工會相關(guān)考試題目及答案

單項選擇題（每題2分，共10題）1.工會的基本職責(zé)是（）A.維護(hù)職工合法權(quán)益B.組織職工活動C.開展勞動競賽D.進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)2.工會會員大會或會員代表大會的職權(quán)不包括（）A.審議和批準(zhǔn)工會基層委員會的工作報告B.審議和批準(zhǔn)工會基層委員會的經(jīng)費收支情況報告和經(jīng)費審查委員會的工作報告C.選舉工會基層委員會和經(jīng)費審查委員會D.決定工會的重大活動3.企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)工會委員會的專職工作人員的工資、獎勵、補(bǔ)貼，由（）支付。A.所在單位B.上級工會C.財政部門D.工會經(jīng)費4.基層工會委員會召開會議或者組織職工活動，應(yīng)當(dāng)在生產(chǎn)或者工作時間（）進(jìn)行，（）占用生產(chǎn)或者工作時間的，應(yīng)當(dāng)（）征得企業(yè)、事業(yè)單位的同意。A.以外；應(yīng)當(dāng)；事先B.以內(nèi)；需要；事先C.以外；需要；事先D.以內(nèi)；應(yīng)當(dāng)；事先5.職工（）人以上的企業(yè)、事業(yè)單位的工會，可以設(shè)專職工會主席。工會專職工作人員的人數(shù)由工會與企業(yè)、事業(yè)單位協(xié)商確定。A.100B.200C.300D.4006.工會經(jīng)費的來源不包括（）A.會員繳納的會費B.企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)和其他社會組織按全部職工工資總額的百分之二向工會撥繳的經(jīng)費C.工會所屬的企業(yè)、事業(yè)單位上繳的收入D.政府財政撥款7.工會應(yīng)當(dāng)根據(jù)（）原則，建立預(yù)算、決算和經(jīng)費審查監(jiān)督制度。A.經(jīng)費獨立B.經(jīng)費集中C.經(jīng)費透明D.經(jīng)費節(jié)約8.基層工會委員會每屆任期（）年。A.一B.二C.三D.四9.企業(yè)、事業(yè)單位違反職工代表大會制度和其他民主管理制度，工會有權(quán)要求糾正，保障職工依法行使（）A.選舉權(quán)B.被選舉權(quán)C.民主管理的權(quán)利D.以上都是10.工會幫助和指導(dǎo)職工簽訂勞動合同。實行勞動合同制的企業(yè)，工會（）職工簽訂勞動合同。A.協(xié)助B.幫助C.指導(dǎo)D.代替答案：1.A2.D3.A4.C5.B6.D7.A8.C9.D10.C多項選擇題（每題2分，共10題）1.工會的社會職能有（）A.維護(hù)職能B.建設(shè)職能C.參與職能D.教育職能2.工會會員享有以下權(quán)利（）A.選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)B..批評工會的任何工作C.對工會工作進(jìn)行監(jiān)督D.在合法權(quán)益受到侵犯時，要求工會給予保護(hù)3.工會經(jīng)費的使用范圍包括（）A.職工活動支出B.維權(quán)支出C.業(yè)務(wù)支出D.資本性支出4.企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)工會委員會的基本任務(wù)包括（）A.教育職工依照法律的規(guī)定行使民主權(quán)利B.組織職工開展勞動競賽C.協(xié)助企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)行政方面辦好職工集體福利事業(yè)D.組織職工開展文娛、體育活動5.基層工會組織具備民法通則規(guī)定的（）條件的，依法取得社會團(tuán)體法人資格。A.依法成立B.有必要的財產(chǎn)或者經(jīng)費C.有自己的名稱、組織機(jī)構(gòu)和場所D.能夠獨立承擔(dān)民事責(zé)任6.工會組織和教育職工依照憲法和法律的規(guī)定行使民主權(quán)利，發(fā)揮國家主人翁的作用，通過各種途徑和形式（）A.參與管理國家事務(wù)B.管理經(jīng)濟(jì)和文化事業(yè)C.管理社會事務(wù)D.管理企業(yè)內(nèi)部事務(wù)7.工會會同企業(yè)、事業(yè)單位教育職工以國家主人翁態(tài)度對待勞動，愛護(hù)國家和企業(yè)的財產(chǎn)，（），完成生產(chǎn)和工作任務(wù)。A.組織職工開展勞動競賽B.開展群眾性的合理化建議、技術(shù)革新和技術(shù)協(xié)作活動C.提高勞動生產(chǎn)率和經(jīng)濟(jì)效益D.提高產(chǎn)品質(zhì)量8.工會維護(hù)職工的勞動權(quán)益包括（）A.勞動就業(yè)權(quán)B.勞動報酬權(quán)C.休息休假權(quán)D.勞動安全衛(wèi)生保護(hù)權(quán)9.工會可以通過（）等形式，組織職工開展形式多樣的學(xué)習(xí)活動。A.舉辦職工讀書自學(xué)活動B.開展職業(yè)技能培訓(xùn)C.組織職工參加成人教育D.組織職工參加文化體育活動10.工會在企業(yè)管理方面的作用有（）A.參與企業(yè)管理B.監(jiān)督企業(yè)執(zhí)行勞動法律法規(guī)C.為企業(yè)發(fā)展提建議D.協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)勞動關(guān)系答案：1.ABCD2.ACD3.ABCD4.ABCD5.ABCD6.ABC7.ABCD8.ABCD9.ABC10.ABCD判斷題（每題2分，共10題）1.工會必須密切聯(lián)系職工，聽取和反映職工的意見和要求，關(guān)心職工的生活，幫助職工解決困難，全心全意為職工服務(wù)。（）2.工會會員沒有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。（）3.企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)有會員二十五人以上的，應(yīng)當(dāng)建立基層工會委員會；不足二十五人的，可以單獨建立基層工會委員會，也可以由兩個以上單位的會員聯(lián)合建立基層工會委員會，也可以選舉組織員一人，組織會員開展活動。（）4.各級人民政府和企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)為工會辦公和開展活動，提供必要的設(shè)施和活動場所等物質(zhì)條件。（）5.工會經(jīng)費主要用于為職工服務(wù)和工會活動，經(jīng)費使用的具體辦法由中華全國總工會制定。（）6.工會發(fā)現(xiàn)企業(yè)違章指揮、強(qiáng)令工人冒險作業(yè)，或者生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)明顯重大事故隱患和職業(yè)危害，有權(quán)提出解決的建議，企業(yè)應(yīng)當(dāng)及時研究答復(fù)。（）7.基層工會委員會定期召開會員大會或者會員代表大會，每年至少舉行一次。經(jīng)基層工會委員會或者三分之一以上的工會會員提議，可以臨時召開會員大會或者會員代表大會。（）8.企業(yè)單方面解除職工勞動合同時，應(yīng)當(dāng)事先將理由通知工會，工會認(rèn)為企業(yè)違反法律、法規(guī)和有關(guān)合同，要求重新研究處理時，企業(yè)應(yīng)當(dāng)研究工會的意見，并將處理結(jié)果書面通知工會。（）9.工會有權(quán)對企業(yè)、事業(yè)單位侵犯職工合法權(quán)益的問題進(jìn)行調(diào)查，有關(guān)單位應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助。（）10.工會主席、副主席任期未滿時，不得隨意調(diào)動其工作。因工作需要調(diào)動時，應(yīng)當(dāng)征得本級工會委員會和上一級工會的同意。（）答案：1.√2.×3.√4.√5.√6.√7.√8.√9.√10.√簡答題（總4題，每題5分）1.簡述工會的維護(hù)職能。答：維護(hù)職工合法權(quán)益是工會的基本職責(zé)，包括勞動權(quán)益、經(jīng)濟(jì)權(quán)益、民主權(quán)利等多方面，通過多種途徑保障職工權(quán)益不受侵害。2.工會經(jīng)費的來源有哪些？答：包括會員繳納的會費；企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)和其他社會組織按全部職工工資總額的百分之二向工會撥繳的經(jīng)費；工會所屬的企業(yè)、事業(yè)單位上繳的收入等。3.企業(yè)工會如何組織職工參與企業(yè)管理？答：通過職工代表大會等形式，讓職工表達(dá)意見建議，參與決策等，還可開展民主評議等活動，監(jiān)督企業(yè)管理。4.工會在勞動安全衛(wèi)生方面能發(fā)揮什么作用？答：監(jiān)督企業(yè)執(zhí)行相關(guān)規(guī)定，提出改進(jìn)建議，對職工進(jìn)行安全教育，參與事故調(diào)查處理，保障職工勞動安全衛(wèi)生權(quán)益。討論題（總4題，每題5分）1.如何更好發(fā)揮工會在構(gòu)建和諧勞動關(guān)系中的作用？答：加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，維護(hù)職工權(quán)益，推動企業(yè)民主管理，開展活動增強(qiáng)凝聚力，促進(jìn)企業(yè)與職工和諧共處。2.工會如何助力職工提升職業(yè)技能？答：組織培訓(xùn)、