǎn)業(yè)。故選A。20．中國古代史中，漢朝是中國歷史上重要的朝代之一，其文化成就顯著。下列哪一項(xiàng)不屬于漢朝的文化成就？()A、發(fā)明造紙術(shù)B、制定《孫子兵法》C、創(chuàng)作《史記》D、提出“罷黜百家，獨(dú)尊儒術(shù)”答案：B解析：造紙術(shù)的發(fā)明是在西漢時(shí)期，東漢時(shí)期得到改進(jìn)和普及，屬于漢朝的文化成就。A項(xiàng)正確?！秾O子兵法》是中國春秋時(shí)期軍事家孫武創(chuàng)作的兵書，不屬于漢朝的文化成就。B項(xiàng)錯(cuò)誤?！妒酚洝肥侵袊鳚h史學(xué)家司馬遷創(chuàng)作的紀(jì)傳體史書，屬于漢朝的文化成就。C項(xiàng)正確?！傲T黜百家，獨(dú)尊儒術(shù)”是西漢時(shí)期董仲舒提出的思想主張，屬于漢朝的文化成就。D項(xiàng)正確。故選B。二、多選題1．某市人民法院審理一起環(huán)境污染案件，查明被告企業(yè)排放的污染物超過了國家規(guī)定的排放標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)周邊居民的健康造成了損害。法院在判決時(shí)，可以考慮的因素有哪些？()A、污染物的種類和數(shù)量B、被告企業(yè)的過錯(cuò)程度C、受污染影響的范圍和程度D、被告企業(yè)的經(jīng)濟(jì)狀況答案：ABC解析：在審理環(huán)境污染案件時(shí)，法院在判決時(shí)需要考慮的因素包括：(1)污染物的種類和數(shù)量，污染物的種類和數(shù)量直接影響污染的程度和危害性；(2)被告企業(yè)的過錯(cuò)程度，被告企業(yè)的過錯(cuò)程度影響其應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任；(3)受污染影響的范圍和程度，受污染影響的范圍和程度影響損害的大小。D項(xiàng)錯(cuò)誤，被告企業(yè)的經(jīng)濟(jì)狀況雖然可能在賠償時(shí)考慮，但不是判決時(shí)考慮的主要因素。故選ABC。2．在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，市場(chǎng)機(jī)制是通過哪些因素調(diào)節(jié)資源配置的？()A、價(jià)格B、供求C、競(jìng)爭D、風(fēng)險(xiǎn)答案：ABC解析：市場(chǎng)機(jī)制是通過價(jià)格、供求、競(jìng)爭等因素調(diào)節(jié)資源配置的。(1)價(jià)格機(jī)制，價(jià)格是市場(chǎng)機(jī)制的核心，通過價(jià)格的變化調(diào)節(jié)供求關(guān)系，引導(dǎo)資源配置；(2)供求機(jī)制，供求關(guān)系的變化影響價(jià)格，進(jìn)而影響資源配置；(3)競(jìng)爭機(jī)制，競(jìng)爭促進(jìn)效率，引導(dǎo)資源配置到效益更高的地方。D項(xiàng)錯(cuò)誤，風(fēng)險(xiǎn)是市場(chǎng)活動(dòng)中的重要因素，但不是市場(chǎng)機(jī)制調(diào)節(jié)資源配置的主要因素。故選ABC。3．計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)中，關(guān)于計(jì)算機(jī)硬件系統(tǒng)的組成，下列哪些是正確的？()A、中央處理器B、存儲(chǔ)器C、輸入設(shè)備D、輸出設(shè)備答案：ABCD解析：計(jì)算機(jī)硬件系統(tǒng)是計(jì)算機(jī)各種物理設(shè)備的總稱，其基本組成包括：(1)中央處理器，計(jì)算機(jī)的核心部件，負(fù)責(zé)執(zhí)行指令和處理數(shù)據(jù)；(2)存儲(chǔ)器，用于存儲(chǔ)數(shù)據(jù)和程序，分為內(nèi)存和外存；(3)輸入設(shè)備，用于輸入數(shù)據(jù)和指令，如鍵盤、鼠標(biāo)等；(4)輸出設(shè)備，用于輸出處理結(jié)果，如顯示器、打印機(jī)等。ABCD項(xiàng)均正確。故選ABCD。4．國家運(yùn)用宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控手段對(duì)經(jīng)濟(jì)進(jìn)行調(diào)節(jié)，其主要目標(biāo)包括哪些？()A、保持經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定增長B、增加就業(yè)C、穩(wěn)定物價(jià)D、促進(jìn)國際收支平衡答案：ABCD解析：國家運(yùn)用宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控手段對(duì)經(jīng)濟(jì)進(jìn)行調(diào)節(jié)，其主要目標(biāo)包括：(1)保持經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定增長，促進(jìn)國民經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展；(2)增加就業(yè)，保障民生，提高人民生活水平；(3)穩(wěn)定物價(jià)，保持物價(jià)總水平基本穩(wěn)定；(4)促進(jìn)國際收支平衡，維護(hù)國家經(jīng)濟(jì)安全。ABCD項(xiàng)均正確。故選ABCD。5．某公務(wù)員在工作中違反了紀(jì)律，情節(jié)嚴(yán)重，根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》的規(guī)定，下列哪些處罰措施可以對(duì)其適用？()A、警告B、記過C、降級(jí)D、開除答案：BCD解析：《中華人民共和國公務(wù)員法》規(guī)定，對(duì)公務(wù)員的處分種類包括：(1)警告；(2)記過；(3)記大過；(4)降級(jí)；(5)撤職；(6)開除。情節(jié)嚴(yán)重的，可以給予降級(jí)、撤職或者開除處分。A項(xiàng)錯(cuò)誤，警告是較輕的處分措施，不適用于情節(jié)嚴(yán)重的違紀(jì)行為。B項(xiàng)正確，記過是對(duì)違紀(jì)行為的較重處分。C項(xiàng)正確，降級(jí)是對(duì)情節(jié)嚴(yán)重違紀(jì)行為的處分措施。D項(xiàng)正確，開除是對(duì)情節(jié)嚴(yán)重違紀(jì)行為的最嚴(yán)厲處分措施。故選BCD。6．中國古代歷史上，涌現(xiàn)出許多著名人物，下列哪些人物屬于中國古代歷史人物？()A、秦始皇B、諸葛亮C、成吉思汗D、孔子答案：ABD解析：A項(xiàng)正確，秦始皇是中國秦朝的建立者，屬于中國古代歷史人物。B項(xiàng)正確，諸葛亮是三國時(shí)期蜀漢的丞相，屬于中國古代歷史人物。C項(xiàng)錯(cuò)誤，成吉思汗是蒙古帝國的建立者，屬于蒙古歷史人物，不屬于中國古代歷史人物。D項(xiàng)正確，孔子是中國春秋時(shí)期的思想家、教育家，屬于中國古代歷史人物。故選ABD。7．勞動(dòng)者在履行勞動(dòng)合同過程中，享有哪些權(quán)利？()A、獲得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利B、休息休假的權(quán)利C、獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利D、獲得社會(huì)保險(xiǎn)和福利的權(quán)利答案：ABCD解析：勞動(dòng)者在履行勞動(dòng)合同過程中，享有以下權(quán)利：(1)獲得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利，勞動(dòng)者有權(quán)按照勞動(dòng)合同的約定獲得勞動(dòng)報(bào)酬；(2)休息休假的權(quán)利，勞動(dòng)者有權(quán)在法定工作時(shí)間外享受休息休假的權(quán)利；(3)獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利，勞動(dòng)者有權(quán)在安全衛(wèi)生的工作環(huán)境中工作；(4)獲得社會(huì)保險(xiǎn)和福利的權(quán)利，勞動(dòng)者有權(quán)享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。ABCD項(xiàng)均正確。故選ABCD。8．在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，市場(chǎng)調(diào)節(jié)存在哪些局限性？()A、自發(fā)性B、盲目性C、滯后性D、信息不對(duì)稱答案：ABC解析：市場(chǎng)調(diào)節(jié)存在以下局限性：(1)自發(fā)性，市場(chǎng)主體追求自身利益可能導(dǎo)致一些不良后果；(2)盲目性，市場(chǎng)主體缺乏全面信息，可能導(dǎo)致資源錯(cuò)配；(3)滯后性，市場(chǎng)調(diào)節(jié)往往滯后于經(jīng)濟(jì)變化，難以及時(shí)調(diào)整經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，信息不對(duì)稱是市場(chǎng)調(diào)節(jié)的一個(gè)方面，但不是其局限性之一。故選ABC。9．某行政機(jī)關(guān)工作人員在執(zhí)法過程中，發(fā)現(xiàn)某企業(yè)存在違法行為，但考慮到該企業(yè)是當(dāng)?shù)丶{稅大戶，且近期遭遇重大困難，于是對(duì)該企業(yè)從輕處罰。這種做法可能存在哪些問題？()A、違反了依法行政原則B、損害了法律面前人人平等的原則C、可能造成不良的社會(huì)示范效應(yīng)D、體現(xiàn)了對(duì)企業(yè)的特殊照顧答案：ABC解析：A項(xiàng)正確，依法行政原則要求行政機(jī)關(guān)必須依據(jù)法律法規(guī)的規(guī)定行使行政權(quán)力，不得隨意執(zhí)法。從輕處罰可能違反了依法行政原則。B項(xiàng)正確，法律面前人人平等原則要求所有公民和法人都要平等地適用法律，不得因身份、地位等因素而有差別對(duì)待。從輕處罰可能損害了法律面前人人平等的原則。C項(xiàng)正確，行政機(jī)關(guān)的行為對(duì)社會(huì)具有示范效應(yīng)，如果從輕處罰違法企業(yè)，可能會(huì)造成不良的社會(huì)示范效應(yīng)，不利于維護(hù)社會(huì)公平正義。D項(xiàng)錯(cuò)誤，行政機(jī)關(guān)執(zhí)法應(yīng)當(dāng)依法辦事，不得因特殊關(guān)系而給予特殊照顧，從輕處罰可能體現(xiàn)了對(duì)企業(yè)的特殊照顧，不利于維護(hù)法律的嚴(yán)肅性。故選ABC。10．一份規(guī)范的公文格式通常包括哪些要素？()A、標(biāo)題B、主送機(jī)關(guān)C、正文D、附件說明答案：ABCD解析：公文格式是指公文的種類、規(guī)格、版式、用紙、印刷、裝訂等方面的要求。一份規(guī)范的公文格式通常包括以下要素：(1)標(biāo)題，公文的標(biāo)題應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)確、簡潔、概括地反映公文的主要內(nèi)容；(2)主送機(jī)關(guān)，公文的主要受理機(jī)關(guān)，即公文的發(fā)送對(duì)象；(3)正文，公文的主體部分，包括公文的理由、事項(xiàng)、要求等；(4)附件說明，公文附件的名稱和數(shù)量說明。ABCD項(xiàng)均正確。故選ABCD。11．中國近代史中，以下哪些事件屬于中國近代史的重要轉(zhuǎn)折點(diǎn)？()A、鴉片戰(zhàn)爭B、太平天國運(yùn)動(dòng)C、甲午中日戰(zhàn)爭D、辛亥革命答案：ABCD解析：A項(xiàng)正確，鴉片戰(zhàn)爭是中國近代史的開端，標(biāo)志著中國開始淪為半殖民地半封建社會(huì)。B項(xiàng)正確，太平天國運(yùn)動(dòng)是中國近代史上規(guī)模最大的農(nóng)民起義，對(duì)清朝統(tǒng)治和封建社會(huì)產(chǎn)生了重大影響。C項(xiàng)正確，甲午中日戰(zhàn)爭是中國近代史上的一次重大失敗，加速了清朝的衰落和中華民族的危機(jī)。D項(xiàng)正確，辛亥革命推翻了清朝的統(tǒng)治，結(jié)束了中國兩千多年的封建君主制度，建立了中華民國，是中國近代史上的重要轉(zhuǎn)折點(diǎn)。故選ABCD。12．某醫(yī)生在診療過程中，對(duì)患者的病情保密，同時(shí)尊重患者的隱私，并積極為患者提供醫(yī)療服務(wù)。這種行為體現(xiàn)了哪些職業(yè)道德？()A、保密守信B、救死扶傷C、尊重患者D、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致答案：ABC解析：A項(xiàng)正確，保密守信是醫(yī)生的職業(yè)道德之一，醫(yī)生應(yīng)當(dāng)對(duì)患者病情保密，保護(hù)患者隱私。B項(xiàng)正確，救死扶傷是醫(yī)生的職業(yè)道德核心，醫(yī)生應(yīng)當(dāng)盡一切努力為患者提供醫(yī)療服務(wù)。C項(xiàng)正確，尊重患者是醫(yī)生的職業(yè)道德之一，醫(yī)生應(yīng)當(dāng)尊重患者的權(quán)利和尊嚴(yán)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致是醫(yī)生應(yīng)當(dāng)具備的工作態(tài)度，但不是職業(yè)道德。故選ABC。13．近年來，國家出臺(tái)了一系列支持新能源汽車發(fā)展的經(jīng)濟(jì)政策，以下哪些屬于這些政策的內(nèi)容？()A、提供購車補(bǔ)貼B、建設(shè)充電樁基礎(chǔ)設(shè)施C、對(duì)新能源汽車免征車輛購置稅D、限制燃油車銷售答案：ABC解析：A項(xiàng)正確，提供購車補(bǔ)貼是支持新能源汽車發(fā)展的一種經(jīng)濟(jì)政策，可以降低消費(fèi)者購買新能源汽車的成本。B項(xiàng)正確，建設(shè)充電樁基礎(chǔ)設(shè)施是支持新能源汽車發(fā)展的重要措施，可以解決新能源汽車的充電問題。C項(xiàng)正確，對(duì)新能源汽車免征車輛購置稅是支持新能源汽車發(fā)展的一種經(jīng)濟(jì)政策，可以降低消費(fèi)者購買新能源汽車的成本。D項(xiàng)錯(cuò)誤，限制燃油車銷售不屬于支持新能源汽車發(fā)展的經(jīng)濟(jì)政策，而是限制燃油車銷售的政策。故選ABC。14．保持健康的生活方式對(duì)人體的健康至關(guān)重要，以下哪些行為有助于保持人體健康？()A、均衡飲食B、適量運(yùn)動(dòng)C、充足睡眠D、吸煙飲酒答案：ABC解析：A項(xiàng)正確，均衡飲食是指攝入多種營養(yǎng)素，保持膳食多樣化，有助于維持身體健康。B項(xiàng)正確，適量運(yùn)動(dòng)可以增強(qiáng)體質(zhì)，提高免疫力，有助于保持身體健康。C項(xiàng)正確，充足睡眠有助于身體恢復(fù)，保持精力充沛，有助于保持身體健康。D項(xiàng)錯(cuò)誤，吸煙飲酒對(duì)人體健康有害，不利于保持身體健康。故選ABC。15．《中華人民共和國民法典》規(guī)定，民事法律行為應(yīng)當(dāng)遵循哪些原則？()A、平等原則B、自愿原則C、公平原則D、誠信原則答案：ABCD解析：《中華人民共和國民法典》規(guī)定，民事法律行為應(yīng)當(dāng)遵循以下原則：(1)平等原則，民事主體在民事活動(dòng)中的法律地位一律平等；(2)自愿原則，民事主體依照自己的意愿設(shè)立、變更、終止民事法律關(guān)系；(3)公平原則，民事主體從事民事活動(dòng)，應(yīng)當(dāng)遵循公平原則，合理確定各方的權(quán)利和義務(wù)；(4)誠信原則，民事主體從事民事活動(dòng)，應(yīng)當(dāng)遵循誠信原則，秉持誠實(shí)，恪守承諾。ABCD項(xiàng)均正確。故選ABCD。三、判斷題1．秦始皇是中國春秋時(shí)期著名的政治家、軍事家，他統(tǒng)一了六國，建立了中國歷史上第一個(gè)中央集權(quán)制的封建王朝——秦朝。（）答案：錯(cuò)誤解析：秦始皇是中國戰(zhàn)國末期著名的政治家、軍事家，他統(tǒng)一了六國，建立了中國歷史上第一個(gè)中央集權(quán)制的封建王朝——秦朝。故錯(cuò)誤。2．根據(jù)《中華人民共和國民法典》的規(guī)定，監(jiān)護(hù)人對(duì)被監(jiān)護(hù)人負(fù)有監(jiān)護(hù)職責(zé)，包括保護(hù)被監(jiān)護(hù)人的人身、財(cái)產(chǎn)及其他合法權(quán)益，對(duì)被監(jiān)護(hù)人進(jìn)行管理和教育等。（）答案：正確解析：《中華人民共和國民法典》規(guī)定，監(jiān)護(hù)人對(duì)被監(jiān)護(hù)人負(fù)有監(jiān)護(hù)職責(zé)，包括保護(hù)被監(jiān)護(hù)人的人身、財(cái)產(chǎn)及其他合法權(quán)益，對(duì)被監(jiān)護(hù)人進(jìn)行管理和教育等。故正確。3．在網(wǎng)絡(luò)安全中，防火墻是一種位于網(wǎng)絡(luò)邊界的安全系統(tǒng)，用于監(jiān)測(cè)和控制網(wǎng)絡(luò)流量，防止未經(jīng)授權(quán)的訪問和惡意攻擊。（）答案：正確解析：防火墻是一種位于網(wǎng)絡(luò)邊界的安全系統(tǒng)，用于監(jiān)測(cè)和控制網(wǎng)絡(luò)流量，防止未經(jīng)授權(quán)的訪問和惡意攻擊，是網(wǎng)絡(luò)安全中常用的技術(shù)手段。故正確。4．根據(jù)《中華人民共和國刑法》的規(guī)定，犯罪未遂是指犯罪分子已經(jīng)著手實(shí)行犯罪，由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的。（）答案：正確解析：《中華人民共和國刑法》規(guī)定，犯罪未遂是指犯罪分子已經(jīng)著手實(shí)行犯罪，由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的。故正確。5．在疾病預(yù)防工作中，疫苗接種是一種有效的預(yù)防措施，可以降低傳染病的發(fā)生和傳播風(fēng)險(xiǎn)。（）答案：正確解析：疫苗接種是一種有效的預(yù)防措施，可以刺激