2025國考保定市紀(jì)檢監(jiān)察崗位申論高頻考點(diǎn)及答案一、歸納概括題（共3題，每題10分）1.題目閱讀以下材料，概括保定市某縣在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中存在的問題，并提出至少三條改進(jìn)建議。材料：近年來，某縣紀(jì)委監(jiān)委圍繞中心、服務(wù)大局，不斷加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。但在具體實踐中，仍存在一些突出問題：部分基層干部作風(fēng)不實，存在形式主義、官僚主義現(xiàn)象，如“文山會?！爆F(xiàn)象依然嚴(yán)重，基層調(diào)研流于形式；個別單位權(quán)力運(yùn)行不夠規(guī)范，存在“暗箱操作”風(fēng)險；群眾監(jiān)督渠道不暢通，信訪舉報辦理效率不高，部分案件久拖不決；年輕干部廉政教育針對性不強(qiáng)，缺乏實踐鍛煉?？h紀(jì)委監(jiān)委雖開展了多次專項整治，但成效不明顯，制度執(zhí)行力有待提升。答案：問題概括：1.基層干部作風(fēng)不實，形式主義、官僚主義問題突出，如“文山會?！眹?yán)重，調(diào)研流于形式；2.部分單位權(quán)力運(yùn)行不規(guī)范，存在“暗箱操作”風(fēng)險；3.群眾監(jiān)督渠道不暢通，信訪舉報辦理效率不高，部分案件久拖不決；4.年輕干部廉政教育針對性不強(qiáng)，缺乏實踐鍛煉。改進(jìn)建議：1.強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)。精簡會議文件，規(guī)定“三公”經(jīng)費(fèi)使用上限，加大基層調(diào)研頻次，確保調(diào)研實效；2.規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。完善單位內(nèi)部權(quán)力監(jiān)督機(jī)制，推廣“三重一大”決策制度，公開辦事流程，杜絕“暗箱操作”；3.暢通群眾監(jiān)督渠道。設(shè)立線上線下信訪舉報平臺，建立案件限時辦結(jié)制度，對群眾反映的問題“件件有著落”；4.加強(qiáng)年輕干部廉政教育。開展廉政警示教育，組織年輕干部參與信訪舉報、案件查辦等實踐工作，提升拒腐防變能力。解析：問題概括需緊扣材料，避免主觀臆斷。材料中直接或間接反映的問題要逐一提煉，如“文山會?！薄鞍迪洳僮鳌薄靶旁L辦理效率低”等。改進(jìn)建議要針對問題提出，具有可操作性，如“精簡會議文件”“推廣‘三重一大’決策制度”等。2.題目閱讀以下材料，概括保定市在推進(jìn)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)過程中，群眾反映最突出的三個問題。材料：保定市某區(qū)紀(jì)委監(jiān)委為加強(qiáng)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)，開展了“清風(fēng)行動”，但群眾反饋效果不明顯。部分村務(wù)監(jiān)督委員會履職不到位，存在“掛牌不理事”現(xiàn)象；個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部在惠民政策落實中存在吃拿卡要行為，如克扣農(nóng)村低保資金；社區(qū)“三務(wù)”公開不及時，群眾無法監(jiān)督；部分紀(jì)檢監(jiān)察干部對群眾訴求漠不關(guān)心，存在“門難進(jìn)、臉難看”現(xiàn)象。此外，村級財務(wù)監(jiān)管存在漏洞，存在虛報冒領(lǐng)問題。答案：群眾反映最突出的三個問題：1.村務(wù)監(jiān)督委員會履職不到位，存在“掛牌不理事”現(xiàn)象；2.部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部在惠民政策落實中存在吃拿卡要行為，如克扣農(nóng)村低保資金；3.社區(qū)“三務(wù)”公開不及時，群眾無法有效監(jiān)督。解析：材料中群眾反映的問題較多，但核心問題需提煉為三個。如“村務(wù)監(jiān)督委員會履職不到位”“鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部吃拿卡要”“社區(qū)‘三務(wù)’公開不及時”均直接涉及群眾利益，符合“最突出”要求。其他問題如村級財務(wù)漏洞、紀(jì)檢監(jiān)察干部態(tài)度問題可略去，避免冗余。3.題目閱讀以下材料，概括保定市紀(jì)委監(jiān)委在案件查辦過程中，需重點(diǎn)改進(jìn)的三個環(huán)節(jié)。材料：保定市紀(jì)委監(jiān)委2024年共查辦案件120件，但案件查辦質(zhì)量仍有提升空間。部分案件線索發(fā)現(xiàn)不及時，如群眾信訪舉報長期未得到重視；調(diào)查取證手段單一，過度依賴詢問筆錄，缺乏物證、書證支撐；案件審理程序不規(guī)范，存在“以案代罰”現(xiàn)象；涉案款物追繳不徹底，部分案件結(jié)案后仍存在違規(guī)資金未處理問題。此外，部分辦案人員能力不足，對新型違紀(jì)違法行為識別能力弱。答案：需重點(diǎn)改進(jìn)的三個環(huán)節(jié)：1.線索發(fā)現(xiàn)環(huán)節(jié)。完善信訪舉報快速響應(yīng)機(jī)制，對群眾反映的問題及時核查；2.調(diào)查取證環(huán)節(jié)。豐富取證手段，綜合運(yùn)用詢問、調(diào)取書證、勘驗物證等方式，避免依賴單一證據(jù)；3.案件審理環(huán)節(jié)。規(guī)范審理程序，杜絕“以案代罰”，確保案件質(zhì)量。解析：材料中案件查辦問題涉及多個環(huán)節(jié)，但需聚焦“重點(diǎn)改進(jìn)”的三個。線索發(fā)現(xiàn)不及時、調(diào)查取證手段單一、案件審理不規(guī)范是核心問題，而涉案款物追繳、辦案人員能力不足可次要處理。改進(jìn)建議需針對問題提出，如“完善信訪舉報快速響應(yīng)機(jī)制”“豐富取證手段”等。二、綜合分析題（共2題，每題15分）1.題目閱讀以下材料，分析保定市某縣在推進(jìn)“小微權(quán)力”監(jiān)督過程中面臨的困境，并提出解決思路。材料：某縣紀(jì)委監(jiān)委為加強(qiáng)“小微權(quán)力”監(jiān)督，制定了《村級小微權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督辦法》，但在實踐中效果有限。部分村“小微權(quán)力”清單不明確，村民不知如何監(jiān)督；村級監(jiān)督委員會成員能力不足，不敢監(jiān)督、不會監(jiān)督；鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委對村級監(jiān)督指導(dǎo)不到位，存在“上熱下冷”現(xiàn)象；群眾監(jiān)督缺乏激勵，參與意愿低。此外，縣紀(jì)委監(jiān)委資源有限，難以對全縣所有村進(jìn)行全覆蓋監(jiān)督。答案：困境分析：1.“小微權(quán)力”清單不明確。部分村未制定清晰的權(quán)力清單，村民不知監(jiān)督對象和范圍；2.村級監(jiān)督委員會能力不足。成員缺乏專業(yè)知識和監(jiān)督技巧，存在“不敢監(jiān)督、不會監(jiān)督”現(xiàn)象；3.鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委指導(dǎo)不到位。對村級監(jiān)督缺乏有效指導(dǎo)，導(dǎo)致監(jiān)督流于形式；4.群眾監(jiān)督激勵不足。缺乏有效的激勵機(jī)制，群眾參與監(jiān)督的積極性不高；5.縣紀(jì)委監(jiān)委資源有限。難以實現(xiàn)全覆蓋監(jiān)督，部分村監(jiān)督存在盲區(qū)。解決思路：1.完善“小微權(quán)力”清單。結(jié)合村級實際，制定可操作的權(quán)力清單，并向村民公開；2.加強(qiáng)村級監(jiān)督委員會培訓(xùn)。定期開展監(jiān)督業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升成員履職能力；3.強(qiáng)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委指導(dǎo)。建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委對村級監(jiān)督的定期巡查制度，及時發(fā)現(xiàn)問題并糾正；4.建立群眾監(jiān)督激勵機(jī)制。對積極提供線索的群眾給予獎勵，提升參與度；5.創(chuàng)新監(jiān)督方式。利用大數(shù)據(jù)、信息化手段，擴(kuò)大監(jiān)督覆蓋面，提高監(jiān)督效率。解析：困境分析需從材料中提煉關(guān)鍵問題，如“權(quán)力清單不明確”“村級監(jiān)督委員會能力不足”等。解決思路要針對問題提出，具有系統(tǒng)性，如“完善權(quán)力清單”“加強(qiáng)培訓(xùn)”等。避免泛泛而談，確保答案與材料緊密結(jié)合。2.題目閱讀以下材料，分析保定市在推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)過程中，如何平衡“嚴(yán)”與“治”的關(guān)系。材料：保定市紀(jì)委監(jiān)委在黨風(fēng)廉政建設(shè)中，堅持“嚴(yán)”的主基調(diào)，但部分干部反映“嚴(yán)”過了頭，影響了干事創(chuàng)業(yè)積極性。如某單位因害怕被問責(zé)，不敢創(chuàng)新工作方法；個別干部因擔(dān)心被“一票否決”，出現(xiàn)“躺平”現(xiàn)象。同時，一些地方“治”的力度不夠，如對違規(guī)行為的懲處過輕，導(dǎo)致部分干部心存僥幸。市紀(jì)委監(jiān)委為緩解矛盾，提出“嚴(yán)管厚愛”方針，但效果尚未達(dá)到預(yù)期。答案：如何平衡“嚴(yán)”與“治”的關(guān)系：1.嚴(yán)管與厚愛結(jié)合。既要嚴(yán)明紀(jì)律，對違紀(jì)行為“零容忍”，也要注重人文關(guān)懷，保護(hù)干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性；2.精準(zhǔn)施策。區(qū)分故意違紀(jì)與過失違紀(jì)，對情節(jié)輕微的采取批評教育、責(zé)令檢查等方式，對嚴(yán)重違紀(jì)的嚴(yán)肅查處；3.完善容錯糾錯機(jī)制。建立“三個區(qū)分開來”制度，對改革創(chuàng)新中的失誤給予容錯空間；4.強(qiáng)化日常監(jiān)督。將監(jiān)督融入日常管理，抓早抓小，避免問題積累；5.加強(qiáng)法治教育。提升干部法治意識，讓干部自覺敬畏紀(jì)律，減少違規(guī)行為發(fā)生。解析：材料反映“嚴(yán)”與“治”的矛盾，答案需從如何平衡二者入手。如“嚴(yán)管厚愛結(jié)合”“精準(zhǔn)施策”等都是典型措施。避免簡單對立，強(qiáng)調(diào)辯證統(tǒng)一，確保答案符合紀(jì)檢監(jiān)察工作實際。三、提出對策題（共1題，20分）題目閱讀以下材料，針對保定市某縣在推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)中存在的群眾監(jiān)督不足問題，提出三條具體可行的對策。材料：某縣紀(jì)委監(jiān)委為加強(qiáng)群眾監(jiān)督，設(shè)立了信訪舉報平臺，但群眾參與度不高。部分群眾反映“舉報怕報復(fù)”“線索不保密”，導(dǎo)致不敢舉報；信訪舉報辦理周期長，部分問題久拖不決；縣紀(jì)委監(jiān)委對群眾監(jiān)督重視不夠，缺乏針對性反饋機(jī)制。此外，部分村務(wù)監(jiān)督委員會履職不規(guī)范，存在“走過場”現(xiàn)象，群眾對其信任度低。答案：具體可行的對策：1.強(qiáng)化群眾監(jiān)督激勵。建立“舉報有獎”制度，對提供重要線索的群眾給予物質(zhì)或精神獎勵，并嚴(yán)格保密，消除群眾顧慮；2.優(yōu)化信訪舉報辦理流程?？s短辦理周期，建立“限時辦結(jié)”制度，對復(fù)雜案件實行掛賬督辦，確保群眾訴求得到及時回應(yīng)；3.加強(qiáng)群眾監(jiān)督培訓(xùn)。開展“如何有效舉報”等培訓(xùn)，提升群眾監(jiān)督意識和能力，同時規(guī)范村務(wù)監(jiān)督委員會履職，提高群眾信任度。解析：對策需具體可行，避免空泛。如“建立舉報有獎制度”“優(yōu)化辦理流程”等都是可操作的措施。同時要結(jié)合材料問題，如“保密”“辦理周期長”等，確保答案針對性。四、應(yīng)用文寫作題（共1題，25分）題目假如你是保定市紀(jì)委監(jiān)委一名工作人員，根據(jù)以下材料，撰寫一份關(guān)于某縣村級“小微權(quán)力”監(jiān)督情況的調(diào)研報告。材料：某縣紀(jì)委監(jiān)委為加強(qiáng)村級“小微權(quán)力”監(jiān)督，開展了專項調(diào)研。調(diào)研發(fā)現(xiàn)，部分村“小微權(quán)力”清單不完善，村級監(jiān)督委員會履職不到位；鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委對村級監(jiān)督指導(dǎo)不足，存在“上熱下冷”現(xiàn)象；群眾監(jiān)督參與度低，部分群眾反映“不知如何監(jiān)督”?？h紀(jì)委監(jiān)委計劃進(jìn)一步規(guī)范村級監(jiān)督機(jī)制，但需制定具體方案。答案：關(guān)于某縣村級“小微權(quán)力”監(jiān)督情況的調(diào)研報告一、調(diào)研背景為加強(qiáng)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)，某縣紀(jì)委監(jiān)委開展村級“小微權(quán)力”監(jiān)督專項調(diào)研，深入了解監(jiān)督現(xiàn)狀及問題，為完善監(jiān)督機(jī)制提供參考。二、調(diào)研發(fā)現(xiàn)的主要問題1.“小微權(quán)力”清單不完善。部分村未制定清晰的權(quán)力清單，村民不知監(jiān)督對象和范圍；2.村級監(jiān)督委員會履職不到位。部分成員能力不足，存在“不敢監(jiān)督、不會監(jiān)督”現(xiàn)象；3.鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委指導(dǎo)不足。對村級監(jiān)督缺乏有效指導(dǎo)，監(jiān)督流于形式；4.群眾監(jiān)督參與度低。部分群眾因“怕報復(fù)”“不知如何監(jiān)督”而不敢參與。三、改進(jìn)建議1.完善“小微權(quán)力”清單。結(jié)合村級實際，制定可操作的權(quán)力清單，并向村民公開；2.加強(qiáng)村級監(jiān)督委員會培訓(xùn)。定期開展監(jiān)督業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升成員履職能力；3.強(qiáng)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委指導(dǎo)。建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委對村級監(jiān)督的定期巡查制度，及時發(fā)現(xiàn)問題并糾正；4.創(chuàng)新群眾監(jiān)督方式。利用信息化手段，提供便捷的監(jiān)督渠道，提升群眾參與度。四、下一步工作計劃縣紀(jì)委監(jiān)委將根據(jù)調(diào)研結(jié)果，制定村級“小微權(quán)力”監(jiān)督實施細(xì)則，并加強(qiáng)督促落實，確保監(jiān)督工作取得實效。解析：報告需結(jié)構(gòu)完整，包括背景、問題、建議、計劃等部分。問題提煉要緊扣材料，建議要具體可行。避免主觀臆斷，確保答案符合紀(jì)檢監(jiān)察工作實際。五、文章論述題（共1題，30分）題目結(jié)合保定市黨風(fēng)廉政建設(shè)實際，論述如何加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)。答案：論加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)紀(jì)檢監(jiān)察干部是黨風(fēng)廉政建設(shè)的“尖兵”，其隊伍建設(shè)至關(guān)重要。保定市在推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)過程中，應(yīng)著力從以下幾個方面加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)：一、強(qiáng)化政治建設(shè)，筑牢思想防線紀(jì)檢監(jiān)察干部必須政治過硬，對黨忠誠。保定市紀(jì)委監(jiān)委應(yīng)定期開展政治理論培訓(xùn)，強(qiáng)化干部黨性修養(yǎng)，確保其在工作中始終站穩(wěn)政治立場。二、提升業(yè)務(wù)能力，增強(qiáng)履職本領(lǐng)紀(jì)檢監(jiān)察工作專業(yè)性強(qiáng)，需要干部具備豐富的業(yè)務(wù)知識。市紀(jì)委監(jiān)委可建立“以干代訓(xùn)”機(jī)制，讓新干部在實戰(zhàn)中成長，同時鼓勵干部參加專業(yè)資格考試，提升綜合素質(zhì)。三、完善激勵機(jī)制，激發(fā)干事熱情部分基層紀(jì)檢監(jiān)察干部工作壓力大、待遇低，容易產(chǎn)生職業(yè)倦怠。市紀(jì)委監(jiān)委應(yīng)建立科學(xué)的考核評價體系，對表現(xiàn)突出的干部給予表彰獎勵，激發(fā)其干事創(chuàng)業(yè)積極性。四、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，樹立良好形象紀(jì)檢監(jiān)察干部必須自身正、自身凈、自身硬。保定市紀(jì)委監(jiān)委應(yīng)加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督，對違紀(jì)違法行為“零容忍”，確保干部隊伍純潔可靠。五、創(chuàng)新監(jiān)督方式，提升工